🎯 Perché la selezione dei candidati è tanto importante quanto la scelta del candidato stesso? Nel contesto delle PMI, dove spesso non si investe abbastanza nel branding aziendale, il colloquio di selezione diventa un momento decisivo non solo per valutare il candidato, ma anche per attrarlo*e presentare al meglio i valori e la cultura aziendale. 💡 È proprio da questa esigenza che nasce la collaborazione tra lo Studio Signaroldi e Dario Franzosi, esperto in Talent Acquisition. Abbiamo creato una serie di corsi di formazione pensati per HR e manager delle PMI, con un focus specifico su come trasformare il colloquio di selezione in un vero e proprio strumento di ingaggio. 👥 Cosa offriamo? Questo percorso formativo non è solo per i professionisti HR, ma per tutte le figure aziendali coinvolte nel processo di selezione. Apprenderai come: - Rendere più efficaci i colloqui di selezione per scegliere i candidati migliori; - Utilizzare il colloquio come un’opportunità per far emergere il valore aziendale, soprattutto se la tua PMI non ha una forte presenza di Employer Branding; - Migliorare l'esperienza del candidato, rendendo la tua azienda un luogo in cui chiunque vorrebbe lavorare. 📅 Non perdere l’opportunità di partecipare al nostro prossimo corso sulla selezione e ingaggio dei candidati! Un’occasione per trasformare il processo di selezione in un’esperienza positiva per tutti i partecipanti. 👉 Scopri di più e scrivici qui: updates@studiosignaroldi.it Insieme possiamo migliorare l’efficacia dei processi di selezione nelle PMI e creare un ambiente lavorativo attrattivo per i migliori talenti! #TalentAcquisition #HR #SelezioneDelPersonale #EmployerBranding #PMI #FormazioneHR #StudioSignaroldi #TalentEngagement
Studio Signaroldi
Servizi risorse umane
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Accompagniamo l’imprenditore nella corretta e proficua gestione del personale. Crediamo nel potere delle relazioni
Chi siamo
Studio di consulenza del lavoro che affianca le aziende nel mondo del lavoro fornendo assistenza completa nella gestione di aspetti contabili, economici, giuridici, previdenziali e fiscali. La nostra mission è da sempre garantire qualità e competitività, pur non dimenticando l’attenzione alle esigenze del cliente.
- Sito Web
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http://studiosignaroldi.it
Link esterno per Studio Signaroldi
- Settore
- Servizi risorse umane
- Dimensioni dell’azienda
- 2-10 dipendenti
- Sede principale
- Fiorenzuola d'Arda, Pc
- Tipo
- Società privata non quotata
- Data di fondazione
- 2003
Località
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Via John Fitzgerald Kennedy, 6
Fiorenzuola d'Arda, Pc 29017, IT
Dipendenti presso Studio Signaroldi
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Giorgia Signaroldi
Consulente del Lavoro| Consulente abilitato ASSECO (Asseverazione regolarità dei rapporti di lavoro)
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Giorgia Signaroldi
Consulente del lavoro presso Studio Signaroldi
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David Palladini
Studente presso Università degli studi di Modena e Reggio Emilia
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Stefania Rigolli
Amministrazione del personale
Aggiornamenti
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Perché soprattutto un* HR di una PMI dovrebbe approfondire l'utilizzo dell'intelligenza artificiale? Perché l'HR di una PMI è impegnato con tante responsabilità differenti su diversi processi e grazie all'intelligenza artificiale potrebbe riuscire a risparmiare tempo, sviluppare progetti di talent acquistion e portare un grande valore in azienda. Con Studio Signaroldi abbiamo pensato ad una serie di corsi pensati proprio per le esigenze particolari delle professioniste e dei professionisti HR delle PMI piacentine e non solo. Per informazioni scrivetemi (info@dariofranzosi.it) o contattate Federica Nazzani
