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Fornitori di e-learning

People enablement autonomous learning platform

Chi siamo

Our solutions leverage the latest Generative AI technologies to redefine how organizations approach employee retention and growth. With our people enablement platform, fast-growing businesses can onboard and develop their people more efficiently.

Sito Web
https://www.syllog.ai
Settore
Fornitori di e-learning
Dimensioni dell’azienda
2-10 dipendenti
Sede principale
Italia
Tipo
Società privata non quotata
Data di fondazione
2023
Settori di competenza
Generative AI, HR-Tech e EdTech

Località

Dipendenti presso Syllog AI

Aggiornamenti

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    Visualizza il profilo di Edoardo Anselmi

    ceo · Syllog AI

    A special thanks to Andrea, it was a pleasure to meet him and tell him about Syllog AI's mission! In times when the narrative on AI is focused on automating functions previously performed by people, we believe and work hard every day to ensure that this technology helps people grow in business contexts and supports them in reaching the best version of themselves, in a personalized and unique way. I try to tell how our mission was born and where we are in this podcast! 👇

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    From corporate frustration to AI-powered learning innovation—this is the story of Syllog AI, the startup redefining how companies train and retain knowledge. 🔥 I had the pleasure to talk with Edoardo Anselmi and that’s 𝐰𝐡𝐲 𝐲𝐨𝐮 𝐂𝐀𝐍'𝐓 𝐦𝐢𝐬𝐬 𝐭𝐡𝐢𝐬 𝐞𝐩𝐢𝐬𝐨𝐝𝐞: ✅ 𝐅𝐫𝐨𝐦 𝐅𝐫𝐚𝐠𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞𝐝 𝐃𝐨𝐜𝐬 𝐭𝐨 𝐀𝐈-𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫𝐞𝐝 𝐋𝐞𝐚𝐫𝐧𝐢𝐧𝐠 – How Syllog turns boring manuals into engaging training paths. ✅ 𝐁𝐨𝐨𝐭𝐬𝐭𝐫𝐚𝐩𝐩𝐞𝐝 €𝟓𝟎𝐊 → 𝐑𝐚𝐢𝐬𝐞𝐝 €𝟓𝟎𝟎𝐊 𝐏𝐫𝐞-𝐒𝐞𝐞𝐝 – The behind-the-scenes journey from a bench in Prato to building a mission-driven company. ✅ 𝐀𝐈 𝐚𝐬 𝐚𝐧 𝐄𝐧𝐚𝐛𝐥𝐞𝐫, 𝐍𝐨𝐭 𝐉𝐮𝐬𝐭 𝐚 𝐁𝐮𝐳𝐳𝐰𝐨𝐫𝐝– How Syllog leverages AI to personalize learning at scale. 💡 “We weren’t part of a mission in our corporate jobs—Syllog is about helping people grow within a company, not just work for one.” 🎧 𝐓𝐮𝐧𝐞 𝐢𝐧 𝐧𝐨𝐰 𝐨𝐧 𝐒𝐩𝐨𝐭𝐢𝐟𝐲 – 𝐥𝐢𝐧𝐤 𝐢𝐧 𝐦𝐲 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥𝐞 𝐩𝐚𝐠𝐞! Thanks for being part of this journey. 𝐒𝐢𝐩 𝐮𝐩 𝐚𝐧𝐝 𝐬𝐜𝐚𝐥𝐞 𝐮𝐩 𝐭𝐨𝐠𝐞𝐭𝐡𝐞𝐫. ☕ Davide Ludovico If you're a founder, 𝐰𝐡𝐚𝐭’𝐬 𝐭𝐡𝐞 𝐛𝐢𝐠𝐠𝐞𝐬𝐭 𝐜𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞 𝐲𝐨𝐮'𝐫𝐞 𝐟𝐚𝐜𝐢𝐧𝐠 𝐢𝐧 𝐬𝐜𝐚𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐲𝐨𝐮𝐫 𝐬𝐭𝐚𝐫𝐭𝐮𝐩? Drop it in the comments—let’s talk! 🚀👇 #FoundersEspresso #Podcast #StartupWisdom #AI #Leadership

