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📢 FONDO NUOVE COMPETENZE: AL VIA LA TERZA EDIZIONE! 💡COS'E' IL FONDO NUOVE COMPETENZE? E’ un contributo a fondo perduto del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali destinato alle aziende che scelgono di investire nella formazione dei dipendenti per lo sviluppo di competenze legate ai processi di transizione digitale e sostenibilità (green). 🔎 PERCHE' CONVIENE? Il Fondo rimborsa fino all’80% del costo orario del personale dipendente coinvolto per le ore di formazione. 🎯 QUALI SONO LE NOVITA' DELLA TERZA EDIZIONE? ✔ Rimborso del 100% della retribuzione oraria in caso di assunzione di apprendisti o disoccupati (da almeno 12 mesi) ✔ Contributo di 800 euro per ogni disoccupato assunto 📌 PARTECIPA AL WEBINAR GRATUITO DI PRESENTAZIONE! 📅 Quando? IL 17 DICEMBRE 2024 🕘 A che ora? ALLE 09:30 ✍ Per iscrizioni: https://lnkd.in/d7VwfMxp Scoprirai nel dettaglio cosa prevede il Fondo e come possiamo aiutare la Tua azienda 👇 Per informazioni contatta: Dr.ssa Annalisa Carcano 📧 a.carcano@cesvip.lombardia.it 📞 347.1736059 #lavoro #formazione #digitalizzazione #sostenibilità #impresagreen #transizionedigitale #transizioneecologica #FondoNuoveCompetenze #rimborsocosti #incentivi

#webinar gratuito sul #fondonuovecompetenze #terzaedizione 📌 il 17/12/2024 ore 9.30 per iscriversi al webinar , clicca qui sotto ⬇️ CESVIP Lombardia | Ente di formazione specialistica e finanziata | Supporto ai servizi per il lavoro #formazionegratuita #formazione #formazioneaziendale #fondonuovecompetenze #webinargratuito

🚀 In arrivo la terza edizione del Fondo Nuove Competenze, con una dotazione di oltre 1 miliardo di euro per supportare le aziende nella formazione dei propri dipendenti. Investi nel futuro e cogli questa opportunità di crescita e innovazione. 📞Contattami per info e approfondimenti: 350 9666428

🎯 FONDO NUOVE COMPETENZE 2024: COSA C’È DI NUOVO? Finanziamenti, incentivi e opportunità per accompagnare la transizione ecologica e digitale. 📅 Il 26 novembre 2024, è stato pubblicato il Decreto attuativo del 10 ottobre 2024 per la terza edizione del Fondo Nuove Competenze (FNC), ribattezzato “Competenze per le innovazioni”, con una dotazione di 730 milioni di euro. 💰 Finanziato dal Programma nazionale “Giovani, donne e lavoro” (FSE+), il FNC punta a supportare la transizione ecologica e digitale e a favorire nuova occupazione. 🚀 Cosa finanzia? ✔️ Parte del costo del lavoro per i dipendenti impegnati in formazione (30-150 ore). ✔️ Novità: contributi anche per formare disoccupati da oltre 12 mesi o persone da assumere. 📝 Chi può partecipare? 👉 Datori di lavoro privati che abbiano siglato accordi collettivi per rimodulare l’orario a fini formativi. 👉 Gli accordi devono specificare: progetti formativi, numero di lavoratori coinvolti e ore dedicate alla formazione. 💶 Contributi rimborsati: 🔹 60% della retribuzione oraria (esclusi i contributi). 🔹 100% degli oneri previdenziali e assistenziali, anche quelli del lavoratore. 🔹 100% della retribuzione per disoccupati assunti prima della formazione (con contratto di apprendistato o alta formazione). 🎁 Bonus assunzione: ✔️ 800€ per ogni disoccupato assunto (almeno il 70% dei formati con contratto a tempo indeterminato o apprendistato). ✔️ 300€ per assunzioni stagionali (min. 120 giorni) nei settori turismo e agricoltura. 📢 Prossimi passi: In arrivo un Avviso pubblico con dettagli su termini, modalità e requisiti per partecipare. #Formazione #Innovazione #TransizioneDigitale #Ecologica #FondoNuoveCompetenze #Occupazione #Sviluppo #IncentiviPerLeAziende #BonusAssunzioni

