Scegliere! Guardate questo video ispiratore che ci ricorda quanto sia importante fare scelte consapevoli per il nostro futuro. Tanti di noi l’abbiamo già fatta, altri la stanno per fare ed altri la faranno! Insieme possiamo e faremo la differenza! #teamwork #LaSceltaGiusta #toplayer #lavoradivertendoti #Previdorm #Previmed #LineadiFiorano
Post di Claudio Iannuzzo
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Sulla pagina di Pensieri e Colori, l'Agenzia di Comunicazione Non Profit è stata condivisa la mia visione sul #Cambiamento e come questo per noi e per me sia un motore positivo, una spinta per fare un #LavoroBuono e per essere sempre più inclusivi. Questi valori accompagnano la nostra realtà da 30 anni: ne abbiamo fatto un manifesto 👉 https://lnkd.in/d6uuQMTh perché è qualcosa a cui tutti noi diamo grande importanza. 📌 Se vuoi sapere di più su come anche tu e la tua azienda potete essere #Partedelcambiamento, segui l’hashtag, i nostri contenuti e contattami per collaVorare e iniziare un percorso di comunicazione insieme! #CollaVoriamo #AgenziaDiComunicazioneNonProfit
Continua la presentazione delle persone dietro a Pensieri e Colori. ✨ Oggi è il turno del nostro Managing Director, che Pensieri e Colori l'ha vista nascere e cambiare più di tutti. Gabriele Amietta "Il #Cambiamento è un'onda imprevedibile. Agita il mare della mia vita, portando con sé sì preoccupazione, ma anche stimolazione. Né bene né male, è un compagno di viaggio, capace di scuotermi e spingermi oltre i limiti. Guidare Pensieri e Colori da una parte mi dà l'entusiasmo di fare la differenza nella vita delle persone e dall’altra l’incertezza che accompagna ogni novità. È un percorso impegnativo, ma emozionante, che mi fa crescere di continuo e mi rende più forte. Nel tempo ho trasformato radicalmente la mia prospettiva, ampliato i miei orizzonti e arricchito la mia esperienza umana. Il cambiamento ha alimentato la mia passione per il servizio alla comunità e mi ha spinto a impegnarmi ancora di più in questo lavoro. Come Direttore in PeC nutro un ambiente inclusivo e sostenibile, che permette a ognuno di trovare la propria voce e il proprio posto nel mondo. Non mi limito a fornire servizi: voglio trasformare vite e promuovere il #BenessereSociale. Porto il mio punto di vista nello stile di comunicazione dei nostri clienti per rendere il messaggio più efficace. Stravolgo i vecchi schemi per creare qualcosa di completamente nuovo. Faccio #PartedelCambiamento portando avanti con determinazione e passione la missione della cooperativa da quasi trent'anni, consapevole che solo insieme possiamo lasciare un’orma positiva nel mondo." #AgenziaDiComunicazioneNonProfit #Milano #Persone
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Noi e il Mandorlo in fiore siamo legati dall’idea di creare connessioni e condivisione di valori e pensieri. Perché non raccontare questi valori da un punto di vista speciale? Scopri il nostro #BalconcinoGenerali e, insieme a tanti ospiti speciali vivi tutte le #iniziative e le #esperienze che abbiamo riservato ai nostri amici
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Ed eccolo qui il super TEAM di super persone che hanno deciso di cambiare la propria vita dando valore a sé stessi. Conoscerli è semplice, ogni martedì vanno a fare un apericena al bar CREMERIA GIARDINO di Mariano Comense. Se vuoi avere di più dalla vita le cose devi andare a prendele da solo e noi ti spieghiamo come fare.
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Confrontarsi e condividere esperienze permette a tutti noi di crescere consapevoli di quanto sia determinante il capitale umano.
🌟 Oggi è stata una giornata speciale per la nostra #HPEChannelPresalesCommunity. Dopo qualche, tanto, troppo tempo ci siamo ritrovati per discutere del nostro percorso e mi ha colpito quanto il nostro legame sia rimasto forte. L'entusiasmo e la voglia di riprendere il nostro viaggio insieme sono palpabili e sono davvero grato di far parte di questo gruppo straordinario. Non vedo l'ora di vedere cosa ci riserva il futuro e di affrontare insieme le sfide e le opportunità che verranno. Grazie a tutti per la passione e l'impegno. Let's make it happen! 🚀 #TSCHPE #HPETechSpecialistCommunity2024 #PartnershipFirst Paolo Delgrosso Eleonora Tediosi Davide Decataldo Stefania Sartore
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Fondamentale determinare le esigenze dell’azienda e definire bene il posto/ruolo che si ricerca: dopo si prendono in considerazione i candidati e sono pienamente d’accordo che un cv può essere un punto di partenza per fare un primo screening, per poi approfondire, soprattutto dovendo individuare delle figure dirigenziali.
