WomenX Impact Italia

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✨È stato un onore avere Miss Italia 2024 Ofelia Passaponti come speaker al WXI Summit! 🤩Con Ofelia abbiamo parlato di empowerment femminile e leadership, sfatando gli stereotipi legati al ruolo di Miss Italia Guarda il video e scopri il suo potente messaggio!❤️💫 #empowerment #empoweringwomen #missitalia

🚨SAVE THE DATE🚨Non perdere il nostro prossimo WomenX Talk powered by Eni! Il 3 dicembre alle 18:00, in diretta streaming su LinkedIn, YouTube e Facebook, esploreremo le sfide e gli ostacoli che le persone con disabilità affrontano nel mondo del lavoro e come le aziende possono supportarle attraverso pratiche di linguaggio inclusivo. 🌍✨ Con la moderazione della nostra Founder, Eleonora Rocca e insieme a: Daniela Giardino Esperta in Pianificazione e Controllo costi presso la Bioraffineria di Gela S.p.A. Sambu B. Diversity mindset trainer e consulente sui temi DEI Maura Bertaglia Senior Innovation Specialist …approfondiremo il ruolo fondamentale della comunicazione consapevole nell’eliminare stereotipi e creare ambienti di lavoro rispettosi e inclusivi. 💬Non mancare! Ti aspettiamo per una conversazione che farà la differenza. ISCRIVITI GRATUITAMENTE👇 https://lnkd.in/dh_kCDUY #talk #disabilità #inclusione #work #diversity

✨ 4 anni di WomenX Impact: un viaggio incredibile, tante emozioni e una grande community ✨ Chi l’avrebbe mai detto? Da un pezzo di carta e un trauma personale,siamo riusciti a trasformare un’idea in un punto di riferimento per il settore dell’empowerment femminile, della leadership e dell’imprenditoria . WomenX Impact Italia oggi coinvolge brand prestigiosi e porta avanti un messaggio forte e chiaro, con l’obiettivo di creare impatto reale. 🗣️ I contenuti che fanno la differenza: Tra i tantissimi feedback ricevuti, uno mi ha colpito in modo particolare: “Non è un evento dove si parla solo di numeri e KPI, ma un’occasione che offre insight preziosi per diventare la versione migliore di noi stessi. Niente guru, solo persone vere con le loro fragilità.” Questo riassume perfettamente quello che abbiamo sempre voluto costruire: autenticità e valore umano. 🤝 La community e gli stakeholder: In questi anni ho avuto la fortuna di conoscere tantissime persone straordinarie, che non solo hanno arricchito questo progetto, ma sono diventate amiche, partner e compagne di viaggio. Una rete che cresce e si rafforza ogni giorno. 🌍 L’impatto sulle persone e le aziende: Da temi complessi come il conflitto generazionale alla reale valorizzazione della diversità, WomenX Impact continua a portare conversazioni importanti sul palco e a stimolare cambiamenti concreti nelle organizzazioni. 👩💼 Il mio team: una fonte infinita di ispirazione e crescita: Ogni giorno il mio team mi ricorda quanto sia fondamentale circondarsi di persone di talento, che condividano valori e visione. Non solo lavorano con passione, ma mi insegnano continuamente nuove prospettive, sfidano i miei limiti e mi spingono a diventare una professionista migliore. Senza di loro, nulla di tutto questo sarebbe possibile. Grazie per la vostra energia, dedizione e creatività: siete il cuore pulsante di WomenX Impact. ❤️ Giorgia Pitino Benedetta De Cecco 🎤 Il mettermi in gioco: Ho sempre cercato di aprire il palco a discussioni vere, anche difficili o controverse, dando spazio a personalità diverse e a punti di vista spesso inaspettati. Ogni anno, questo mi permette di imparare da persone straordinarie che arricchiscono la mia visione. 💡 La grande lezione di questi 4 anni? Che anche partendo da zero, si può costruire qualcosa di straordinario. Si può fare la differenza. Grazie di cuore a tutti coloro che hanno reso possibile questo percorso: team, partner, sponsor, speaker, partecipanti e chiunque abbia creduto nella nostra visione. Il meglio deve ancora venire. 💪 #WomenXImpact #Teamwork #Community #Crescita #Diversità #Impatto #Empowerment #WomenLeadership #Inspiration #Inclusivity #WomenEmpowerment #BreakingBarriers #Authenticity #SelfGrowth #Leadership

