Post di Elisa Tornesi

I sistemi sono super importanti e super sopravvalutati allo stesso tempo. Puoi avere il sistema più efficace ed efficiente del mondo, comunque non funzionerà se a farlo funzionare ci sono le persone sbagliate. Puoi avere un sistema di lavoro disordinato e migliorabile, comunque funzionerà se ci metti le persone giuste. Sono le persone a fare la differenza. Allora a cosa servono i sistemi? -Ad efficentare il lavoro di quelle persone giuste. -A dargli una prospettiva di crescita in scala. -Ad inserirne altre in velocità. -A trarne il massimo profitto. -A farle stare bene. Dunque prima trova le persone giuste. E poi costruisci un sistema per farle vincere. Ah dimenticavo… Se sono davvero le persone giuste, quel sistema spesso nascerà in maniera spontanea attorno a loro.

https://lnkd.in/eJVes8Qm Giusto-sbagliato è un parametro importante, ma non garantisce l’azione di crescita . Dobbiamo trovare l’azione di crescita ! Da leggere e rispondere alle domande ! #scienzedelleabilitaumane

"Essere in EVOluzione" significa essere parte di un processo di cambiamento e sviluppo continuo. Questo concetto può essere applicato a diverse aree, come la crescita personale, lo sviluppo tecnologico, l'evoluzione delle specie viventi, o l'innovazione in ambito aziendale. Essere in EVOluzione implica adattarsi alle nuove circostanze, migliorare costantemente e progredire verso un futuro migliore. L’EVOluzione implica il miglioramento costante delle proprie capacità, conoscenze e caratteristiche. Chi non si evolve tende a rimanere stagnante, resistendo al cambiamento e all'innovazione, più semplicemente non progredisce. Per prosperare in un mondo in continuo cambiamento, o ti evolvi o ti estingui.

Gli equilibri aziendali sono una funzione degli equilibri personali delle persone che amministrano l'azienda. Dopo molti anni di esperienza nel mondo delle grandi aziende, questo mi è chiarissimo. La formazione aiuta gli equilibri personali e dunque quelli aziendali. #formazione

In un panorama globale in continua evoluzione, il progresso di ogni individuo diventa cruciale per affrontare il cambiamento.  Il nostro segreto per stare al passo? La 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗮. Perché investire in noi stessi oggi significa conquistare le opportunità di domani. Scopri tutti i servizi su 🌐 cervaroloingegneria.it

~Pillole Di Economia~ I cicli economici rappresentano le fluttuazioni nell'attività #economica di un paese o di una regione. Essi sono caratterizzati da fasi di espansione e contrazione che si verificano ciclicamente nel tempo. Comprendere i cicli economici è fondamentale per gli economisti, i policy maker e gli investitori poiché possono avere un impatto significativo sull'#occupazione, sui prezzi, sul reddito e sul benessere generale di una società. - **Fase di Espansione**: Durante questa fase, l'attività economica cresce, il PIL aumenta, l'#occupazione tende a migliorare e i profitti aziendali aumentano. - **Punto di Massimo**: È il punto in cui l'espansione economica raggiunge il suo picco e l'attività economica è al massimo. - **Fase di Contrazione**: Successivamente al punto di massimo, l'#economia inizia a contrarsi. Il PIL diminuisce, l'#occupazione cala e le imprese riducono la produzione. - **Recessione**: Se la contrazione persiste per diversi trimestri, si parla di recessione. Durante una recessione, l'attività economica è debole e possono verificarsi perdite di posti di lavoro e una diminuzione dei redditi. - **Depressione**: Una recessione prolungata e grave può portare a una depressione economica, caratterizzata da una significativa riduzione dell'attività economica, un aumento dell'#disoccupazione e una contrazione generale del reddito. - **Ripresa**: È la fase in cui l'#economia inizia a riprendersi dalla contrazione. Durante la ripresa, l'attività economica cresce di nuovo, l'#occupazione aumenta e la fiducia dei consumatori e delle imprese migliora. 📈📉 Panoramica sui Cicli #Economici: comprendere i movimenti dell'#economia! Grazie per essere qui e per l'entusiasmo nell'esplorare l'economia con me! 🙏💼

