Post di Cometa

si può ancora al giorno d'oggi pensare di 'preparare al lavoro' centinaia di persone, prima certificandole (competenze hard iniziali) e poi mettendole in bottega ad apprendere le metodologie? ne prepari 100 gratuitamente, gli insegni un lavoro e poi puoi anche scegliere i migliori ma stai creando una nuova forza lavoro che si presenterà in altre aziende molto più preparate. intanto crei un vivaio! se tutte le aziende applicassero questo modello avremmo molti meno EXPAT e NEET, risorse di qualità per competere meglio sul mercato. che ne dite? un futuro possibile?

🚀 𝗟𝗮 𝗕𝗼𝘁𝘁𝗲𝗴𝗮 𝗨𝘀𝗲𝗿 𝗦𝘂𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 .𝗮𝘁𝗼𝗻𝗔𝗰𝗮𝗱𝗲𝗺𝘆 Questa mattina è iniziata la fase di formazione pratica di #atonAcademy, la 𝗕𝗼𝘁𝘁𝗲𝗴𝗮, per i 13 garzoni che abbiamo selezionato per merito su più di 500 iscritti! 🎯 6 settimane sotto la guida dei nostri Maestri d'arte Grazia e Matteo per mettere in pratica le competenze acquisite e dimostrare le loro capacità. 💡 Chi sarà il prossimo #atonpeople? Tutti i dettagli nell'articolo di Giulia: link nei commenti 👇 🙏 Guilds42 #formazione #WorkExperience #JobOpportunity

Interessante e molto formativo.

Oggi vi raccontiamo la storia di Manuel, che sta raggiungendo e sognando grandi traguardi per la propria vita! #inclusione #lavoro #coop81

Ogni tanto ci ricordiamo anche di fare qualche foto alla fine di un percorso formativo. Poi che sia spontanea e con dei sorrisi genuini la rende ancora più bella 😄 16 intense ore su comunicazione inclusiva, rappresentazione e stereotipi da evitare nella comunicazione di massa e nella comunicazione interpersonale, tips di accessibilità e strategie per la comunicazione di attività D&I e legate alla parità di genere. Il metodo è quello che ci piace di più: interattivo, per la maggior parte in presenza, con attività pratiche e tanto dialogo per far emergere tutti i bias più nascosti dentro ogni persona 🧠

Le storie coinvolgono emotivamente l'ascoltatore, consentendogli di sperimentare le emozioni dei protagonisti #storytimeofficial #comunicazione #coaching #storytelling #podcast

✨ Che esperienza al Carrier Day con Poleepo! ✨ Ieri ho avuto il piacere di rappresentare Poleepo al Carrier Day tenutosi presso l'Università degli Studi dell'Aquila. È stata una giornata davvero stimolante: ho incontrato tanti giovani talenti, pieni di voglia di imparare e di esplorare il proprio futuro professionale. In Poleepo crediamo profondamente nell'importanza di collaborare con le nuove generazioni e di offrire un ambiente dove l’innovazione e la crescita personale sono al centro. Ma oltre a cercare talenti, ci impegniamo a offrire opportunità concrete per crescere, imparare e mettersi in gioco su progetti reali. Per chi è agli inizi del proprio percorso professionale, come tanti studenti che ho incontrato ieri, ecco un piccolo suggerimento: partecipate attivamente a questi eventi, ponete domande, raccontate chi siete e cosa vi ispira. È proprio grazie a questo che ho mosso i miei primi passi e ho cominciato a costruire il mio percorso. Ricordo come fosse ieri il desiderio di esplorare, di scoprire in che modo le competenze acquisite in università potessero trasformarsi in qualcosa di concreto e anche grazie a Poleepo le sto mettendo in pratica. Un grazie speciale all'Università degli Studi dell'Aquila per aver organizzato questa occasione di confronto e crescita, e per il costante impegno nel formare i professionisti di domani! 👏 🔹 Voi cosa ne pensate del coinvolgere gli studenti nel loro percorso lavorativo fin da subito? Siete favorevoli a questa opportunità di apprendimento o pensate che ci siano delle difficoltà nel farlo? #Poleepo #CareerDay #Startup #Innovazione

#StorieDiAlternanza #PremiazioneScuole #CameraDiCommercio #AlternanzaScuolaLavoro #FormazioneGiovani #CompetenzeTrasversali #InnovazioneEducativa #CrescitaProfessionale #EducazioneSostenibile #FuturoGiovani Camera di commercio: al terminal cruise le scuole premiate per “Storie di alternanza” Continua a leggere: