Post di Claudio Iannuzzo

Come funziona il vostro processo di recruiting?

Noi e il Mandorlo in fiore siamo legati dall’idea di creare connessioni e condivisione di valori e pensieri. Perché non raccontare questi valori da un punto di vista speciale? Scopri il nostro #BalconcinoGenerali e, insieme a tanti ospiti speciali vivi tutte le #iniziative e le #esperienze che abbiamo riservato ai nostri amici

Ed eccolo qui il super TEAM di super persone che hanno deciso di cambiare la propria vita dando valore a sé stessi. Conoscerli è semplice, ogni martedì vanno a fare un apericena al bar CREMERIA GIARDINO di Mariano Comense. Se vuoi avere di più dalla vita le cose devi andare a prendele da solo e noi ti spieghiamo come fare.

Ci sono attività che uniscono le persone. E poi ce ne sono altre che lasciano un segno. Con questo spirito, Lorella Moro, founder di INSIDE, ha progettato, in collaborazione con Made In Team - Team building, formazione ed eventi aziendali, un’esperienza di #SocialTeamBuilding unica per Fichtner Italia: costruire giochi per il Natale dei bambini dell’AIL - Associazione Italiana contro Leucemie, linfomi e mieloma di Firenze. Un ringraziamento a Fabio Parenti portavoce di AIL all'evento. Professionisti di ogni livello si sono messi in gioco fianco a fianco, trasformando un’attività collaborativa in un gesto di solidarietà concreto. Il risultato? Non solo regali che porteranno sorrisi a chi ne ha più bisogno, ma anche un team più unito, motivato e consapevole.   L’iniziativa ha offerto ai partecipanti l’opportunità di sviluppare competenze fondamentali. Crescita personale, consapevolezza e impegno sono stati il filo conduttore di questa esperienza, trasformando i valori del "fare squadra" in azioni che fanno la differenza.   Fichtner Italia è da anni impegnata con INSIDE in un percorso di sviluppo che, attraverso attività come queste, mette al centro le persone e i loro valori, consolidando, anno dopo anno, la sua visione ambiziosa e sostenibile per il futuro. Perché il benessere in azienda ha un valore ancora maggiore quando si estende anche al bene sociale. E le aziende con una visione responsabile lo sanno. #TeamBuilding #AILFirenze #CorporateSocialResponsibility #LeadershipDevelopment #SustainableBusiness #EmployeeEngagement #InnovativeCollaboration #CorporateCulture #SocialImpact

Fondamentale determinare le esigenze dell’azienda e definire bene il posto/ruolo che si ricerca: dopo si prendono in considerazione i candidati e sono pienamente d’accordo che un cv può essere un punto di partenza per fare un primo screening, per poi approfondire, soprattutto dovendo individuare delle figure dirigenziali.

Guardando indietro, provo un profondo senso di gratitudine per chi ha creduto in me, permettendomi di crescere e raggiungere nuovi traguardi anche in ambiti che non sentivo miei. Le connessioni costruite attraverso le attivita di ogni #RelationshipManager del #GruppoGabetti non sono solo professionali, ma rappresentano un tassello fondamentale di fiducia e collaborazione per il futuro nello sviluppo del territorio. #GabettiPropertySolutions #SedeTerritoriale

Confrontarsi e condividere esperienze permette a tutti noi di crescere consapevoli di quanto sia determinante il capitale umano.

Vedere un’atleta che con una medaglia già acquisita fa alzare l’asticella non una ma due volte è un’emozione indescrivibile, ti fa sognare.  Il gesto di Tamberi non è scontato ed è quello che chiediamo anche noi ai nostri dipendenti: alzate l’asticella. Anche quando credete che ciò che state facendo non è migliorabile, anche quando il risultato è già acquisito quello che vi chiediamo è quello di alzare l’asticella così come ha fatto Tamberi davanti a milioni di persone.  Andate oltre le aspettative ed alzare l’asticella questo chiediamo ad i nostri dipendenti perchè per essere i migliori non basta dare un risultato importante ma significa sfidare voi stessi ed i vostri limiti e noi proviamo a superarli ogni giorno. #Limiti #AlzareLasticella #EccellenzaProfessionale #MotivazioneSulLavoro #Leadership #CrescitaPersonale #Innovazione #SuperareIPropriLimiti #SfidaPersonale #SpiritoDiSquadra #Impegno #Motivazione #tamberi

Solo i sogni proiettano nel futuro...

Studi e si sciolgono, altri si aggregano, strutture che con le ultime mosse somigliano più ad un hub industriale, piuttosto che ad uno studio professionale, altri che si svuotano. Ma creare la squadra giusta, non è semplice e creare una squadra compatta e solida richiede coraggio, il coraggio di farsi le giuste domande prima di aggregarsi. Ne parlo nel mio ultimo articolo su Euroconference e TeamSystem #comunicazione #studiprofessionali #aggregation https://lnkd.in/dE77sbBS