Stimulus, insieme a Human & Work, fa ora parte di TELUS Health! Fondata nel 2008, TELUS Health raggiunge 76 milioni di Persone in oltre 160 Paesi attraverso una rete di oltre 100.000 professionisti e professioniste. Non vediamo l'ora di valorizzare l'esperienza e la tecnologia di TELUS Health per costruire insieme un ambiente di lavoro inclusivo, responsabile e sereno e che consenta a ogni Persona di realizzarsi pienamente.
Stimulus Italia
Servizi risorse umane
Milan, Lombardy 5.692 follower
Società di consulenza nel campo della salute mentale al lavoro. Promozione del benessere psicosociale in azienda.
Chi siamo
Stimulus Italia è una società specializzata nella promozione del benessere in azienda e della qualità di vita a lavoro. Stimulus offre alle aziende servizi di consulenza, valutazione e supporto psicologico in loco e a distanza, con l’obiettivo di integrare le dimensioni umane nelle strategie aziendali. La nostra missione è promuovere il benessere psicologico nelle organizzazioni e la capacità delle persone di generare valore. ---------------------------- Stimulus è una società del Gruppo Human & Work, una rete di aziende e di professionisti esperti in consulenza aziendale, salute, parità di genere, supporto manageriale e benessere al lavoro.
- Sito Web
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http://www.stimulus-consulting.it
Link esterno per Stimulus Italia
- Settore
- Servizi risorse umane
- Dimensioni dell’azienda
- 11-50 dipendenti
- Sede principale
- Milan, Lombardy
- Tipo
- Società privata non quotata
- Data di fondazione
- 2010
- Settori di competenza
- Risorse Umane, supporto psicologico, Wellbeing, Mental Health, Consulenza Aziendale, Formazione, Learning & Development, Valutazione Stress Lavoro Correlato, Gestione del Cambiamento e Employee Assistance Program
Località
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Principale
Via Solferino, 40
Milan, Lombardy 20121, IT
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C/ Claudio Coello 123 - 6a
Madrid, Spagna 28006, IT
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95, Rue Saint Lazare
Paris, 75009, FR
Dipendenti presso Stimulus Italia
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Christine Loos
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Gabrio Tonarelli
Senior Business Developer | Stimulus Italia | Wellbeing e Benessere psicosociale in azienda
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Luana Morgilli
Psicoterapeuta - Psicologa in ambito sportivo
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Rossana Elena Cal
Prevenzione dei rischi psico sociali. Sostenibilità sociale. Partnership con la Funzione Risorse Umane per la crescita e sviluppo etico delle persone.
Aggiornamenti
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MEET UP TEAM SCS 🚀 Giovedì 13 febbraio abbiamo accolto nei nostri uffici il team di psicologi e psicologhe che operano 24/7 sulla piattaforma Stimulus Care Services. Un momento prezioso per ritrovarci di persona, rafforzare la collaborazione e confrontarci sul futuro dell’Employee Assistance Program (EAP). Formazione, aggiornamento e scambio di esperienze sono elementi essenziali per garantire un servizio sempre più efficace e in linea con le esigenze di persone e organizzazioni. 💬 Guendalina Grossi, Service Coordinator di Stimulus Italia, ha condiviso con noi la sua riflessione su questo primo Meet Up del 2025: “La forza del nostro EAP è un team dedicato, con cui lavoriamo a stretto contatto per garantire l’accesso ai servizi, e promuovere il benessere psicologico da prospettive a volte inedite: i nostri psicologi integrano supporto socio-assistenziale, fiscale e legale nel percorso di consulenza degli utenti, agendo con concretezza verso l’obiettivo prefissato. Stare insieme, ascoltare i nostri psicologi raccontarci la complessità della vita quotidiana di collaboratori e collaboratrici che incontrano è quello che ci permette di promuovere nelle aziende servizi sempre più mirati ed efficaci.” #meetup2025 #scs #benesserepsicologico #EAP
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📊 BENESSERE E LAVORO: COSA CI DICONO I DATI DELL’OSSERVATORIO STIMULUS? In questa nuova edizione di Stimulus Updates condividiamo alcuni dei trend più significativi emersi dal nostro Osservatorio 2024, con insight chiave su salute mentale, work-life integration e benessere generazionale. 🔎 Ne parliamo con Diego Scarselli, Valentina Marchionno e Veronica Preti, analizzando i dati e i trend che le aziende dovranno affrontare nei prossimi mesi. Leggi la newsletter completa e scopri tutti i dettagli! ⬇️ #wellbeing #hrtrends #benessereorganizzativo #peoplecare
