#TrasportoHealthcare: un gruppo di lavoro che dopo quasi due anni dalla costituzione, a fronte delle criticità vissute nel 2022, continua a confermare con l'ampia partecipazione il valore di ritrovarsi e confrontarsi. Per affrontare vecchie e nuove #sfide e provare insieme a sperimentare e innovare per un miglioramento complessivo di #logistica e #trasporto nella #filiera! Un ringraziamento a tutti i manager della nostra #TheHealthcareCommunity che ogni volta si mettono in gioco, aperti al #dialogo e al #confronto costruttivo: Antonia Andrisano, Elena Boselli, Giacomo Cesario, Luca Ciaschini, Federico De Franceschi, Stefano Fedeli Santucci, Andrea Frettoli, Marika Maggio, Federico Maltagliati, Michele Marchesi, Laura Marsilio, Francesca Mastropietro, Gianluigi Monolo, Stefano Montanari, Fabio Mutti, Federico Pasquali, Maurizio Riitano, Giancarlo Ruggiero, Gian Luigi Sangermani, Giovanni Savoia, Gioacchino SIMONETTI, aldo soffientini, Riccardo Vailati. Un doppio ringraziamento al nostro Consigliere Stefano Montanari che dall'inizio di questo percorso ci ospita nella bellissima sede di Boehringer Ingelheim! Con i nostri Daniele Marazzi, Irene Facchinetti, Christian Mondini, Maria Pavesi dell'Osservatorio Contract Logistics del Politecnico di Milano e Martina Seghizzi dell'Università Cattolica del Sacro Cuore #community #collaboration #innovation #education #advocacy #digital #ecosistema #Dafne2024 #cocreatethefuture
Post di Consorzio Dafne
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Il Bilancio Sociale 2023 è da oggi disponibile sul sito di Fondazione Bracco. È il racconto di un anno ricco di attività e collaborazioni, che ci hanno permesso di ampliare il nostro raggio d’azione nel promuovere la #cultura, intesa come insieme di valori, conoscenze, linguaggi. Uno strumento redatto secondo le linee guida degli Enti del Terzo Settore, che pone in luce non solo #visione, obiettivi e progetti, ma anche l’ecosistema di relazioni con #partner e #stakeholder, centrale per accrescere l'impatto delle nostre attività: dai giovani premiati del #progettoDiventerò, alle 100esperte, dalla comunità scientifica alle collettività che beneficiano di opportunità in territori fragili, dal mondo del Terzo Settore alla società civile. Un documento frutto della volontà di comunicare e documentare i #risultati raggiunti, nell'ottica di una #evoluzionecontinua verso le nostre #comunità di riferimento. 👉 Leggi qui il nostro Bilancio Sociale 2023: https://lnkd.in/de2fFefY #bilanciosociale #2023
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L’innovazione non è più una scelta !!! Questo tema è valido tanto per le grandi che per le piccole e medie imprese che oggi possono avvalersi di strumenti innovativi per trasferire informazioni, conoscenze ed anche esperienze manageriali di alto livello che con il fractional management sono diventate un’opportunità accessibile anche per le PMI. #managementondemand
#Cefriel General Meeting 2024: #innovazione nuova sfida per il buon #management. L’incontro annuale del centro di innovazione digitale è stato quest’anno occasione di confronto sul connubio indissolubile tra #buonmanagement e innovazione, grazie ai preziosi contributi e agli interessanti spunti di riflessione condivisi con relatrici, relatori, ospiti e tutte le persone di Cefriel. L'intervento di Monica Poggio, AD Bayer Italia: https://lnkd.in/g_QzkC4X #CefrielGM2024 Elisabetta Macchi #BayerItalia Federica Meta
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Oggi si celebra il #WorldEnvironmentDay! E in Sanofi Consumer Healthcare Italia lo facciamo pubblicando la nostra prima Relazione di Impatto! Questo documento evidenzia il nostro impegno sociale e ambientale, riflettendo la missione #HealthInYourHands e la strategia "Benessere delle Persone, Salute del Pianeta». Vogliamo agire concretamente per semplificare il #selfcare, influire positivamente sulle comunità, prenderci cura dei nostri collaboratori e proteggere il pianeta. La nostra trasformazione in #SocietàBenefit e l’ottenimento della certificazione #BCorp testimoniano il nostro impegno presente ma vogliono essere soprattutto uno stimolo per impegnarci ancora di più nel prossimo futuro. Le Società Benefit in Italia sono aumentate di 9 volte negli ultimi 4 anni raggiungendo il numero di oltre 3600 a fine 2023*. Questa crescita testimonia sempre più l’impegno delle aziende nel perseguire obiettivi di beneficio comune oltre che quelli di business per creare valore condiviso. Nel 2024 continueremo a lavorare n questa direzione e a misurare i nostri progressi, con l’obiettivo di aumentare il nostro punteggio B Corp. Questo successo non sarebbe stato possibile senza il grande lavoro di tutti i nostri Team e il supporto del partner NATIVA. Buona lettura! https://lnkd.in/didRM3Gy #WorldEnvironmentDay #SanofiCHCItalia #HealthInYourHands #RelazioneDiImpatto #Sostenibilità #SocietàBenefit #BCorp #ImpattoPositivo *Ricerca Nazionale sulle Società Benefit 2024 realizzata da NATIVA, Centro Studi Intesa San Paolo , Dip. Scienze Economiche e Aziendali Univ. Padova, Camera di Commercio di Brindisi e Taranto, InfoCamere, Assobenefit.
