Post di AIAS Bologna Onlus

In che modo accorciare le distanze tra mondo del lavoro e università? 👨💻↔️👩🔧 Mettendo studenti e referenti aziendali allo stesso tavolo per fare co-design! L’Hackathon HR di UniSMART - Fondazione Università di Padova ha proprio l’obiettivo di sviluppare nuove soluzioni che facilitino l’incontro di giovani aspiranti ingegneri del Dipartimento di Ingegneria Industriale - DII UNIPD e aziende del territorio 🙌 Siamo felici di condividere in questo format inedito il nostro know-how nella trasformazione delle esperienze organizzative. Valentina Dal Brun e Stefano Franzon hanno progettato due giornate che daranno ai partecipanti i nostri potenti strumenti di Employee Experience Design 🚀 Restate sintonizzati: vi racconteremo i nostri insight! Università degli Studi di Padova Francesca Nocerino Tommaso Dall'Acqua Serena Leonardi #ClubDII #HR #hackathon #innovazione #GenZ #università

Domani, presso il Palazzo degli Elefanti di Catania, si terrà il convegno EcoDigital per discutere delle opportunità della transizione eco-digitale insieme ai principali rappresentanti del territorio. Un ecosistema di startup sano e dinamico è cruciale per la vitalità produttiva e occupazionale del territorio, creando opportunità per giovani talenti che altrimenti potrebbero lasciare l'Isola. Ed in questo contesto, la formazione è un tema centrale. Con EcoDigital e Startup Geeks crediamo fermamente che l'educazione e l'aggiornamento costante siano la chiave per liberare il potenziale dei giovani, fornendo loro non solo competenze tecniche, ma anche capacità manageriali e strategiche necessarie per guidare il cambiamento. È essenziale creare programmi formativi che preparino i giovani imprenditori ad affrontare le sfide del mercato globale, adattandosi rapidamente ai cambiamenti tecnologici. Con un impegno congiunto di istituzioni, aziende, comunità e investitori possiamo sviluppare iniziative pratiche che offrano strumenti concreti per crescere, investendo nel costruire un futuro in cui l'Italia non solo compete, ma eccelle come hub di innovazione e imprenditorialità, garantendo prosperità e crescita per le nuove generazioni.

✨ Federica Web Learning ha scelto Ciak Si Cuce per la realizzazione dei gadget del loro evento Digital Minds✨ La fiducia di una realtà così innovativa rappresenta per noi un riconoscimento significativo del nostro impegno quotidiano verso un futuro più sostenibile e inclusivo 🌍💚 Scegliere Ciak Si Cuce significa sostenere una realtà che promuove la sostenibilità sociale e ambientale, supportando concretamente l’empowerment femminile e i valori dell’economia circolare ♻️ 💡 Grazie a Federica Web Learning per averci dato l'opportunità di dimostrare che innovazione e sostenibilità possono andare di pari passo! ⬇️ ⬇️ ⬇️ ⬇️ 👉 Sei alla ricerca di gadget che raccontino una storia unica? Contattaci e scopri come possiamo arricchire i tuoi eventi con creazioni di autentico valore! #sostenibilità #economiacircolare #inclusione #empowermentfemminile #Federicaweblearning #gadget #digitalminds #innovazione

Stamattina ci trovate in edicola con un numero di Varesefocus dedicato ad un "nuovo fermento sociale". Cosa significa? Lo spiega nell'editoriale Silvia Pagani, nostro direttore: "Non è questione di essere buoni o buonisti. La nostra volontà è quella di contribuire a dare vita, come parte sociale e insieme alle imprese, ad una società più giusta e a fare del territorio un’area attrattiva per giovani, persone, talenti". "Fa parte di questa azione anche la diversa narrazione delle nostre comunità attraverso le pagine di Varesefocus. Come facciamo con questa nuova edizione in cui parliamo di itinerari turistici, di nuovi metodi di approccio ai problemi della terza età, di AI, di iniziative di integrazione attraverso il lavoro, di iniziative imprenditoriali che escono dai laboratori di ricerca delle nostre Università per diventare startup e tanto altro. Piccole e grandi storie diffuse che speriamo possano ispirare e diventare sempre più numerose. Perché sono la sintesi di quella #Varese2050 che vorremmo.  C’è tanto fermento sociale che vediamo crescere e che vi vogliamo raccontare". Potete leggerci anche qui: https://lnkd.in/evfZskY2

