Service Key Group

#Storiedisuccesso Lidl: la chiave per una partnership di valore è la sostenibilità 🌱 Affidarsi a un unico partner nazionale per il Facility Management Integrato significa ottimizzare processi, garantire efficienza e fornire servizi di alta qualità. Lo dimostra la nostra collaborazione con #Lidl, un esempio di partnership vincente basata su soluzioni personalizzate e un approccio orientato alla sostenibilità. 👉 Scopri di più leggendo l’articolo, ci trovi a pagina 24 cliccando sul link https://lnkd.in/eBpqXr2Z #FacilityManagement #Sostenibilità #StoriaDiSuccesso

Il 2024 ci ha visti crescere e trasformarci: siamo diventati un Gruppo, con un progetto industriale chiaro e ambizioso, che stiamo realizzando con determinazione. È stato un anno particolare, fatto di cambiamenti e nuove sfide, ma anche di grandi soddisfazioni. Ogni passo avanti è stato possibile grazie alla coerenza e alla forza dei valori che ci guidano e che abbiamo portato avanti con energia. Il nostro percorso si fonda su tre pilastri fondamentali: #fare mettendo le persone al centro e garantendo una gestione diretta dei servizi di alta qualità, #costruire accogliendo nuove figure professionali e valorizzando le competenze, #innovare sviluppando soluzioni sostenibili. Un ringraziamento speciale va a tutte le persone che fanno parte di questo Gruppo: risorse, partner e clienti. Insieme, stiamo costruendo qualcosa di importante. Guardiamo al 2025 con entusiasmo, pronti/e ad affrontare nuove sfide e a cogliere altre opportunità, continuando a mettere al centro ciò che conta davvero: le persone, la qualità e l’innovazione. Buone feste e buon anno a tutti e tutte! #ServiceKeyGroup #CelebratingSuccesses

🌟 Un anno straordinario da celebrare insieme: il nostro roadshow Happy Holidays! 🌟 Il 2024 è stato un anno di crescita incredibile per il nostro Gruppo che ha affrontato sfide importanti e raggiunto traguardi significativi. Per celebrare questi successi, abbiamo creato Happy Holidays: un progetto che unisce persone, territori e valori in un unico grande abbraccio. 🔹  𝟔 𝐭𝐚𝐩𝐩𝐞, 𝐮𝐧 𝐮𝐧𝐢𝐜𝐨 𝐨𝐛𝐢𝐞𝐭𝐭𝐢𝐯𝐨: 𝐜𝐞𝐥𝐞𝐛𝐫𝐚𝐫𝐞 𝐢𝐧𝐬𝐢𝐞𝐦𝐞.. Da Verona a Roma, Milano, Bologna, Chieti e Padova, il nostro roadshow ha attraversato l’Italia, trasformando ogni tappa in un’occasione speciale per incontrarsi, conoscersi e condividere momenti di gioia. 📍 𝐈 𝐧𝐮𝐦𝐞𝐫𝐢 𝐜𝐡𝐞 𝐫𝐚𝐜𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐧𝐨 𝐢𝐥 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐨: - 𝐎𝐥𝐭𝐫𝐞 𝟕𝟎𝟎 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐜𝐢𝐩𝐚𝐧𝐭𝐢, tra colleghi e colleghe dagli uffici e dal campo. - 𝐋𝐞𝐠𝐚𝐦𝐢 𝐫𝐚𝐟𝐟𝐨𝐫𝐳𝐚𝐭𝐢, con chi è parte del Gruppo da tempo e nuovi volti che hanno deciso di credere nel nostro progetto. - 𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐯𝐢𝐭𝐚̀ 𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞: abbattere ogni distanza, perché insieme siamo più forti. 🎁 𝐍𝐨𝐧 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐮𝐧 𝐫𝐨𝐚𝐝𝐬𝐡𝐨𝐰, 𝐦𝐚 𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞 𝐮𝐧 𝐝𝐨𝐧𝐨 𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞: 𝐇𝐚𝐩𝐩𝐲 𝐁𝐨𝐱. Abbiamo realizzato oltre 1.500 scatole regalo per collaboratori e partner, riempiendole esclusivamente con prodotti acquistati da associazioni benefiche dei territori dove operiamo. Un gesto concreto per sostenere le comunità locali e trasformare i nostri valori in azioni reali. 🔗 𝐇𝐚𝐩𝐩𝐲 𝐇𝐨𝐥𝐢𝐝𝐚𝐲𝐬 è molto più di un evento: è la dimostrazione che crescere insieme, con le persone al centro, è il nostro modo di fare la differenza. E questo è solo l’inizio di un’iniziativa che continuerà a crescere negli anni! Grazie a chi ha reso tutto questo possibile. ✨ #HappyHolidays #Inclusività #Sostenibilità #CrescitaInsieme #TeamServiceKey #CelebratingSuccesses

Siamo entusiasti/e di raccontare la nostra iniziativa CCC- Colazione col CEO, inaugurata lo scorso ottobre. La Colazione col CEO è un nuovo format di incontro pensato per creare un dialogo aperto e costruttivo tra il nostro Amministratore Delegato, Marco Decio, e i collaboratori e le collaboratrici di tutte le aree del Gruppo. La CCC non è solo un meeting: è un momento di convivialità e ascolto attivo, dove ogni membro del team può condividere le proprie idee e visioni. Ogni mese, la Colazione con CEO si svolge in una delle nostre sedi, coinvolgendo colleghi e colleghe dei diversi dipartimenti, per assicurare che ogni voce del Gruppo venga ascoltata. Grazie a questa strategia d’ascolto buttom up riusciamo a costruire un ambiente più inclusivo e raccogliere feedback e idee per migliorare il nostro operato. Dopo il successo degli incontri già svolti a Padova, Milano e Roma, siamo pronti a organizzare i prossimi appuntamenti. La nostra missione è chiara: fare, costruire, innovare, insieme. #ServiceKeyGroup #Leadership #Innovation #EmployeeEngagement #ColazioneConCEO

🌟 Dal People MeetUp a oggi: ascolto, azioni concrete e crescita condivisa A luglio, con il #PeopleMeetUp, abbiamo gettato le basi di un percorso che ci ha portati a costruire un futuro più solido e inclusivo. È stato un momento di ascolto e confronto che ha visto coinvolti i dipartimenti del Gruppo Service Key e le aziende del nostro Progetto Industriale. Da quel punto di partenza, abbiamo tradotto le idee e i feedback raccolti in azioni concrete, affrontando con determinazione le sfide del mercato e rafforzando i nostri valori. 📌 Le tappe principali del nostro percorso: #Governance e struttura più chiara: il nuovo organigramma del Gruppo, presentato dal CEO, ha reso più trasparente e accessibile la nostra organizzazione, rafforzando la collaborazione tra management e territorio. Focus su #sicurezza e #sostenibilità: progetti come i Safety Walk, gli incontri mensili in cantiere tra management e operations, hanno consolidato la cultura della sicurezza come pilastro della nostra attività. Inoltre con le certificazioni ISO 14064/140667, abbiamo quantificato l’impronta dell’organizzazione e del servizio confermando la sostenibilità al centro del nostro Progetto Industriale e diventando la prima azienda italiana del nostro settore a intraprendere il percorso per il NetZero attraverso gli SBTi target. #Innovazione nei servizi: l’integrazione continua di tecnologie e competenze, sostenuta dalla nostra strategia Buy&Build, ci ha permesso di rafforzare la nostra offerta di Facility Management integrato e di aumentare la capillarità della nostra offerta, diretta, su tutto il territorio italiano. #Comunicazione interna: con il lancio del nostro periodico aziendale il taSKabile, le newsletter interne e una maggiore diffusione delle storie di chi lavora con noi, abbiamo accorciato le distanze e reso tutti e tutte allineati su traguardi e obiettivi. #Inclusione e #connessione: durante quest’anno, abbiamo dato vita a iniziative che hanno avvicinato il management alle persone #inprimalinea, promuovendo un dialogo autentico e una maggiore inclusione. Le Colazioni con il CEO sono state un esempio concreto: momenti informali e aperti che rafforzando il legame tra leadership e operations. A dicembre, con gli Happy Holidays, abbiamo portato avanti questa filosofia inclusiva con aperitivi diffusi sul territorio italiano.    Un grazie al GEC, il nostro Comitato Esecutivo, che ha guidato con impegno il miglioramento dei processi e delle strategie, e a tutte le persone che ogni giorno sono in prima linea: la dedizione e lo spirito di squadra che mettete nel lavoro sono la vera forza del nostro Gruppo. 🚀 Guardando al futuro Il 2025 sarà un anno ancora più ambizioso, con obiettivi che ci porteranno verso innovazione, sostenibilità e sinergia tra i nostri talenti. Continueremo a lavorare per costruire un unico Gruppo in cui ognuno possa sentirsi parte del Progetto basato su #Fare, #Costruire, #Innovare, Insieme. #PeopleMeetUp #ESG #IFM #ServiceKeyGroup