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L’#EmployerBranding non è solo per le grandi aziende: anche le #PMI possono trarne vantaggio, soprattutto integrando efficacemente le politiche retributive e gli strumenti di welfare. Cosa significa davvero costruire un employer brand forte? Si parte da una definizione chiara, si lavora sull'employee branding interno ed esterno e si misurano i risultati attraverso indicatori chiave. Gli strumenti di #welfare sono essenziali per creare valore percepito, e quando integrati nelle strategie di employer branding, rafforzano la reputazione aziendale, sia tra i dipendenti che all'esterno. Vuoi scoprire come applicare tutto questo alla tua PMI? Partecipa al nostro corso con la Dott.ssa Giorgia Signaroldi e Dario Franzosi. Contattaci per maggiori dettagli agli indirizzi: info@studiosignaroldi.it o info@dariofranzosi.it
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La gestione efficace del #budget del personale è una leva fondamentale per costruire una strategia di #EmployerBranding di successo. Ma come possiamo sfruttare al meglio questo strumento? Partecipa al nostro corso in partenza a settembre per scoprire come: ▪ Costruire efficacemente un budget del personale È fondamentale partire da una previsione accurata delle assunzioni e delle uscite, includendo salari, benefit, contributi e investimenti in formazione. Il monitoraggio costante dei costi e l'adattamento alle esigenze strategiche dell'azienda permettono di ottimizzare le risorse, bilanciando la competitività retributiva con la sostenibilità economica. ▪ Ottimizzare i Costi per Retention e Attrazione dei Talenti Analizzando accuratamente il budget, è possibile identificare aree di miglioramento per la compensazione competitiva. Un corretto bilanciamento tra salari, benefit e incentivi è un fattore cruciale per attrarre e trattenere talenti. ▪ Prevenire il Turnover Attraverso Investimenti Strategici Un budget ben gestito permette di allocare risorse per programmi di formazione e sviluppo professionale. Questo non solo aumenta il coinvolgimento dei dipendenti, ma riduce anche il costo del turnover. La capacità di trattenere i migliori talenti contribuisce a creare un employer brand stabile e affidabile, che si riflette positivamente all’esterno. ▪ Bilanciare Compensazioni Competitive vs. #BrandEquity La competitività retributiva è un pilastro dell'employer branding. Ma come possiamo bilanciarla con la sostenibilità economica? Una lettura approfondita del budget aiuta a capire dove investire per massimizzare il valore percepito dai dipendenti, senza sovraccaricare i costi aziendali. Bilanciando retribuzioni competitive con opportunità di crescita e benefit, si costruisce un'immagine di fiducia e lungimiranza. Non perdere l'occasione di acquisire competenze chiave per ottimizzare i costi, prevenire il turnover e rafforzare l'attrattiva della tua azienda. Contattaci direttamente per ulteriori informazioni e per riservare il tuo posto all'indirizzo info@studiosignaroldi.it o updates@studiosignaroldi.it
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🌍 Il mercato del lavoro sta cambiando: sei pronto a trovare i talenti giusti per la tua azienda? 🌍 In un contesto sempre più competitivo, anche le piccole e medie imprese devono essere in grado di attrarre e selezionare i migliori talenti per restare al passo con il mercato globale. Ma come si fa? A partire da ottobre, lo Studio Signaroldi inaugura una serie di corsi dedicati alle PMI per aiutare gli imprenditori a migliorare il proprio processo di #EmployerBranding. Il primo corso che presentiamo è "Talent Acquisition per PMI", un corso pratico di 4 pomeriggi che ti fornirà le competenze essenziali per: - Distinguere la tua azienda e attrarre i candidati giusti - Utilizzare al meglio LinkedIn e Facebook per il recruiting - Creare annunci di lavoro efficaci e migliorare la gestione delle candidature Il corso sarà tenuto da Dario Franzosi, consulente esperto in strategie di #TalentAcquisition, con cui collaboriamo per offrirti formazione di qualità, specifica per le piccole imprese. E questo è solo l'inizio: seguiranno altri corsi pensati per supportare la crescita delle PMI. 🔗 Non lasciare al caso la scelta delle persone che faranno crescere la tua azienda. Contattaci e scopri come migliorare il tuo processo di selezione e preparati al futuro! 📅 Scrivici per informazioni, domande e prenotazioni all'indirizzo info@studiosignaroldi.it o info@dariofranzosi.it saremo felici di aiutarti! #PMI #Recruiting #Formazione #MercatoGlobale #CrescitaProfessionale
