TechCompenso

Oggi non vi auguriamo qualcosa per il 2025 ma vi auguriamo di NON avere a che fare con le seguenti frasi: 🆘 non possiamo confermarti dopo il periodo di prova nonostante il feedback positivo del tuo capo, sono cambiate le condizioni ‼️ RAL commisurata all'esperienza ❓ non abbiamo budget quest'anno ma sei il prossimo in lista per un aumento 👉 servono solo altri 13 step di selezione 👽 capiamo il tuo disagio ma concentrati sugli aspetti positivi ⬇️ abbiamo pensato di farti un'offerta di retention, prima delle tue dimissioni era impossibile darti un aumento 💸 sei ancora junior, 7 anni di esperienza non sono abbastanza per il ruolo 🤐 appena x va in pensione ci sarà una opportunità per te 😮 l'azienda è solida ma dobbiamo cambiare molte cose 😰 questo progetto richiede dedizione e straordinari (non pagati ndr), fra 6 mesi potrai riposare 💔 il cliente non conferma la consulenza 📉 il budget formazione di quest'anno è di 100 euro per dipendente 🔚 il CEO ha ammesso i suoi errori ma comunque dobbiamo rivedere l'organico 🔽 buoni pasto da 4 euro cartacei 🚗 parcheggio gratuito 👻 HR fa gli interessi dell'azienda e non i tuoi 🦸 x ha una storia (parentela) in questa azienda, non puoi confrontarti con lui 💁 aiutaci ad aiutarti 🫂 il full remote non aiuta il rapporto umano 4️⃣ ben 4 giorni di remote work al mese 💡 in ufficio ci vengono le migliori idee e potrai fare tutte le call che vuoi con i tuoi colleghi in altre sedi - il tuo premio non è erogato quest'anno, il management ha raggiunto i risultati ma tu no cosa dimentichiamo?

Come era quel gioco? Le prime 3 parole che leggi sono i tuoi desideri per il 2025? Quali sono le vostre 3 parole?

E voi? Che obiettivi avete nel 2025?

Aggiornamento app mobile TechCompenso per un felice Natale 2024

‼️NOVITA' TechCompenso! Abbiamo stretto una partnership con un certo signore vestito di rosso, noi smetteremo di pubblicare recensioni sulla Natale Inc ma in compenso Babbo ci ha aiutato nello sviluppo della app ‼️ Da oggi la app mobile ha una veste tutta nuova, ha molte nuove funzionalità e soprattutto sarà alla base di almeno 2 o 3 importanti novità che rilasceremo a breve Correte a scaricarla oppure aggiornatela se già la avete (link nel primo commento) Per ora è disponibile solo su Android ma presto ci saranno novità anche su quel fronte P.S.: Nessun elfo developer è stato maltrattato per questo aggiornamento

I buoni propositi per il 2025!

Ci hanno segnalato il seguente annuncio da una importante azienda di logistica attiva soprattutto in questo periodo... Il "cosa offriamo" è da manuale. 🎅 Babbo Natale S.p.A. - Ricerca Urgente: Elf Full-Stack Engineer Junior 🎄 🚨 Descrizione Posizione: Sei pronto/a a vivere la magia del Natale lavorando direttamente al Polo Nord? Siamo alla ricerca di un talento eccezionale che entri a far parte del nostro Christmas Delivery Team. La risorsa ideale è una persona giovane e dinamica, disposta a lavorare su progetti complessi in un ambiente "stimolante e sfidante". 🎯 Responsabilità principali: - Progettazione, sviluppo e manutenzione della piattaforma "Regali-as-a-Service" (RaaS); - Ottimizzazione degli algoritmi di calcolo per la distribuzione regali in una notte; - Costruzione di dashboard per il monitoraggio delle buone azioni dei bambini in tempo reale; - Integrazione con API per renne a guida autonoma. ⭐ Requisiti minimi (indispensabili): - Laurea triennale/magistrale conseguita entro i 23 anni - Almeno 5 anni di esperienza con tecnologie che sono state inventate ieri - Conoscenza approfondita di: Python, C++, Rudolf, Babbo Nachele, Pokemon GO, JavaScript, Rust, Haskell, Fireplace, SnowBall, Balle Spaziali, Cobol, Cabala, e Fortran (nice to have) - Familiarità con cloud computing su Polo Nord Cloud (PNC); - Abilità nella gestione di pacchetti regalo con nastro perfettamente simmetrico (certificazione apprezzata) 🎅 Cosa offriamo: - RAL commisurata all’esperienza (da dichiarare solo a fine processo di selezione e dopo un test attitudinale di 12 ore) - Contratto a progetto rinnovabile di settimana in settimana - Coffee corner con cioccolata calda in polvere (non illimitata) - Accesso esclusivo alla Babbo Natale Spotify Playlist durante l'orario di lavoro ⏰ Modalità di lavoro: - Full time, lunedì-domenica (si richiede disponibilità a straordinari non retribuiti dal 23 al 26 dicembre). - Smart working: NO, crediamo fermamente nel valore del lavoro in officina con gli elfi. 🔔 Come candidarsi: - Invia il tuo curriculum (in formato PDF, DOCX, GIF animata e anche pergamena) accompagnato da una lettera motivazionale che spieghi il tuo amore per il Natale e una lista dei tuoi regali preferiti degli ultimi 10 anni. ✨ Nota Bene: Il candidato dovrà comunque riempire un form online con 157 campi obbligatori, tra cui: - Numero di renne preferite; - Velocità media di slitta ideale (in km/h); - Classifica dettagliata di tutti i panettoni mangiati nella tua vita. ✨ Nota Bene Bonus: - Ci teniamo a specificare che cerchiamo un team player appassionato/a, ma è vietato distrarsi o socializzare con altri elfi durante l'orario di lavoro.

