Post di CTA - Centro di Terapia dell'Adolescenza

🗣 ⚠️ ⚠️ ⚠️ 𝐏𝐢𝐚𝐧𝐨 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐢 𝐙𝐨𝐧𝐚 𝟐𝟎𝟐𝟒-𝟐𝟎𝟐𝟔 𝐝𝐞𝐥 𝐃𝐢𝐬𝐭𝐫𝐞𝐭𝐭𝐨 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐨 𝐒𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚𝐫𝐢𝐨 𝐋𝐓𝟒 - 𝐀𝐝𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐚𝐢 𝐓𝐚𝐯𝐨𝐥𝐢 𝐓𝐞𝐦𝐚𝐭𝐢𝐜𝐢. 📌 L’Ufficio di Piano del Distretto Socio Sanitario LT4 - che comprende i Comuni di Campodimele, Fondi, Lenola, Monte San Biagio, San Felice Circeo, Sperlonga e Terracina - sta proseguendo le attività preliminari per la predisposizione del nuovo 𝐏𝐢𝐚𝐧𝐨 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐢 𝐙𝐨𝐧𝐚 (𝐏𝐒𝐝𝐙) 𝟐𝟎𝟐𝟒-𝟐𝟎𝟐𝟔, che anche quest’anno dovrà essere realizzato secondo le indicazioni del Piano Sociale Regionale denominato "Prendersi cura, un bene comune". 👉🏻 L’Ufficio di Piano è ora impegnato nell’analisi del territorio e nella raccolta dei dati sulla domanda e sull’offerta dei servizi sociali e socio-sanitari. Queste informazioni sono fondamentali per definire la prima ipotesi del 𝐏𝐒𝐝𝐙, la quale, dopo una verifica con gli organi politici e gli uffici competenti, sarà sottoposta alla fase di partecipazione, coinvolgendo gli attori del territorio attraverso appositi 𝐓𝐚𝐯𝐨𝐥𝐢 𝐓𝐞𝐦𝐚𝐭𝐢𝐜𝐢. 👉🏻 Nella locandina è descritto, in modo sintetico, cos’è il 𝐏𝐒𝐝𝐙, quali sono gli obiettivi da raggiungere e i soggetti da coinvolgere. Inoltre, è possibile compilare ✍🏻 un breve questionario 🌐 online, nel quale i principali attori del territorio (come i cittadini, gli enti del terzo settore, le organizzazioni sindacali, gli operatori pubblici) possono segnalare l’interesse a partecipare ai 𝐓𝐚𝐯𝐨𝐥𝐢 𝐓𝐞𝐦𝐚𝐭𝐢𝐜𝐢 ed esprimere esigenze e proposte. ➡️ Con la partecipazione di tutti potremmo costruire insieme un 𝐏𝐒𝐝𝐙 orientato al bene comune! ⬅️ 👉🏻 Dai il tuo contributo! Rispondi ✍🏻 al questionario 🔗 https://lnkd.in/dVft53fM Per scaricare la locandina 🔗 https://lnkd.in/dw4mD6yx «𝑀𝑒𝑡𝑡𝑒𝑟𝑠𝑖 𝑖𝑛𝑠𝑖𝑒𝑚𝑒 𝑒̀ 𝑢𝑛 𝑖𝑛𝑖𝑧𝑖𝑜, 𝑟𝑖𝑚𝑎𝑛𝑒𝑟𝑒 𝑖𝑛𝑠𝑖𝑒𝑚𝑒 𝑒̀ 𝑢𝑛 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑒𝑠𝑠𝑜, 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑎𝑟𝑒 𝑖𝑛𝑠𝑖𝑒𝑚𝑒 𝑒̀ 𝑢𝑛 𝑠𝑢𝑐𝑐𝑒𝑠𝑠𝑜» (𝐻𝑒𝑛𝑟𝑦 𝐹𝑜𝑟𝑑) Regione Lazio

