La formazione è come un tapis roulant: se non vai avanti, torni indietro! Ci hai mai pensato? 🤨 Anche se hai alle spalle un bagaglio importante di conoscenze ed esperienze, la vita professionale ti mette in continuazione davanti a nuovi problemi da risolvere. Ecco perché crediamo sia fondamentale continuare a formarsi e rimanere aggiornati sulle tecnologie, tecniche, metodologie e sui nuovi modi di fare e di progettare. Come Areaquattro, ci proponiamo di essere aggregatori delle figure professionali e delle competenze necessarie per l'organizzazione di corsi di formazione destinati a istituzioni e/o a clienti privati. 🔹Siamo partner di AINEVA Associazione per l’organizzazione e la docenza nei corsi di abilitazione professionale di livello 2 e di livello 3 🔹Siamo docenti presso i corsi Formont Scarl per la Formazione Professionale della Regione Piemonte per la formazione dei Direttori di Pista. Ti interessa conoscere quando sarà il prossimo corso tenuto da noi? Scrivici! #areaquattro #ingegneriacivile #neveevalanghe #difesadelsuolo #formazione
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Un'occasione per visitare IterFormo e provare la formazione esperienziale! #location #locationoutdoor #formazioneoutdoor #corsioutdoor #outdoortraining #teambuilding #coaching #locationoutdoor #camp #campestivi #smartworking
Il 20 giugno la neve sarà ormai sciolta (confidiamo nel nostro amico sole), ma non l'entusiasmo di farvi assaporare "l'experience" che, solo chi vivrà IterFormo, potrà custodire e riportare in azienda. Il binomio Formazione e Comunicazione è solo per chi ci crede ed è consapevole di "essere avanti"! Roberto Pezzin registrati qui https://lnkd.in/dZTjgmu8
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"Un percorso formativo all'avanguardia per il futuro dello sport. 🎓⚽ L’indirizzo “Amministrazioni, Professioni ed Organizzazioni Sportive”, in collaborazione con Sole 24 Ore Formazione, integra teoria e pratica con testimonianze dirette di manager ed esperti. 👉 Scopri di più sul corso: https://lnkd.in/exYregau #UniSanRaffaele #OrganizzazioniSportive #FormazioneAvanzata"
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La formazione continua è un pilastro dell’ingegneria e della PA
🔴 ForumPA 2024 🔴 ✔️ Archiviata la prima edizione delle "Olimpiadi Syllabus", iniziativa del Dipartimento della Funzione Pubblica per favorire e incoraggiare la crescita formativa e culturale dei dipendenti della Pubblica Amministrazione, per il tramite della piattaforma di Formazione Syllabus, strumento per la crescita del capitale umano delle P.A. 🏆 Tra i 12 dipendenti pubblici che hanno ottenuto i migliori risultati in una serie di percorsi formativi presenti sulla piattaforma #Syllabus e che sono stati chiamati a sfidarsi in un quiz su competenze acquisite grazie a tale percorso formativo, sono stati convocati due dipendenti della Regione Puglia: ➡️ l'ing. Fedele Antonio Luisi , funzionario presso Sezione Infrastrutture per la Mobilità del Dipartimento Mobilità, ➡️ l'ing. Palmarita Oliva, funzionario tecnico presso la Sezione Transizione Energetica del Dipartimento Sviluppo Economico. 🗓️ ll 21 maggio, accompagnati dalla dott.ssa Stefania De Bartolo, in rappresentanza della Sezione Organizzazione e Formazione del Personale diretta dal dott. Nicola Paladino, sono stati premiati dal Ministro per la Pubblica Amministrazione, nell’Arena del Palazzo dei Congressi di Roma, i dipendenti regionali virtuosi riconoscendo un plauso anche alle Amministrazioni di provenienza per la valorizzazione della Formazione come leva di sviluppo del Personale.
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Abbiamo qualcosa di nuovo di cui parlarvi! Cercavamo un modo per portare la formazione anche al di fuori delle aziende e così abbiamo ideato un percorso per tutte le persone che hanno voglia di mettersi in gioco in una nuova esperienza. Vogliamo trasferire le conoscenze dei nostri migliori trainer e creare momenti di confronto dove discutere i futuri trend! Cosa ti aspetti? Domani vi diremo qualcosa di più.
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La formazione, come tutte le attività connesse al digitale, può cambiare e sta già iniziando a cambiare con il supporto dell'AI generativa. Nuove opportunità e nuovi rischi da esplorare, comprendere, affrontare. Che si tratti di testi, immagini, audio, video, il vero tema non è solo quello di aumentare la produttività: serve prima di tutto un nuovo mindset, un approccio diverso a quelli che restano strumenti ma che possono potenziare le nostre capacità. E servono metodo, aggiornamento, innovazione. Il problem framing e un uso consapevole del linguaggio possono farci arrivare molto lontano. E, più che mai, tutta la nostra esperienza per progettare la nostra interazione con l'AI generativa e creare dialoghi e output significativi. Quando si insegna a persone che si occupano di formazione, l'esperienza di crescita è sempre reciproca. Ringrazio le e i partecipanti del corso "AI Toolbox", appena concluso, perché i momenti di scambio e condivisione sono stati un momento di presa collettiva di coscienza: che siamo ancora solo all'inizio, che serviranno idee, che potremo sperimentare e divertirci molto per reinventare la formazione. #AI
Si è appena conclusa la prima edizione del corso interaziendale “AI Toolbox” e vogliamo ringraziare tutte le persone che hanno partecipato. Il corso si è concluso con ottimi risultati, quindi… proponiamo una seconda edizione! Scorri il carosello per conoscerne i dettagli. La formula interaziendale è pensata anche come occasione di networking e scambio di best practice tra i diversi attori del settore della formazione aziendale. Manda una mail a info@studioeco.it per effettuare la tua iscrizione o contattaci per maggiori info. I posti sono limitati. #corsoai #eco #formazione #elearning
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Tre giornate di formazione, crescita e confronto. Si riparte con ancora più passione e consapevolezza del proprio ruolo #marr
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C'É BISOGNO DI UMANE RISORSE Il 10 gennaio parte la NONA edizione di UmaneRisorse, il master di Scuderia Formazione di @Fiordirisorse per tutte e tutti coloro che guidano, gestiscono, organizzano, lavorano con le Persone. Abbiamo aggiornato la brochure in cui è possibile non solo approfondire i temi estremamente attuali rispetto a qualsiasi altro master HR, ma anche valutare la qualità dei docenti. Due aspetti che in genere non sono mai espressi trasparentemente nelle presentazioni dei corsi. Anche quelli più blasonati. Scoprirete che: - Umane Risorse non è un corso "solo per HR", ma è un vero e proprio percorso manageriale che affronta anche temi di etica, organizzazione, valori. Perchè abbiamo sempre più bisogno di Persone e meno di "Risorse". - Il percorso è stato studiato in collaborazione con dieci HR Director provenienti da aziende di varie dimensioni e settori differenti, a cui a materie più tecniche (selezione, formazione, payroll, budget) sono state affiancate materie necessarie ad affrontare tempi nuovi: gestione dei dati, reputazione, comunicazione, tecnologie e strumenti. A questo link puoi scaricare la presentazione: https://lnkd.in/dWD7DJjP
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