STEBOR SRL

Tre Decenni di Innovazione: La Storia di STEBOR SRL Ottobre 1994: Il sole splendeva su un piccolo laboratorio, dove un giovane di 21 anni, spinto dall'amore per la pelletteria e dal sogno di costruire qualcosa di unico, affilava il coltello per il primo taglio di pelle. Con una qualifica da elettronico e il sostegno dei genitori, iniziò il suo viaggio, affiancato da due collaboratori. L’inizio non fu semplice. Un debito di 50.000.000 di lire pesava sulle sue spalle, ma la determinazione era più forte. Mentre le borse venivano tagliate e assemblate, la ricerca di nuovi clienti si trasformò in una vera avventura. Ogni contatto era un’opportunità; ogni sfida, un passo verso la crescita. Anni 2000: L'introduzione delle macchine CAD/CAM segnò un punto di svolta. Con il fratello Manuel creò FB PELLETTERIA che diede vita a una sinergia che avrebbe rivoluzionato l’azienda. La qualità divenne un obiettivo imprescindibile, portando a un’attenzione maggiore per i processi e le procedure. 2010: Di fronte alla varie crisi economiche, STEBOR SRL non si tirò indietro. Si reinventò, passando dal taglio di #borse al taglio anche di sedili per il settore #automotive. La ricerca di #qualità portò l'azienda a intraprendere il percorso per ottenere la certificazione #ISO9001, un traguardo che non solo migliorò i processi interni, ma rafforzò anche la fiducia dei clienti. 2019: Con l’inserimento di un reparto di #produzione e l'ottenimento della certificazione ISO 9001, STEBOR SRL consolidò la sua posizione nel mercato. L’azienda ora poteva vantare standard di qualità riconosciuti a livello internazionale, attrarre nuovi clienti e fidelizzare quelli esistenti. Fu in questo periodo che si decise di ampliare l'ufficio qualità, introducendo nuove figure professionali dedicate e creando un #team focalizzato su standard elevati e pratiche di #sostenibilita. 2024: Oggi, dopo tre decenni, STEBOR SRL con i suoi 24 collaboratori è un simbolo di resistenza e creatività del #madeinitaly . Con un forte impegno verso la sostenibilità, l’azienda ha avviato progetti per ridurre l’impatto ambientale, investendo in materiali pratiche di produzione responsabili. Il nuovo ufficio qualità si occupa anche di nuove certificazioni ambientali e sociale posizionando STEBOR come leader nella pelletteria sostenibile. Ogni prodotto porta con sé la storia di un’azienda che non ha mai smesso di credere nel proprio #valore. Le crisi sono state superate, le sfide affrontate, e i successi celebrati, sempre mantenendo la qualità e la sostenibilità al centro delle sue operazioni. Il viaggio non finisce qui. Con lo sguardo rivolto al futuro, il fondatore sa che ci saranno nuove sfide da affrontare, ma la storia di STEBOR è un chiaro esempio di come la passione, la qualità, la sostenibilità e la perseveranza possano trasformare un sogno in realtà.

Drive through life with the roof down. The all-new #MaseratiGranCabrio is your passport to a life of exhilaration, adventure and unparalleled pleasure. Created to bring the best of Italian style, supreme comfort and track-bred power into one rolling masterpiece designed for living life to the fullest. Discover the GranCabrio Trofeo, powered by the Modena-engineered V6 Nettuno twin-turbo engine: maserati.social/3P6cRQw

Confartigianato Imprese Vicenza L’obiettivo è quello di avvicinare e far appassionare i giovani alle nostre aziende valorizzando il lavoro artigianale. Piccole e medie aziende che lavorano per #brands del lusso e che spesso non vengono considerate dagli stessi perché reputate di secondo livello. Quello che non viene considerato è che, lavorare per noi, imprese di dimensioni ridotte, significa essere parte integrante di un Team ed avere un “Nome e Cognome” a differenza di grandi realtà conosciute per nomea ma che spesso non valorizzano la professionalità e le potenzialità dei propri lavoratori. Oggi, è nostro dovere coinvolgere i giovani raccontando loro la nostra dedizione al lavoro di ogni giorno per raggiungere determinati traguardi. Volere è potere, per noi e per ognuno di voi.  https://lnkd.in/dNu-NYhS

Confartigianato Imprese Vicenza L’obiettivo è quello di avvicinare e far appassionare i giovani alle nostre aziende valorizzando il lavoro artigianale. Piccole e medie aziende che lavorano per #brands del lusso e che spesso non vengono considerate dagli stessi perché reputate di secondo livello. Quello che non viene considerato è che, lavorare per noi, imprese di dimensioni ridotte, significa essere parte integrante di un Team ed avere un “Nome e Cognome” a differenza di grandi realtà conosciute per nomea ma che spesso non valorizzano la professionalità e le potenzialità dei propri lavoratori. Oggi, è nostro dovere coinvolgere i giovani raccontando loro la nostra dedizione al lavoro di ogni giorno per raggiungere determinati traguardi. Volere è potere, per noi e per ognuno di voi.  https://lnkd.in/dNu-NYhS

Vi prego di condividere questo video per far capire a tutti che dietro grossi #brands esiste un mondo di artigiani che lavorano con i loro collaboratori come fossero una #FamigliaUnita. E che lavorare da questi #artigiani non significa lavorare in seconda classe ma essere parte attiva di obiettivi. Che il #saperfare delle nostre aziende e nelle mani dei nostri collaboratori. Si puo chiamare #moda #modafashion o come volete ma la realtà e questa, tutto il mondo conosce noi #italiani per il #design per la nostra manualità nel creare capi, accessori chiamato #madeinitaly. https://lnkd.in/dn2QBbfD