Post di Alessandro Camattari

La salute - fisica e psicologica - è un diritto e una necessità. L’Art.12 del Patto Internazionale sui Diritti Economici, Sociali e Culturali dell’Assemblea delle Nazioni Unite, evidenzia proprio il diritto di ogni persona  a godere delle migliori condizioni di salute fisica e mentale. Ricordando che il benessere psicofisico, non è un privilegio, ma un diritto universale. Garantire l’accesso alle cure, promuovere ambienti sani e inclusivi e abbattere le barriere che ostacolano la salute pubblica, è una responsabilità collettiva. In quest’ottica, è necessario che le singole realtà organizzative - sia pubbliche che private - facciano quanto in loro potere per abbattere le disuguaglianze, con l’obiettivo di rafforzare le basi per una società in cui nessunə venga lasciato indietro. La salute, in tutte le sue dimensioni, è una condizione imprescindibile per la dignità, l’uguaglianza e la libertà di ogni persona. Oggi - in occasione della Giornata Mondiale dei Diritti Umani - come tutti i giorni dell’anno, è importante ricordare che il cambiamento inizia da tutte e tutti noi.

🌍 Giornata Mondiale dei Diritti Umani 🌍 Oggi, 10 dicembre, è l’occasione per ricordare l'importanza della dignità, dell'uguaglianza e della libertà per ogni essere umano. "Tutti gli esseri umani nascono liberi ed eguali in dignità e diritti." Questo principio, sancito dalla Dichiarazione Universale dei Diritti Umani, ci invita a riflettere sul valore del rispetto reciproco e sull’impegno verso una società più giusta e inclusiva. 💡 Che si tratti di lavoro, istruzione, salute o giustizia, ognuno di noi ha il potere di fare la differenza. Impegniamoci a costruire una società più inclusiva e rispettosa, dove ogni individuo possa vivere con dignità e pari opportunità. 📍 www.emmetsolution.it - www.gestionalecrm.com #emmetsolution #dirittiumani #humanrightsday #uguaglianza #giornatamondiale

𝐆𝐢𝐨𝐫𝐧𝐚𝐭𝐚 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐢 𝐝𝐢𝐫𝐢𝐭𝐭𝐢 𝐮𝐦𝐚𝐧𝐢 📜Oggi, 10 dicembre, celebriamo la Giornata Mondiale dei Diritti Umani, in ricordo dell'adozione della Dichiarazione Universale dei Diritti Umani del 1948, documento per la protezione e la promozione dei diritti umani in tutto il mondo. Per la nostra azienda è fondamentale riconoscere il legame che intercorre tra i diritti umani e le pratiche aziendali. 🤝Uno dei valori fondamentali della C.O.P. Service S.r.l. è la responsabilità sociale d’impresa. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro equo e rispettoso, in cui ogni dipendente ha il diritto di essere trattato con dignità. Questo principio è alla base di tutti i nostri processi interni. Numerosi studi dimostrano che un ambiente di lavoro sano e sereno contribuisce a una maggiore produttività, poiché i dipendenti non sono sottoposti a pressioni eccessive. 🎯Per noi di C.O.P. Service, questo valore non è solo un obiettivo, ma una pratica consolidata che guida le nostre azioni quotidiane. Per quanto riguarda la sostenibilità invece, sostenere i diritti umani significa anche garantire che le nostre pratiche aziendali non abbiano un impatto negativo sulle comunità in cui operiamo. 𝐂𝐫𝐞𝐝𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐜𝐡𝐞 𝐨𝐠𝐧𝐢 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚 𝐩𝐮𝐨̀ 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐬𝐩𝐞𝐫𝐚 𝐞 𝐝𝐢 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐨, 𝐦𝐚 𝐬𝐞 𝐧𝐨𝐧 𝐠𝐚𝐫𝐚𝐧𝐭𝐢𝐬𝐜𝐞 𝐫𝐢𝐬𝐩𝐞𝐭𝐭𝐨 𝐞 𝐝𝐢𝐫𝐢𝐭𝐭𝐢 𝐚𝐢 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐫𝐢 𝐝𝐢𝐩𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢, 𝐢𝐥 𝐬𝐮𝐨 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐞 𝐞̀ 𝐧𝐮𝐥𝐥𝐨. #copservicesrl #GiornataMondialeDeiDirittiUmani #10Dicembre #Rispetto #DirittiUmani #DirittiAziendali

