“To be a committed partner to our clients as a leading expert staffing firm with international presence powered by passionate and dynamic people .” Westhouse is a leading HR services company for specialists and executives from the fields of IT as well as in engineering and commercial sector on an either permanent or project basis. We are active in all areas of job placement – experienced recruitment consultants – proven match-makers – successful career-makers – innovative providers of customised solutions. Why Westhouse? Actions speak louder than words…Our internal employees find the perfect candidate for our clients every single day. WE LISTEN In personal discussions, we take a close look at your resourcing requirements so that we can understand exactly what you are looking for, and which candidate will be most suitable for you. WE COMMUNICATE OPENLY We place a great deal of importance on a culture of transparent communication and feedback, and provide information immediately and openly on delivery possibilities and prices. WE WORK WITH ONE CONTACT Westhouse assigns you with a single point of contact who supports you individually, with a great deal of dedication and market experience throughout the process. WE QUALIFY PRECISELY We carry out extensive background checks of candidates and only send you the most accurately matching profiles. WE guide you into the future... Come with US!
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Anche WESTHOUSE ITALIA SRL è presente al Forum Risorse Umane 2024! Spazi open in cui si trattano diverse tematiche come Trainig, Recruiting, Innovation e Artificial Intelligence! #ForumRisorseUmane2024 #ForUmanRelations
Nel mondo dell’ingegneria e dell’ICT, il recruiting di professionisti richiede velocità e qualità. Come società di headhunting specializzata, comprendiamo che trovare professionisti tecnici altamente qualificati sia una sfida complessa, ma non impossibile. Insieme a Milena Evangelista, Account Manager e ICT & Engineering Recruiter Specialist, vediamo come rendere il processo di selezione su misura delle esigenze del cliente. Cerchi talenti nel settore Engineering & ICT? Affidati a noi per un processo di selezione rapido, trasparente e di alta qualità. Contattaci per una consulenza personalizzata! #Engineering #ICT #TalentRecruitment #HeadHunting #HiringExcellence #EmployerBranding #WesthouseItalia
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Le generazioni Z e Alpha, con il loro affacciarsi al mondo del lavoro, ne stanno riscrivendo dinamiche, confini e aspettative, emergendo come nuove forze importanti e determinanti per il mercato, con le loro priorità e valori unici, che non sono disposti a compromettere nonostante uno sguardo importante circa la ricerca di sicurezza finanziaria e flessibilità. In questo articolo esploriamo insieme cosa cercano in un impiego, i valori che li guidano e come si stanno preparando per il futuro lavorativo. Cercheremo di capire insieme anche come HR e Recruiter possono intercettare e attirare questi talenti, ponendoli al centro della creazione di un ambiente di lavoro innovativo e inclusivo, capace di affrontare le sfide future. Ti aspettiamo sul nostro blog ➡️ https://lnkd.in/dfaymdjS
Potersi affidare a consulenti specializzati nella selezione di figure IT può essere il punto di svolta per efficientare il processo di selezione e ottimizzare il lavoro dei dipartimenti HR all'interno delle aziende. In questo articolo vediamo come organizzare il lavoro, la collaborazione e la relazione al meglio, per individuare le risorse strategiche da inserire e le valutazioni interne da portare avanti con i propri referenti sia tecnici che nell'APL.
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HIGH TECH PARTNER – WESTHOUSE ITALIA SRL - Un Network Globale per la consulenza e il recruiting di specialisti di alto livello nel settore dell’ICT e dell’Engineering. 💙 IMPEGNO Westhouse vuole essere protagonista e fautore del cambiamento, per permettere alle persone di realizzare i propri sogni e far crescere i propri progetti. 💆♀️ BENESSERE In Westhouse il concetto di cura è alla base di ogni attività. Per le nostre risorse interne, per i candidati, i clienti e l’ambiente che ci circonda. 🏆 TALENTO Westhouse trova le soluzioni migliori per candidati e aziende. Favoriamo l’incontro tra domanda e offerta creando la perfetta sinergia e il giusto equilibro. 🌎 FUTURO Westhouse è un’azienda SMART e completamente cloud. Trasparenza, innovazione e lealtà dono i denominatori comuni di tutte le nostre attività. #WesthouseItalia #HRpartner #ITrecruiter #ITcareer #HR #innovazionedigitale #innovazione #ict #digitale #engineering #Hiring #compagniadelbuonlavoro #jobpos #offertadilavoro #soslavoroitalia #gruppocv #dirittodellavoro #opentowork #cercolavoro #oggilavoro #legalcommunity #recruitingday #jobopportunities #lavoro #work #business #lavorodisquadra #lavorotime
🏆 È Claudio Malossi a vincere ufficialmente il premio come primo pensionato di WESTHOUSE ITALIA SRL! 🏆 Claudio è entrato a far parte del nostro team di Bologna nel periodo forse più difficile per molte aziende: il 2020, in piena pandemia. È stata una scommessa per tutti, ma da subito si è creata un'alchimia perfetta, e il suo contributo è stato fondamentale durante ogni giorno, sia dentro che fuori dagli uffici! Come Senior Account ha saputo portare un valore aggiunto importante alla Branch di Bologna e a tutta l'azienda, unendo all'esperienza quel calore umano innato con cui ha saputo essere valido supporto per i colleghi e guida ed esempio per le figure più junior, oltre che ottimo partner-in-crime per i più scatenati alle feste aziendali 🤣 🎉 Ora ti auguriamo di goderti ogni momento di questo meritato relax... e noi ti promettiamo che ci impegneremo al massimo a tenere in vita tutte le piante dell'ufficio! 🌱
Salvatore Guarino HR sta #assumendo. Conosci qualcuno a cui potrebbe interessare?
Mercoledì 10 Aprile ci trovate a Verona, presso la sede di AQuest per un'altra sessione di training gratuita con i ragazzi di Schrödinger Hat! Vi aspettiamo per parlare di: 🔹 opportunità lavorative in ambito IT 🔹 mercato del lavoro 🔹 career growth See you there!
10 Aprile. Verona. AQuest. Gratis. Schrödinger Hat. Serve che io dica altro??? https://lnkd.in/d5Q82p_p Se non vieni sei un non-influencer.