Post di CENTRO CLINICO NeMO Fondazione Serena Onlus

Recruiter Leggo spesso, come è giusto e condivisibile, che non è giusto che in posti di direzione nelle aziende ospedaliere, ci siano delle persone che non sono medici. Non comprendo quindi come ci siano dei recruiter, non medici e con nessuna esperienza in campo medico di alcun tipo e con nessuna preparazione in ambito sanitario/medico, messi a selezionare dei medici per le assunzioni. Con quali competenze valutano un medico? #recruiter #professioni

POST POLEMICO🤬 Perché nessuno vuole più fare l’Assistente alla Poltrona? Mi trovo tutti i giorni a confrontarmi con studi dentistici che si lamentano della difficoltà ormai cronica!! di trovare Assistenti alla Poltrona. Un ruolo fondamentale, per dentista-operatore e per i pazienti!! Ma perché nessuno vuole più fare questo lavoro????? È una professione che richiede competenze, precisione e grande empatia verso i pazienti. Eppure sembra che ci sia un progressivo disinteresse verso questa carriera. Mancanza di riconoscimento? Retribuzione inadeguata? Formazione insufficiente? È ora di chiederci seriamente cosa sta succedendo nel settore e come possiamo risolvere questo problema. Possibile che un lavoro così importante venga considerato ormai “non attrattivo”? Ps: Cercasi ASO per studi a Milano, Carugate, Varese, provincia Varese…. Cercasi segretaria per studi a Milano #assistentiallapoltrona #settoredentale

Selezioni in corso

segnalo con piacere l'ultimo post pubblicato da Vincenzo De Martino che mostra le #posizioni_aperte

📌ASST Melegnano Martesana: saldo positivo per le assunzioni nei primi mesi del 2024 #ASSTMelegnanoMartesana #Sanità #Assunzioni2024 #CureDiQualità #ServiziOspedalieri #Salute #PersonaleMedico #Infermieristica #Ortopedia #Chirurgia #AnatomiaPatologica #Radiologia #ProntoSoccorso #LiberaProfessione #ProgettiSanitari #RistrutturazioneOspedaliera #CaseDiComunità #PostiLetto #Pandemia #CrescitaOccupazionale 👉L'analisi della situazione occupazionale da gennaio ad oggi mostra una significativa inversione di tendenza, con un saldo positivo di +54 unità nel comparto e +12 nell'area medica specialistica

📌ASST Melegnano Martesana: saldo positivo per le assunzioni nei primi mesi del 2024 #ASSTMelegnanoMartesana #Sanità #Assunzioni2024 #CureDiQualità #ServiziOspedalieri #Salute #PersonaleMedico #Infermieristica #Ortopedia #Chirurgia #AnatomiaPatologica #Radiologia #ProntoSoccorso #LiberaProfessione #ProgettiSanitari #RistrutturazioneOspedaliera #CaseDiComunità #PostiLetto #Pandemia #CrescitaOccupazionale 👉L'analisi della situazione occupazionale da gennaio ad oggi mostra una significativa inversione di tendenza, con un saldo positivo di +54 unità nel comparto e +12 nell'area medica specialistica

𝗟𝗮 𝗹𝗲𝘁𝘁𝗲𝗿𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗣𝗿𝗲𝘀𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹'𝗢𝗿𝗱𝗶𝗻𝗲 𝗮 𝗤𝘂𝗼𝘁𝗶𝗱𝗶𝗮𝗻𝗼 𝗦𝗮𝗻𝗶𝘁𝗮̀ - "𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗦𝗮𝗻𝗶𝘁𝗮𝗿𝗶𝗲 𝗲 𝗼𝗰𝗰𝘂𝗽𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲: 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗻𝗶𝘁𝗮̀ 𝗵𝗮 𝗯𝗶𝘀𝗼𝗴𝗻𝗼 𝗱𝗶 𝗻𝗼𝗶, 𝗺𝗮 𝗻𝗼𝗻 𝗰𝗶 𝗿𝗶𝗰𝗼𝗻𝗼𝘀𝗰𝗲" 📊 Su Quotidiano Sanità è stata pubblicata un'analisi di Angelo Mastrillo sul tasso occupazionale delle Professioni Sanitarie: un trend positivo costante, che attualmente vede una percentuale del 77% di Professionisti Sanitari occupati a un anno dalla laurea. 🗞️ In risposta all'articolo, il Presidente dell'Ordine TSRM e PSTRP di Milano, Como, Lecco, Lodi, Monza Brianza e Sondrio, Diego Catania, ha inviato una lettera al Direttore di QS: 🗣️ "I dati parlano chiaro: la maggior parte dei laureati nelle discipline delle Professioni Sanitarie trova uno sbocco lavorativo sicuro e pressoché immediato. Allora perché tante sedie vuote in alcuni Corsi di Laurea? Manca la valorizzazione delle nostre competenze, con percorsi di crescita professionale ed economica. Dall'altro lato troviamo Professioni con tasso occupazionale relativamente più basso, perché le loro competenze vengono erose da altri profili professionali. Ne è un esempio la vicenda degli OdG al Piano sociosanitario integrato lombardo 2024-2028, che assegnano indebitamente agli Ottici prestazioni proprie degli Ortottisti e dei medici oculisti". 𝗟𝗲𝗴𝗴𝗶 𝗹𝗮 𝗹𝗲𝘁𝘁𝗲𝗿𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘁𝗮 ➡️ https://lnkd.in/dQF3RvSa #CrescereInOrdine

🚑 Ottimizza la ricerca di professionisti sanitari con MedHunter! 🏥 Sei alla ricerca di medici, infermieri o altri professionisti della salute per la tua struttura sanitaria? Con MedHunter, puoi trovare rapidamente il personale qualificato di cui hai bisogno, senza costi fissi come canoni o tariffe di pubblicazione. Perché scegliere MedHunter? ✅ Ampia rete di professionisti sanitari – Accedi a una vasta gamma di candidati qualificati, pronti a lavorare nella tua organizzazione. ✅ Zero costi fissi – Nessun canone o tariffa di pubblicazione: paghi solo per i risultati che ottieni. ✅ Facilità di utilizzo – Pubblica le tue opportunità lavorative in pochi click e lascia che siano i professionisti a trovare te. ✅ Filtri personalizzati – Cerca candidati in base a specializzazioni, località, esperienza e altro ancora. ✅ Riduzione dei tempi di selezione – Grazie alla nostra piattaforma, semplifichi e velocizzi il processo di selezione del personale. Visita MedHunter per scoprire come possiamo aiutarti a trovare i migliori talenti sanitari per la tua organizzazione, senza costi fissi. 👩⚕️👨⚕️ MedHunter: il futuro della selezione del personale sanitario! #Sanità #AssunzioniSanitarie #RicercaPersonale #Medici #Infermieri #Salute #RecruitmentSanitario

Valorizzazione delle competenze e percorsi di crescita professionale ed economica per garantire il dovuto riconoscimento delle Professioni Sanitarie.

🌟 Sei pronto a scoprire i segreti di una carriera di successo nel settore sanitario? 🌟 Il nostro ultimo articolo sul blog del Gruppo Sanimedica esplora i vantaggi di lavorare nella sanità e come puoi crescere professionalmente con noi. 🚀 Non perdere l'opportunità di leggere consigli utili e scoprire come possiamo supportare la tua carriera! #CarrieraSanitaria #GruppoSanimedica #OpportunitaDiCrescita #LavoroSanitario 💼✨