🌿 𝐈𝐥 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐞 𝐜𝐡𝐞 𝐜𝐮𝐫𝐚: 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐞 𝐫𝐢𝐧𝐚𝐬𝐜𝐢𝐭𝐚 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞
Nei giorni scorsi si è tenuto a Pistoia il 3° Convegno Nazionale sul Verde Terapeutico. Elisabetta e Beatrice, due operatrici di AMA, hanno partecipato all’evento per raccontare la potenza dell'auto mutuo aiuto, del nostro Spazio Orto e dell’esperienza di "Punto Verde A Capo", un progetto realizzato in collaborazione con CiEffe - Formazione Consulenza Lavoro.
Il progetto ha coinvolto 8 giovani in età lavorativa, che si trovavano in una condizione di ritiro sociale. Attraverso Punto Verde A Capo, hanno avuto l’opportunità di formarsi come operatori del verde e, soprattutto, di riscoprire il valore della socialità e il piacere di costruire nuove relazioni.
🎥 Guarda il video del progetto qui: https://lnkd.in/dcYjAYU5
Un grazie speciale a Elisabetta e Beatrice per aver condiviso questa esperienza unica al Convegno! 🌸
Racconteremo il primo "Progetto al quadrato " mai sviluppato in #EmiliaRomagna.
Una modalità innovativa di assolvimento agli obblighi previsti dalla L.68/99 e che permette di perseguire i seguenti obiettivi:
1)Assolvere agli obblighi in materia di #Collocamentoobbligatorio con modalità innovative e strategiche;
2)prendersi cura del territorio di prossimità;
3)adempiere in piena regola alla normativa L. 68/99 eliminando o limitando i pagamenti di sterili esoneri o peggio di pesanti sanzioni;
4)l'inserimento lavorativo delle #categorieprotette in contesti in cui possano rendere al meglio ;
5)godere di un #HRCorporateBrand che poggia su strategia ed innovazione;
6)unire l'adempimento di un obbligo ad una politica di #SocialCorporateResponsibility ed ottenere un importante ritorno anche per il business B2B e B2C
7)sviluppare un progetto di notevole impatto ai fini della certificazione sulla #sostenibilità in ambito di #sostenibilitàsociale.
Vi aspettiamo!
#noicisiamo#peoplestrategy
Convegno: "Cura del Territorio e Inclusione Sociale"
Siete invitati al convegno dedicato alla cura dell'ambiente e all'inclusione sociale, un esempio virtuoso di come le politiche di corporate social responsibility generano un impatto positivo sulla comunità. 🤝
📅 Quando: Venerdì 18 ottobre, dalle 10:00 alle 12:30
📍 Dove: HUB Stazione, Piazza della Repubblica 2, Comune di Medicina
L’evento è il frutto della collaborazione tra Labor-b, Biolchim SPA , il Comune di Medicina, la cooperativa sociale 2A Social e gli uffici di Collocamento Mirato di Bologna.
Il progetto mette al centro l’assolvimento degli obblighi della L.68/99, promuovendo sostenibilità ambientale e inclusione lavorativa.
🔗 Iscrizione obbligatoria: https://lnkd.in/d_H5mEy3
PLASMARE IL FUTURO: giornata di pianificazione a CURAVIVA, INSOS e YOUVITA 🚀
In data odierna tutti i team di specialisti delle associazioni di categoria di ARTISET hanno lavorato insieme per pianificare, sviluppare e ripensare i progetti dei prossimi anni. Sono stati affrontati temi centrali:
🔍 In che modo istituzioni e fornitori di servizi per bambini e adolescenti, persone con disabilità o anziane possono prepararsi al futuro?
📈 Quali sono le tendenze importanti a medio termine e come il nostro settore può prepararsi ad affrontarle?
🌍 Quali prospettive a lungo termine YOUVITA, INSOS e CURAVIVA non devono perdere di vista?
Abbiamo esaminato insieme:
✅ dove si collocano tematiche trasversali ai settori che ci riguardano tutti.
✅ quali problematiche specifiche ogni singolo settore deve affrontare.
Questa esperienza di condivisione si è rivelata ricca di spunti ispiratori e lungimiranti. Un grande grazie ad Andrea Villa, Sandra Bissig Jeiziner, Annina Studer, Carine Girard, Christina Zweifel, Cornelia Rumo Wettstein, Daniel Domeisen, Laurent Zemp, Patricia Jungo, Rahel Jakovina, Rahel Stuker, Reka Schweighoffer, Sarah Eggo, Hanna Wasmer, Igor Carrasquinho, Rocco Brignoli e Verena Hanselmann per l’impegno collaborativo e i preziosi contributi! 💡
Insieme rafforzeremo i nostri settori in vista delle sfide future. 💪
PLASMARE IL FUTURO: giornata di pianificazione a CURAVIVA, INSOS e YOUVITA 🚀
In data odierna tutti i team di specialisti delle associazioni di categoria di ARTISET hanno lavorato insieme per pianificare, sviluppare e ripensare i progetti dei prossimi anni. Sono stati affrontati temi centrali:
🔍 In che modo istituzioni e fornitori di servizi per bambini e adolescenti, persone con disabilità o anziane possono prepararsi al futuro?
📈 Quali sono le tendenze importanti a medio termine e come il nostro settore può prepararsi ad affrontarle?
🌍 Quali prospettive a lungo termine YOUVITA, INSOS e CURAVIVA non devono perdere di vista?
Abbiamo esaminato insieme:
✅ dove si collocano tematiche trasversali ai settori che ci riguardano tutti.
✅ quali problematiche specifiche ogni singolo settore deve affrontare.
