📚 Lo scorso martedì 15 Ottobre si è tenuta una visita guidata presso il nostro centro logistico di #Oppeano. Protagonisti dell'evento, accompagnati da un docente e dai nostri responsabili, gli studenti dell' ITS Academy LAST, percorso di Specializzazione Tecnica Post Diploma in ambito #logistica. La visita è stata organizzata nell'ambito di un percorso formativo più ampio, indirizzato ad unire #formazione e lavoro, in risposta alle nuove ed elevate competenze tecniche richieste delle imprese italiane. Dopo una prima parte in aula, il gruppo ha svolto un giro completo del magazzino, per "toccare con mano" le diverse funzioni svolte dagli addetti logistica e osservare da vicino l'organizzazione efficiente di un grande gruppo internazionale. #ITS #ALDIItalia #ALDICarriera
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Nel panorama attuale della logistica, la necessità di professionisti altamente qualificati è in costante crescita. Per questo motivo Consorzio Zai promuove due percorsi formativi distintivi. LogiMaster - Master in Logistica Integrata Progettato per chi aspira a diventare Manager delle Logistiche e delle Supply Chain, LogiMaster offre un curriculum avanzato che integra teoria e pratica. Gli studenti acquisiscono competenze specialistiche e beneficiano di una rete di contatti internazionale, preparando il terreno per affrontare le sfide globali del settore. ITS LAST - Istituto Tecnico Superiore per la Logistica e la Mobilità Destinato ai diplomati, il corso biennale ITS LAST forma specialisti pronti a intervenire nelle dinamiche aziendali moderne. Il programma combina formazione tecnica approfondita e stage pratici, focalizzandosi su logistica avanzata e sistemi innovativi per la mobilità, rispondendo così alle reali necessità delle imprese. Un impegno per l'eccellenza italiana Entrambi i programmi sono stati concepiti per anticipare le evoluzioni del mercato logistico, garantendo una formazione all'avanguardia. Crediamo che investire nella specializzazione logistica sia fondamentale per forgiare professionisti capaci di elevare l'Italia a livelli di eccellenza internazionale.
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Social Media Manager presso Gruppo Autotorino. Marketing Manager presso Alanred. Marketing consultant & Photographer
Eventi di recruiting come i #CareerDay possono davvero fare la differenza. Non solo permettono alle aziende di farsi conoscere dai più giovani , ma danno la possibilità ai ragazzi di entrare in contatto con le realtà lavorative dai quali poter ricevere interessanti ed utili spunti di orientamento. In questo caso #Autotorino per orientarsi non solo alla scelta della vettura, ma sulla strada da percorrere.
Siamo stati tra le 100 imprese che hanno partecipato al #CareerDay a Lariofiere, Erba (CO). Un’iniziativa organizzata da Confindustria Como e Confindustria Lecco e Sondrio che ci ha permesso di incontrare gli studenti delle classi finali degli Istituti tecnici e professionali dei territori, con colloqui one to one. Un’opportunità unica per incontrare i giovanissimi del territorio che si affacciano per la prima volta con il mondo del lavoro e illustrare loro i percorsi professionali offerti da Autotorino. Scopri i nostri percorsi di carriera https://lnkd.in/eXcdxDQh
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L’esigenza di un pensiero strategico e di un approccio strategico non è proprio ed esclusivo dell’impresa, ma di chiunque abbia compiti direttivi ed organizzativi in qualunque organizzazione produttiva. Con questo obiettivo al via il 24 ottobre il nuovo percorso formativo Vitale-Zane & Co. Academy. Grazie Massimiliano Del Barba!
A una settimana dall’avvio del nuovo percorso di Vitale-Zane Academy su Pensiero e approccio strategico, Marco Vitale ne parla in un’intervista pubblicata sul Corriere della Sera di Brescia, perché “c’è sempre più bisogno di un approccio strategico per fare impresa”. Nella logica dell’alleanza (con Milano, ma non solo) il corso si terrà a Leno (Brescia), presso la sala corsi di Cassa Padana BCC, ma sarà possibile seguirlo da una rete di aule secondarie collegate e diffuse a Milano e in altre città. Per promuovere una riflessione su come ripartire da pensiero e strategia diffusi possa rendere le nostre imprese più forti per affrontare le sfide della contingenza.