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    ceo · Syllog AI

    In un mondo dove fino a pochi mesi fa serviva un grande team per costruire una piattaforma SaaS Enterprise ready, in Syllog AI abbiamo sperimentato la potenza dell'AI utilizzata nel modo corretto: con soli 3 sviluppatori e in tempi record, abbiamo realizzato una soluzione robusta e scalabile che serve già clienti con centinaia di dipendenti. Quali sono stati i fattori chiave di questo risultato? 1️⃣ L'integrazione di Cursor nel nostro workflow ha accelerato lo sviluppo e migliorato la qualità del codice, consentendoci di ottimizzare le risorse e i tempi di consegna. 2️⃣ Grazie al nostro super CTO Fabrizio, abbiamo instaurato una cultura di apprendimento continuo, introducendo rapidamente nuovi strumenti e metodologie. Sessioni di formazione interna ricorrenti hanno coinvolto non solo il team di sviluppo e prodotto, ma anche altre aree , promuovendo una conoscenza trasversale. Questo processo di apprendimento continuo è stato possibile soprattutto grazie all'utilizzo interno della nostra piattaforma. 3️⃣ Abbiamo adottato una struttura agile che facilita decisioni tempestive, permettendoci di mantenere un'elevata velocità di esecuzione e adattabilità alle esigenze del mercato. What's next? Il nostro prossimo obiettivo è l'implementazione di CodeBeaver in Syllog AI. Questo strumento trasformerà il nostro approccio al testing, automatizzando la generazione dei test, migliorando la copertura e ottimizzando i processi CI/CD. Stay tuned!

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    ceo · Syllog AI

    𝐋𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐠𝐥𝐢 𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢 𝐧𝐞𝐥 𝐌𝐚𝐧𝐮𝐟𝐚𝐜𝐭𝐮𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐡𝐚 𝐮𝐧 𝐬𝐞𝐫𝐢𝐨 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦𝐚. Provo a spiegare perchè. Questo è il contesto attuale: - Le aziende in questo settore devono rispettare un sempre crescente numero di standard di Sicurezza e Qualità. - L'adesione a tali standard richiede una formazione dell'intero personale di produzione sulle tematiche generali dello standard, ma anche sulle procedure interne all'azienda a riguardo. - La formazione continua degli opertori su questi argomenti è cruciale per le aziende per minimizzare gli scarti di produzione e per non ricorrere a sanzioni di inadempienza delle diretive degli standard. Questi sono i pain point: - Tali corsi non possono essere resi "a scaffale" dalle aziende di consulenza di turno perchè appunto specifici sulle procedure interne della singola azienda. - Questo comporta una formazione interamente in persona di tutti gli operatori. - La formazione in aula comporta un grosso lavoro di riorganizzazione dei turni produttivi che molto spesso porta con se cali della produzione, con un danno di business tangibile per l'azienda. - I responsabili della formazione devono raccogliere i test dei dipendenti (fatti a mano) e creare dei report, poichè l'attività formativa è sottoposta ad audit, anche non annunciato. Come approcciamo il problema in Syllog AI? Grazie alla nostra piattaforma, digitalizziamo l'intera esperienza di formazione, dalla creazione del percorso formativo a partire da normative e procedure interne fino alla generazione automatica di reportistica per audit. Il tutto senza cali di produzione, riorganizzazione dei turni e mal di testa per i responsabili interni della formazione. Come lo facciamo? scoprilo qua:

    Digitalizza la formazione sullo standard BRCGS

    Digitalizza la formazione sullo standard BRCGS

    brcgs.syllog.ai

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    𝗢𝗴𝗴𝗶 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝟭𝟳:𝟯𝟬: 𝗪𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿 𝗼𝗻𝗹𝗶𝗻𝗲 𝘀𝘂𝗹𝗹'𝗼𝘁𝘁𝗶𝗺𝗶𝘇𝘇𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗻𝗲𝗹 𝗠𝗮𝗻𝘂𝗳𝗮𝗰𝘁𝘂𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗰𝗼𝗻 𝗹'𝗔𝗜! 🚀 Unisciti a noi per scoprire come l'intelligenza artificiale sta rivoluzionando la formazione nel settore manifatturiero. 𝗖𝗼𝘀𝗮 𝘁𝗿𝗮𝘁𝘁𝗲𝗿𝗲𝗺𝗼: 1. Aggiornamenti sul quadro formativo per le aziende manufacturing. 2. Complessità e limiti degli approcci tradizionali. 3. Come l'AI di Syllog sta rendendo più efficiente il processo formativo. 4. Caso studio: formazione di 400 operatori su standard qualitativi con tempi e costi ridotti. 𝗥𝗲𝗹𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶: • Davide Ludovico, CSO di Syllog AI • Alessia Condello, AD di Green Oak S.R.L. 𝗤𝘂𝗮𝗻𝗱𝗼? 🗓 Data: Oggi, 16 gennaio ⏰ Orario: 17:30 🌐 Dove: Online: https://lnkd.in/dE6YFzRr 𝗡𝗼𝗻 è 𝘁𝗿𝗼𝗽𝗽𝗼 𝘁𝗮𝗿𝗱𝗶 𝗽𝗲𝗿 𝗶𝘀𝗰𝗿𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶! 👉 𝑅𝑖𝑠𝑒𝑟𝑣𝑎 𝑖𝑙 𝑡𝑢𝑜 𝑝𝑜𝑠𝑡𝑜 𝑜𝑟𝑎 Ti aspettiamo!

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    Grazie a La Repubblica per la menzione!

    Visualizza il profilo di Lorenzo Valle

    Communications Manager

    📰 Grazie a Massimiliano Sciullo, che ho avuto il piacere di conoscere a dicembre, per questo articolo su La Repubblica Torino, in edizione cartacea e digitale, su una serie di successi delle startup cresciute in I3P - Innovative Companies Incubator of Politecnico Torino nel corso del 2024. 💰 Dalle exit di Sportclubby, acquisita da PLAYTOMIC, e Powertech Engineering, oggi parte di GammaTech Engineering, fino agli investimenti in VOLTA Structural Energy, Young Platform, Latitudo 40, AIKO - Infinite ways to autonomy, Fluid Wire Robotics, Restworld, Reefilla, Forte!, Syllog AI e Kurs Orbital, passando per la vittoria di Deplotic nella categoria Industrial del Premio Nazionale per l'Innovazione di PNICube. 🍀 Il 2025 è iniziato da pochi giorni ma ci sono già alcune operazioni molto interessanti in corso d'opera tra le startup #I3P: il nuovo anno comincia con dei buoni auspici e confidiamo che l'ecosistema dell'innovazione made in #Torino continui a crescere sempre di più! L'articolo online (per gli abbonati) 👉 https://lnkd.in/dKEyhXyK

    La rincorsa delle startup a Torino,boom di investimenti nel 2024

    La rincorsa delle startup a Torino,boom di investimenti nel 2024

    torino.repubblica.it

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    Come ottimizzare la formazione nel Manufacturing attraverso l’AI? Il settore manifatturiero italiano si trova ad affrontare sfide sempre più complesse per la formazione dei propri addetti: • Obblighi normativi come il D.Lgs. 81/2008 • Standard di qualità (ISO 9001, ISO 45001, etc.) • Crescente necessità di efficienza operativa nella formazione degli operatori di macchina. La gestione tradizionale della formazione: • Richiede tempi lunghi e turni da riorganizzare • Ha costi nascosti e blocchi della produzione • Può risultare poco efficace per i lavoratori E se l’AI fosse la soluzione? In Syllog AI, abbiamo sviluppato un approccio innovativo per: • Creare percorsi formativi digitali rapidamente • Aumentare l’engagement grazie a video e podcast AI • Digitalizzare l'intera esperienza formativa senza così dover riorganizzare i turni o diminuire la produttività degli impianti • Automatizzare report e risultati per gli audit Ne parleremo nel nostro webinar gratuito: 🗓️ Giovedì 16 Gennaio, ore 17.30 🎤 Con Davide Ludovico, CSO di Syllog AI e Alessia Condello, AD di Green Oak S.R.L. Scopri come abbiamo formato 400 operatori di macchina in metà tempo, senza fermare l’operatività! 👉 Iscriviti subito! https://lnkd.in/dE6YFzRr

