Post di Barabino & Partners

Siamo il Partner ideale per tutte le realtà nella quali le Persone sono importanti per il proprio successo

Siamo il Partner ideale per tutte le realtà nelle quali le Persone sono importanti per il successo dell’azienda

Un grande benvenuta a Lucia Adamo: felice di averti tra i nostri Associate Partner! Sono sicura che la tua passione e le tue competenze in materia di processi organizzativi, #governance e #peoplemanegement saranno un valore aggiunto per tutti i nostri stakeholder! Buon cammino con #Onexecutive, nella condivisione dei comuni valori! #teamonexecutive #creazionevalore #fittingyourculture&values

💡 cultura, hype e follow up: le parole chiave per lo stakeholder management ed engagement su scala internazionale La Regione Emilia-Romagna e ART-ER S. cons. p. a. offrono grandi opportunità di internazionalizzazione e creazione di contatti con Paesi esteri. Ma, senza le giuste tecniche di stakeholder management ed engagement, rischiamo di impegnarci molto senza raggiungere i risultati sperati ecco 3 keyword fondamentali portate da Enrico Saltarelli, PMP® durante il suo intervento al nostro evento 👉 #cultura : comprendere la cultura e le tradizioni del Paese con il quale si hanno interazioni è fondamentale per garantire la comprensione reciproca 👉 #hype : c'è un momento di fortissimo hype a Valle delle interazioni con gli stakeholder internazionali punto quel momento va cavalcato con rapidità e focalizzazione 👉 #followup : La maggior parte dei problemi legati all'internazionalizzazione nasce proprio a causa di follow-up non tempestivi oppure mai avvenuti punto il follow up è un momento cruciale per la cura delle relazioni #stakeholder #management #engagement #internazionale #international #arter #rer

Parteciperemo a WOBI (Milano, 13-14 novembre) perché condividiamo la stessa mission: creare esperienze trasformative per ispirare persone e organizzazioni. Il nostro lavoro è proprio questo: ideare e gestire strutture sportive e ricreative per eventi e attività memorabili, inclusive e sostenibili, mettendo in condivisione il capitale di conoscenze ed esperienze del grande gruppo industriale a cui siamo fieri di appartenere. Durante WOBI condivideremo la nostra prospettiva sui temi più rilevanti per le aziende di oggi, in una visione globale per affrontare le nuove sfide. WOBI vuol dire “𝗜𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗜𝗱𝗲𝗮𝘀”: siamo pronti a partecipare, ascoltare e condividere, perché la crescita organizzativa passa attraverso conoscenza e ispirazione. #WBFMI

❓ Come migliorare l’ingaggio degli #stakeholder in azienda? 🎙 Marco Varanese, #InnovationManager di Angelini Industries, è intervenuto in occasione del kickoff dell’Osservatorio #StartupThinking degli Osservatori Digital Innovation per ripercorrere questi anni di collaborazione e raccontare brevemente i benefici ottenuti dalla possibilità di ospitare un evento della decima edizione presso la Sede aziendale 🚀 Un’importante occasione che ha permesso di coinvolgere un numero rilevante di colleghi provenienti da diverse aree e livelli aziendali, che si è rivelata un’ulteriore possibilità per accrescere la #cultura dell’innovazione in azienda 🎯 Diffondere cultura e competenze d’#innovazione in impresa è proprio uno dei cinque obiettivi principali che si pone l’Osservatorio. Per perseguire nell’intento non pone vincoli di partecipazione agli incontri ma permette di coinvolgere tutti i colleghi interessati al tema trattato in ciascuna occasione. Nel corso della decima edizione ha contato oltre 700 partecipanti unici agli eventi! 💡Il progetto si propone come piattaforma aiutare le imprese a costruire il proprio modello di innovazione, diffondere la cultura dell’#OpenInnovation, sviluppare la #CorporateEntrepreneurship, e avere una visione più chiara delle nuove #tecnologie digitali e dei nuovi ecosistemi di #innovazione Stefano Brandinali Berrettoni Pietro Veronica Fori Stefano Mainetti Alessandra Luksch Eliana Bentivegna Erica Alice Moretti Rita Giordano Asia Corradi Giovanni Antonioni Nina Zago

📆Giovedì 8 febbraio, presso la sede milanese dello studio legale internazionale DLA Piper, Edoardo Cesarini, Managing Director, Work & Rewards Country Leader, Employee Experience Country Leader di WTW, sarà uno dei protagonisti dell’evento “Le competenze del Futuro. Digital & Green” organizzato da Challenge Network, che riunirà direttori ed esperti delle risorse umane. 💼Dopo l’apertura dei lavori a cura di Roberto Santori, Founder e CEO di Challenge Network, Edoardo illustrerà la situazione a livello globale ed europeo e le possibili soluzioni per diminuire il mismatch di competenze nel contesto lavorativo attuale, in cui le aziende da un lato sono costrette a fare i conti con lo skill shortage dovuto alla mancanza di competenze professionali nei settori Digital e Green, e dall’altro a dover gestire e valorizzare le risorse qualificate in questi ambiti. 👨🏻💻♻️ Si prospetta un interessante momento di confronto per provare a vincere la sfida del cambiamento che stiamo vivendo. #DynamicsofWork #FutureOfWork #Digital #Green

Anche Daily Media parla di Landi Consulting Grazie a tutto il network che mi ha mandato messaggi di auguri e gia’ sono nati molti spunti di business per crescere insieme ed innovare. Vi aspetto! Landiconsulting.it

🔍 Il nostro core team ha creato due strumenti fondamentali di pre-valutazione delle iniziative per capire se siano allineate con la mission e i valori di D&P. Uno strumento è la nostra #alliance, l'altro sono i nostri cosiddetti #OperationManager. 🤝 L’alliance è formata da diverse società, principalmente società di servizi di ingegneria e di consulenza, che sviluppano progetti sulle #rinnovabili, progetti di ingegneria degli impianti o strutturali, progetti di #ConsulenzaStrategica e finanziaria. In questo modo ci aiutiamo reciprocamente ad affrontare più velocemente la valutazione dei progetti. Grazie a questi strumenti l'attività, la progettualità, la richiesta e la proposta, possono entrare nel cosiddetto Master Plan della Donnarumma & Partners.

"L'innovazione va anche raccontata". Siamo felici di essere qui a #Capalbio insieme a Challenge Network, in occasione dell'annuale Executive Meeting: un evento esclusivo dedicato a CEO e HR Director per esplorare i nuovi scenari del mondo del lavoro. Raccontare e valorizzare eventi come questo è parte integrante del percorso che in #SCAI abbiamo intrapreso per sostenere la crescita e il posizionamento strategico di Challenge Network a livello nazionale, consolidandolo come uno dei brand più innovativi e affidabili del settore. Se vuoi saperne di più sulla nostra partnership, leggi l'articolo su Engage. ⬇️ Link nel primo commento ⬇️ #SCAIComunicazione #ChallengeNetwork #ExecutiveMeeting