Ho sempre creduto nel potenziale innovativo e creativo del Terzo Settore. Nella sua capacità di poter essere di sostegno alla comunità tutta. Oggi l'Ordine lancia questo osservatorio per mappare in cosa psicologhe e psicologi siano impegnate ed impegnati proprio negli Enti del Terzo Settore. A cosa serve una mappatura? A comprendere il presente e progettare il futuro. Comprendere come professioniste/i dove siamo e la qualità che portiamo. Comprendere quali servizi rispondono ai bisogni del territorio. Far comprendere che gli Enti del Terzo Settore sono prima di tutto professionalità. La mappa è fatta di dati con i quali è possibile iniziare a progettare il nuovo. Colleghe e colleghi che avete a cuore il vostro lavoro, che con passione state nei territori e che operate in cooperative, associazioni e fondazioni attivatevi per fare aderire il vostro Ente a questo Osservatorio. A vantaggio della categoria professionale, del territorio e dei cittadini.

Promuovere un ambiente in cui la voce di ogni collaboratore venga ascoltata e monitorare l’efficacia delle azioni di miglioramento intraprese. E’ con questo obiettivo che si è conclusa la 3° edizione di Speak Up, l'opinion survey interna di Humanitas che, periodicamente e in forma anonima, coinvolge i collaboratori di tutti gli ospedali e centri medici Humanitas. Un’occasione per approfondire i principali temi della vita lavorativa: dal benessere delle persone alla qualità clinica e assistenziale, dalla capacità di innovare all'attenzione alla sicurezza di pazienti e professionisti, dalla formazione e sviluppo del personale alla promozione di modalità di lavoro collaborative. Quest’anno in Humanitas Mater Domini più dell’ 80% delle persone ha risposto, questa grande adesione ci stimola a fare sempre meglio. Nell'ottica della trasparenza, i risultati della survey sono stati condivisi e discussi con il personale, per predisporre un adeguato piano di azioni, migliorare il lavoro di tutti e contribuire, insieme, alla crescita dell’ospedale.   In Humanitas Mater Domini, grazie a Speak Up, sono stati via via introdotti cambiamenti suggeriti dai collaboratori, come il Piano welfare, il portale “Valore Humanitas” (che raccoglie le convenzioni e le iniziative per il tempo libero), nuovi spazi e servizi (es. parcheggio, auditorium), solo per fare alcuni esempi.   Molto si può fare ancora per costruire insieme i prossimi passi condividendo linee strategiche, sfide e obiettivi di sviluppo del nostro ospedale. Davide De Miglio, Melania Mignano, Cristina Brambilla, Giuseppe Alagna, Marta Galbiati, Luca Piacenza, Giada Mereghetti, antonio antonicchio

Il Bilancio partecipativo è un processo di partecipazione in cui i cittadini decidono come destinare parte del bilancio di un ente pubblico, proponendo e votando progetti. Decidim è una piattaforma open-source per gestire processi partecipativi, consultazioni pubbliche, bilanci partecipativi e molto altro. Perché utilizzare Decidim per il Bilancio partecipativo? Un laboratorio online per sperimentarlo insieme! Qui sotto i dettagli ⤵ ⤵

Il 21 maggio 2024 dalle 8.30 alle 13.30 presso la Fondazione Giuseppe Restelli Onlus - Rho (MI) ci sarà un evento imperdibile… “SVILUPPARE L’ASSERTIVITA' ATTRAVERSO LA #CONSAPEVOLEZZA E IL BODY EMPOWERMENT”, Percorso patrocinato da American Holistic Nurses Association - AHNA ITALIA e accreditato #ECM (9,5 CREDITI). Abbracciare lo stile assertivo è la strada che può condurci ad una migliore espressione di noi stessi. L’assertività passa attraverso la consapevolezza che ne rappresenta la spina dorsale, cioè quella dimensione che ci permette di riconoscere i nostri stati interiori (emozioni, pensieri e sensazioni fisiche), il nostro valore e le nostre risorse. L’ #assertività, partendo da una visione aperta delle nostre possibilità, è sia un movimento interno di riconoscimento dei nostri bisogni che un movimento verso l’esterno nel quale agiamo, tenendo allo stesso livello noi e gli altri, attraverso strumenti comunicativi ed espressivi. E proprio con il corpo, in aula sperimenteremo che possiamo esprimere la nostra assertività e allo stesso tempo, con un meccanismo di ascolto e retro-feedback, accrescere la fiducia in noi sentendoci, muovendoci, occupando lo spazio in modo forse nuovo ma sicuramente rivolto a legittimare e rinforzare la nostra identità. COSTO: 40,00 € (IVA esente, Art.10, comma 1, n.20, DPR 633/72) Soci AHNA 30,00 € (IVA esente, Art.10, comma 1, n.20, DPR 633/72)