Peopleriser❤️ Associate Integral Coach, SPT-advanced pratictioner, Horizontal Leadership Facilitator, Business Mentor
Ho visto questo cartellone su fb, l’ho ritagliato ed eccomi qui. Se non cambi modo di accogliere energia nuova nella tua organizzazione tutto il resto è fatica che alla fine sancirà lo status quo! Il processo di recruiting deve essere osservato con occhi nuovi, che guardino al movimento evolutivo dell’organizzazione, che esplorino nuove capabilities e che sappiano immaginare esperienze motivanti ed inclusive per le persone coinvolte. Peoplerise
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Cosa vuol dire essere #PartnerDiVita? Significa che le persone sono al centro di tutto ciò che facciamo. Vogliamo consentire alle persone di creare un futuro più sicuro e più sostenibile prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Come ci raccontano queste dodici storie di vita. Agiamo con il nostro business, le nostre persone e l’impegno nella società per contribuire al benessere economico, sociale e ambientale del Paese, generando un impatto concreto e positivo. Attraverso questo video vogliamo raccontare come lo facciamo: voci diverse, storie diverse, soluzioni diverse. Un unico Partner di Vita. #PiùDiUnLavoro
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Cosa vuol dire essere #PartnerDiVita? Significa che le persone sono al centro di tutto ciò che facciamo. Vogliamo consentire alle persone di creare un futuro più sicuro e più sostenibile prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Come ci raccontano queste dodici storie di vita. Agiamo con il nostro business, le nostre persone e l’impegno nella società per contribuire al benessere economico, sociale e ambientale del Paese, generando un impatto concreto e positivo. Attraverso questo video vogliamo raccontare come lo facciamo: voci diverse, storie diverse, soluzioni diverse. Un unico Partner di Vita. #PiùDiUnLavoro
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Guardando indietro, provo un profondo senso di gratitudine per chi ha creduto in me, permettendomi di crescere e raggiungere nuovi traguardi anche in ambiti che non sentivo miei. Le connessioni costruite attraverso le attivita di ogni #RelationshipManager del #GruppoGabetti non sono solo professionali, ma rappresentano un tassello fondamentale di fiducia e collaborazione per il futuro nello sviluppo del territorio. #GabettiPropertySolutions #SedeTerritoriale
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Ci sono attività che uniscono le persone. E poi ce ne sono altre che lasciano un segno. Con questo spirito, Lorella Moro, founder di INSIDE, ha progettato, in collaborazione con Made In Team - Team building, formazione ed eventi aziendali, un’esperienza di #SocialTeamBuilding unica per Fichtner Italia: costruire giochi per il Natale dei bambini dell’AIL - Associazione Italiana contro Leucemie, linfomi e mieloma di Firenze. Un ringraziamento a Fabio Parenti portavoce di AIL all'evento. Professionisti di ogni livello si sono messi in gioco fianco a fianco, trasformando un’attività collaborativa in un gesto di solidarietà concreto. Il risultato? Non solo regali che porteranno sorrisi a chi ne ha più bisogno, ma anche un team più unito, motivato e consapevole. L’iniziativa ha offerto ai partecipanti l’opportunità di sviluppare competenze fondamentali. Crescita personale, consapevolezza e impegno sono stati il filo conduttore di questa esperienza, trasformando i valori del "fare squadra" in azioni che fanno la differenza. Fichtner Italia è da anni impegnata con INSIDE in un percorso di sviluppo che, attraverso attività come queste, mette al centro le persone e i loro valori, consolidando, anno dopo anno, la sua visione ambiziosa e sostenibile per il futuro. Perché il benessere in azienda ha un valore ancora maggiore quando si estende anche al bene sociale. E le aziende con una visione responsabile lo sanno. #TeamBuilding #AILFirenze #CorporateSocialResponsibility #LeadershipDevelopment #SustainableBusiness #EmployeeEngagement #InnovativeCollaboration #CorporateCulture #SocialImpact
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Oggi celebriamo il valore del lavoro e l'impegno di chi contribuisce al progresso della società. Che questa giornata sia un momento di riflessione e di riconoscimento per tutti coloro che dedicano le proprie energie e dedizione alla propria professione. #FestaDeiLavoratori #1Maggio"
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