Post di CROCCO

📰 Crocco lancia un nuovo piano di welfare aziendale per sostenere dipendenti e famiglie 🌟 Essere una Società Benefit significa fare la differenza non solo nel mercato, ma anche nella vita delle persone. È con questa visione che abbiamo introdotto un nuovo piano welfare ricco di iniziative concrete e significative: 👶 Bonus nascita di 1.500 euro, un aiuto tangibile per sostenere i neogenitori in un momento così importante della vita. 🎓 Borse di studio da 1.500 euro per i figli e figlie dei dipendenti che si iscriveranno al primo anno di università, per supportare l’accesso all’istruzione superiore e investire nel futuro delle giovani generazioni. 🛡️ Assicurazione sulla vita per garantire serenità e protezione alle famiglie, anche nei momenti più difficili. 💬 “Abbiamo sempre creduto che il benessere delle persone sia un pilastro fondamentale delle scelte aziendali – spiega il nostro CEO, Renato Zelcher – Questo piano non è solo un aiuto economico, ma un riflesso della nostra responsabilità sociale e della volontà di rafforzare il legame tra impresa e comunità. In un momento storico in cui la natalità è in calo e l’istruzione rappresenta una leva cruciale per lo sviluppo sociale, vogliamo fare la nostra parte per costruire un ambiente di lavoro che favorisca la crescita personale e professionale". Leggi l'articolo completo su Il Giornale di Vicenza 👇