Post di Beta Formazione Srl

OUTSOURCING DELLE RISORSE UMANE Gestire efficacemente le Risorse Umane è fondamentale per garantire la buona salute dell’organizzazione aziendale, ma non è sempre facile a causa del tempo che richiede e dei costi che comporta. È quindi possibile ricorrere al cosiddetto #outsourcing delle #RisorseUmane , ovvero ricorrere a una società di #consulenza HR per esternalizzare alcune attività, che possono spaziare dal reclutamento alla #formazione e alla gestione amministrativa dei dipendenti. Se si trova il giusto #Partner , l’outsourcing non soltanto porta a un’ottimizzazione dei costi e dei tempi, ma anche a una #crescita strategica del capitale umano dell’organizzazione. Questo significa in primo luogo individuare e assumere i professionisti giusti, efficientando anche il processo di #onboarding , e inoltre costruire un ambiente lavorativo più soddisfacente e produttivo, centrato sulla formazione e sullo #sviluppo dei collaboratori, con l’effetto (tra gli altri) di ridurre assenteismo e turnover. Tailor&Fox, in qualità di #HR Business Partner, si impegna quotidianamente ad affiancare le Aziende Clienti nella gestione delle Risorse Umane, permettendo loro di fare scelte consapevoli, lungimiranti e sostenibili, grazie a competenze specializzate e un confronto costante.

𝗥𝗶𝘀𝗼𝗿𝘀𝗲𝗨𝗺𝗮𝗻𝗲-𝗛𝗥.𝗶𝘁 - 𝙐𝙣 𝙥𝙧𝙤𝙜𝙚𝙩𝙩𝙤 𝙙𝙚𝙙𝙞𝙘𝙖𝙩𝙤 𝙖 𝙘𝙝𝙞 𝙨𝙞 𝙤𝙘𝙘𝙪𝙥𝙖 𝙙𝙞 𝙍𝙞𝙨𝙤𝙧𝙨𝙚 𝙐𝙢𝙖𝙣𝙚 Un media online ad aggiornamento partecipativo continuo. Un punto di riferimento esclusivo per Responsabili del Personale, Formatori, Consulenti, Persone che operano nel settore delle Risorse Umane e che sanno che per crescere è necessario lo scambio di informazioni. 𝘊𝘰𝘴𝘢 𝘵𝘳𝘰𝘷𝘪 𝘴𝘶 𝘙𝘪𝘴𝘰𝘳𝘴𝘦𝘜𝘮𝘢𝘯𝘦-𝘏𝘙.𝘪𝘵 ◊ Articoli tematici sulla gestione delle Risorse Umane ◊ Comunicati aziendali e novità per gli HR ◊ Corsi di Formazione, Master, Libri, Consulenza e Tool dedicati ◊ HR Partner ◊ Webinar di interesse HR ◊ Eventi HR online e offline ◊ Una HR Community Scopri di più 👉 https://lnkd.in/dxhka5E #RisorseUmane #HR #HRM #HRManagement

Lavorare nel week end può essere piacevole. Al Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy abbiamo trattato la dinamica evoluzione del mercato del lavoro e della normativa, fornito elementi ad una aula attenta e desiderosa di sapere, per orientarsi tra le diverse tipologie contrattuali #HR #humanresources #consulentidellavoro #risorseumane 

Un successo oltre le aspettative: restano pochi posti per l’HR Academy Caro Imprenditore, Giovedì 21 novembre è stata una serata straordinaria. La presentazione della HR Labour Academy ha acceso discussioni, stimolato riflessioni e mostrato quanto le competenze giuste possano trasformare la gestione del personale. Abbiamo parlato di temi come: La scelta strategica del contratto collettivo, per evitare costi nascosti e cogliere opportunità di crescita La gestione dei conflitti, non come un problema, ma come un’occasione per rafforzare il team e migliorare i processi La tutela del know-how aziendale, per proteggere il cuore pulsante della tua azienda da rischi inutili Le domande e i feedback dei partecipanti hanno confermato quanto ci fosse bisogno di un progetto come questo: un percorso che non si limita alla teoria, e che ti offre strumenti pratici per affrontare le sfide quotidiane della gestione aziendale. La buona notizia? Ci sono ancora pochi posti disponibili per entrare a far parte della HR Labour Academy. 👉 Prenota ora il tuo posto e inizia a costruire una gestione del personale più forte ed efficace. https://lnkd.in/eaSr-ytt Non aspettare: i posti sono limitati e il primo incontro è vicino per trasformare la tua azienda con la HR Labour Academy. #HRAcademy #GestionePersone #CompetenzeAziendali #CrescitaProfessionale #TeamStrength #FormazioneHR #RisorseUmane #ContrattiCollettivi #GestioneConflitti #KnowHowAziendale

Il 26 settembre Alessandra Lupinacci, Learning & Transformation Leader HR Skills, Radical HR condurrà uno dei panel dei talent talks approfondendo come la formazione diventi sempre più un elemento strategico della people strategy ma anche della strategia d’impresa. ll Salone della Formazione è l'evento di riferimento per quanti si occupano di formazione in azienda. Il tema della #formazione e della gestione delle competenze oggi è un tema critico: skill shortage, #upskilling e #reskilling, impatto dell'#AI, politiche per il lavoro, cultura del #lavoro e molto altro. L'evoluzione del ruolo del leader della formazione è molto più strategica per la competitività e per l'efficacia delle scelte inerenti il capitale umano. l 25 e 26 settembre presso Le Village by CA Milano Corso di P.ta Romana 61. Partecipazione gratuita per HR, Academy e Talent, ESG e HSE. Raccolta interviste per i rappresentanti delle direzioni HR. Iscriviti sul sito ➡ ilsalonedellaformazione.it #HRLink #salonedellaformazione #milano

#MasterBEN Quali sono le sfide #HR in un mondo del lavoro sempre più digitale e flessibile? In che modo una buona gestione del personale può influenzare il benessere e la produttività dei dipendenti? Giulio Natali, Group Chief HR e Organization Officer di Fater, risponderà a queste domande questo venerdì, 17 maggio, approfondendo il tema del "#PeopleManagement in un mondo digitale" insieme agli studenti del Master BEN.

🌟 Scopri tutto sulla gestione delle risorse umane nel 2024! 🌟 Vuoi essere un esperto nella gestione delle risorse umane? Leggi la nostra guida completa che ti dirà tutto ciò che devi sapere su questo argomento cruciale! 📚💼 . . . #risorseumane #gestionedelpersonale #hrmanagement #guida2024

Siamo entusiasti di dare il benvenuto a Giulio Natali, esperto manager delle risorse umane. Questa opportunità di interazione tra il mondo accademico e quello professionale è fondamentale per la crescita reciproca e l'innovazione. L'area delle risorse umane assume un ruolo strategico in un contesto di continua evoluzione del mondo lavorativo. La centralità del fattore umano è oggi più cruciale che mai: valorizzare le competenze, promuovere il benessere e sviluppare una cultura aziendale inclusiva sono elementi chiave per il successo delle organizzazioni. Buona lezione