    Webinar - Ottimizzare la formazione nel Manufacturing attraverso l’AI

    Webinar - Ottimizzare la formazione nel Manufacturing attraverso l’AI

    syllog.ai

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    👀 𝐇𝐑 𝐓𝐞𝐜𝐡 𝐈𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐔𝐩𝐝𝐚𝐭𝐞𝐬 𝐍𝐞𝐰𝐬𝐥𝐞𝐭𝐭𝐞𝐫 𝐍𝐨𝐯𝐞𝐦𝐛𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟒 📰 The latest #HRTech #funding news on "European HR Tech VC Investments" is out. This time with several fundings and a lot of them using #ai to support #staffing firms and #recruitment departments to increase productivity. If you do not want to miss out on these monthly updates, go ahead and subscribe. Stefan Thomas Alexander Alexander Matthias Nic HR Angels Club WorkTech Advisory Kombo HRM Research Institute GmbH

    European HR Tech Investment Update 11/2024

    European HR Tech Investment Update 11/2024

    Jens Bender su LinkedIn

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    Grazie a tutte le persone che hanno fatto parte di questo nostro primo anno!

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    ceo · Syllog AI

    Syllog AI spegne la sua prima candelina!! È passato esattamente un anno da quando io e Davide, insoddisfatti dei nostri lavori in grosse corporate, abbiamo deciso di lasciare tutte e dedicarci a costruire quell'azienda che sognavamo da tanto. Non è stato semplice per noi in primis, ma soprattutto per le persone che fanno parte della nostra quotidianità, vederci fare questo "salto nel vuoto" e lasciare lavori importanti con una carriera abbastanza indirizzata. I primi mesi sono stati certamente sfidanti anche dal punto di vista psicologico, ma abbiamo avuto la fortuna di conoscere nel percorso persone stupende che ci hanno supportato e spinto a dare il massimo ogni giorno. Oltre alle mille cose operative che abbiamo imparato in questo anno, le lezioni più grandi che mi sento di condividere a chi si approccia a questa esperienza sono: - Nessuno conosce tutto quando parte, bisogno fidarci anche del nostro istinto e semplicemente partire - Circondati di persone molto più brave di te: quel giusto senso di inadeguatezza significa che stai crescendo e imparando - Mettere da parte l’ego: intestardirsi sulle proprie opinioni è il nemico principale di fare business; cerca di essere privo di bias e di essere pronto a correggere la tua strategia in base a come evolvono le cose intorno a te - Parla costantemente con i tuoi clienti, loro hanno (quasi) sempre ragione - Citando PG, fai le cose che non scalano, questo ti permetterà di arrivare a conoscere a fondo il tuo mercato di riferimento e costruirti da lì il tuo edge informativo Ma soprattutto, circondati di persone che condividono questi punti sopra e di cui ti fidi, sarà una bella montagna russa! Vi lascio con due foto di come è evoluto il nostro ufficio in questi mesi (la prima è la cucina del mio bilocale invasa dai PC, la seconda il nostro primo ufficio!). Grazie a tutte le persone che ci hanno accompagnato in questo percorso, siamo solo all’inizio!

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    ceo · Syllog AI

    Felice di partecipare al webinar di CENTRO CONSORZI e di raccontare l'esperienza di Syllog AI insieme a speaker (e amici) di super livello! Non mancate! 👇

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    🚀 WEBINAR GRATUITO > START-UP E BUSINESS DIGITALI Trasformare le passioni in iniziative sostenibili! 💻 Un incontro per sviluppare un branding di successo con casi studio e testimonianze. Interverranno: 👤 Gianpaolo Pezzato > Presidente at Maarmo_shaping future of Italian design 👤 Edoardo Anselmi > Co-Founder Syllog AI | Reimagining Corporate Training with AI 👤 Pietro Maria Picogna > CEO (Cultural Empowerment Officer) at Pack - Techstars '23 | Forbes U30 | Tedx Speaker 👤 Vittorio Banfi > Building something new | ex-Google | 500Strong 📅 Giovedì 5 dicembre 2024 dalle 18.00 alle 20.00 🔗 Iscriviti subito e partecipa: https://lnkd.in/gC8NgFb8 #RegioneVeneto #FSE #NextLevel #WebinarGratis #FuturoDigitale #AI #Marketing #Startup #CarrieraDigitale PR Veneto FSE+ 2021-2027 - Progetto 152-0001-729-2023 Dal virtuale al reale: I am here for you

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