Post di Arianna Pigini

"Del genere e dell'invisibilità" Sabato 19 ottobre 2024 Baraccano, Casa delle associazioni | Bologna Ore 16.15 - 17.15 "Del genere e dell'invisibilità" è il titolo di questa conversazione all'interno della rassegna "La città delle donne", tra suor Elsa Antoniazzi, teologa, responsabile della casa Santa Marcellina di Pianoro, autrice di diversi libri, e Rita Ghedini, presidente di Legacoop Bologna, già senatrice del Partito democratico. Cosa significa invisibilità quando parliamo di genere, quando parliamo di donne? In che epoca ci troviamo rispetto a questi temi? In che direzione stiamo andando? Cosa può fare ciascuna, ciascuno di noi perché si arrivi a superare dal punto di vista sociale-strutturale questa invisibilità? 🎼 La città delle donne 📚 Seconda edizione 17 - 21 ottobre 2024 | Bologna Cinque giorni insieme per costruire la città che vogliamo. Il programma: 📌 https://lnkd.in/dtQ2YAtA 📌 https://lnkd.in/dA-gmHT2 #cooperazione

💪 #Empowerment femminile e inclusione: se ne parla tanto, ma quanto si fa di concreto per metterli in atto? Elita Schillaci sintetizza il suo pensiero in sette pillars che uniscono i due percorsi. Parlando alla platea del TEDxGela, la "unstoppable woman" rende universale il concetto di empowerment e lo concretizza, trasformandolo in questi punti chiave 👉 https://lnkd.in/ebMaXSY5

Non potendo costruire scrivono. Di case, di città, di quartieri in trasformazione. Tenute lontane dall’architettura e dai cantieri si dedicano alla fotografia, trovando mille modi diversi di raccontare le persone e gli spazi della città. Escluse dalla pianificazione urbanistica si dedicano alla scala minuta, granulare, del design dell’abitare e della vita quotidiana, progettando spazi di prossimità e di benessere. Sono giardiniere e paesaggiste più che progettiste, pedagogiste più che ingegnere. Non potendo fare architettura fanno ancora oggi decorazione e design, perché la sfera intima del privato è il loro campo di gioco. Quando possono generano pensiero e visioni lungimiranti; osservano da vicino le città – nelle loro pratiche quotidiane – con il distacco che solo chi è escluso dai giochi può avere. Le donne, in forme varie e sempre eclettiche, sviluppano ogni giorno un pensiero pratico (una sorta di buon senso o, come lo definirebbe Raffaele La Capria, un senso comune delle cose) di cui oggi le città avrebbero un disperato bisogno e di cui peraltro loro stesse non sono ancora pienamente consapevoli. 𝐐𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐢𝐞𝐫𝐨 𝐩𝐫𝐚𝐭𝐢𝐜𝐨 𝐬𝐚𝐫𝐚̀ 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐞 𝐝𝐢 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐚𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐦𝐨𝐝𝐨 𝐝𝐢 𝐯𝐢𝐯𝐞𝐫𝐞 𝐢𝐧𝐬𝐢𝐞𝐦𝐞 𝐞 𝐥𝐞 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐢𝐭𝐭𝐚̀? Le storie raccolte nel libro 𝐼𝑙 𝑠𝑒𝑛𝑠𝑜 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑒 𝑑𝑜𝑛𝑛𝑒 𝑝𝑒𝑟 𝑙𝑎 𝑐𝑖𝑡𝑡𝑎̀ (di Elena Granata. Einaudi, 2023) rendono conto di una vitalità nel mondo dell’architettura e del progetto che meritavano di essere raccontate, in un tempo che pare dimostrare un nuovo interesse per il pensiero e l’azione delle donne.

La certificazione di genere quale leva per la rimozione dei divari di genere, per empowerment femminile e per coinvolgere il sistema delle imprese e del management nello sviluppo di strategie trasformative in ottica di genere. La politica e le istituzioni sono al bivio tra rischi e opportunità, nell'ambito del loro mandato. Il mainstreaming di genere è la leva imprescindibile per dare coerenza, rilevanza, impatto e accountability a chi ha ruoli di "responsibility" (intesa come dovere di agire). Winning Women Institute