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Dopo il grande successo del nostro evento di giugno sull'Employer Branding, siamo lieti di annunciare una nuova serie di corsi online per HR! 🎓 💡 Vuoi migliorare il tuo Employer Branding? 📈 Desideri perfezionare le tue tecniche di Talent Acquisition? I nostri corsi, guidati da esperti come Giorgia Signaroldi e Dario Franzosi, ti offriranno strumenti pratici e strategie innovative per affrontare le sfide del settore HR. 📅 Le sessioni iniziano a settembre, con durate di 6 o 12 ore, suddivise in comode giornate da 3 ore. 👉 Maggiori dettagli sui corsi saranno forniti a settembre, dopo la pausa estiva. Nel frattempo, vi auguriamo buone vacanze e vi invitiamo a restare sintonizzati per ulteriori aggiornamenti! #StudioSignaroldi #EmployerBranding #FormazioneHR
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"Talento deriva dal greco e il suo significato originario è “bilancia” poi trasferito a egizi e babilonesi e talento era una moneta di cerca 30 chili di argento puro. Talento quindi ha preso il significato di VALORE." Giorgia Signaroldi apriva così l'evento La Finestra sul Talento tenuto la settimana scorsa sul tema dell'employer branding. Durante l'evento, abbiamo esplorato come riconoscere, valorizzare e attrarre i talenti all'interno delle organizzazioni. L'employer branding non è solo una questione di immagine aziendale, ma un vero e proprio investimento nel valore umano, che può fare la differenza nel successo di un'azienda. Siamo convinti che il valore di un'azienda risieda nelle persone che la compongono, e continueremo a promuovere iniziative che mettano al centro il talento. #EmployerBranding #Talento
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Abbiamo voluto festeggiare i nostri primi 20 anni con un evento formativo speciale dedicato all'employer branding: "La Finestra sul Talento". È stata una giornata ricca di spunti, idee e condivisioni preziose, resa possibile grazie al coinvolgimento di oltre 40 aziende e alla partecipazione di cinque relatori d'eccezione: Silvia Testa, Dario Franzosi, Sabina Gnecchi, Luciana Manco e Susanna Curti Durante la serata, abbiamo avuto la conferma che il nostro piacere quotidiano è lavorare con clienti e collaboratori di cui apprezziamo non solo le qualità professionali, ma soprattutto quelle umane. Un ringraziamento speciale va a tutti i partecipanti che decidendo di essere presenti ci hanno confermato l'importanza della condivisione di competenze ed esperienze. Siamo orgogliosi di aver raggiunto questo importante traguardo e di poter continuare a crescere insieme, investendo nel talento e nell'innovazione. Ci vediamo al prossimo evento! #EmployerBranding #LaFinestraSulTalento #ConsulenzaDelLavoro
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Ultime registrazioni e tra breve daremo il via al nostro evento #LaFinestrasulTalento! Relatori: Giorgia Signaroldi Silvia Testa Dario Franzosi Sabina Gnecchi Luciana Manco Susanna Curti.
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Abbiamo il piacere di invitarvi al nostro evento formativo: La Finestra Sul #Talento. Sarà l'occasione per un approfondimento relativo a come un'attenta gestione del personale sia un fattore di successo per l'azienda. Analizzeremo i temi di una selezione del personale di successo, dello sviluppo dei talenti, attraverso anche l'utilizzo di strumenti tecnologici come #ChatGPT e #LinkedIn. Inoltre, approfondiremo tecniche utili per trattenere i talenti in azienda e le difficoltà che si possono incontrare nella gestione del personale. Il tutto grazie a interventi di esperti nel settore e a rappresentanti di importanti aziende del territorio. Visualizzate l'evento per ulteriori informazioni e per iscrivervi visitate: https://lnkd.in/dfG5pYCP
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