Verso un 2025 di nuove sfide e opportunità con Legacoop Umbria Il nostro 2024 è stato un anno intenso e significativo: un anno di eventi, iniziative, dialoghi e strategie per riposizionare la nostra associazione nel panorama economico e sociale regionale e nazionale. Rappresentiamo in Umbria un modello di sviluppo inclusivo e sostenibile, con: 320.000 soci 13.627 occupati Un valore della produzione aggregato di 6 miliardi di euro Un contributo all’economia locale pari al 9,4% I passi del 2024 Abbiamo rafforzato la rete di relazioni con associazioni imprenditoriali, istituzioni e attori territoriali, assumendo un ruolo attivo nella definizione delle politiche economiche e sociali umbre. Il documento presentato per il nuovo governo regionale rappresenta la nostra visione per un’economia competitiva, equa e sostenibile, in grado di attrarre giovani e rigenerare il territorio. Abbiamo anche lavorato per: Riattivare il Coordinamento Generazioni, uno spazio dedicato ai giovani cooperatori; Potenziare il Coordinamento Pari Opportunità, per promuovere la parità di genere nei luoghi di lavoro; Sviluppare strumenti per la transizione energetica con il progetto “Respira” e la creazione di Comunità Energetiche Rinnovabili (CER); Lanciare iniziative per la formazione e l’innovazione, come “Glossario fragile”, “Cybersecurity” e progetti CoopStartup ed Educoop, per diffondere la cultura cooperativa tra i giovani. Agenda 2025: guardiamo avanti Ci impegniamo a: Continuare a rafforzare le relazioni e la rappresentanza del nostro modello cooperativo; Ideare nuovi progetti per digitalizzazione, innovazione e sviluppo sostenibile; Lavorare per il ricambio generazionale e la promozione cooperativa con percorsi formativi specifici; Avanzare la candidatura dell’Umbria per ospitare la Biennale della Cooperazione Itinerante, un evento che metta al centro il nostro mondo e il futuro dei territori. Siamo pronti a mettercela tutta anche nel 2025, con la determinazione e la passione che ci contraddistinguono. #legacoopumbria

“Come facciamo a far “respirare” l’aria delle nostre aziende?” Siamo partiti da questa domanda nel concepire l’iniziativa Orient@futuro. Il risultato? •⁠ ⁠300 studentesse e studenti •⁠ ⁠14 workshop •⁠ ⁠20+ aziende coinvolte Di questo e molto altro ne hanno parlato la Presidente Margherita Vascellari e Marco Da Rin Zanco in questo approfondimento di Telebelluno. #OrientaFuturo25 #GGIBelluno #ConfindustriaBelluno

𝐒𝐢𝐧𝐭𝐞𝐬𝐢 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐢 𝐧𝐨𝐯𝐢𝐭𝐚' Grazie al modello 4+2, gli studenti dei percorsi quadriennali potranno accedere direttamente ai corsi degli ITS Academy. In alternativa, il percorso quadriennale conferisce un titolo di studio spendibile nel mondo del lavoro al pari di un diploma quinquennale e consente di iscriversi all'Università. • Vengono istituiti i “campus”, reti che collegano l'offerta didattica degli Istituti tecnici e professionali, degli Its Academy e dei centri di formazione professionale. • La qualità del percorso d'istruzione dei ragazzi è garantita con una maggiore interazione con il mondo del lavoro e la presenza di esperti provenienti dalle imprese per coprire competenze che non sono presenti tra i docenti. • Sono potenziati lo studio delle materie Stem, delle lingue, la didattica laboratoriale e i Percorsi per le Competenze Trasversali e l'Orientamento (Pcto). • Gli istituti potranno riservare quote orarie da destinare ad attività legate al territorio. • Gli organici dei docenti restano invariati, consentendo il potenziamento dello studio delle discipline nel quadriennio.

Oggi ci siamo anche noi a Roma, presso il Teatro 5 di Cinecittà, per festeggiare i 20 anni di Fondimpresa. “Formazione e lavoro nelle transizioni. Le scelte di ieri, i risultati di oggi, le sfide di domani”, questo il nome dell'evento, dove sono stati approfonditi temi come la transizione ecologica, la rivoluzione tecnologica e l’impatto crescente dell’intelligenza artificiale, in una prospettiva che ha messo in evidenza lo sviluppo sostenibile, l’innovazione e la necessità di aggiornare le competenze per rispondere a un mercato del lavoro in continua evoluzione. #fondimpresa #formazionelavoronelletransizioni #ierioggidomani #formazione #lavoro #ai #intelligenzaartificiale #sviluppo #rivoluzionetecnologica #transizionegreen #green #transizioneecologica #Fondimpresa20

🌍 Crescita e coesione sociale al centro del 2025 Il 2025 si apre con nuove prospettive per il territorio, con un impegno verso soluzioni innovative e orientate al sociale. La riunione programmatica del Gruppo FORTIS ha rappresentato un momento di riflessione sui traguardi del 2024 e di pianificazione per il nuovo anno. Un confronto che ha messo in evidenza il ruolo delle sedi come promotrici di progetti orientati alla valorizzazione del territorio e al sostegno della comunità. Alcuni dei temi chiave: 🔹I risultati concreti di iniziative come Galattica, Turismo è Formazione e Punto d’Unione, che hanno contribuito a creare coesione sociale e opportunità locali. 🔹Il progetto di ampliamento della sede di Fasano, con nuovi spazi dedicati allo studio, una foresteria e un asilo nido, pensato per rispondere alle esigenze di famiglie e professionisti. 🔗 Nella news approfondiamo i temi discussi e gli obiettivi futuri. #Comunità #Responsabilitàsociale #Innovazione

PMI DAY : un giorno dedicato a giovanissimi studenti del nostro territorio, il nostro futuro!