Post di Coralis

25 Novembre - Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne La violenza non è mai solo una questione privata. È un fenomeno complesso, con manifestazioni diverse: fisica, psicologica, economica, digitale. Spesso non visibile, ma sempre capace di segnare profondamente. Oggi siamo chiamati a riflettere sul nostro ruolo come individui e come organizzazioni, chiedendoci cosa possiamo fare per riconoscerla e contrastarla e come possiamo promuovere una cultura del rispetto e dell’uguaglianza. Nel mondo del lavoro, il nostro contributo può essere determinante: dall’educazione al linguaggio inclusivo, all’adozione di politiche che tutelino chi è più vulnerabile, fino alla creazione di ambienti dove nessuno si senta solo o inascoltato. Ogni azione, anche la più piccola, può essere un passo verso il cambiamento. Perché il vero progresso non è possibile senza rispetto e sicurezza per tutte e tutti. #25Novembre #EliminazioneViolenza #Rispetto #CulturaDelCambiamento

🔴 25 novembre: Giornata internazionale contro la violenza sulle donne Oggi, più che mai, è necessario fermarsi e riflettere. La violenza sulle donne non è solo un problema individuale, ma una questione che riguarda l’intera società. È una responsabilità collettiva educare, sensibilizzare e costruire un futuro basato sul rispetto, l'uguaglianza e la dignità di ogni persona. In Poliedra, ci impegniamo quotidianamente per promuovere una cultura del rispetto e dell'ascolto. Crediamo che la formazione sia una chiave essenziale per prevenire comportamenti abusivi, cambiare mentalità e alimentare il valore della parità. 💡 Oggi è il momento di fare un passo avanti: - Ascoltare chi chiede aiuto. - Educare al rispetto, sin da piccoli. - Sensibilizzare contro ogni forma di discriminazione e abuso. 🟠 Non solo oggi, ma ogni giorno, diciamo NO alla violenza. Perché una società migliore inizia da ciascuno di noi. #25novembre #stopviolenzasulledonne #poliedraformazione #culturadelrispetto #giornatainternazionale #poliedra

🌍 25 Novembre: Giornata internazionale per l'eliminazione della violenza contro le donne La violenza contro le donne è una piaga che coinvolge tutti noi. Ognuno può contribuire a creare una cultura di rispetto, attenzione e ascolto, riconoscendo l'importanza del proprio ruolo nella società. Cosa fare come individui? 👉 Riconoscere i segnali di violenza, intervenire quando possibile e non ignorare chi chiede aiuto. 👉 Promuovere una cultura del rispetto, in casa, al lavoro e nella comunità. Anche le aziende hanno un ruolo decisivo nel promuovere un ambiente sicuro e inclusivo: 🔸 Policy aziendali chiare: introdurre e promuovere politiche di tolleranza zero verso qualsiasi forma di violenza e discriminazione di genere. 🔸Formazione e sensibilizzazione: offrire workshop e programmi di formazione sul tema della parità di genere e sul riconoscimento dei segnali di violenza, sia per i manager che per i  dipendenti. 🔸Supporto alle vittime: collaborare con associazioni del territorio, prevedendo servizi di ascolto e assistenza per chi è vittima di violenza. 🔸Benefit per l’equilibrio vita-lavoro: politiche come il congedo retribuito per motivi legati a situazioni di violenza domestica o flessibilità lavorativa possono fare una grande differenza. 🔸Promozione della leadership femminile: creare un ambiente inclusivo che favorisca la crescita professionale delle donne. Queste sono solo alcune azioni che possono essere messe in atto per avere un impatto concreto in questa lotta. Essere parte del cambiamento significa agire, insieme. ❤️ #25Novembre #ParitàDiGenere #Inclusione #ZeroTolleranza . . . Angelo Riccaboni Egidio Bianchi Cristiana Tozzi Valerio Perrella Ylenia Liburdi Giovanni Marcocci Emanuele Andreoletti Alberto Rosignuolo Giulia Marchili Francesco Pellè Stefania Proietti

Che cos’è per te la parità? Un mondo equo esiste davvero? Poniamoci questi quesiti. Iniziamo a migliorarci.

♀️ Oggi è una giornata di riflessione. Una giornata in cui non possiamo non batterci tutti per promuovere una maggiore sensibilizzazione su un tema importantissimo: quello della violenza contro le donne. Sarebbe bello sapere che oggi è una giornata qualsiasi in cui non si lotta per nulla. Una giornata come tante in un mondo in cui la violenza di genere non esiste affatto. Ma la giornata c'è, e così, purtroppo, anche tanti, troppi casi di violenza e femminicidi. Questa è la giornata in cui tutti dobbiamo riflettere sulla violenza contro le donne. Ma tutti gli altri giorni dell'anno sono quelli in cui dobbiamo agire affinché essa non avvenga. #Orienta #leadyourfuture #25novembre #giornatainternazionale #violenzacontroledonne

25 Novembre | Giornata Internazionale per l'eliminazione della violenza contro le donne Questa giornata ci ricorda l'importanza di agire. Come professionisti, abbiamo il dovere di promuovere ambienti di lavoro sicuri e rispettosi, dove la parità di genere non sia solo un principio, ma una realtà concreta. Il cambiamento inizia con ognuno di noi: con le parole che scegliamo, con il rispetto che dimostriamo, con il coraggio di non restare indifferenti. Solo così possiamo contribuire a un futuro in cui nessuna donna debba più vivere nella paura. #SabelliGroup

TEDxVerona X Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza sulle donne. 51 vittime di femminicidio da inizio anno 87,9% dei casi in cui ad uccidere è il partner, la vittima è donna 8.592 atti persecutori- 74% nei confronti delle donne 12.424 casi di maltrattamenti verso familiari e conviventi - 81% con vittime donne 2.923 violenze sessuali - 91% su donne +57% di richieste di aiuto al 1522, il numero antiviolenza e stalking, nel 2024 rispetto all’anno precedente Questi i numeri per quest’anno di una vera e propria emergenza che ha un solo colpevole: il prevalente maschilismo egemonico della nostra società. Un qualcosa che in molti casi non si ha la voglia di eradicare, soprattutto in Italia, dove questo male è così profondamente intrinseco che parlare di educazione sentimentale è visto come un affronto al maschio italico e all’italianità tutta.