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In un contesto di rapido e continuo cambiamento nel mondo del lavoro, come colmare il mismatch tra domanda e offerta di competenze? Che ruolo assumeranno le conoscenze STEM nell’evoluzione dell'industria e nei lavori del futuro? Saranno questi i temi che tratteremo durante il panel “La sfida del futuro: oltre le terre rare, le persone rare” in occasione di Connecting Generations, il progetto realizzato da Angelini Industries per il Fuori Festival del Festival Economia Trento. Il dibattito vedrà la partecipazione di Ferruccio Resta, Presidente della Fondazione Bruno Kessler - FBK ed ex Rettore del Politecnico di Milano, Jessica Serra, Ingegnere gestionale, imprenditrice deep tech e co-founder & COO di SIEve e il nostro CEO Alessandro Bulfon. 👉 Modererà l’incontro Sergio Nava, giornalista de Il Sole 24 Ore. 📰 La sfida del futuro: oltre le terre rare, le persone rare: https://lnkd.in/d5GPhYSB 📆 23 Maggio 🕘 12:00 - 12:45 📍Trento, FONDAZIONE CARITRO #AngeliniTechnologies #Fameccanica #AngeliniIndustries #FestivalEconomiaTrento #VisitTrentino #ConnectingGenerations #QuoVadis
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Ho il piacere di condividere la prima Relazione di Impatto di Sanofi Consumer Healthcare Italia in occasione del #WorldEnviromentalDay. Il 2023 è stato un anno significativo per il nostro impegno sociale e ambientale, culminato con la nostra trasformazione in #SocietàBenefit e l’ottenimento della certificazione #BCorp. Questi successi sono stati possibili grazie alla passione, dedizione e impegno dei nostri Team, e con il prezioso supporto del nostro partner @NATIVA. Le Società Benefit performano meglio e creano più valore per i dipendenti, ce lo dice la Ricerca sulle Società Benefit 2024*. Un risultato che non dovrebbe stupire in quanto le aziende che guardano al futuro in queste modalità sono più pronte a sviluppare il proprio potenziale e a creare valore condiviso. Abbiamo ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere, investito in opportunità di ‘reskilling’ per persone con disabilità e sviluppato programmi a supporto dell’equità lavorativa. Siamo impegnati a sostenere le Comunità con partnership come quella di Enterogermina Integratori Alimentari insieme a Save the Children. Un risultato tangibile del nostro impegno ambientale è la riduzione del 20% delle emissioni di gas serra presso il nostro sito produttivo di Origgio (VA), pur raddoppiando i volumi di produzione. Vi invito a scorrere la nostra prima Relazione di Impatto per scoprire gli obiettivi che abbiamo raggiunto e quelli che ci poniamo di raggiungere nel corso del 2024. Questi traguardi sono solo l'inizio di un percorso verso un futuro più sostenibile. Buona lettura! https://lnkd.in/dkauHsaR #WorldEnvironmentDay #Sostenibilità #SanofiCHC #HealthInYourHands #RelazioneDiImpatto #SocietàBenefit #BCorp #Selfcare #Ambiente #Comunità *Ricerca Nazionale sulle Società Benefit 2024 realizzata da NATIVA, Centro Studi Intesa San Paolo , Dip. Scienze Economiche e Aziendali Univ. Padova, Camera di Commercio di Brindisi e Taranto, InfoCamere, Assobenefit
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La cultura aziendale è un argomento di grande attualità e di estrema importanza. Soprattutto per le società di servizi, in cui i comportamenti e la condivisione di significati costituiscono le fondamenta per la generazione di valore. Sarà un vero piacere discuterne con colleghi così autorevoli e raccontare cosa stiamo portando avanti in Aton S.p.A. Società Benefit
Il mondo del lavoro sta subendo numerose trasformazioni e per le aziende sta diventando sempre più urgente adottare nuovi modelli relazionali e lavorare sulla cultura organizzativa che guida valori, norme e pratiche condivise tra i dipendenti. Il 1° luglio, con Fidia Pharma, esploreremo il concetto di cultura organizzativa condividendo strategie per allineare valori aziendali e dipendenti, promuovendo engagement e crescita sostenibile. Scopri alcuni degli speaker esperti del settore provenienti dal mondo accademico e industriale: Gianluca Magnani, Global People & Culture Officer Fidia Pharma, Martina Gianecchini, Human Resource Management DSEA unipd, Marina Capizzi, Co-founder PRIMATE Srl - Società Benefit e B Corp™, e Stefano Negroni, People and Culture Manager Aton S.p.A. Società Benefit. Scopri i dettagli dell'evento e iscriviti ➡️ https://lnkd.in/dmqvNW2S