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Responsabile Area Bologna Città | Referente Sindacale Mobilità e Trasporti CNA Bologna
📢 Il 12 giugno si terrà il Seminario "𝐌𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀ 𝐞 𝐋𝐞𝐠𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚̀ 𝐧𝐞𝐥𝐥'𝐀𝐮𝐭𝐨𝐭𝐫𝐚𝐬𝐩𝐨𝐫𝐭𝐨: 𝐒𝐟𝐢𝐝𝐞 𝐞 𝐒𝐨𝐥𝐮𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐒𝐞𝐭𝐭𝐨𝐫𝐞 𝐄𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐬𝐩𝐚𝐫𝐞𝐧𝐭𝐞". Perché partecipare: 💡 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐒𝐟𝐢𝐝𝐞: analizzeremo le principali problematiche che affliggono il settore dell'Autotrasporto, con un focus particolare sulla Mobilità e sulla Legalità. 💡 𝐒𝐜𝐨𝐩𝐫𝐢𝐫𝐞 𝐒𝐨𝐥𝐮𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢: esperti del settore condivideranno strategie innovative e best practices per affrontare le sfide attuali e future, promuovendo un ambiente di lavoro più sicuro, efficiente e trasparente. 💡 𝐍𝐞𝐭𝐰𝐨𝐫𝐤𝐢𝐧𝐠: un'opportunità unica per incontrare e confrontarsi con colleghi, esperti e rappresentanti di categoria creando sinergie e collaborazioni proficue. CLICCA QUI PER ISCRIVERTI https://bit.ly/3yR7cJ3
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Le Accademie di Filiera sono state tra le protagoniste all’edizione 2024 di IOLAVORO a #Torino. Durante la due giorni torinese, ricca di tavole rotonde, seminari, incontri informativi, workshop, laboratori, assessment, giochi di ruolo, attività interattive, si è tenuto l’incontro “Accademia Piemonte per una formazione al passo con i tempi” nel corso del quale sono state presentate le 11 #Accademie di filiera del Piemonte. Le Accademie sono un nuovo modello organizzato per filiere di operatori della formazione e delle imprese che lavorano in rete, focalizzate sulle vocazioni dei territori con alto contenuto di innovazione tecnologica, promosso dal Sistema regionale che offre un'opportunità concreta di qualificazione della forza lavoro, per inserire nuovi lavoratori in impresa e specializzare o riqualificare i lavoratori occupati. Tra queste 11 nuove realtà vi è l’ Accademia Chimica, Farmaceutica e Biotech che ha come capofila il CIAC Formazione. Fulcro dell’incontro, aperto dalla Vicepresidente della Regione Piemonte Elena Chiorino, con deleghe a Istruzione e merito, #Lavoro e #Formazione professionale, sono state le testimonianze degli imprenditori che hanno già sperimentato questo nuovo modello didattico-organizzativo. Le Accademie sono un nuovo e valido strumento messo a disposizione delle #imprese che permette loro di rispondere ai vari fabbisogni occupazionali e alla richiesta di rinforzo delle competenze.
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📍#FiapLogisticVillage è stata un'esperienza fondamentale per fare networking e portare il contributo di TackTMI Italy alle aziende del settore logistica, un settore in continua evoluzione al quale la formazione può dare un boost strategico. Quali aspetti e trend secondo il nostro Osservatorio sono fondamentali? ➡️Scopriamolo insieme a Ketty Cestaro e Chiara Petrini 👀🎥 Guarda il video #logistica #competenze #digitalizzazione #futuroformazione #TackTMI #GiGroup
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Logistica, costruire oggi il percorso formativo di domani. Il progetto è stato presentato in occasione della recente gara nazionale di logistica ospitata dall'istituto Sobrero di Casale. Un altro positivo esempio di concreta collaborazione tra scuola e imprese, in questo caso con Bcube. Oggi nella pagina di economia de Il Monferrato #economia #logistica #industria #formazione #innovazione #scuola BCUBE IS Ascanio Sobrero - Casale Monferrato (AL)
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Funzionario Servizio promozione e sviluppo economico presso Camera di commercio Maremma e Tirreno
Prosegue il viaggio della Camera di commercio Maremma e Tirreno nel mondo degli #ITS Academy della Regione Toscana 🚦Quattro le tappe percorse fino a stamattina: ITS EAT Eccellenza Agroalimentare Toscana, ITS PRIME, ITS MITA Academy, FONDAZIONE ITS TAB. Un programma di 9 seminari on line che consentirà agli studenti degli Istituti di Grosseto e Livorno di approfondire la conoscenza degli ITS e della loro offerta formativa. Un accattivante "storytelling" di un'ora per incontro, con una formula snella a tre voci: Fondazione, imprese e studenti. 🥇 I numeri confermano che il format funziona: tantissimi studenti, docenti e persino qualche genitore. I numeri indicano anche che gli ITS si confermano il canale con il maggior tasso di #occupabilita' per gli studenti....in media più di 8 studenti su 10 trovano lavoro nel giro di pochissimi mesi. E non si tratta di "soluzioni occupazionali" di serie B ma di figure tecniche altamente qualificate e specializzate. Quello che oggi, più che mai, chiede un mondo del lavoro in affanno, stretto tra crescenti carenze di figure competenti e dinamiche di cambiamento sempre più rapide e, spesso, imprevedibili. Sono convinto che sia una grande opportunità per tantissimi giovani, al punto da farmi chiedere: se avessi avuto io questa possibilità di scelta cosa avrei fatto? Bella domanda...😅..meglio proseguire il viaggio in attesa delle prossime tappe. Unioncamere - Unione italiana delle Camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura ARTI Centri per l'Impiego Toscana
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Owner & CEO Laghezza SpA, Presidente Associazione Spedizionieri Porto della Spezia, Vicepresidente Confindustria La Spezia, Membro Cons. Direttivo Assocad, Co-Founder Integra Società Benefit srl
Fino ad oggi abbiamo dato rilevanza ai nostri investimenti, soprattutto a quelli più “tangibili” nel settore della logistica e dei trasporti, ma e’ giunto il momento di mettere il focus sul nostro asset principale, che sono le persone. Agiamo in 3 direzioni. 1)Inserimento di giovani al primo impiego formati da corsi dedicati della Scuola Nazionale Trasporti o altri Enti similari. 2)Valorizzazione del nostro personale, con percorsi formativi e di carriera. 3)acquisizione di nuovi talenti già formati. La nostra finalità e’ quella di accelerare in queste 3 direzioni durante questi ultimi mesi del 2024 e nel 2025, in modo che la nostra squadra sia sempre più forte e competitiva.