Safety Walk: il nostro impegno nella sicurezza sul lavoro La #sicurezza sul lavoro va oltre le normative: è un impegno concreto verso ogni persona che fa parte del nostro Gruppo. È per questo che abbiamo lanciato le Safety Walk, un'iniziativa dove il nostro top management, sotto la guida esperta degli addetti HSE, scende direttamente nei cantieri per vivere la realtà quotidiana dei nostri colleghi e delle nostre colleghe. La prima Safety Walk si è tenuta lo scorso 30 settembre presso il cantiere Alfa Valvole di Casorezzo (MI), condotta dal nostro Head of HSE Enrico Dupre' . Queste visite non sono solo momenti di verifica, ma vere e proprie occasioni di #dialogo aperto tra la direzione e i lavoratori, per sensibilizzare e coinvolgere attivamente tutti nell'importanza della sicurezza come valore fondamentale. Creiamo un ambiente di lavoro sempre più sicuro e consapevole, dove la sicurezza è un percorso da fare #insieme, passo dopo passo. #sicurezzasullavoro #safetywalk #SaluteeSicurezza

Abbiamo partecipato all’evento “Sinergie tra #ESG e #IA: etica, business, investimenti e innovability”, organizzato da Nextamina presso il Tecnopolo di Roma Tiburtina.   Il nostro Chief Marketing e Strategy Officer, Giulio Iannece, ha rappresentato il Gruppo, illustrando la nostra strategia basata sul pilastro #SmartandGreen.   È stata un’occasione preziosa per confrontarsi sui temi legati alle politiche ESG e approfondire il legame tra progresso, innovazione e intelligenza artificiale nello sviluppo di sistemi integrati e sostenibili. #SmartandGreen #ESG #IA #innovazione  

Azioni e soluzioni per ottimizzare il nostro processo commerciale. Abbiamo organizzato una giornata di #workshop dedicato al potenziamento del nostro reparto commerciale. L’obiettivo dell'incontro è stato duplice: valorizzare le best practice già consolidate e identificare soluzioni efficaci per affrontare le criticità, per rendere i processi ancora più performanti. Un’agenda ricca e dinamica ha alternato momenti di analisi e confronto a laboratori pratici. Questo metodo ci ha permesso di analizzare le attività che funzionano, raccogliere feedback riguardo quelle che possono essere potenziate e progettare interventi mirati per migliorarle. Un ringraziamento va al nostro Amministratore Delegato, Marco Decio, che ha aperto e concluso i lavori. Eventi come questo confermano il nostro impegno a crescere insieme, facendo dell’innovazione e della collaborazione i pilastri su cui costruire il nostro futuro. #Innovazione #Collaborazione #Crescita

Parità di Genere e Inclusione: costruiamo insieme un futuro migliore Abbiamo dato il via ad un percorso fondamentale per il nostro Gruppo con la prima sessione formativa dedicata a Parità di Genere e Inclusione. Un’occasione preziosa pe lavorare su temi che non sono solo valori etici, ma vere e proprie basi per il nostro successo futuro. Parlare di inclusione ed parità significa agire concretamente per costruire un ambiente di lavoro dove ogni persona si sente rispettata, valorizzata e ascoltata. Questo è solo il primo passo di un cammino che vuole mettere le persone al centro, trasformando valori come equità e inclusione in risultati concreti. Insieme, possiamo davvero crescere e costruire un futuro migliore per tutti/e. #Inclusione #ParitàDiGenere #Diversità #CulturaAziendale

Sostenibilità come motore di crescita: il nostro Team ESG al lavoro per il futuro Presso la nostra sede di Padova si è tenuto l'incontro del Team ESG del Gruppo - Steer.Co ESG -, un momento cruciale per chiudere i progetti del 2024 e gettare le basi per quelli del 2025. Composto da persone provenienti da tutte le aziende del Gruppo, il Team ESG evidenzia la nostra voglia di collaborazione e condivisione: competenze diversificate, punti di vista complementari e un obiettivo comune. Questo approccio ci permette di sviluppare soluzioni sostenibili, innovative e integrate, in linea con la nostra visione di crescita Smart&Green. La sostenibilità non è solo un valore, ma uno dei pilastri del nostro modo di fare impresa. Un ringraziamento a tutti e tutte per l’impegno nel costruire un futuro migliore per il nostro Gruppo, per le collettività in cui operiamo e per i nostri clienti. #Sustainability #Innovation #ESG #ServiceKeyGroup