Harvard Business Review Italia

Quando le decisioni sbagliate diventano lezioni di crescita Stacey, CEO di un’organizzazione non profit, ha fallito due volte nel trovare il giusto direttore operativo. Ma anziché continuare con lo stesso approccio, ha deciso di fermarsi e ripensare il processo di selezione. Perché? Perché la vera efficienza richiede di rallentare, riflettere e imparare dagli errori. Nell' articolo a cura di Cheryl Strauss Einhorn, fondatrice e CEO di Decisive, condividiamo un metodo pratico per trasformare i fallimenti passati in decisioni migliori per il futuro. 💡 Le 6 domande chiave da porsi? 👉 Scorri la grafica e scopri un nuovo frame decisionale 📖 Leggi l’articolo completo su HBR Italia https://lnkd.in/dSvphYdF

📢 In arrivo il nuovo Rapporto Macrotrends 2025 di #HBRItalia “Costruire la leadership del futuro” Il nuovo rapporto di Harvard Business Review Italia, sarà disponibile con il numero di dicembre. Un'analisi approfondita sulle principali tendenze in economia, politica e società per i prossimi anni. 📅 Presentazione in anteprima: Dove: Fondazione Corriere della Sera, via Balzan 3, Milano Quando: Ore 18, in diretta streaming su corriere.it e https://lnkd.in/dGzkRbwb 🗣 Interverranno: Ferruccio De Bortoli Stefano Venier Enrico Sassoon Odile Robotti Danilo Taino 🎤 Modera Rita Querzè 👉 Iscriviti qui per partecipare: https://lnkd.in/dbJETM_U

📢 Ai CdA serve un nuovo mindset sulla tecnologia Troppo spesso, i consigli di amministrazione adottano un approccio difensivo verso la #tecnologia, concentrandosi su #sicurezza e #IT. Ma questo focus rischia di far perdere di vista opportunità cruciali che nascono dall’evoluzione scientifica: nuovi materiali, scienza spaziale, genomica e molto altro. ❓ Perché la scienza dovrebbe interessare anche a chi non opera nel tech? Perché l#'innovazione è ovunque, emergendo dai luoghi più inaspettati. Ignorarla significa perdere terreno in un contesto competitivo sempre più rapido e turbolento. Scopri di più sull’approccio che i CdA dovrebbero adottare nel nuovo articolo di Tarun Khanna, Mary C. Beckerle e Nabil Y. Sakkab. 👉 Leggi l’articolo completo su #HBRItalia di novembre e condividi nei commenti: secondo te, qual è il ruolo della scienza nel guidare il futuro delle aziende? https://lnkd.in/dwkfkg9F

La via dell'#innovazione radicale attraverso la generative #AI è praticabile e conveniente per aziende tradizionali? Non è detto, soprattutto se sono in uno stato di #business prospero. Allora quali azioni e leve strategiche mettere in campo per mantenersi competitivi? La strategia è complessa e va gestita al meglio: ne parliamo su #HBRItalia nell'articolo di Ivanka Visnjic e Ronnie Leten Leggi l'articolo completo: https://lnkd.in/dKyHgcE9

"Tra qualche anno potremo dire che il 2024 è stato l’anno della svolta per l’introduzione dell’intelligenza artificiale nelle imprese: una vera marcia trionfale." Così Enrico Sassoon e Gianluca Consonni Partner #TEHA aprono lo speciale "Intelligenza artificiale e nuovi paradigmi del lavoro. Una rivoluzione in divenireI", un’analisi presentata durante l'#HR Global Summit 2024. L’esplosione dell’#AI generativa, partita con strumenti come #ChatGPT, ha conquistato milioni di utenti e aperto nuovi orizzonti per la #produttività aziendale. "L’AI non è solo tecnologia, ma il motore di una rivoluzione: migliora la produttività, innalza la qualità del lavoro e rafforza la competitività, pur mettendo a rischio i ritardatari." Scopri di più su come l’AI stia ridefinendo i paradigmi aziendali, liberando risorse dai compiti ripetitivi e puntando verso attività a più alto valore aggiunto. Uno speciale che traccia il futuro del lavoro e delle competenze in un mondo sempre più automatizzato. 🔗 Approfondisci sul sito #HBRItalia e lasciati ispirare dal futuro che è già tra noi. https://lnkd.in/d42_jU59