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🔈 Biophilia Italia Italia è lieta di annunciare la pubblicazione del nuovo #CodiceEtico 2025, un impegno concreto verso un #futuro più #sostenibile e #responsabile. Questo documento fondamentale guida le nostre azioni e decisioni, promuovendo valori imprescindibili quali: 🌿#Tutela dell'ambiente: impegno per la salvaguardia della biodiversità e degli ecosistemi. 🧑🧑🧒🧒 #Responsabilità sociale: centralità della persona, con un focus su inclusione e benessere. 🌐 #Trasparenza e integrità: principi cardine per una governance virtuosa e una comunicazione aperta. ❇️ Il Codice Etico 2025 è il risultato di un percorso partecipativo che ha coinvolto tutti i nostri partners: un contributo prezioso per costruire insieme un futuro in linea con i principi di sostenibilità. Vi invitiamo a leggere il testo completo del nostro comunicato stampa ⬇️⬇️ e prendere visione prossimamente del Codice Etico 2025 sul nostro sito web : www.biophiliaitalia.com #BiophiliaItalia #CodiceEtico2025 #Sostenibilità #ResponsabilitàSociale #FuturoSostenibile
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Facciamo luce sulla "S" insieme a Goodpoint Srl Società Benefit 🔦 SAVE THE DATE 📆 Giovedì 13 giugno ⏰ dalle 17:00 📍 Via Don Bosco, 5, Milano; Uffici di GoodPoint 👉 Iscriviti qui per partecipare: https://lnkd.in/dq9XhtM7 Per una considerazione olistica dei parametri ESG, gli standard di B Lab permettono alle aziende di misurarsi su cinque aree di impatto: ambiente, governance, clienti, dipendenti, community. Tre di queste hanno un diretto impatto sulla #sostenibilità #sociale. Insieme a Goodpoint Srl Società Benefit cercheremo di capire quanto oggi le aziende integrano la #S nelle proprie strategie aziendali. #ESG #BCorp #BLabItalia #Partnership
Quanto conta la “S" nelle strategie di #sostenibilità delle aziende? Quali prospettive nello scenario che va delineandosi con i nuovi #standard e normative europee? Come costruire azioni e progetti efficaci, creando sinergie positive per le persone dentro e fuori dall’azienda? E ancora: quale ruolo “creativo” possono giocare #SocietàBenefit e #BCorp, nel perseguire la moltiplicazione del loro impatto sociale? 📣 Vi invitiamo a parlarne insieme giovedì 13 giugno, alle 17, presso gli uffici di Goodpoint in via Don Bosco 5 a Milano. Presenteremo i risultati della nostra #ricerca sul tema, condivideremo esperienze e dubbi, e ascolteremo alcune idee dal terzo settore per lo sviluppo di partnership efficaci e innovative. I posti sono limitati, per partecipare è necessario iscriversi su Eventbrite. Nicoletta Alessi | Marco Cremonte | Paolo Cominetti | Viviana de Luca | Valentina Duosi | Valentina Zalla | Francesca Tomaselli | Laura Aventi | Camilla Giacca | Veronica Strocchia | Lorenzo Arras B Lab Italia SPAZIO APERTO | CBM Italia | Fondazione Humanitas per la Ricerca | Fondazione AIRC per la Ricerca sul Cancro ETS | SOS MEDITERRANEE Italia | Medici del Mondo
S ALLA SECONDA - Collaboratori e Comunità: persone dentro e fuori l'azienda
eventbrite.it
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Roma, 22 novembre - Le transizioni ambientale e digitale rappresentano una sfida importante che comporta trasformazioni, anche profonde, per il mondo del lavoro. Per questo motivo sono state il tema portante dell'annuale edizione della Giornata nazionale sicurezza salute e sviluppo sostenibile promossa da Federchimica, Farmindustria e tutte le organizzazioni sindacali dei settori...Continua a leggere #aziende #farmindustria #federchimica #Giornatanazionalesicurezzasaluteesvilupposostenibile #premi
Pharma, Giornata nazionale sicurezza salute e sviluppo sostenibile, premiate le aziende - RIFday
rifday.it
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“Velocità e sostenibilità sono le parole d’ordine per affrontare le sfide delle diverse transizioni: #green, #digital, #education, #health, #innovation. La transizione della salute poggia su tre pilastri: Ricerca, innovazione e competenze. Bisogna quindi guardare alla sostenibilità a 360 gradi. Se non mettiamo in fila questi elementi, la sostenibilità non riusciamo a realizzarla. L’industria #farmaceutica è un asset strategico per la #salute dei #cittadini. Investe in R&S più degli altri settori industriali e offre cure innovative: con 69 nuovi #farmaci nel mondo il 2023 è stato un anno record. Ecco perché serve una visione globale alta e strategica di incentivi agli investimenti e la possibilità di sviluppare competenze per dare benessere sociale e sviluppo economico”. Sono le parole del Presidente di Farmindustria, Marcello Cattani intervenuto oggi al Sustainable Economy Forum organizzato da Comunità San Patrignano e Confindustria.
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