The Bloc | Milan

Quante volte ti è capitato di rispondere a un’obiezione con dati solidi e studi alla mano… senza riuscire a cambiare la posizione del tuo interlocutore? 🤔 👉 𝗘𝗰𝗰𝗼 𝗶𝗹 𝗽𝘂𝗻𝘁𝗼: 𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲 𝗻𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗼𝗻𝗼 𝗱𝗲𝗰𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗶 𝘀𝗼𝗹𝗼 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗮 𝗯𝗮𝘀𝗲 𝗱𝗶 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶. Le obiezioni non nascono solo da una mancanza di conoscenza, ma da un mix complesso di 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗴𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲, 𝗯𝗶𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗴𝗻𝗶𝘁𝗶𝘃𝗶, 𝗲𝗺𝗼𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗲 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗶 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶. Quando qualcuno solleva un’obiezione, sta spesso difendendo una posizione costruita su elementi ben più profondi di una semplice mancanza di dati. 💡 𝗘 𝗾𝘂𝗶𝗻𝗱𝗶? 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗲 𝘂𝗻 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗼 𝗱𝗶 𝗽𝗿𝗼𝘀𝗽𝗲𝘁𝘁𝗶𝘃𝗮. La nostra piattaforma 𝘽𝙀-𝘾𝙊𝙈𝙈𝙎 aiuta a superare le obiezioni non solo fornendo risposte, ma 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗲𝘁𝘁𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗶𝗹 𝗺𝗼𝗱𝗼 𝗶𝗻 𝗰𝘂𝗶 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗿𝗶𝘀𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲 𝘃𝗲𝗻𝗴𝗼𝗻𝗼 𝗽𝗲𝗿𝗰𝗲𝗽𝗶𝘁𝗲 𝗲 𝗮𝗰𝗰𝗲𝘁𝘁𝗮𝘁𝗲. Scopri di più! #BehavioralScience #BeComms #BeGreatToDoGood #TheBloc

Dove deve spostarsi il nostro sguardo se parliamo di prevenzione maschile? Per Johnson & Johnson, per sensibilizzare la popolazione sull’importanza di controlli periodici per la prevenzione del tumore alla prostata, abbiamo spostato lo sguardo dritto al cuore del problema con la campagna ‘Guarda in Baffo’. Qui il nostro OOH pensato per la campagna. Vero o falso? #GuardaInBaffo #FOOH #PrevenzioneMaschile #BeGreatToDoGood #TheBloc

Presentato nell’ambito del #ItirSummit2025 di fronte ad un esteso parterre di manager, professionisti e ricercatori, il volume 𝙎𝙝𝙖𝙙𝙚𝙨 𝙤𝙛 𝘽𝙡𝙪𝙚 che propone idee innovative per il business, la tecnologia e la società. All’interno, il capitolo firmato da The Bloc, incentrato sui cambiamenti che la nostra piattaforma di Behavioral Science 𝗕𝗘-𝗖𝗢𝗠𝗠𝗦 è in grado di apportare nella comunicazione healthcare, incidendo e amplificando i risultati della strategia creativa e scientifica. Complimenti al team di lavoro! Gianfabio Forti Michele Stursi Marco Banfi #TheBlocMilan #UniversitàdiPavia #ITIR Stefano Denicolai #Healthcare #BehavioralScience #BeGreatToDoGood

Siamo entusiasti di comunicare che The Bloc Italy ha confermato la propria certificazione di sostenibilità EcoVadis ci colloca nel miglior 35% di tutte le aziende valutate al mondo e nel top 9% del nostro settore, Advertising and Market Research. La valutazione del nostro operato in termini ambientali, etici, di diritto del lavoro e affermazione dei principi di integrità, inclusione e valorizzazione delle diversità è un riconoscimento del quale andiamo orgogliosi e un incentivo a fare sempre meglio: per le nostre persone, i nostri clienti e fornitori, i medici e i pazienti con i quali ci confrontiamo ogni giorno e per la comunità in cui tutti insieme operiamo. #TheBlocMilan #EcoVadis #Sustainability #Certification #ESG #BusinessEthics #CorporateResponsibiity #BeGreatToDoGood 