⭐ #ASPointofViews: 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐅𝐞𝐦𝐦𝐢𝐧𝐢𝐥𝐞 Il mio percorso nel 𝐌𝐚𝐬𝐭𝐞𝐫 𝐢𝐧 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢 𝐞 𝐢𝐥 𝐌𝐚𝐝𝐞 𝐢𝐧 𝐈𝐭𝐚𝐥𝐲 si sta rivelando un viaggio di #crescitapersonale e #professionale che va oltre la teoria: è una scoperta di temi fondamentali, dalla #comunicazione al #marketing, dalla #leadership al #madeinItaly, che mi spingono a riflettere su cosa significhi davvero guidare e influenzare il cambiamento. Tra questi, la #leadershipfemminile è il primo tema su cui desidero fare una riflessione, perché credo profondamente che possa trasformare la nostra società. Nonostante i progressi, molte donne affrontano ancora barriere quotidiane. In Italia solo una donna su due lavora, e meno del 40% dei CEO sono donne (Eurostat). Questi numeri ci raccontano una realtà che frena il potenziale di #crescita di tutta la società. Dietro le statistiche, pero, ci sono #volti, #storie, #sacrifici e #ambizioni. Questo percorso mi sta insegnando che non possiamo limitarci a parlare di parità, ma dobbiamo costruire spazi concreti dove le competenze e il coraggio delle donne siano realmente riconosciuti e valorizzati. Ascoltare e studiare le esperienze di donne che, con determinazione, stanno rompendo schemi e occupando con forza il loro spazio è per me fonte di grande ispirazione. Le loro azioni dimostrano che un futuro più equo è possibile, grazie a una #leadershipinclusiva che ascolta tutte le voci e sa 𝐭𝐫𝐚𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐢𝐜𝐨𝐥𝐭𝐚̀ 𝐢𝐧 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̀. Questo è il cambiamento che possiamo tutti contribuire a realizzare🤞 Sogno un’#Italia in cui il #talentofemminile non sia una conquista da difendere, ma una 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐭𝐚̀ 𝐜𝐞𝐥𝐞𝐛𝐫𝐚𝐭𝐚 𝐨𝐠𝐧𝐢 𝐠𝐢𝐨𝐫𝐧𝐨. Un’Italia dove le barriere si superano insieme, sostenendoci a vicenda, perché il successo di una donna è un progresso per tutti. 🙋♀️ 𝐌𝐢 𝐩𝐢𝐚𝐜𝐞𝐫𝐞𝐛𝐛𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐫𝐞 𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞 𝐢𝐥 𝐯𝐨𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐩𝐮𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐯𝐢𝐬𝐭𝐚: 𝐂𝐨𝐦𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐭𝐮𝐭𝐭𝐢, 𝐧𝐞𝐥 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐩𝐢𝐜𝐜𝐨𝐥𝐨, 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐚 𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐢𝐧𝐢𝐥𝐞 𝐬𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞 𝐩𝐢𝐮̀ 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐞 𝐞 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞𝐳𝐳𝐚𝐭𝐨? Ogni passo in avanti è una vittoria e ogni voce, anche la più piccola, è fondamentale per costruire un futuro migliore. #ASPointofViews #Master #LeadershipFemminile #Inclusione #ParitàDiGenere

Un evento dedicato a donne e lavoro ✨ Nel post il link per iscriversi 👇

Lo spazio che abitiamo è immune ai ruoli di genere? 💁🏻♀️ Lo scorso febbraio 2024 ho partecipato al corso “IL PROGETTO DELLA CURA – Per un abitare collaborativo” sostenuto da Florencia Andreola e Azzurra Muzzonigro dell’associazione Sex & the City APS, in collaborazione con la Fondazione e Ordine Architetti PPeC della Provincia di Bergamo. Articolato in 4️⃣ lezioni multidisciplinari con un focus sulla progettazione degli spazi, il corso ha esplorato la relazione tra il genere e lo spazio domestico, nella storia e nella contemporaneità, e sui risultati urbani e architettonici che questa relazione ha prodotto. Lo spazio, e in particolare la separazione tra sfera pubblica e privata, ha condizionato la condizione e la libertà delle donne, oltre alla possibilità per loro di incidere nei processi decisionali che danno forma ai luoghi che abitiamo. Ad esempio, la sociologa Maria Mies identifica “housewification” come il processo politico attraverso il quale il lavoro domestico è stato racchiuso e privatizzato in casa, e naturalizzato come compito delle donne. 🏡 🔍 Adottare una prospettiva di genere, ovvero implementare una strategia di gender mainstreaming a livello urbano, ha come obiettivo che le donne e gli uomini beneficino equamente delle politiche e dei programmi attuati dall’amministrazione pubblica. Inoltre, grazie a questo percorso, ho appreso la potenzialità di rendere le nostre città più sicure, accessibili, inclusive, guidate dalle comunità e sostenibili. #genderequality #genderperspective #feministresearch #feministcity