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🫶🏻COME MIGLIORARE UNA RELAZIONE DI COPPIA: 5 CONSIGLI Ogni relazione attraversa fasi di crescita, sfide e momenti di difficoltà. Non esistono soluzioni universali, ma scelte consapevoli che, giorno dopo giorno, possono contribuire a costruire un legame più solido e appagante. 📌 Abbiamo individuato 5 consigli pratici che possono essere un punto di partenza per riflettere sulla propria relazione e lavorare attivamente sul benessere della coppia. Perché una relazione sana non significa assenza di problemi, ma capacità di affrontarli con consapevolezza e rispetto reciproco. E quando le difficoltà diventano troppo complesse? Rivolgersi a un professionista può essere un passo fondamentale per comprendere meglio le dinamiche relazionali e trovare strumenti utili per migliorare il rapporto 💙 Scorri il carosello, scopri i 5 spunti e condividi il tuo punto di vista: quale consiglio ritieni più utile? ⬇️ #relazioni #coppia #consigli #benesserepsicologico
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📝 MUSICOTERAPIA: COME LA MUSICA AIUTA A STIMOLARE IL BENESSERE EMOTIVO E PSICOLOGICO Ogni anno, il Festival di Sanremo dimostra il potere universale della musica: milioni di persone si ritrovano a cantare, emozionarsi e condividere momenti speciali attraverso le canzoni. Ma la musica può diventare uno strumento di cura e connessione relazionale? Nel nostro approfondimento Valentina Marchionno, Psicologa e Network Coordinator di Stimulus Italia, esplora come la musica, nella sua forma di musicoterapia, possa essere di supporto per migliorare il benessere psicologico e sociale, soprattutto in contesti di fragilità. Cosa troverai nell’articolo❓ 🔹 Musicoterapia: un ponte tra emozioni e relazioni 🔹 Come utilizzare la musica per favorire il benessere 🔹 Il potere della musica Scopri il potere straordinario della musica e come integrarla nella vita quotidiana possa diventare un atto di cura verso se stessi e rafforzi i legami con gli altri. Link all’articolo nel primo commento👇 #musicoterapia #benesserepsicologico #musica #salutementale
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📢 Stimulus Italia sarà tra i protagonisti dell’evento organizzato da laborability: "Lavorare bene, vivere meglio: il futuro del lavoro passa dal welfare e dal wellbeing.” Siamo entusiasti di prendere parte a questo appuntamento e di entrare in sinergia con un ecosistema di realtà che mettono al centro il benessere delle persone e la dimensione umana nei contesti organizzativi. Come possiamo integrare benessere psicosociale e performance nelle aziende di oggi? Ne parlerà la nostra Michela Bertoglio, Psicologa, Head of Sales & Customer Success di Stimulus Italia, portando insight direttamente dal nostro esclusivo progetto di ricerca scientifica sulle dimensioni psicosociali del benessere mentale. Un evento da non perdere per confrontarsi con aziende, esperti e professionisti su welfare, benessere e genitorialità come motori di crescita organizzativa e individuale. 📅 19 febbraio 2025 📍 Villa Brasavola De Massa, Verona ✅ Evento gratuito – Posti limitati Iscriviti ora 👉 https://lnkd.in/dsBBrtkM #wellbeing #welfareaziendale #benessere #levastrategica #partnership
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Lavoro, Equità, Inclusione: il cambiamento inizia dai dati! Come Partner di Fondazione Libellula siamo insieme impegnati nel promuovere una cultura aziendale basata su benessere, equità e inclusione. ⚠️ Ma quanto sappiamo davvero sulle diverse forme che può assumere la violenza di genere (e non solo di genere) dentro e fuori dal lavoro? Fondazione Libellula ha lanciato la Survey Lavoro, Equità, Inclusione 2025, aperta a uomini e donne che lavorano in Italia, per raccogliere dati preziosi e capire dove è più urgente intervenire. 📝 Partecipa al sondaggio e contribuisci a un cambiamento concreto. La survey è aperta fino al 16 febbraio e puoi condividerla anche con amici e colleghi. Compila il questionario qui: https://lnkd.in/dCr9CY6Y Ogni voce conta. Ogni risposta può fare la differenza. #equità #inclusione #benessere #diversità #lavoro #fondazionelibellula
