Post di Amodio & Partners

🏅 BrianzAcque vince la prima edizione degli #AQUALITYAWARD aggiudicandosi il riconoscimento per la categoria SOSTENIBILITA’ e RESILIENZA. Il premio è stato consegnato questo pomeriggio in occasione della decima edizione di Aquality Forum, l’evento di IKN Italy dedicato agli operatori dell’idrico sulle scelte in tema di sostenibilità, investimenti e transizione digitale. 🤝 A ritirare il premio, il Vice Presidente BrianzAcque Celletti Gilberto C. che ha commentato: "Questo riconoscimento è motivo di soddisfazione e di orgoglio. Abbiamo sempre creduto nella sostenibilità e ne siamo stati pionieri, facendone la nostra bussola e la nostra leva di crescita. L’acqua, che gestiamo industrialmente, è la verticale su cui si gioca buona parte del futuro del Pianeta. Mai come oggi, in questi tempi di transizione, BrianzAcque è in campo con un impegno quotidiano in linea con gli obiettivi dell’agenda ONU 2030, di cui beneficiano l’azienda e l’intera comunità brianzola in cui operiamo”. 📍 Anche il Presidente BrianzAcque Boerci sottolinea: "Questo premio ci rende orgogliosi del lavoro e dell'impegno che ogni giorno le donne e gli uomini di BrianzAcque mettono in campo per garantire sempre un servizio efficiente per il territorio in cui operiamo. E' soprattutto grazie a loro che si ottengono importanti traguardi come questo". Le motivazioni del premio: 🔺 Per essere attivo anche nella produzione di energia elettrica con varie modalità (cogenerazione a gas naturale e fotovoltaico); 🔺 Per la valorizzazione di progetti di ricerca e sviluppo finalizzati alla salvaguardia di H2O; 🔺 Per avere implementato un approccio avanzato alla digitalizzazione, mettendo in atto azioni volte alla riduzione delle perdite e al monitoraggio delle reti e dei distretti; 🔺 Per i risultati fin qui ottenuti in termini di riduzione delle perdite, che dimostrano l’efficacia dell’approccio di asset management applicato e sono incoraggianti per il completo ottenimento degli obiettivi previsti dal progetto PNRR; 🔺 Per la maggiore completezza informativa sui temi della sostenibilità ambientale, sociale e di governance. *in foto da sinistra: patrizia daniele Responsabile Ufficio Finanza e Recupero Crediti, Gilberto Celletti Vice Presidente e Giuseppe M. Mandelli CFO di BrianzAcque

L'innovazione digitale e sociale è un processo di cambiamento con l'obiettivo di rispondere in modo innovativo ai bisogni della collettività. Don Bosco Borgomanero

Orgoglioso di condividere il percorso straordinario che stiamo tracciando con il nostro team nei primi sei mesi di attività. Dall'Albania alla Sicilia, stiamo costruendo un network di innovazione e sostenibilità che supera i confini. È incredibile vedere come la nostra visione di business transformation stia prendendo forma in così tanti territori diversi. Ogni viaggio, ogni incontro rafforza la mia convinzione che l'innovazione sostenibile sia la chiave per il futuro. Scoprite di più nel post aziendale ⬇️ #Sustaindigit ⬇️ #ProudToWork #Innovation #Sustainability

📌Il gruppo di Peschiera Borromeo si trasforma in Vitali S.p.A. Società Benefit, puntando su etica, responsabilità sociale e crescita sostenibile #SocietàBenefit #Sostenibilità #Innovazione #VitaliSpaSB #CrescitaSostenibile #Governance #ResponsabilitàSociale #ParitàDiGenere #GreenEconomy #CorporateWelfare #ImpattoAmbientale #InnovazioneTecnologica #LeadershipInEdilizia #ProgettiSostenibili #ValorizzazioneRisorseUmane #SviluppoSostenibile #Investimenti #ComunitàLocali #ResponsabilitàAmbientale #BilancioDiSostenibilità 👉Nel 2023, il gruppo ha registrato ricavi vicini ai 120 milioni di euro, un incremento significativo che ha portato anche ad un aumento del capitale sociale a 80 milioni di euro

