Post di Dress for Success Rome

🛣️ Condividere una direzione è solo il primo passo; in Cooperjob, ci impegniamo a trovare la destinazione giusta per te 🤝 Uniamo persone e aziende con un obiettivo comune creando percorsi di successo 😎 Con il giusto supporto, la meta è più vicina #CrescitaProfessionale #ObiettiviCondivisi #Carriera

Quando si parla di esperienze formative all’estero l’Ufficio VIAVAI è un punto di riferimento fondamentale. Da anni VIAVAI promuove la mobilità giovanile italo-tedesca creando connessioni tra persone e culture diverse. Un periodo all’estero non solo arricchisce il tuo curriculum, ma apre anche la tua visione del mondo a nuovi orizzonti. Ogni partenza è però anche legata a paure e ansie: come gestirle? A “Scegli Attivamente” ce ne parlerà Stefano Leone. Stefano fa parte di VIAVAI dal 2023, ma da sempre ne incarna i valori e la missione. Il suo obiettivo è guidare i giovani attraverso le sfide culturali e personali di un periodo formativo all’estero, aiutandoli a trasformare paure e ansie in opportunità di crescita. Durante il suo intervento “Ansie e paure per un periodo formativo all’estero” Stefano non solo offrirà strumenti pratici per affrontare delle esperienze lontano da casa, ma darà anche voce a chi le ha vissute in prima persona. 👀 Restate connessi per scoprire tutti i dettagli su questa e le altre attività di “Scegli Attivamente”. #ScegliAttivamente #Bhygge #UfficioViaVai #MobilitàInternazionale #Erasmus #OrientamentoAttivo #NextGenerationEU

Perché il #linguaggio è così importante? Ogni giorno viene sottolineato quanto sia importante usare le #parole 𝐠𝐢𝐮𝐬𝐭𝐞 e ne siamo sempre più consapevoli. 𝐿𝑒 𝑝𝑎𝑟𝑜𝑙𝑒 𝑐𝑖 𝒓𝒂𝒑𝒑𝒓𝒆𝒔𝒆𝒏𝒕𝒂𝒏𝒐, 𝒅𝒊𝒄𝒐𝒏𝒐 𝒎𝒐𝒍𝒕𝒐 𝒅𝒊 𝒏𝒐𝒊 𝑒 𝒄𝒐𝒏𝒔𝒆𝒏𝒕𝒐𝒏𝒐 𝒅𝒊 𝒄𝒐𝒎𝒖𝒏𝒊𝒄𝒂𝒓𝒆 𝒆 𝒔𝒕𝒂𝒃𝒊𝒍𝒊𝒓𝒆 𝒓𝒆𝒍𝒂𝒛𝒊𝒐𝒏𝒊. 𝐿𝑒 𝑝𝑎𝑟𝑜𝑙𝑒 𝒏𝒐𝒏 𝒔𝒐𝒏𝒐 𝒔𝒐𝒍𝒐 𝒑𝒂𝒓𝒐𝒍𝒆, 𝑚𝑎 ℎ𝑎𝑛𝑛𝑜 𝑢𝑛 𝒔𝒊𝒈𝒏𝒊𝒇𝒊𝒄𝒂𝒕𝒐 𝑒 𝒊𝒎𝒑𝒂𝒕𝒕𝒐 𝑑𝑖𝑣𝑒𝑟𝑠𝑜 𝑛𝑒𝑙𝑙𝑒 𝑛𝑜𝑠𝑡𝑟𝑒 𝒆𝒔𝒑𝒆𝒓𝒊𝒆𝒏𝒛𝒆 𝒅𝒊 𝒗𝒊𝒕𝒂. ❓ Vi è mai capitato di essere all’estero e qualche persona che incontrate si sforza di comunicare con voi nella vostra lingua, anche se tutto sommato ve la cavate bene e non avete certo problemi a farvi comprendere? A me capita spesso quando sono in Spagna. Adoro lo spagnolo e se mi parlano in italiano io rispondo in spagnolo. ❓ Mi sono chiesta: 𝒄𝒐𝒔𝒂 𝒎𝒐𝒕𝒊𝒗𝒂 𝒎𝒆 𝒆 𝒄𝒐𝒔𝒂 𝒎𝒐𝒕𝒊𝒗𝒂 𝒍’𝒂𝒍𝒕𝒓𝒂 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒂? Credo che vi siano una molteplicità di ragioni. La mia: ❇ Mostrare di avere buona capacità comunicativa ❇ Fare vedere che c’è una passione verso la lingua e verso il paese ❇ Mostrare di conoscere anche la cultura e accoglierne le diverse sfumature Dall’altra parte: ✔ Mostrare accoglienza ✔ Essere utile ✔ Stabilire un contatto ❓ Che cosa accomuna le motivazioni di entrambe? La voglia di creare una 𝐜𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐮𝐦𝐚𝐧𝐚, anche se per poco, trovando un elemento che ci sintonizza. 𝐈𝐥 𝐋𝐢𝐧𝐠𝐮𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨 𝐩𝐮𝐨̀ 𝐚𝐯𝐞𝐫𝐞 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐫𝐞!! Usare un #linguaggioinclusivo oggi significa fare comprendere che 𝒔𝒊𝒂𝒎𝒐 𝒂𝒕𝒕𝒆𝒏𝒕𝒊 𝒂𝒍𝒍𝒆 𝒂𝒍𝒕𝒓𝒆 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒆, 𝒂𝒊 𝒍𝒐𝒓𝒐 𝒃𝒊𝒔𝒐𝒈𝒏𝒊 𝒆 𝒂𝒍𝒍𝒆 𝒍𝒐𝒓𝒐 #𝒅𝒊𝒗𝒆𝒓𝒔𝒊𝒕𝒂̀ (che siano di genere, etnie diverse, generazioni, disabilità). Sembra complicato e sembra un capriccio dell’era moderna. In realtà è molto semplice: basta farsi guidare dal #rispetto e dalla voglia di aprirsi a relazioni dove vi sia 𝒓𝒆𝒄𝒊𝒑𝒓𝒐𝒄𝒊𝒕𝒂̀ e 𝒅𝒆𝒔𝒊𝒅𝒆𝒓𝒊𝒐 𝒅𝒊 𝒔𝒄𝒐𝒑𝒓𝒊𝒓𝒔𝒊. #comunicazione #inclusione