🚀#PREVENDITA EVENTO 2025👉https://lnkd.in/dFY_-qw3 Riserva il tuo posto per la prossima edizione di WomenX Impact Summit ad un prezzo speciale! 🚀#MEMBERSHIP DIAMOND👉 https://lnkd.in/dzvKHzMu Entra in community e usufruisci del pacchetto Diamond comprensivo dei percorsi di mentoring e dell'Academy. Per questo #blackfriday abbiamo una #promo davvero speciale per te!💥 Dopo il successo della prima edizione milanese di WomenX Impact Summit 2024, abbiamo deciso di ripartire con tutte le nostre attività e con la pianificazione della nuova edizione!💖 Per questo vogliamo offrire l'opportunità di unirti all'ecosistema di WXI ad un prezzo agevolato...hai tempo fino alle 23.59 del 2 dicembre per approfittarne🕜 Ti aspettiamo! #womenximpact #empowerment #community

✨ 4 anni di WomenX Impact: un viaggio incredibile, tante emozioni e una grande community ✨ Chi l’avrebbe mai detto? Da un pezzo di carta e un trauma personale,siamo riusciti a trasformare un’idea in un punto di riferimento per il settore dell’empowerment femminile, della leadership e dell’imprenditoria . WomenX Impact Italia oggi coinvolge brand prestigiosi e porta avanti un messaggio forte e chiaro, con l’obiettivo di creare impatto reale. 🗣️ I contenuti che fanno la differenza: Tra i tantissimi feedback ricevuti, uno mi ha colpito in modo particolare: “Non è un evento dove si parla solo di numeri e KPI, ma un’occasione che offre insight preziosi per diventare la versione migliore di noi stessi. Niente guru, solo persone vere con le loro fragilità.” Questo riassume perfettamente quello che abbiamo sempre voluto costruire: autenticità e valore umano. 🤝 La community e gli stakeholder: In questi anni ho avuto la fortuna di conoscere tantissime persone straordinarie, che non solo hanno arricchito questo progetto, ma sono diventate amiche, partner e compagne di viaggio. Una rete che cresce e si rafforza ogni giorno. 🌍 L’impatto sulle persone e le aziende: Da temi complessi come il conflitto generazionale alla reale valorizzazione della diversità, WomenX Impact continua a portare conversazioni importanti sul palco e a stimolare cambiamenti concreti nelle organizzazioni. 👩💼 Il mio team: una fonte infinita di ispirazione e crescita: Ogni giorno il mio team mi ricorda quanto sia fondamentale circondarsi di persone di talento, che condividano valori e visione. Non solo lavorano con passione, ma mi insegnano continuamente nuove prospettive, sfidano i miei limiti e mi spingono a diventare una professionista migliore. Senza di loro, nulla di tutto questo sarebbe possibile. Grazie per la vostra energia, dedizione e creatività: siete il cuore pulsante di WomenX Impact. ❤️ Giorgia Pitino Benedetta De Cecco 🎤 Il mettermi in gioco: Ho sempre cercato di aprire il palco a discussioni vere, anche difficili o controverse, dando spazio a personalità diverse e a punti di vista spesso inaspettati. Ogni anno, questo mi permette di imparare da persone straordinarie che arricchiscono la mia visione. 💡 La grande lezione di questi 4 anni? Che anche partendo da zero, si può costruire qualcosa di straordinario. Si può fare la differenza. Grazie di cuore a tutti coloro che hanno reso possibile questo percorso: team, partner, sponsor, speaker, partecipanti e chiunque abbia creduto nella nostra visione. Il meglio deve ancora venire. 💪 #WomenXImpact #Teamwork #Community #Crescita #Diversità #Impatto #Empowerment #WomenLeadership #Inspiration #Inclusivity #WomenEmpowerment #BreakingBarriers #Authenticity #SelfGrowth #Leadership

In questo WomenX Talk powered by Eni, esploreremo le sfide e gli ostacoli che le persone con disabilità si trovano spesso ad affrontare nel mondo del lavoro e quali strumenti hanno le aziende per supportarle. In particolare, ci focalizzeremo sul “linguaggio”, volano fondamentale per creare un ambiente di lavoro più accogliente e privo di discriminazioni. La comunicazione consapevole evita espressioni che rafforzano stereotipi o discriminazioni, favorendo un il dialogo più rispettoso e la creazione di un ambiente più rispettoso, e rafforzando una cultura aziendale orientata all'inclusione. Analizzeremo come le aziende possono adottare pratiche di comunicazione inclusive, ispirate dalle recenti modifiche normative introdotte dal decreto del 3 maggio 2024 n. 62, che sostituiscono termini obsoleti e discriminatori con espressioni più rispettose. Unisciti a noi per questo WomenX Talk e scopri come il linguaggio inclusivo può essere una leva strategica per attrarre e integrare le unicità, creando un ambiente di lavoro sicuro in cui ogni persona possa sentirsi a proprio agio.