Al Festival dello sviluppo sostenibile che si è appena chiuso a Ivrea, organizzato da ASviS - Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile con la tutorship di Confimprese, abbiamo evidenziato come la sostenibilità e il rapporto imprese-finanza rappresenti per il retail un’opportunità per rinnovare i modelli di business, soddisfare non solo le esigenze economiche, ma anche quelle sociali e ambientali. Necessaria la collaborazione con finanza e istituzioni. Come associazione siamo chiamati a svolgere un ruolo decisivo per sensibilizzare le nostre imprese e promuovere la sostenibilità nel retail, guidando il consumatore in scelte d’acquisto consapevoli. #Festivalsvilupposostenibile e #GUARDIAMOALFUTURO

La sinergia tra profit e no profit genera Agenti di Cambiamento C'era una volta l'impresa dedita solo al profitto e, dall'altro lato, il sociale sorretto da volontari. Ma il mondo è cambiato. Le crisi economiche, geopolitiche e climatiche ci hanno insegnato che le imprese devono generare valore oltre a ciò che producono. Progetto Quid rappresenta un esempio brillante di questa nuova realtà. Riconosciuta con il Premio Qualità Italia da Comitato Leonardo, questa cooperativa sociale di Verona dimostra quanto sia potente la collaborazione tra profit e no profit. In occasione del XIII incontro con il territorio, il presidente Sergio Dompé ha lodato l'impatto positivo della sinergia tra il Comitato Leonardo e Quid. La presidente Anna Fiscale ha sottolineato l'importanza di unire le forze per creare un impatto significativo sulla società. Progetto Quid dimostra che fare impresa sociale è possibile. Tiziana Recchia di Confindustria Verona ha evidenziato come le sinergie tra realtà locali, come quelle tra industriali veronesi e il Banco Alimentare Veneto, siano la chiave per rispondere ai bisogni della comunità. In un mondo in cui la sostenibilità e l'inclusione sono fondamentali questa esperienza dimostra come le imprese possano crescere, espandere collaborazioni nazionali e internazionali, mantenendo il focus sui valori fondamentali.

"Il passaggio a Società Benefit è stato la naturale continuazione di un percorso iniziato tempo fa che ha sempre avuto come punto fisso la sostenibilità, un concetto legato non solo all’ambiente ma anche, e soprattutto, alle persone che lavorano in azienda e vivono nel territorio". 👇 L'intervista completa di Beatrice Berutti sul sito di Askesis Società Benefit Srl che ha guidato SPM durante il passaggio a Società Benefit.

𝗨𝗻 𝘁𝗮𝘀𝘀𝗲𝗹𝗹𝗼 𝗱𝗼𝗽𝗼 𝗹’𝗮𝗹𝘁𝗿𝗼: 𝗶𝗹 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗲𝘁𝘁𝗼 𝗱𝗶 𝗰𝗿𝗲𝘀𝗰𝗶𝘁𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗮 La fine dell'anno è sempre il momento ideale per riflettere sui traguardi raggiunti e sulle sfide affrontate. 𝗜𝗹 𝗺𝗶𝗼 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗼 𝗮𝗻𝗻𝗼 𝗶𝗻 𝗖𝗶𝘃𝗮𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽 non è stato solo un nuovo capitolo professionale, ma l’ingresso in una famiglia di persone appassionate, obiettivi ambiziosi e una visione chiara e condivisa. Alla domanda "𝗖𝗼𝘀𝗮 𝗺𝗶 𝗽𝗼𝗿𝘁𝗼 𝗮 𝗰𝗮𝘀𝗮 𝗽𝗲𝗿 𝗡𝗮𝘁𝗮𝗹𝗲?", la risposta è chiara: 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗱𝗶 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗲 𝗲 𝗼𝗯𝗶𝗲𝘁𝘁𝗶𝘃𝗶 𝗿𝗮𝗴𝗴𝗶𝘂𝗻𝘁𝗶 𝗰𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲. Tra i risultati più significativi, spiccano tre partnership di grande rilievo: -         VILLA RAIANO -         Varvaglione 1921 -         Velenosi Vini Ogni nuova collaborazione rappresenta 𝘂𝗻 𝘁𝗮𝘀𝘀𝗲𝗹𝗹𝗼 𝗳𝗼𝗻𝗱𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲 nel nostro progetto di 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝗻𝘇𝗮 𝗿𝗲𝗴𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗮 𝗰𝗼𝗽𝗲𝗿𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗻𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲. La ricerca di un partner in 𝗣𝘂𝗴𝗹𝗶𝗮 è stata lunga e mirata, e con Varvaglione 1921 abbiamo trovato quello ideale per rafforzare la nostra presenza in questa regione. Il 2025 è già qui…Le sfide non mancheranno, ma sappiamo di poter contare su collaborazioni solide e su un team che condivide obiettivi chiari e una strategia ben definita.

