Post di AvvocatoFlash

📅 Save the Date! ARBITRATO: I VANTAGGI PER LE IMPRESE La Camera Arbitrale di Milano ti invita a partecipare all'incontro online gratuito sul tema dell'arbitrato, un efficace strumento alternativo per la risoluzione delle controversie civili e commerciali. 🗓 Data: 16 ottobre 2024 🕒 Orario: 15:00 - 17:00 📍 Modalità: Online 🎟 Costo: Gratuito Durante l'incontro verranno affrontati i seguenti temi: ◽ Che cos'è l'arbitrato e perché può essere vantaggioso per le imprese. ◽ L'arbitrato semplificato e le sue caratteristiche. ◽ La differenza tra arbitrato amministrato e ad hoc. ◽ Come redigere correttamente una clausola compromissoria. ◽ Le modalità di avvio di un arbitrato. A seguito dell'incontro, sarà possibile richiedere una consulenza individuale gratuita di un’ora con un esperto per discutere il proprio caso. 🔗 Per iscrizioni clicca qui: https://lnkd.in/gNq4-Gt7 #Arbitrato #Imprese

Nella prima fase, di negoziazione, è molto importante la consulenza legale, perché aiuta ad identificare potenziali aree di conflitto e a negoziare clausole che tutelino adeguatamente gli interessi della realtà imprenditoriale

Nell’ambito commerciale, la contrattazione e la gestione efficace dei contratti rappresentano pilastri fondamentali per la sicurezza e la prosperità di ogni impresa. Un contratto commerciale ben redatto non solo protegge le parti coinvolte, ma garantisce anche che le operazioni aziendali si svolgano senza intoppi, prevenendo potenziali controversie. Tu hai redatto un contratto commerciale per il tuo business? Si ottimo, l'ultima volta che l'hai fatto revisionare? No, se vuoi proteggere il tuo business è ora di crearlo.

🛡️Contratto Sicuro - le clausole più importanti Quando si stipula un contratto per la propria azienda, è fondamentale prestare attenzione a diverse clausole che possono determinare la sicurezza e il successo dell'accordo. 👇🏻 Ecco alcune delle clausole più importanti da considerare: 1. Oggetto del Contratto Definire chiaramente l'oggetto del contratto è essenziale per evitare ambiguità e malintesi. Questa clausola deve specificare in dettaglio cosa viene fornito o eseguito, i requisiti tecnici e le modalità di consegna. 2. Termini di Pagamento Stabilire i termini di pagamento è cruciale per una gestione finanziaria efficace. La clausola dei pagamenti deve indicare l'importo dovuto, le scadenze e le modalità di pagamento. 3. Durata e Risoluzione Definire la durata del contratto e le condizioni di risoluzione permette di gestire in modo chiaro le tempistiche e le modalità di cessazione del contratto. La clausola di durata deve indicare l'inizio e la fine del contratto, mentre la clausola di risoluzione deve stabilire le cause di cessazione anticipata e le conseguenze di tale risoluzione. 4. Responsabilità e Garanzie Una clausola chiara sulla responsabilità e sulle garanzie protegge entrambe le parti da eventuali inadempienze o danni. È importante specificare le responsabilità per eventuali difetti, malfunzionamenti o danni e le garanzie offerte, nonché i rimedi disponibili in caso di controversie. 5. Riservatezza e Proprietà Intellettuale Una clausola di riservatezza deve garantire che le informazioni confidenziali non vengano divulgate, mentre una clausola sulla proprietà intellettuale deve chiarire i diritti sui brevetti, marchi e altre creazioni intellettuali. 6. Legge Applicabile e Foro Competente Infine, stabilire la legge applicabile e il foro competente aiuta a risolvere eventuali controversie in modo chiaro e ordinato. Questa clausola specifica quale giurisdizione regolerà il contratto e quale tribunale sarà competente in caso di dispute legali. 🤝 Hai bisogno di assistenza nella redazione o revisione dei tuoi contratti? Contattaci per una consulenza personalizzata 📞 0541 383 583 o invia una mail a 📧 massimoborghesi@studiolegaleborghesi.com