Fra poco meno di un mese c'è #NobilitaFestival, il Festival della Cultura del Lavoro. Un appuntamento importante per tutti coloro che credono che il lavoro sia cambiato, che pensano sia importante divulgare nuovi concetti e nuovi modelli, che vogliono informarsi correttamente, ascoltare voci non necessariamente "di grido" (ma che hanno tanto da dire), ascoltare esperienze e cercare contenuti. E' un Festival, non un convegno fra esperti di settore, non un meeting. Per questo è in presenza e non c'è streaming. Un Festival si vive, si percepisce, vibra, ha bisogno di coinvolgimento, di partecipazione sentimentale, di risate, di applausi. E lo streaming non permette nè la giusta attenzione (seguireste davvero per 8 ore davanti ad uno schermo ?), nè il giusto riconoscimento ad un lavoro di redazione che occupa 6 mesi di lavoro, di contatti, di attenzione ai contenuti e di rispetto per coloro che decidono di raggiungerci, organizzando una giornata di grande serietà, senza marchette gratuite, interventi banali, inviti "politici". Gli sponsor non salgono sul palco perchè sposano un valore, non un "ritorno dell'investimento". Gli speaker sono scelti per i loro temi e per la profondità con cui li trattano. Per questo #NobilitaFestival è un luogo diverso dagli altri e non va trattato come una videocall. Per #NobilitaFestival ci si alza presto (qualcuno arriva la sera prima), si prenota un biglietto, ci si organizza con i colleghi o con qualche amico per arrivare insieme e si respira una giornata di idee nuove e vere, di polemiche, di risate, di gente che si ritrova e si riconosce, di libri che vale la pena leggere e Persone che vale la pena ascoltare. Ognuno dovrebbe liberare uno spazio nella sua settimana per partecipare. Farebbe bene a titolo personale, farebbe del bene al proprio lavoro e a quello della propria organizzazione. Qualche posto ancora disponibile qui: https://lnkd.in/dV8uNHym