🔍 Lavorare meno, lavorare meglio: è possibile? Nel nuovo numero di #HBRItalia, l'editoriale di Enrico Sassoon affronta un tema cruciale per la nostra epoca: il superlavoro. In un contesto in cui spesso si parla di scarsa motivazione o di "quiet quitting," Sassoon ci invita a riflettere su un fenomeno opposto ma altrettanto complesso: lo stacanovismo, ovvero l'eccessiva dedizione al lavoro. Quali sono le motivazioni dietro il superlavoro? E, soprattutto, conviene davvero al lavoratore e all'azienda? Il nostro speciale esplora i pro e i contro di questa mentalità, evidenziando come lavorare meno possa portare a risultati migliori, sia per le persone che per le organizzazioni. 👉 Leggi l'editoriale completo sul nostro sito e scopri come una nuova cultura del lavoro possa fare la differenza https://lnkd.in/dkTfVRRJ #Leadership #Produttività #EquilibrioVitaLavoro #WorkLifeBalance #HBR

E' online il nuovo numero di novembre di #HBRItalia! Lo stacanovismo è solo un problema personale oppure anche per le organizzazioni? Sembrerebbe la seconda e nello speciale del mese si parla di come le aziende possono contrastare con successo la cultura del superlavoro. Scopri tutti gli altri temi e articoli su https://www.hbritalia.it/

Nell'ultimo HBR ORE 12 - Appuntamento con l’eccellenza - Tra reale e virtuale Enrico Sassoon esplora con Lorenzo Montagna l'evoluzione della realtà aumentata, della realtà virtuale e della realtà mista. Lorenzo ha sottolineato le implicazioni strategiche che queste tecnologie hanno per le aziende e come le #imprese possano sfruttarle per migliorare l'esperienza dell'utente. Un punto saliente è l'ambiziosa integrazione della tecnologia immersiva nell'ecosistema di prodotti di Apple, che guida la futura redditività nei mercati maturi. Montagna discute anche il promettente potenziale del computing spaziale, che mescola abilmente realtà virtuale e aumentata senza oscurare le esperienze del mondo reale. Tuttavia, nonostante le previsioni incoraggianti del mercato per i dispositivi AR, il percorso verso un'adozione diffusa da parte dei consumatori affronta molteplici ostacoli. Mentre Apple e Meta adottano strategie contrastanti per la VR, Montagna illustra la complessità e le sfide che si prospettano sia nel settore consumer che in quello #business. Sebbene il futuro della tecnologia immersiva prometta bene, solleva anche importanti questioni sociali riguardo alla nostra relazione con la tecnologia e alle implicazioni delle realtà ibride. Esplorando questi temi, possiamo comprendere meglio il potenziale e i rischi della tecnologia mentre diventa un'estensione della nostra realtà piuttosto che una sostituzione, guidandoci verso un'interazione più coinvolta e riflessiva con il mondo digitale. Guarda il video completo sul canale youtube di #HBRItalia e iscriviti per non perdere tutti i nuovi episodi di questo appuntamento ricorrente con gli esperti di svariati settori strategici: https://lnkd.in/gsrbcxkx

L'atteso #ElectionDay #USA è qui: nell'articolo uscito su #HBRItalia a firma Antonio Acunzo analizziamo insieme il possibile impatto delle elezioni americane sulle relazioni Usa-Cina. Se è vero che lo spirito anti-Cina rimane una costante bipartisan per i due partiti, Democratico e Repubblicano e per entrambi i candidati #Trump e #Harris, possiamo legittimamente aspettarci uno scenario diverso in caso di vittoria dell'uno o dell'altra? Leggi l'articolo completo 👇 https://lnkd.in/dDUX4UKh

Mettere insieme brand e automazione non è semplice: per eccellere nell'#AI alle persone occorreranno sempre più le cosiddette "abilità di fusione": -interrogazione intelligente -integrazione del giudizio -apprendimento reciproco Questo weekend lungo è l'occasione di approfondire un tema che richiede riflessione e applicazione, rigore e consapevolezza: come utilizzare nel modo migliore l'#AI sul posto di #lavoro, tema a cui #HBRItalia ha dedicato diversi articoli nel numero di ottobre a partire dall'editoriale di Enrico Sassoon 🔗https://lnkd.in/d7aV-B-x 🔗https://lnkd.in/d46w6HVv 🔗https://lnkd.in/dTP7UG_u 🔗https://lnkd.in/dmXF4RiF Condividi con noi e con la #businesscommunity di #HBR nei commenti la tua visione su questo aspetto fondamentale nell'evoluzione delle nostre abitudini lavorative 👇🏻