Last week, I had the great pleasure of participating as a speaker at WomenX Impact Italia, an international event dedicated to female leadership. I gladly accepted the invitation, feeling it was the perfect stage to share a personal experience I had only ever shared with three or four people before. Years ago, this experience forced me to take a step back and look at myself from a new perspective. An experience that completely changed the way I’ve always perceived myself, flipping my approach and finally allowing me to see what I used to consider my weaknesses — those aspects I always tried to hide — as my true strengths. “What we are deep inside is our greatest strength. We become stronger when we truly allow ourselves to shine. It’s our uniqueness that makes us special. We should never hide behind masks or try to be someone else. Some people will like us, others might not, but every individual is a unique blend of experiences, values, talents, and perspectives. This exclusive combination is what sets us apart and contributes to our personal value. Embracing our uniqueness means recognizing the potential that only we can bring to the world, with authenticity and originality.” Today I feel STRONG. During my speech, I also reflected on the importance of emotional intelligence — a mix of self-awareness, empathy, and other qualities often innate in women — which is a fundamental part of who we are. It remains an essential, deeply human skill, even in the age of artificial intelligence. A heartfelt thanks to Eleonora Rocca, the entire WomenX Impact Italia team for inviting me and for such a great event, and thanks to everyone (not just women! 😊) who stopped me after my talk, wrote to me privately, or mentioned me in their LinkedIn posts. Receiving such strong feedback gave me even more than I hoped to offer you through my words. Finally, a special thanks to Francesco Del Sole, Ivan Mazzoleni and Luca Callegari, who, years ago in unforgettable Lisbon, unknowingly gave me feedback that has helped me tremendously on this journey of growth. #women #femaleleadership

💖 La mia mamma mi diceva: "Non dipendere da nessuno, sii sempre autonoma." 😉 🎤 Una settimana fa mi stavo preparando per il mio workshop sulla parità di genere e, riflettendo, ho capito quanto queste parole siano state un pilastro nella costruzione della mia autostima. 🔢 Parlare di parità di genere non significa solo affrontare numeri, statistiche o politiche aziendali. Significa soprattutto creare un ambiente in cui le persone, indipendentemente dal loro ruolo o dal loro genere, possano sentirsi valorizzate e supportate nel loro percorso personale e professionale. 👍 Autostima e parità di genere sono strettamente legate: quando ci sentiamo riconosciuti per il nostro valore, siamo più motivati, produttivi e capaci di contribuire al successo comune. Questo non è solo un beneficio personale, ma anche un motore di crescita per le aziende e la società. 🤩 Credo fermamente che ogni imprenditore abbia il dovere di investire in percorsi dedicati alla parità di genere e all'autostima in azienda. Non è un costo, è un investimento nelle persone, nella cultura aziendale e, in ultima analisi, nei risultati. 🔜 Il cambiamento inizia da noi. Sei pronto a fare la tua parte? *** Sono Paola Palmesano e con Effetto Formazione e Ubloom porto la formazione in azienda. Competenza, Responsabilità e Trasparenza sono i miei valori e sono gli stessi che troverete nelle mie aziende e nel team. Se vi piace ciò di cui scrivo seguitemi e attivate la 🔔 Grazie!

Our journey with WomenX Impact Italia has once again come to an end. Through events, digital talks, internal workshops and moments of reflection, we have come together at Eni – especially our female colleagues – to spark meaningful conversations about leadership and women’s empowerment. For centuries, gender stereotypes have rigidly shaped social and professional organisations, not only limiting individual freedoms but also the potential for innovation and transformation within companies. Throughout these sessions, we explored the many aspects of female leadership: from kindness and inclusivity to fostering a more democratic and less hierarchical approach. However, the most resonant takeaway for me was the recurring emphasis on the importance of “knowing how to ask”, a skill that lies at the heart of authentic and effective networking. This is why the time we dedicate to building connections is never a waste. Instead, the few hours we spend nurturing our networks become invaluable when facing challenges or seeking the momentum needed to achieve ambitious goals. A heartfelt thank you to everyone who participated and to all the professionals and colleagues who generously shared their experiences. Eleonora Rocca Chiara Paola Monticelli Monica Spada Chiara Torti Elena Stefanoni Valeria Torricelli Mario Bonuomo Massimo Cantù Silvia Cardella Marina P. Alessandra Fidanzi Michela Cavallaro Anna Pegolo