La crescita economica di una nazione richiede il progresso tecnologico, ricerca e innovazione, ovvero un processo di cambiamento strutturale con profonde implicazioni sul mercato del #lavoro. In questo contesto si inserisce la #IA come driver di accelerazione per lo #sviluppo. Ma l’impatto dell’IA sul mondo del lavoro va inquadrato anche alla luce degli studi di J. Schumpeter. L’economista ha parlato per la prima volta di "distruzione creatrice”, un ossimoro che ben descrive come le nuove tecniche di #produzione implementate grazie all’#innovazione tecnologica richiedano nuove abilità che rendono altre abilità obsolete. Un processo di rimescolamento in cui il #progresso tecnologico da un lato, offre in prospettiva nuove opportunità e aumenti di salario a coloro che hanno un'occupazione nel settore in crescita o che possiedono le giuste abilità. L’altra faccia della medaglia riguarda la realtà degli occupati nei settori entrati in crisi a causa del progresso tecnologico o le cui abilità non sono più richieste dal mercato, i quali rischiano un periodo di disoccupazione e salari più bassi. In conclusione, il progresso tecnologico è orientato al lavoro qualificato, ed è quindi richiesto che i lavoratori abbiano sempre maggiori competenze e un grado di istruzione più elevato. Dovremmo iniziare a parlare più specificatamente di rischio di #disoccupazione tecnologica e non di perdita di lavoro in generale quando affrontiamo il tema delle conseguenze sull’impiego dovute alla diffusione dell’IA nei settori produttivi e di ricerca, onde evitare confusione e facili allarmismi.

Secondo uno studio condotto da #Statista, le piccole medie imprese creano circa la metà del valore economico a livello globale, con un impatto leggermente superiore nelle economie avanzate rispetto a quelle emergenti.    Le #PMI, infatti, impiegano più della metà della forza lavoro mondiale e sono fondamentali per la crescita e la stabilità economica.     Queste aziende guidano l'innovazione e offrono opportunità importanti per lo sviluppo locale, rendendole pilastri essenziali della resilienza economica globale. 

💡 Nell'ambiente finanziario dinamico di oggi, l'abilità di adattarsi ai cambiamenti, sia tecnologici che normativi, è essenziale per mantenere la competitività e sfruttare nuove opportunità. L'apprendimento continuo ti permette di anticipare e adattarti proattivamente ai cambiamenti, piuttosto che reagire passivamente. 🔍 Essere flessibili e aperti a nuove tecnologie può trasformare sfide in successi. Comunicare efficacemente con il team e i clienti è cruciale per gestire le aspettative e mantenere la fiducia durante i cambiamenti. 🔄 La tua capacità di gestire il cambiamento non solo migliora la tua resilienza ma rafforza anche la tua reputazione come leader innovativo. Creare un ambiente collaborativo dove idee e preoccupazioni vengono condivise aumenta l'efficacia del team e rafforza il senso di comunità. 🌟 Investire nello sviluppo delle tue capacità di gestione del cambiamento è fondamentale per costruire una carriera resiliente e di successo nel settore finanziario. Fai della gestione del cambiamento una parte integrante del tuo sviluppo professionale. ▶ Scopri il nostro impegno per migliorare il tuo lavoro su https://bit.ly/400fvfa

Crescita Vs Sviluppo Vs Progresso Crescita, può essere nei ricavi e non necessariamente negli utili, in questo caso il modello non crea basi solide per uno sviluppo. Una crescita, che crea utili, crea invece una base solida per il suo futuro, e gli utili vengono utilizzati, per creare i mezzi necessari allo Sviluppo, e perpetuarlo. Quando lo Sviluppo, abbraccia l'etica e la sostenibilità, e ha come primo obbiettivo quello di migliorare la vita delle persone, si chiama Progresso. Il Progresso, permette non solo la crescita, e lo sviluppo, ma anche il miglioramento della società attraverso istruzione, cultura, salute, ambiente, crescita personale, e cerca di allargare a più persone possibili il benessere ed il miglioramento. Le belle aziende puntano al Progresso, e costruirle o solo farne parte è, e deve esserne, motivo di orgoglio. #lebelleaziende #puntarealbenessere #creareprogresso