🌍 COME PROGETTO HAPPINESS È DIVENTATO INTERNAZIONALE? Quando, nel 2019, sono partito con una telecamera in mano per raccontare le storie di personaggi straordinari, avevo un grande sogno: creare un movimento globale capace di avvicinare le persone da ogni angolo del Mondo intorno a un tema universale, la ricerca della felicità. Sapevo che, per realizzarlo, un giorno avrei dovuto abbattere una barriera potente ma invisibile: la lingua. Volevo che le storie di Progetto Happiness fossero fruibili ovunque, senza limitazioni 🌎 Per anni, però, i contenuti di Progetto Happiness sono stati disponibili solo in italiano. Come potevamo trasformare il progetto in una community internazionale? Come permettere a tutti di partecipare a questo grande sogno? La risposta è arrivata quando ho incontrato il team di YouDub Studio. Grazie al loro approccio innovativo, i professionisti di YouDub hanno reso possibile il doppiaggio multilingue dei nostri video, combinando l'efficienza dell'AI con la professionalità di sound designer e doppiaggio 🎙️ Il risultato? Non semplici traduzioni, ma racconti che conservano intatte le emozioni e il significato, rendendo ogni parola autentica e vicina al cuore di chi guarda, qualunque sia la sua lingua. Così, Progetto Happiness ha superato la barriera linguistica e ha iniziato a risuonare in tante altre parti del mondo. Oggi siamo più vicini che mai a creare una community globale di persone unite dalla stessa ricerca di felicità 💛 Un ringraziamento speciale a YouDub Studio per aver reso tutto questo possibile 🙏🏻 Questo è solo l’inizio: il nostro viaggio verso la felicità è davvero senza confini. #felicità #happiness #reportage

Oggi ti condivido la riflessione che mi ha condotto al radicale cambio Tenerife 👉 Olanda ! Vivo e faccio business nel mondo della tecnologia ormai da 35 anni, un’esigenza forte, quasi in contrapposizione con la tecnologia, mi ha portato a decidere per un mio mondo migliore. Rifletto ad alta voce insieme e ti condivido i miei pensieri. Se hai voglia di farlo anche tu lasciami un commento. Alla prossima ! Flussability è parte del mio mondo migliore, una community fatta di professionisti e di percorsi formativi su argomenti fondamentali che rendono il tuo business sempre migliore. Dagli un’occhiata : https://lnkd.in/ddCV-q_Y

Il 25 settembre a Milano c'è #NobilitaFestival, il Festival della Cultura del Lavoro. Un appuntamento importante per tutti coloro che credono che il lavoro sia cambiato, che pensano sia importante divulgare nuovi concetti e nuovi modelli, che vogliono informarsi correttamente, ascoltare voci non necessariamente "di grido" (ma che hanno tanto da dire), ascoltare esperienze e cercare contenuti. E' un Festival, non un convegno fra esperti di settore, non un meeting. Per questo è in presenza e non c'è streaming. Un Festival si vive, si percepisce, vibra, ha bisogno di coinvolgimento, di partecipazione sentimentale, di risate, di applausi. E lo streaming non permette nè la giusta attenzione (seguireste davvero per 8 ore davanti ad uno schermo ?), nè il giusto riconoscimento ad un lavoro di redazione che occupa 6 mesi di lavoro, di contatti, di attenzione ai contenuti e di rispetto per coloro che decidono di raggiungerci, organizzando una giornata di grande serietà, senza marchette gratuite, interventi banali, inviti "politici". Gli sponsor non salgono sul palco perchè sposano un valore, non un "ritorno dell'investimento". Gli speaker sono scelti per i loro temi e per la profondità con cui li trattano. Per questo #NobilitaFestival è un luogo diverso dagli altri e non va trattato come una videocall. Per hashtag#NobilitaFestival ci si alza presto (qualcuno arriva la sera prima), si prenota un biglietto, ci si organizza con i colleghi o con qualche amico per arrivare insieme e si respira una giornata di idee nuove e vere, di polemiche, di risate, di gente che si ritrova e si riconosce, di libri che vale la pena leggere e Persone che vale la pena ascoltare. Ognuno dovrebbe liberare uno spazio nella sua settimana per partecipare. Farebbe bene a titolo personale, farebbe del bene al proprio lavoro e a quello della propria organizzazione. Qualche posto ancora disponibile qui: https://lnkd.in/ddcmtmsX