Fondo Nuove Competenze 2024: come cambiano gli incentivi per la formazione

🚀 *Fondo Nuove Competenze 2024: Investire nelle competenze del futuro senza costi per la tua azienda* Sta per ripartire il Fondo Nuove Competenze finanziato dal Ministero del Lavoro. 📊 𝐕𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐠𝐢 𝐅𝐍𝐂 🔸Rimborso costo personale in formazione 🔸Sviluppo nuove competenze strategiche 🔸Copertura costi formativi con Fondi Interprofessionali

🌟 Fondo Nuove Competenze - Terza Edizione: Un'Opportunità per le Imprese e i Lavoratori! 🌟 Siamo entusiasti di annunciare che entro la fine di ottobre 2024 partirà la terza edizione del Fondo Nuove Competenze! Questo strumento è progettato per supportare le imprese nella formazione dei propri dipendenti, rimborsando le spese sostenute. 🔍 Cos'è il Fondo Nuove Competenze? Il fondo consente alle aziende di finanziare la formazione dei lavoratori durante l'orario di lavoro, coprendo le retribuzioni e i contributi previdenziali. Non solo l'azienda non paga la formazione, ma riceve anche un rimborso per le ore dedicate. 💡 Obiettivi: Sviluppare le competenze dei lavoratori per rispondere ai fabbisogni emergenti delle imprese in ambito digitale e green. 💰 Budget: La terza edizione avrà un budget di oltre 1 miliardo di euro! 📅 Come partecipare? Le aziende possono presentare domanda tramite la piattaforma dedicata. È fondamentale sottoscrivere accordi collettivi di rimodulazione dell'orario di lavoro. 🔗 Vantaggi: 🔸Rimborso fino al 60% della retribuzione oraria per la formazione. 🔸Possibilità di rimborsare anche i contributi previdenziali. 🔸Cumulabilità con altre agevolazioni dei Fondi Interprofessionali. 🔄 Chi può aderire? Il fondo è rivolto a tutte le aziende italiane. 📈 Investire nelle competenze significa investire nel futuro! Non perdere questa opportunità per far crescere il tuo team e migliorare la competitività della tua azienda. Rimanete sintonizzati per ulteriori aggiornamenti! #FondoNuoveCompetenze #Formazione #SviluppoCompetenze #Innovazione #Business #FSE

🎓 Cogliete l'occasione di investire nelle competenze dei vostri dipendenti e di aumentare la competitività della vostra azienda con la terza edizione del Fondo Nuove Competenze. Diamo forma al futuro insieme!💡 #Sviluppo delle competenze #Innovazione #Crescita aziendale Per maggiori info e analisi di fattibilità gratuita chiamaci📞3385637504 o scrivi a 📧aragazzi@epsa.com

Arriva la terza edizione del Fondo Nuove Competenze! 💥 L’iniziativa ha l’obiettivo di incentivare la realizzazione di percorsi formativi che permettano ai dipendenti di acquisire o ampliare le proprie #competenze, fondamentali per affrontare le sfide poste dai cambiamenti del mercato del lavoro. ❓ Ma come funziona? I professionisti potranno dedicare parte del loro tempo lavorativo alla #formazione. È previsto un contributo a fondo perduto, erogato direttamente dall’#INPS, che coprirà fino al 60% del valore del costo del lavoro impiegato nei progetti. ⚠ Attenzione: per accedere al contributo è necessaria la firma di accordi sindacali preventivi che indichino quali sono i fabbisogni formativi dell’impresa. Inoltre, è importante che le aziende interessate conoscano bene i requisiti specificati dal Fondo, che dovrebbero includere durata minima e massima dei progetti formativi.   Si tratta di un’opportunità preziosa per creare #valore all’interno della tua azienda, non fartela sfuggire! 🔎 Leggi l’approfondimento nel nostro blog: https://lnkd.in/daQ9dgTv

Il 5 dicembre è stato pubblicato l’Avviso del Fondo Nuove Competenze. La terza edizione del Fondo prevede diverse novità riguardanti sia i focus tematici che la platea di beneficiari. #lavoro #novità #fondonuovecompetenze #incentivi #formazione