Hai esperienza nel #publicengagement e desideri metterla a frutto? Ecco, per te, un’interessante opportunità! Stiamo cercando tre persone tra gli Atenei e gli Enti Soci per supportare da remoto la Segreteria e i Gruppi di Lavoro della nostra Associazione. 📩 Per candidarti, invia il CV e una lettera motivazionale all’indirizzo segreteria@apenetwork.it con oggetto "Candidatura posizioni APEnet" (ricorda di specificare nella mail quale) 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗶𝗹 𝟳 𝗴𝗶𝘂𝗴𝗻𝗼. Maggiori dettagli qui: https://lnkd.in/dHphKcFc #apenet #impattosociale
Post di Associazione APEnet
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Opportunità di lavoro su Roma
🔴 OFFERTA DI LAVORO 🔴 ✍️ Con i Bambini è alla ricerca di una risorsa da inserire nell’area Attività Istituzionali. 🗒️ La persona selezionata si occuperà di verificare e garantire la corretta applicazione delle procedure per la gestione economico-finanziaria delle iniziative sostenute. 📌 La sede di lavoro è Roma. La scadenza per l'invio delle candidature è il 9 settembre. Requisiti e ulteriori informazioni qui 👉https://lnkd.in/dB4Qc2pN #offertedilavoro #conibambini #roma
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[Nuova Vacancy] Ricercatore / Ricercatrice Roster Ricerca. Il Centro Ricerche di Save the Children Italia raccoglie i nominativi di esperti/e nei settori chiave di interesse dell’ente, al fine di costituire un Roster di ricercatori e ricercatrici pre-selezionati/e con i quali collaborare per ricerche e pubblicazioni. L’iscrizione nel Roster ha una validità di 3 anni e determina una disponibilità dell’esperto/a ad assumere incarichi di collaborazione occasionale per svolgere attività di ricerca nelle aree selezionate ed elaborare prodotti finali (Report, Dossier, Policy Brief, etc.). Nel caso di sopravvenuta impossibilità sarà sempre possibile revocarne l’iscrizione. L’adesione al Roster non prevede certezza di impiego: saranno contattati solo i ricercatori e ricercatrici maggiormente in linea con le attività in programmazione. Le macro-aree di maggiore interesse per le ricerche di Save the Children includono: Educazione Povertà Violenza Tratta e sfruttamento Migrazioni Salute e nutrizione Ambienti digitali Ambiente Analisi politiche pubbliche, finanziarie e pubblica amministrazione Altro Con una lettura sulle disuguaglianze di genere, socioeconomiche, territoriali, per background…
Ricercatore / Ricercatrice Roster Ricerca | , , Italia | Save The Children ETS
job4good.it
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Un inserimento lavorativo a settimana: si può tradurre così, il numero medio di inserimenti che Fraternità Sistemi segue in un anno. Di fatto, gli inserimenti lavorativi di Fraternità Sistemi hanno permesso a oltre 200 famiglie di beneficiare di una stabilità economica. Per saperne di più, ecco l'articolo completo: https://lnkd.in/dTQHMWTD #fraternitàsistemi #cooperativasociale #inserimentilavorativi
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Da 3 mesi che sono in Italia ho anche provato a cercare lavoro ma dopo centinaia di candidature e decine, decine di colloqui la situazione è rimasta invariata. Motivo? Non ho esperienza. È il classico paradosso in cui si trovano tutti gli studenti che finisco di studiare. Ora senza alzare polveroni ci potrebbe essere una soluzione a questo disagio e valorizzare così le giovani generazioni e gli studenti. Vuoi sapere la soluzione che propongo? Scrivimi in DM #lavoro #mercatodellavoro #giovani #Italia #disagio #problemi
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🌍 Il #fullremoteworking ha ampliato le opportunità di recruiting per le aziende IT. Oggi ci sono anche professionisti IT dall’estero che si candidano su Reteinformaticalavoro, attratti dalle offerte di aziende italiane che offrono flessibilità e progetti innovativi. Ma come possono i #recruiter affrontare le sfide legate all’assunzione di talenti internazionali? Nel nostro ultimo articolo del blog, realizzato in collaborazione con Hightekers, trovi consigli pratici per gestire al meglio il recruiting globale e sfruttare questa opportunità. 👉 Leggi l’articolo completo: https://bit.ly/3V4wlbi 📩 Hai già assunto professionisti IT dall’estero? Raccontaci la tua esperienza nei commenti. #recruitinginternazionale #assunzione #Reteinformaticalavoro #recruiting
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👫 L'Istat riporta che nel 2023 il 76,6% degli italiani ha scelto di cercare lavoro tramite canali informali (amici, parenti e conoscenti), il 25,8% rivolgendosi a centri per l'impiego, mentre il 30% rispondendo ad annunci e inserzioni. 💼 Questi dati ci rivelano quanto il contatto umano e la possibilità di affidarsi al personale esperto siano aspetti rilevanti per alcuni candidati. Altri, invece, preferiscono cercare lavoro autonomamente, ricorrendo a piattaforme social e siti come Facebook, LinkedIn e Indeed. E tu, quale canale di job recruiting preferisci? Scrivicelo nel commenti 👇 #Orienta #leadyourfuture #ricercalavoro #jobrecruiting #Istat #cpl
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Ultimi giorni per iscriversi!
📣 𝐋'𝐔𝐧𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐢 𝐂𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐁𝐚𝐬𝐬𝐚 𝐑𝐨𝐦𝐚𝐠𝐧𝐚 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐞 𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐞𝐬𝐬𝐚𝐧𝐭𝐢 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̀ 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞! Sono aperte le candidature per 𝐬𝐞𝐢 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐞 𝐟𝐢𝐠𝐮𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢 𝐚 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐨 𝐢𝐧𝐝𝐞𝐭𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐚𝐭𝐨: i concorsi sono rivolti a persone che vogliano essere protagoniste dei grandi cambiamenti che interessano gli enti pubblici, dalla crescente digitalizzazione al Piano nazionale di ripresa e resilienza (Pnrr), passando per una continua evoluzione dei servizi 💁♀️ L'obiettivo è l'assunzione di: - 𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐢𝐜𝐢, due da destinare all'Area Territorio e ambiente dell'Unione dei Comuni della Bassa Romagna e uno presso il Comune di Sant’Agata sul Santerno; - 𝐝𝐮𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐢 𝐝𝐢 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢 𝐝𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢 da destinare all'Area Servizi Finanziari, che avranno il compito di garantire la corretta gestione dei processi (dal punto vista giuridico e amministrativo) dell’Amministrazione; - 𝐮𝐧 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐏𝐨𝐥𝐢𝐳𝐢𝐚 𝐥𝐨𝐜𝐚𝐥𝐞. 📆 Per partecipare è necessario presentare domanda online 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐨 𝐥𝐞 𝟗.𝟑𝟎 𝐝𝐢 𝐥𝐮𝐧𝐞𝐝𝐢̀ 𝟏𝟕 𝐠𝐢𝐮𝐠𝐧𝐨. 𝐶𝑖 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑒𝑠𝑠𝑎𝑛𝑜 𝑙𝑒 𝑡𝑢𝑒 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑒𝑡𝑒𝑛𝑧𝑒, 𝑙𝑒 𝑡𝑢𝑒 𝑖𝑑𝑒𝑒, 𝑖𝑙 𝑡𝑢𝑜 𝑝𝑢𝑛𝑡𝑜 𝑑𝑖 𝑣𝑖𝑠𝑡𝑎! 𝐶𝑜𝑠𝑎 𝑎𝑠𝑝𝑒𝑡𝑡𝑖 𝑝𝑒𝑟 𝑚𝑒𝑡𝑡𝑒𝑟𝑡𝑖 𝑎𝑙𝑙𝑎 𝑝𝑟𝑜𝑣𝑎? Tutte le informazioni sono qui 👉 www.labassaromagna.it | www.inpa.gov.it
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Dall'analisi comparativa di diverse misure ottenute tramite i dati Istat emerge che nel nord-est Italia la quota di persone in possesso di un titolo di studio magistrale e/o di un dottorato è del 10,2%. In questo quadro, un altro aspetto fondamentale da considerare è la domanda di lavoro qualificato nella medesima zona, per valutare il match tra domanda e offerta: il tasso di occupazione dei laureati nell'area nord-orientale risulta pari all'84,8%, una quota che supera il dato nazionale di +4,2 punti. #lifeingroup #agenziaperillavoro #risorseumane #hr #recruitment #somministrazione
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⚠️ In Italia mancano professionisti con competenze tecniche. In un panorama in cui la preferenza per il liceo come percorso di studi è in aumento, cresce il divario tra la richiesta delle aziende per profili tecnici e giovani che non trovano un impiego perché non sono adeguatamente formati. 🎯 Per colmare questo gap, Distretto Italia prosegue nella sua missione. Avviare corsi di formazione tecnica in collaborazione con istituti scolastici, centri di formazione e università. L’obiettivo è chiaro: offrire ai giovani le competenze necessarie per inserirsi con successo nel mondo del lavoro. Vogliamo garantire loro un mestiere sicuro e una paga stabile. Si tratta di un progetto ambizioso, che vede coinvolta Orienta con altre 55 grandi aziende e che, ogni giorno sempre di più, ci permette di garantire un futuro a ragazze e ragazzi che stanno cercando il loro posto nel mondo. Scopri tutte le Scuole dei Mestieri 👉 https://lnkd.in/dHbiHb3H Orienta con Distretto Italia #Orienta #leadyourfuture #DistrettoItalia #insiemediventiamofuturo #corsidiformazione
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Perché una #selezione #rallenta o #fallisce? Questo mese abbiamo deciso di dedicare il nostro lavoro sui social alle #bestpractice da mettere in atto per fare in modo che una ricerca e selezione sia un' #azione di #successo. Quando qualcosa non va in porto è perché vengono compiuti #errori di fondo: mezzi di #comunicazione sbagliati, #budget inadeguato, #criteri di scelta non idonei. La #regola da seguire è valida per tutte le selezioni: #Strategia non occasionalità! Nei prossimi post analizzeremo punto per punto le linee di azione da mettere in pratica per raggiungere l’ #obiettivo. Non perdetevele! #soluzionidifferenti #hr #ricerca #selezione #strategia #bestpractice #obiettivo
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