🌟Ieri è stata celebrata la Giornata Internazionale delle Donne nella Scienza. Prendiamoci un momento per riconoscere e celebrare i contributi incredibili delle donne! 🎉 💡Tuttavia, nel bel mezzo della celebrazione, è importante mettere in luce le sfide che le donne affrontano in determinati settori. Nel campo della #digitalizzazione dell'#energia, dove l'#innovazione e la #tecnologia stanno trasformando rapidamente il panorama, la presenza delle donne rimane significativamente sottorappresentata. Nonostante il loro immenso potenziale e capacità, le donne spesso incontrano ostacoli nel tentativo di entrare in questo campo. La scarsità di rappresentanza femminile nel settore della digitalizzazione dell'energia è una perdita di opportunità per l'innovazione e il #progresso. 🌹Prospettive diverse favoriscono la #creatività e stimolano l'innovazione, portando infine a soluzioni più solide, da cui l'intera società potrebbe trarre beneficio. 💪Per affrontare questa disparità, dobbiamo lavorare collettivamente per creare un ambiente più inclusivo che sostenga e valorizzi le donne nella scienza e nella tecnologia. 🔬🚀In questa Giornata Internazionale delle Donne nella Scienza, riaffermiamo il nostro impegno per creare un futuro più equo e inclusivo, spianando la strada verso un domani più luminoso, diversificato e innovativo! #DonneNellaScienza #DigitalizzazioneDellEnergia #DiversitàNelleSTEM #LInclusioneConta #internationalwomeninscienceday

⚧️Parità significa: dare le stesse opportunità e riconoscere i talenti altrui indipendentemente dal genere. È il momento di rompere gli stereotipi e aprire le porte a un futuro dove il talento femminile brilla senza limiti in ogni campo.    Open Group Italia crede in un mondo dove le menti brillanti💡non conoscono confini di genere, dove il potenziale di ogni individuo viene coltivato e valorizzato al massimo. La Giornata Internazionale delle Donne e delle Ragazze nella Scienza, celebrata ieri, ci invita a sognare e a costruire questo mondo, dove le donne sono protagoniste indiscusse della ricerca e dell'innovazione.👱🏽♀️👩🏻 Insieme, possiamo creare un futuro in cui la parità di genere non sia solo un obiettivo, ma una realtà.🫂 Un futuro in cui le donne e le ragazze possono contribuire pienamente alla scoperta e alla condivisione della conoscenza, plasmando un mondo più equo, inclusivo e sorprendente per tutti. Impegnati anche tu a valorizzare e tutelare le pari opportunità:📲contattaci per intraprendere il percorso per l'ottenimento della Certificazione per la Parità di Genere.📜 📞011 6970046  📧sviluppo@opengroupitalia.it #DonneNellaScienza #ParitàDiGenere

Oggi vorrei parlare di un tema che mi sta molto a cuore: l'unione. Viviamo in un mondo che spesso ci mette in competizione, che ci divide, ma io credo che insieme siamo più forti perché quando uniamo le nostre energie, possiamo ottenere risultati straordinari. Possiamo sostenerci a vicenda, incoraggiarci e imparare le une dalle altre. Ecco perché ho deciso di regalarvi una mini guida intitolata "Valori, competenze, azione". Questa guida vi accompagnerà in un viaggio alla scoperta di voi stesse, aiutandovi a: identificare i vostri valori più profondi riconoscere le vostre competenze e i vostri talenti mettere in azione i vostri valori e le vostre competenze per realizzare i vostri sogni Credo che ogni donna sia unica e speciale, e questa guida è un piccolo dono per celebrare la nostra unicità. Insieme, possiamo fare la differenza ❤️. Uniamoci per creare un mondo più equo e più giusto per tutte le donne. Commenta questo post, seguimi se non lo fai già, e scrivi nei commenti cosa ti rende unica e speciale. Riceverai la tua guida su Messenger. #unione #donne #unicità #valori #competenze #azione #empowerment