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IL VALORE DEL BENESSERE PSICOLOGICO: IL VIAGGIO VERSO IL 10 OTTOBRE Negli ultimi anni, la salute mentale è diventata un tema centrale per le aziende. Eppure, spesso viene affrontata solo in momenti specifici, senza una reale integrazione nelle strategie organizzative. 💡 Perché è così importante? Il benessere psicologico non è solo assenza di malessere, ma una condizione che permette alle persone di esprimere il loro pieno potenziale e alle aziende di prosperare. 🔎 Cosa significa veramente benessere psicologico? L’Organizzazione Mondiale della Sanità lo definisce come uno stato d‘animo nel quale i pensieri e le emozioni sono connesse a sensazioni positive quali serenità e ottimismo. La persona che gode di benessere psicologico riesce a valorizzare le proprie capacità cognitive ed emotive per far fronte alla propria quotidianità, alle relazioni con gli altri e con sé stessi e risponde in maniera adattiva alle situazioni. 📅 Il nostro percorso verso il 10 ottobre, Giornata Mondiale della Salute Mentale, inizia oggi: vogliamo accompagnare le aziende in questo viaggio, supportandole nell’integrazione del benessere psicologico nella loro cultura organizzativa. Perché promuovere ambienti di lavoro più sani, performanti e sostenibili non è solo un obiettivo HR, ma una scelta strategica e una leva di crescita per tutta l'organizzazione. 💬 Qual è per te la più grande sfida nell’integrare il benessere in azienda? Condividicela nei commenti. #salutementale #giornatamondialedellasalutementale #benesserepsicologico #10ottobre
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📆 GIORNATA DEI CALZINI SPAIATI Un piccolo gesto, come indossare calzini non abbinati, può trasformarsi in un messaggio potente: abbracciare le differenze e valorizzare ciò che ci rende unici. La diversità è una ricchezza, ma i pregiudizi spesso ne ostacolano la piena valorizzazione. Per noi di Stimulus Italia è essenziale riconoscere e celebrare l'unicità di ciascuno, rispettando le differenze e promuovendo empatia e inclusione. Celebrare la Giornata dei Calzini Spaiati significa: 🔹Promuovere il rispetto delle differenze individuali 🔹Sensibilizzare sull'importanza dell'empatia e del supporto reciproco 🔹Contrastare stereotipi e pregiudizi attraverso il dialogo e l'educazione Veronica Preti, Social Care Specialist di Stimulus Italia, ci condivide quattro consigli pratici per iniziare a valorizzare le unicità abbattendo i pregiudizi. Scorri il carosello per scoprirli ➡️ #Giornatadeicalzinispaiati #unicità #inclusione #benesserepsicologico
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🫱🏻🫲🏻 AlixPartners sceglie il Benessere! Siamo entusiasti di condividere l’inizio della nostra collaborazione con AlixPartners, che ha scelto di mettere le Persone al centro con il lancio del loro Employee Assistance Program (EAP). L’EAP di Stimulus Italia, basato su un approccio multidisciplinare, integra supporto psicologico, sociale, legale e fiscale, offrendo un aiuto concreto e personalizzato per affrontare sfide professionali e personali. Insieme ad AlixPartners, costruiremo un mondo del lavoro sereno, inclusivo e sostenibile. 🚀
Costruire una cultura del benessere che metta al centro le persone, accompagnandole nelle sfide professionali, personali e famigliari. Questo è l’obiettivo che ci ha spinto a intraprendere una collaborazione con Stimulus Italia, società di consulenza leader nel benessere psicologico sul lavoro. Il nuovo anno si apre dunque con questa importante novità per il team italiano di AlixPartners: il lancio dell’Employee Assistance Program (EAP). Questo progetto offre a tutti i collaboratori e tutte le collaboratrici un servizio di supporto completo, con consulenze psicologiche, socio-assistenziali, legali e fiscali. Un passo concreto verso un ambiente di lavoro più sereno, sostenibile e attento alla work-life balance, rafforzando il nostro impegno per il benessere delle persone. #wellbeing #peoplecare #worklifebalance ------------------------------------------------------------------------------------ Building a culture of wellbeing that puts people at the centre, accompanying them in their professional, personal, and family challenges. This is the goal that prompted us to embark on a collaboration with Stimulus Italia, a leading consulting company in the field of psychological wellbeing at work. The new year therefore opens with this important news for the Italian AlixPartners team: the launch of the Employee Assistance Program (EAP). This project offers all employees a complete support service, with psychological, social welfare, legal and tax consultancy. A concrete step towards a more serene, sustainable, and work-life balance-conscious working environment, strengthening our commitment to people's wellbeing.
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