Nuove energie per il futuro del Cluster Made in Italy Con entusiasmo annunciamo l’avvio di una nuova fase strategica per il Cluster, guidata dal neo-Presidente Alberto Bassi e supportata da un team ricco di competenze. Daniela Fontana è stata nominata nuova Coordinatrice, portando con sé un’esperienza consolidata nel mondo dei cluster, delle associazioni datoriali e nella collaborazione con diversi atenei. Il nostro obiettivo è chiaro: innovare e comunicare. Il progetto per un’identità visiva rinnovata è già in corso, con un nuovo logo e un design system moderno che arricchirà i nostri strumenti di comunicazione. Sul fronte digitale, stiamo ripensando il sito e i social per rispondere alle esigenze di un’era sempre più tecnologica e interconnessa. Insieme al lavoro di ricerca, produzione di contenuti e sviluppo strategico, ci prepariamo a scrivere il prossimo capitolo del Cluster Made in Italy. Restate sintonizzati: sono in arrivo grandi novità! #ClusterMadeInItaly #Innovazione #DesignSystem #Comunicazione

OdG riunione di oltre 6 ore quella che venerdì scorso ha delineato, insieme ai nostri azionisti e consulenti, il percorso dei prossimi tre esercizi delle nostre controllate Ecogest ed Ecogest North America Inc. Un programma di investimenti che passa dall’implementazione del parco macchine all’utilizzo della AI da utilizzare per migliorare i servizi erogati, fino all’esplorazione di nuovi mercati esteri passando per la ridefinizione di un diverso “abito” per il nostro Climate Change Study Centre (CCSC) che dovrebbe trasformarsi in una fondazione, anche con l’obiettivo di poter aggregare professionalità del mondo accademico oltre che imprenditoriale. Di fondamentale importanza e’ stata la data del 17.06.2025, anniversario dei 30 anni di attività di Ecogest, che traghetta l’esperienza della famiglia Molinari nel settore della manutenzione del verde, nei 58 anni di presenza sul mercato Nazionale. Il cambio generazionale che vede all’orizzonte nel corso del 2025, l’assunzione di alcuni nuovi ruoli operativi del giovane Tommaso Molinari, già fortemente impegnato nello sviluppo dei mercati esteri e che si adopererà insieme ai partner Canadesi, dello sviluppo commerciale della neonata GREENGEST SERVICE INC. e per la definizione di possibili acquisizioni sul mercato Canadese. La visione del fondatore, il nostro Valerio Molinari, che rivolge particolare attenzione al continente Americano, con l’ipotesi di apertura degli uffici Statunitensi di Ecogest North America Inc. e che sollecita il gruppo a rivolgere lo sguardo e l’attenzione al continente Africano ed Asiatico, sopratutto per i temi del cambiamento climatico e dei suoi effetti. Una riunione, alla quale seguirà un CdA nel corso del mese di dicembre, che verificherà i numeri sui volumi di affari del gruppo, costantemente in crescita in termini di fatturato ed EBTDA, per poi dare seguito all’assunzione delle prime delibere per il 2025. Un impegno importante e di grande concentrazione per il team di consulenti che accompagnano oramai da diversi anni, le scelte del nostro gruppo.