10 dicembre: Giornata Mondiale dei Diritti Umani Un tema universale, ma anche profondamente personale. Oggi riflettevo su come i #dirittiumani non siano solo un ideale da celebrare, ma una bussola per ogni aspetto della nostra vita, inclusa la professione. Come professionista del #marketing, mi chiedo: che ruolo ha il marketing nella promozione e nella tutela dei diritti umani? Come comunicatori, abbiamo il privilegio (e la #responsabilità) di essere un ponte tra valori universali e azioni concrete. Ecco come: - Rendere visibili le minoranze: solo il 37% delle campagne globali rappresenta in modo adeguato persone di colore, donne o altre comunità sottorappresentate. Possiamo fare di più. - Promuovere il cambiamento: il 79% dei consumatori apprezza le aziende impegnate in cause sociali (#GlobalMonitor2023). Questo dimostra che #etica e #business non solo possono, ma devono coesistere. - Educare con la comunicazione: il 61% delle persone afferma che le campagne sociali hanno aumentato la loro consapevolezza sui diritti umani. La conoscenza è il primo passo verso il #cambiamento. Il marketing ha il potere di plasmare opinioni, stimolare il dibattito e rendere visibili temi spesso ignorati. Oggi, nella Giornata Mondiale dei Diritti Umani, vale la pena chiederci: cosa possiamo fare nel nostro lavoro quotidiano per promuovere inclusione e rispetto? Ogni scelta conta. Perché comunicare è molto più che raccontare una storia: è scegliere quali storie meritano di essere raccontate.

“Dove iniziano, dopo tutto, i diritti umani universali? Nei piccoli luoghi, vicino a casa…” – Eleanor Roosevelt. Questa frase ci ricorda che il rispetto dei diritti umani parte dai gesti quotidiani, anche nel contesto lavorativo. Oggi, 10 dicembre 2024, nella Giornata Mondiale dei Diritti Umani celebriamo un valore che deve essere al centro di ogni azione: la dignità di ogni persona. Nel 2024, con la nuova Direttiva UE sulla Due Diligence, il mondo aziendale è chiamato a fare un passo avanti, identificando e gestendo i rischi legati ai diritti umani e all’ambiente, nelle proprie operazioni e catene di fornitura. È un’occasione per allineare le strategie d’impresa con la transizione verso un’economia più equa e sostenibile. Perché i diritti umani non sono solo un ideale, ma un impegno concreto che possiamo e dobbiamo portare avanti ogni giorno. #DirittiUmani #Sostenibilità #Inclusione #ResponsabilitàSociale #giornatamondialedeidirittiumani

Oggi, in occasione della Giornata Mondiale dei Diritti Umani, riflettiamo su quanto sia fondamentale che le aziende integrino i diritti umani nelle proprie strategie e comunicazioni. Rispetto, inclusività, giustizia e trasparenza non sono più solo valori etici, ma anche imperativi per il successo a lungo termine. In un contesto economico in continuo cambiamento, l'impegno verso la protezione dei diritti umani è essenziale non solo per garantire un'operatività responsabile, ma anche per creare un legame di fiducia con i consumatori. https://lnkd.in/dEgWi_s3

Nella Giornata Internazionale della Donna mettiamo in evidenza il ruolo fondamentale delle donne quali motori del cambiamento nella lotta alla crisi climatica e le opportunità che la transizione ecologica ed energetica possono riservare loro. I cambiamenti climatici sono anche un problema di genere che va affrontato assicurando che i diritti, la rappresentanza e le risorse delle donne vengano rispettati. Un futuro davvero sostenibile, infatti, si può costruire solo partendo da una profonda rivoluzione culturale che includa i diritti umani e colmi la disuguaglianza di genere 🟣✊ #8marzo #ecofemminismo #paritàdigenere #donne #giornatainternazionaledelladonna #diritti #dirittidelledonne #gendergap #climatechange #climateaction #internationalwomensday

Il 10 dicembre si celebra la Giornata Mondiale dei Diritti Umani, istituita nel 1948 per commemorare l’adozione della Dichiarazione Universale dei Diritti Umani. Questo documento storico ha sancito principi fondamentali come la libertà, l’uguaglianza e la dignità per ogni individuo, senza alcuna distinzione. Nonostante il riconoscimento formale, i diritti umani affrontano ancora sfide significative. Disuguaglianze economiche, discriminazioni di genere e limitazioni dell’accesso all’istruzione e alla salute dimostrano quanto ci sia ancora da fare per garantire l’effettiva applicazione di questi principi. A queste problematiche si aggiungono sfide più recenti, come l’impatto delle tecnologie sulla privacy, le politiche verso i migranti e le conseguenze sociali del cambiamento climatico. La Giornata Mondiale dei Diritti Umani richiama alla necessità di trasformare i principi della Dichiarazione in azioni concrete, richiedendo un impegno condiviso tra governi, organizzazioni e cittadini.

21 marzo: "Giornata internazionale per l'eliminazione della discriminazione raziale" Molti ricordano il 21 marzo come il primo giorno di #primavera 🌸 🌼 ma non dimentichiamoci che oggi è anche la "giornata internazionale per l'eliminazione della discriminazione raziale" 🎯 L'agenda 2023, all'obiettivo 10, ci ricorda l'impegno preso a ridurre le disuguaglianze all’interno dei e fra i Paesi. Comprendere #culture diverse dalle nostre, pensare che si è tutte #persone #uguali indipendentemente dal #colore della pelle o dalla #lingua parlata. Ricordarsi che #casa tua e #casa mia sono uguali (come ben racconta una nota canzone) e che condividiamo la vita sul medesimo pianeta 🌏 Usare i luoghi di #lavoro come strumenti di #condivisione e di #conoscenza. Fare #cultura e non solo #lavoro o #profitto, questa è la missione #sociale che ci siamo posti in CB Brescianini "La Giornata internazionale per l'eliminazione della discriminazione razziale commemora le vittime del massacro di Sharpeville del 21 marzo 1960, uccise senza motivo mentre manifestavano in modo pacifico contro l'apartheid. Questo tragico evento ha segnato un punto di svolta e, soprattutto, l'avvento della transizione verso la democrazia e l'uguaglianza in Sud Africa. Ancor oggi, tuttavia, si continua a lottare contro il razzismo in ogni angolo del mondo...." 👉 https://lnkd.in/eavJWxUM. CB Brescianini, Davide Brescianini, Clelia Petri #uguaglianza #parità #cultura, #sostenibilità, #agenda2023

𝗚𝗶𝗼𝗿𝗻𝗮𝘁𝗮 𝗠𝗼𝗻𝗱𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲𝗶 𝗗𝗶𝗿𝗶𝘁𝘁𝗶 𝗨𝗺𝗮𝗻𝗶: 𝗱𝗶𝗴𝗻𝗶𝘁𝗮̀ 𝗲 𝘂𝗴𝘂𝗮𝗴𝗹𝗶𝗮𝗻𝘇𝗮 𝗽𝗲𝗿 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗶 Il 10 dicembre celebriamo la Dichiarazione Universale dei Diritti Umani, che dal 1948 difende uguaglianza, giustizia e dignità per ogni persona. Il rispetto dei diritti umani è centrale per lo sviluppo sostenibile. 🤔 𝗣𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́? Dietro ogni prodotto, ogni servizio, c’è il lavoro di persone. Assicurare condizioni di lavoro dignitose, combattere le discriminazioni e promuovere un ambiente equo non è solo un obbligo morale, ma un investimento in un futuro più giusto e inclusivo. 📌 𝗖𝗼𝘀𝗮 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗳𝗮𝗿𝗲 𝗼𝗴𝗴𝗶? - Promuovere pari opportunità e giustizia. - Difendere i diritti di lavoratori e comunità. - Lavorare ogni giorno per un ambiente inclusivo e rispettoso. https://liito.it/ #DirittiUmani #HumanRightsDay #SviluppoSostenibile #Equality #Justice #HumanDignity