Condividendo questo post vogliamo ricordare l'#Obiettivo5 dell'#AgendaONU2030: Raggiungere l’#uguaglianzadigenere ed emancipare tutte le #donne e le #ragazze. Tra i traguardi da conseguire c'è quello dell'eliminazione di ogni forma di #violenza nei confronti di donne e bambine, sia nella sfera privata che in quella pubblica, compreso il traffico di donne e lo #sfruttamento sessuale e di ogni altro tipo. Grazie Federmanager Minerva per la riflessione che ci proponi.

Oggi, nella Giornata internazionale contro la violenza sulle donne, vogliamo fermarci a riflettere. ❌ La #violenza di genere non è solo un problema individuale, ma una ferita collettiva che riguarda tutti: uomini, donne, famiglie, aziende e istituzioni. È una violenza che si combatte su molti fronti, attraverso #coraggio #denuncia #sensibilizzazione #libertà #forza #supporto #aiuto #educazione. 🤝 Ogni piccolo gesto può fare la differenza: da un confronto sincero con chi ci sta vicino, a un impegno attivo sul luogo di lavoro, fino alla creazione di spazi sicuri e #inclusivi. Non dobbiamo voltare lo sguardo. Vogliamo essere parte della soluzione promuovendo un cambiamento concreto. #25novembre

👠 𝐆𝐢𝐨𝐫𝐧𝐚𝐭𝐚 𝐌𝐨𝐧𝐝𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨 𝐥𝐚 𝐕𝐢𝐨𝐥𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐬𝐮𝐥𝐥𝐞 𝐃𝐨𝐧𝐧𝐞 In occasione della Giornata Mondiale contro la Violenza sulle Donne, mi prendo un momento per riflettere su tutte le forme di violenza che possono affliggere le vite delle donne, non solo quella 𝐟𝐢𝐬𝐢𝐜𝐚 ma anche quella 𝐩𝐬𝐢𝐜𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐜𝐚, 𝐯𝐞𝐫𝐛𝐚𝐥𝐞 e 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞. Spesso ci si dimentica che la violenza può manifestarsi attraverso parole offensive, atteggiamenti manipolativi e l'isolamento sociale, e tutte queste forme di abuso possono avere effetti devastanti. Nella mia esperienza professionale, ho avuto il privilegio di lavorare con 𝐦𝐨𝐥𝐭𝐞 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐫𝐢𝐞 𝐜𝐡𝐞 𝐡𝐚𝐧𝐧𝐨 𝐝𝐢𝐦𝐨𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐨 𝐮𝐧𝐚 𝐫𝐞𝐬𝐢𝐥𝐢𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐢𝐧𝐜𝐫𝐞𝐝𝐢𝐛𝐢𝐥𝐞 𝐝𝐢 𝐟𝐫𝐨𝐧𝐭𝐞 𝐚 𝐭𝐚𝐥𝐢 𝐬𝐟𝐢𝐝𝐞. È cruciale continuare a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, dove ogni donna possa sentirsi libera di esprimere il proprio potenziale senza timore di discriminazione o violenza. Il percorso verso il rispetto e l'inclusione, l'empowerment femminile e la libertà di genere in ambito professionale richiede un impegno costante. Non si tratta solo di consentire in maniera equa di raggiungere posizioni di leadership, ma anche di creare una cultura aziendale che valorizzi e rispetti ogni individuo. Dobbiamo lavorare insieme per abbattere gli stereotipi di genere e costruire un futuro in cui la parità sia la norma, e non l'eccezione. 𝐑𝐢𝐧𝐠𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨 𝐭𝐮𝐭𝐭𝐞 𝐥𝐞 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐞 𝐠𝐥𝐢 𝐮𝐨𝐦𝐢𝐧𝐢 𝐜𝐡𝐞 𝐨𝐠𝐧𝐢 𝐠𝐢𝐨𝐫𝐧𝐨 𝐬𝐢 𝐢𝐦𝐩𝐞𝐠𝐧𝐚𝐧𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐨 𝐩𝐢𝐮̀ 𝐠𝐢𝐮𝐬𝐭𝐨 𝐞 𝐞𝐪𝐮𝐨. 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐚 𝐥𝐨𝐭𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐨𝐥𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐢𝐧 𝐭𝐮𝐭𝐭𝐞 𝐥𝐞 𝐬𝐮𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞 𝐞 𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐦𝐮𝐨𝐯𝐞𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐫𝐢𝐬𝐩𝐞𝐭𝐭𝐨 𝐞 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐠𝐧𝐢𝐭𝐚̀ 𝐩𝐞𝐫 𝐭𝐮𝐭𝐭𝐢. #GiornataMondialeControLaViolenzaSulleDonne #StopViolenza #Inclusione #LibertàDiGenere #ParitàDiGenere