📌La crisi delle #professionidicura è ahimè tema noto e scontato, meno scontato è invece raccogliere con Euricse le voci di 1.200 giovani lavoratori/trici del settore per sviscerare da dentro le criticità e provare a costruire insieme proposte di futuro. 👏👏👏Consorzio Consolida #lavorosociale #professionisociali #welfare #cooperazionesociale

Il 18 ottobre 2024 si terrà a Torino un convegno sul tema dell'omogenitorialità con taglio multidisciplinare. Il panel infatti coinvolge diverse figure professionali, così come diversi sono i destinatari di questo incontro. Sarà possibile seguire l'evento anche da remoto e agli avvocati che parteciperanno in presenza saranno riconosciuti 3 crediti formativi in diritto di famiglia. Leggi di più su #dfmlegal 👇

È online l'avviso di manifestazione di interesse del progetto "Ask Public Value - Approcci sistemici per la definizione dei KPI di Valore Pubblico", rivolta a Amministrazioni regionali, le città metropolitane e i Comuni di grandi dimensioni. La candidatura va completata e trasmessa entro il 20 settembre prossimo. Nel video, la testimonianza della professoressa Denita Cepiku (Università di Roma Tor Vergata), esperta Formez e componente dell'Osservatorio Nazionale sul Lavoro Pubblico, e del professor Enrico Deidda Gagliardo (Università degli Studi di Ferrara), direttore Cervap e componente dell'Osservatorio Nazionale sul Lavoro Pubblico. Gli obiettivi sono principalmente tre: ✅partecipare a incontri laboratoriali (Innovation Lab), in presenza e/o a distanza su macro-missioni di policy/bilancio finalizzate al confronto collettivo per la definizione condivisa e rigorosa di KPI di Valore Pubblico; ✅ rafforzare il Valore Pubblico territoriale sperimentando, con il supporto di esperti, approcci sistemici ed integrati finalizzati al miglioramento dei livelli di benessere dei territori; ✅far parte di una rete di amministrazioni impegnate in processi di riforma ed innovazione amministrativa attraverso il confronto e la condivisione delle esperienze per la co-creazione di Valore Pubblico tra regioni, enti locali e altre istituzioni. Info e candidatura 👇 https://lnkd.in/dHzbwABK

Al via il progetto di ricerca “Contenimento della denatalità". Fondazione Demarchi è orgogliosa di partecipare al progetto “Contenimento della denatalità”, un'iniziativa promossa dalla Provincia Autonoma di Trento e avviato su impulso della vicepresidente Francesca Gerosa, in collaborazione con l'assessore Achille Spinelli. Questo progetto mira a sviluppare politiche per sostenere la natalità e le famiglie, contrastando il calo demografico in Trentino. In sinergia con l'Università di Trento, l'APSS Trento e #ispat , la nostra Fondazione contribuirà con un'analisi approfondita per individuare strategie efficaci e mirate. Tra le attività previste ci sono la raccolta e l'analisi di dati demografici e socio-economici, lo studio delle politiche attuate in altri Paesi europei e la mappatura delle misure di sostegno alle famiglie già in essere. 🔹 Obiettivo del progetto è costruire una base di dati e buone pratiche per definire nuove proposte e interventi concreti per migliorare il benessere delle famiglie e il sostegno alla genitorialità. ℹ️ t.ly/4iT8E #FondazioneDemarchi #Denatalità #Ricerca #Trentino #PoliticheFamiliari

Con il supporto di Denita Cepiku, Enrico Deidda Gagliardo ed esperti qualificati, una nuova opportunità di Formez PA per creare con le amministrazioni #ValorePubblico e performance di filiera. #ProgettoASK