Questa esperienza di condivisione si è rivelata ricca di spunti ispiratori e lungimiranti. Un grande grazie ad Andrea Villa, Annina Studer, Carine Girard, Sandra Bissig Jeiziner, Christina Zweifel, Cornelia Rumo Wettstein Daniel Domeisen, Laurent Zemp, Patricia Jungo, Rahel Jakovina, Rahel Stuker, Reka Schweighoffer, Sarah Eggo, Hanna Wasmer, Igor Carrasquinho, Rocco Brignoli e Verena Hanselmann per l’impegno collaborativo e i preziosi contributi! 💡
Insieme rafforzeremo i nostri settori in vista delle sfide future. 💪
Notizia segnalata da: Greta Delle Donne della iCorporate.
In occasione della Giornata Internazionale per la Biodiversità del 22 maggio, Korian Italia, azienda che gestisce residenze per anziani in varie regioni, lancia la terza edizione di Bee Korian: il primo progetto che promuove il benessere dell’anziano e il confronto intergenerazionale grazie alle api, nato dalla collaborazione con Apicoltura Urbana Srl Società Benefit.
Bee Korian è un’iniziativa che nasce dal desiderio di tutelare le api, insetti fondamentali nel nostro ecosistema, non solo perché si occupano dell’impollinazione, ma anche perché, essendo sensibili alle modificazioni ambientali, fungono da bioindicatori, segnalando, attraverso il loro comportamento e stato di salute, le condizioni dell’ambiente circostante. Per questo, ogni struttura coinvolta nel progetto ha installato due arnie, in grado di accogliere circa 120.000 api.
Il progetto ha un duplice valore: da un lato rappresenta una tutela reale alla biodiversità, creando uno spazio per le api dove prima non c’era e generando una grande opportunità di sensibilizzazione, e dall’altro rappresenta un’occasione alternativa ed emozionante per gli ospiti delle strutture e per le scuole di quartiere, che saranno coinvolte in iniziative educational sul mondo delle api e della tutela dell’ambiente. Grazie alle due precedenti edizioni, infatti, si è osservato come le arnie delle api siano diventate un vero e proprio riferimento per i residenti delle strutture, che si recano spesso durante la giornata presso le postazioni, per accertarsi delle condizioni delle api. Un piccolo gesto che emoziona e che può cambiare la giornata a molti.
Leggi di più: https://lnkd.in/gfn2y6ZZ#buonenotizie#goodnews#natura#giovani#anziani#api#sostenibilità
Il Comune di Villorba organizza un incontro sulla #sostenibilitàsociale e sull'equità di genere il 4 aprile 2024 ore 18:30, presso la Barchessa di Villa Giovannina.
L'evento, promosso dall'Amministrazione Comunale, in collaborazione con esperte in Gender Equality Management Ilaria Trinca e Giorgia Zanin, mira a promuovere la parità di genere come obiettivo cruciale per il benessere sociale ed economico.
La parità di genere non è solo un ideale da perseguire, ma una realtà possibile attraverso strumenti efficaci e azioni concrete, che mirano ad aumentare il benessere di tutti i cittadini, donne e uomini. Il raggiungimento della piena parità di genere, nella società e nelle organizzazioni lavorative, è uno degli obiettivi internazionali dell’Agenda ONU 2030 e un obiettivo trasversale del PNRR.
I dati attuali non sono confortanti: è ancora ampio il divario di genere nel tasso di occupazione, nelle opportunità di carriera, nella retribuzione. Il lavoro di cura è ancora quasi totalmente a carico delle donne. Le conseguenze economico-sociali di questa situazione riguardano tutti, donne e uomini, in termini di crescente denatalità e di PIL.
Ma c’è una buona notizia, grazie alla spinta internazionale degli ultimi anni, anche in Italia sono state avviate azioni concrete e investiti considerevoli finanziamenti che mirano a colmare il divario di genere. In tale prospettiva, istituzioni, pubbliche amministrazioni, associazioni e imprese stanno lavorando insieme per arrivare al raggiungimento della parità tra i generi. Obiettivo, questo, che si inserisce in una politica di inclusione di più ampio respiro.
Ne parleremo con:
Tiziana Botteon, Consigliera di Parità della Provincia di Treviso;
Barbara Barbon, Presidente del Comitato Imprenditoria Femminile della Camera di Commercio di Treviso - Belluno;
Valentina Cremona, Presidente del Gruppo Terziario Donna Unione Provinciale Confcommercio Treviso;
Martina Dal Grande, Presidente ANGA Giovani di Confagricoltura Treviso e delegata CEJA (Consiglio Europeo dei Giovani Agricoltori);
Marina Spiazzi, Coordinatrice delle Iniziative di Parità di Genere di Confindustria Veneto Est.
Saranno presentate anche buone pratiche da:
Settimo Pizzolato di La Cantina Pizzolato;
luciana cremonese, Presidente di Sol.Co. Cooperativa Sociale.
#sostenibilità#goal5#paritàdigenere
I progetti abitativi promossi da Fondazione Dopo di Noi Bologna formano un vero e proprio Sistema Residenziale Diffuso, costruito nel corso degli anni con una chiara visione di futuro: immaginare il proprio figlio o la propria figlia abitare insieme ad altri pari. Una convivenza resa possibile da una partecipazione economica della famiglia commisurata alle possibilità e integrata dall’Ente pubblico e dalla Fondazione Dopo di Noi. Oggi su welforum.it un nuovo articolo tratto dalle relazioni del Seminario tenutosi a Cuneo in Marzo, in collaborazione con Fondazione CRC.
https://lnkd.in/eUteNU7e