Abbiamo ascoltato i feedback della nostra community e migliorato il Report TechCompenso 2024, rendendolo ancora più completo e accessibile. Ora puoi consultarlo liberamente nella nuova sezione “Report 2024” del nostro sito. 📊 Alcuni dati in anteprima: Gli sviluppatori sono la spina dorsale del settore tech e digital, ma la crescita degli stipendi si è fermata: - RAL media: ~38k € - La seniority viene riconosciuta solo dopo molti anni, lasciando i giovani con stipendi lontani dal valore che generano. Un grazie speciale a chi ha contribuito con i propri dati: la vostra partecipazione rende possibile questo progetto e aiuta a promuovere un mercato del lavoro più trasparente e giusto.

Il prezzo medio al metro quadro a Roma è di 5.550 €/mq (dati ottobre 2024). Per un bilocale di 70 mq in una zona semi-centrale, servono circa 388.500 €. Secondo i dati raccolti dalla nostra community, ecco gli stipendi medi nel settore tech a Roma (calcolo del netto basato su 14 mensilità): <1 anno di esperienza: 30.679 € (~1.600 € netti/mese) 1-3 anni: 34.673 € (~1.800 € netti/mese) 4-6 anni: 42.060 € (~2.000 € netti/mese) 7-9 anni: 44.633 € (~2.100 € netti/mese) 10+ anni: 47.075 € (~2.200 € netti/mese) Con un mutuo che copre l’80% del valore dell’immobile, bisogna anticipare il 20% del costo: 77.700 €. Quanti anni servono per risparmiare questa cifra, mettendo da parte il 20% del netto mensile? <1 anno di esperienza: Risparmio mensile: 320 € → Tempo necessario: 20 anni 1-3 anni: Risparmio mensile: 360 € → Tempo necessario: 18 anni 4-6 anni: Risparmio mensile: 400 € → Tempo necessario: 16 anni 7-9 anni: Risparmio mensile: 420 € → Tempo necessario: 15 anni 10+ anni: Risparmio mensile: 440 € → Tempo necessario: 14 anni Anche con un buon lavoro tech, comprare casa a Roma è quasi impossibile per chi ha meno di 10 anni di esperienza. Affitti elevati e stipendi che crescono lentamente rendono difficile accumulare i risparmi necessari. Non sorprende che molti lavoratori tech puntino a soluzioni full-remote, trasferimenti all’estero o alternative abitative più sostenibili.

🏢 Ufficio vs Casa 🏡 Due notizie ci hanno colpito negli ultimi giorni. 1️⃣ I romani spendono un intero stipendio all'anno per spostarsi da casa a lavoro... Complici i mezzi pubblici fermi al secolo scorso la situazione va affrontata con urgenza, anche considerando che gli stipendi medi sono molto bassi 2️⃣ Unipol assicurazioni è pronta a sperimentare la settimana a 4 giorni ma "in cambio" vuole il ritorno in ufficio 👉 Notizia Bonus: Spotify ha confermato che saranno i lavoratori a decidere come lavorare, non li considera bambini e per questo si concentra sulla produttività invece che sulla location dove si eroga il lavoro La trasparenza sul lavoro, comunque ancora molto lontana, non basta. Dobbiamo lavorare sul concetto stesso di relazione con il lavoro per cambiare le cose