Fra poco meno di un mese c'è #NobilitaFestival, il Festival della Cultura del Lavoro. Un appuntamento importante per tutti coloro che credono che il lavoro sia cambiato, che pensano sia importante divulgare nuovi concetti e nuovi modelli, che vogliono informarsi correttamente, ascoltare voci non necessariamente "di grido" (ma che hanno tanto da dire), ascoltare esperienze e cercare contenuti. E' un Festival, non un convegno fra esperti di settore, non un meeting. Per questo è in presenza e non c'è streaming. Un Festival si vive, si percepisce, vibra, ha bisogno di coinvolgimento, di partecipazione sentimentale, di risate, di applausi. E lo streaming non permette nè la giusta attenzione (seguireste davvero per 8 ore davanti ad uno schermo ?), nè il giusto riconoscimento ad un lavoro di redazione che occupa 6 mesi di lavoro, di contatti, di attenzione ai contenuti e di rispetto per coloro che decidono di raggiungerci, organizzando una giornata di grande serietà, senza marchette gratuite, interventi banali, inviti "politici". Gli sponsor non salgono sul palco perchè sposano un valore, non un "ritorno dell'investimento". Gli speaker sono scelti per i loro temi e per la profondità con cui li trattano. Per questo #NobilitaFestival è un luogo diverso dagli altri e non va trattato come una videocall. Per hashtag#NobilitaFestival ci si alza presto (qualcuno arriva la sera prima), si prenota un biglietto, ci si organizza con i colleghi o con qualche amico per arrivare insieme e si respira una giornata di idee nuove e vere, di polemiche, di risate, di gente che si ritrova e si riconosce, di libri che vale la pena leggere e Persone che vale la pena ascoltare. Ognuno dovrebbe liberare uno spazio nella sua settimana per partecipare. Farebbe bene a titolo personale, farebbe del bene al proprio lavoro e a quello della propria organizzazione. Qualche posto ancora disponibile qui: https://lnkd.in/dV8uNHym

Fra poco meno di un mese c'è #NobilitaFestival, il Festival della Cultura del Lavoro. Un appuntamento importante per tutti coloro che credono che il lavoro sia cambiato, che pensano sia importante divulgare nuovi concetti e nuovi modelli, che vogliono informarsi correttamente, ascoltare voci non necessariamente "di grido" (ma che hanno tanto da dire), ascoltare esperienze e cercare contenuti. E' un Festival, non un convegno fra esperti di settore, non un meeting. Per questo è in presenza e non c'è streaming. Un Festival si vive, si percepisce, vibra, ha bisogno di coinvolgimento, di partecipazione sentimentale, di risate, di applausi. E lo streaming non permette nè la giusta attenzione (seguireste davvero per 8 ore davanti ad uno schermo ?), nè il giusto riconoscimento ad un lavoro di redazione che occupa 6 mesi di lavoro, di contatti, di attenzione ai contenuti e di rispetto per coloro che decidono di raggiungerci, organizzando una giornata di grande serietà, senza marchette gratuite, interventi banali, inviti "politici". Gli sponsor non salgono sul palco perchè sposano un valore, non un "ritorno dell'investimento". Gli speaker sono scelti per i loro temi e per la profondità con cui li trattano. Per questo #NobilitaFestival è un luogo diverso dagli altri e non va trattato come una videocall. Per hashtag#NobilitaFestival ci si alza presto (qualcuno arriva la sera prima), si prenota un biglietto, ci si organizza con i colleghi o con qualche amico per arrivare insieme e si respira una giornata di idee nuove e vere, di polemiche, di risate, di gente che si ritrova e si riconosce, di libri che vale la pena leggere e Persone che vale la pena ascoltare. Ognuno dovrebbe liberare uno spazio nella sua settimana per partecipare. Farebbe bene a titolo personale, farebbe del bene al proprio lavoro e a quello della propria organizzazione. Qualche posto ancora disponibile qui: https://lnkd.in/dV8uNHym

Energia 💡 Inclusione 🫂 Business 🤝 Durante le giornate del nostro format #BusinessTheatre si esplorano tantissimi topic che sembrano molto distanti tra loro, ma che in realtà sono parti fondamentali per comprendere il contesto in cui viviamo! Il Trailer di oggi ci restituisce anche il #mood dell'esperienza! #gerebros #coaching #teatro #comunicazione #envolvingpeople #funisthekey #hybridcommunication Renato Geremicca Salvatore Geremicca Isabella Aquino Giorgia Rossato Patrizia Pozzobon