Come si deve muovere un’azienda quando l’unica costante è l’incertezza e si aggiunge l’AI con tante opportunità e ancora più enigmi da risolvere? Ne parlerà il nostro Head of Innovation Gianfabio Forti al Summit 2025 di ITIR - Institute for Transformative Innovation Research, 𝗦𝗙𝗨𝗠𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘 𝗗𝗜 𝗕𝗟𝗨 dialoghi con l’ignoto tra i fondali marini, lo spazio profondo e gli enigmi dell’intelligenza artificiale. In programma il prossimo 𝟮𝟯 𝗴𝗲𝗻𝗻𝗮𝗶𝗼 𝗮 𝗣𝗮𝘃𝗶𝗮, il convegno prevede anche la presentazione del volume 𝗦𝗵𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗼𝗳 𝗕𝗹𝘂𝗲 - 𝘚𝘤𝘪𝘦𝘯𝘤𝘦, 𝘵𝘦𝘤𝘩𝘯𝘰𝘭𝘰𝘨𝘪𝘦𝘴 𝘢𝘯𝘥 𝘣𝘶𝘴𝘪𝘯𝘦𝘴𝘴 𝘴𝘵𝘳𝘢𝘵𝘦𝘨𝘪𝘦𝘴 𝘧𝘰𝘳 𝘵𝘩𝘦 𝘦𝘹𝘱𝘭𝘰𝘳𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘰𝘧 𝘶𝘯𝘤𝘩𝘢𝘳𝘵𝘦𝘥 𝘧𝘶𝘵𝘶𝘳𝘦𝘴 – e nella sezione health il contributo di The Bloc, 𝗨𝗻𝗰𝗵𝗮𝗿𝘁𝗲𝗱 𝗛𝗲𝗮𝗹𝘁𝗵𝗰𝗮𝗿𝗲: 𝘁𝗵𝗲 𝗽𝗼𝘄𝗲𝗿 𝗼𝗳 𝗕𝗲𝗵𝗮𝘃𝗶𝗼𝗿𝗮𝗹 𝗦𝗰𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 a firma dei nostri Michele Stursi, Gianfabio Forti, Marco Banfi. Programma completo del Convegno e iscrizioni gratuite fino ad esaurimento posti su https://lnkd.in/dDKHByHg #TheBlocMilan #UniversitàdiPavia #ITIR #Healthcare #BehavioralScience #BeGreatToDoGood

Dicono che non bisogna aspettare l’inizio dell’anno nuovo per fare nuovi programmi, nuovi progetti; per iniziare qualcosa di nuovo, insomma. Però non ci possiamo fare niente, l’inizio di un nuovo calendario sa sempre di nuove opportunità, di una pagina che si gira e tutta ancora da scrivere. Abbiamo un lievissimo trauma da fine delle vacanze, ma una pausa caffè, qualche racconto e siamo pronti a partire per un 2025 pieno di (ne siamo sicuri) novità. Ci auguriamo sia un’ottima annata per tutti voi. #BuonAnno #BeGreatToDoGood #TheBloc

I The Blocers sono professionisti instancabili (quasi), ma sono anche persone che portano nel loro lavoro tutte le esperienze che fanno durante il loro tempo libero, trasformandole in ispirazione, creatività e innovatività che finiscono all’interno dei nostri progetti. Così, noi andiamo a ricaricarci e a passare del tempo con tutte le persone che più ci fanno sentire bene. E auguriamo a tutti voi di fare lo stesso. Buonissime feste da tutti noi di The Bloc. #BuoneFeste #BeGreatToDoGood #TheBloc

Come si fa la sostenibilità? In tanti modi diversi e, uno per volta, cerchiamo di sperimentarli tutti. Questa settimana è stato il turno dell’iniziativa Wear and Share: l’upcycling dei nostri abiti a favore di Opera San Francesco per i Poveri. Un gesto ‘privato’ con cui la sostenibilità diventa solidarietà e alimenta filiere virtuose. #WearAndShare #Sostenibilità #BeGreatToDoGood #TheBloc

𝗦𝗮𝗶 𝗰𝗼𝘀’𝗲̀ 𝗹’𝗲𝗳𝗳𝗲𝘁𝘁𝗼 𝗮̀𝗻𝗰𝗼𝗿𝗮? Come testimonia il nostro recente sondaggio, la prima informazione che riceviamo spesso condiziona tutte le scelte successive. L'effetto àncora è uno dei tanti bias che influenzano le nostre decisioni inducendo scelte spesso guidate dall’istinto e dall’abitudine: in questo caso, i nostri ‘ancoraggi’. I bias influenzano le nostre decisioni sia nella vita privata sia in ambito lavorativo: anche in medicina, i bias hanno un ruolo. 𝗕𝗘-𝗖𝗢𝗠𝗠𝗦 (𝗕𝗲𝗵𝗮𝘃𝗶𝗼𝗿𝗮𝗹𝗹𝘆-𝗘𝗻𝗿𝗶𝗰𝗵𝗲𝗱 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀), 𝗲̀ 𝗹𝗮 𝗺𝗲𝘁𝗼𝗱𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗮 𝗱𝗶 𝗧𝗵𝗲 𝗕𝗹𝗼𝗰 𝗰𝗵𝗲, 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗱𝗼 𝗱𝗮𝗹𝗹𝗲 𝘀𝗰𝗶𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗶, aiuta a comprendere come in campo sanitario le persone prendano decisioni sulla base del contesto in cui si trovano per trasformare la comunicazione e promuovere azioni consapevoli. #EffettoAncora #BehavioralScience #BeComms #BeGreatToDoGood #TheBloc

È con grande entusiasmo che accogliamo nel nostro team Cristina de los Reyes, con il ruolo di EU People Director. In un momento di forte espansione per The Bloc in Europa, Cristina assume la responsabilità delle oltre 120 persone delle sedi di Milano e Basilea. L’esperienza internazionale e la sua energia trascinante saranno determinanti per la crescita e valorizzazione delle persone con un impatto diretto sui clienti, che potranno contare su professionisti sempre più preparati e motivati a innovare. Benvenuta e buon lavoro, Cristina! #Welcome #TheBloc #BeGreatToDoGood