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📑 Contratti aziendali e commerciali: la chiave per rapporti solidi e duraturi Una buona contrattualistica è essenziale non solo per gestire i rapporti tra l’azienda e i suoi dipendenti, ma anche per stabilire relazioni commerciali chiare e sicure con clienti e fornitori. La precisione nei contratti può fare la differenza tra una collaborazione proficua e un contenzioso legale. 🛡️ Clausole di responsabilità ben definite In ogni contratto, commerciale o lavorativo, è fondamentale stabilire clausole di responsabilità precise. Questo evita ambiguità e malintesi in caso di problemi, tutelando sia l’imprenditore sia la controparte. 🔍 Prevedere le clausole di uscita Le clausole di uscita sono uno strumento indispensabile per gestire situazioni impreviste o conflitti, permettendo a entrambe le parti di terminare il rapporto contrattuale in modo chiaro e regolato. Questo previene dispute che potrebbero trascinarsi in tribunale, proteggendo la continuità delle operazioni aziendali. ⚖️ Contratti aggiornati e conformi Il contesto normativo evolve rapidamente. Affidarsi a un legale per mantenere i contratti sempre aggiornati e conformi alle ultime disposizioni di legge è un investimento che riduce i rischi di contenziosi e garantisce la sicurezza giuridica dell’impresa. 👉 Per una consulenza sulla redazione e aggiornamento dei tuoi contratti commerciali, contattaci via mail a info@studiolegalemigliazza.it

📜 3 Curiosità sui Contratti che (forse) non conosci! 🤔 1️⃣ Valore legale delle email Sapevi che le email possono avere lo stesso valore legale di un contratto scritto? Se contengono tutti gli elementi essenziali, possono essere considerate come accordi vincolanti tra le parti. 📧 Attenzione a ciò che scrivi! 2️⃣ Contratti verbali: sì, ma con limiti Non sempre serve la carta! Alcuni contratti possono essere conclusi verbalmente e avere piena validità. Tuttavia, ci sono eccezioni (come l'acquisto di immobili), che richiedono la forma scritta per essere validi. ✍️ 3️⃣ La clausola di forza maggiore Questo piccolo ma potente paragrafo può fare la differenza! Protegge le parti da eventi imprevedibili (come catastrofi naturali o pandemie) che impediscono di adempiere alle obbligazioni contrattuali. 🌪️ Meglio averla in ogni contratto! 🔍 Vuoi approfondire? Scrivici per scoprire tutti i dettagli sui contratti e su come possono influire sulla tua azienda! 💼 #avvocatodimpresa #imprenditore #avvocatorimini #imprenditori #avvocatocivilista #Contratti #TutelaLegale #CuriositàLegali

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Risoluzione del contratto - momento in cui il contratto deve considerarsi risolto - effetti interni ed effetti esterni ✅ Con ordinanza n. 28895/2024 dell'11.11.2024 la Corte di Cassazione ha enunciato un interessante principio di diritto: "quando l'esistenza di un contratto venga in rilievo quale #presupposto per l’esercizio di diritti nei confronti di terzi (come nel caso in cui l’esistenza di una locazione commerciale sia presupposto per il versamento da parte della P.A. di un indennizzo al conduttore), e quel contratto venga dichiarato risolto con una pronuncia costitutiva ex art. 1453 c.c., gli #effetti della #risoluzione nei confronti dei #terzi si devono considerare avvenuti nel momento dell’inadempimento dedotto a fondamento della domanda di risoluzione. Da quel momento, pertanto, cessa l’obbligo del terzo il cui presupposto giuridico era l’esistenza del contratto risolto”. ✅ La Corte, accogliendo il ricorso, ha ritenuto che la Corte d’Appello di Napoli avesse erroneamente applicato l’art. 1458 c.c. (che come noto statuisce che “la risoluzione del contratto per inadempimento ha effetto retroattivo tra le parti, salvo il caso di contratti ad esecuzione continuata, riguardo ai quali l’effetto della risoluzione non si estende alla prestazioni già eseguite”), stabilendo che l’indennità di occupazione, concordata tra le parti a titolo di ristoro del pregiudizio causato dalla forzosa interruzione dell’attività, fosse comunque dovuta nonostante la parte ricevente fosse già in mora nel pagamento del canone e fosse stata successivamente sfrattata dall’immobile. ✅ La Cassazione, invece, premettendo la distinzione tra #effettiinterni della risoluzione, che si producono tra le parti, ed #effettiesterni, cioè effetti che rilevano rispetto ai terzi (come nel caso in cui l’esistenza di un contratto costituisca elemento costitutivo di una ulteriore e diversa fattispecie, oppure sia causa giustificativa di un ulteriore negozio), ricorda che l’art. 1458 c.c. limita la retroattività della risoluzione ai soli effetti “restitutori”, e circoscrive la limitazione alle sole obbligazioni “già eseguite”. A tutti gli altri effetti, invece, la risoluzione di un contratto ad esecuzione continuata ha #efficaciaretroattiva “a partire dal momento in cui si è verificato l’inadempimento”. Gaspare Polizzi Camilla Giossi Martina Milani Francesca Gritti Valentina Nichele