Post di Ennevolte srl

L’iniziativa di L’Antico Vinaio mi sembra un esempio illuminante di come un’azienda possa valorizzare concretamente i propri dipendenti, andando oltre il semplice riconoscimento verbale. Premiare i collaboratori con bonus economici, viaggi e ferie aggiuntive non è solo un gesto di generosità, ma anche una strategia intelligente per costruire un ambiente di lavoro positivo, fidelizzare i dipendenti e motivarli a dare il meglio. In un’epoca in cui il welfare aziendale sta diventando un elemento cruciale per attrarre e trattenere talenti, iniziative di questo tipo dimostrano che il successo di un’azienda non si misura solo dai profitti, ma anche dalla capacità di condividere i risultati con chi contribuisce quotidianamente a crearli. Questo gesto rafforza l’immagine del brand e potrebbe ispirare altre imprese a seguire un approccio più umano e responsabile verso i propri dipendenti.

Un'emozione indescrivibile sapere che Sara Bobbio ha trovato il suo amico fedele, Nano, e ha deciso di portarlo a casa. 🐾💫 Questa esperienza ci ha ricordato quanto sia importante la responsabilità sociale, non solo verso le persone, ma anche verso gli animali. Perché il vero valore si costruisce anche con gesti semplici, come dare amore a chi ne ha più bisogno! Curiosi di sapere come queste attività possano trasformare il vostro team e fare la differenza? Scopritelo anche voi con Empethy Società Benefit! #TeamBuilding #AdozioneConsapevole #CSR

#futuro, tema dell'ultima tappa della rubrica di #rigatoautoservizi, storie e volti in 13 tappe📍 Paola, responsabile progetti Lean e Barbara, responsabile Commerciale - due volti storici del Gruppo Rigato - in due minuti ci spiegano la loro #visione aziendale e la progettualità legata all'innovazione 💪🏻 Grazie per averci seguito in questo viaggio e grazie soprattutto al nostro #staff e ai nostri #dipendenti per aver condiviso con noi le loro riflessioni e i loro progetti. 🚎 #inviaggioconrigato #doveillavorodiventapassione #ncc #padova #veneto #aziendaveneta #branding #employerbranding #comunicazioneinterna #comunicazioneaziendale

Attraverso l’esempio e la testimonianza, 𝐢𝐥 𝐫𝐮𝐨𝐥𝐨 𝐩𝐚𝐭𝐞𝐫𝐧𝐨 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐧𝐭𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐭𝐚𝐠𝐨𝐧𝐢𝐬𝐭𝐚 𝐞 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐭𝐨𝐫𝐞 𝐝𝐢 𝐮𝐧𝐚 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀ 𝐧𝐨𝐧 𝐝𝐚 𝐩𝐨𝐜𝐨, per preparare al meglio le prossime generazioni. ☑️Nella competizione in cui c’è la voglia di primeggiare, ma anche la possibilità di perdere e la necessità di confrontarsi. ☑️Nella resistenza fisica e mentale dove c’è la voglia di andare oltre. ☑️Nello spirito di avventura che racchiude il fascino della scoperta e dell’innovazione. Mi auguro ogni giorno di fare bene la mia parte! Buona Festa del Papà! #pietrovitiello #pietrovitiellomanager #happyfathersday #festadelpapà #fathersday #logcenter #logisticaintegrata #marketinglogistico #innovazione #marketing #impresa #logistica #perrenderesemplicefareimpresa

💬 “Abbiamo perso tutti, quando trattiamo gli onesti come dei fessi e i disonesti come persone da rispettare.” — Nicola #Gratteri Viviamo in un’epoca in cui l’onestà non dovrebbe essere vista come una debolezza, ma come una forza rivoluzionaria. 👊 In un mondo sempre più complesso, la vera sfida non è solo rispettare le regole, ma riconoscere il valore di chi le segue con integrità. Eppure, troppo spesso vediamo la società premiare scorciatoie e astuzie, mentre gli onesti vengono ignorati o peggio, derisi. 👉 È tempo di invertire questa tendenza: chi costruisce il #futuro su basi solide di etica e trasparenza merita il nostro rispetto, non chi cerca il profitto a ogni costo. È una battaglia che riguarda tutti noi e che vinceremo solo quando celebreremo il valore dell’integrità in ogni ambito della nostra vita. 🔑 #Onestà = #Rispetto: è il messaggio che dobbiamo trasmettere, ogni giorno. #Onestà #Integrità #Leadership #Etica #Responsabilità #CambiamentoPositivo #NicolaGratteri

Come le #aziende #pmi possono #affrontare le #sfide (finanziarie e di innovazione di processo) nei prossimi mesi? 🏭 Come consigliere delegato al ramo Industry di Infopoint Promoserio Promoserio | ValSeriana e Scalve ho fortemente voluto organizzare un #evento per le aziende Bergmasche offrendo spunti operativi. 👨🏫👩🏫I #relatori che esporranno godono di un #ottima #reputazione #nazionale ed #internazionale. Quando le #competenze incontrano le #esigenze, il risultato è la #Soddisfazione reciproca nel trovare la #soluzione.

Conoscete #Rugolino #Amica❓Abbiamo deciso di metterci la faccia e raccontarvi il mondo della produzione dei #detergenti 🫧 🔜 Seguiteci! Riproponiamo il video direttamente da LinkedIn

🎉 Dipendenti Felici per Clienti Felici: Un evento da straordinario! 🎉 🔹 Data: 21 giugno 🔹 Ora: 18:30 🔹 Luogo: Suglio Business Center, Manno Scoprirai come creare un ambiente di lavoro positivo ed inclusivo che non solo motiva i tuoi collaboratori, ma migliora anche l'esperienza dei tuoi clienti! Unisciti a noi per una serata ricca di spunti e strategie innovative presentate da due professioniste del settore: 👩🏫 Pamela D'Ambrosio: Condividerà preziose intuizioni su come costruire un clima aziendale sano e stimolante. 👩🏫 Sara Ferrari: Parlerà dell'importanza dell'inclusione in azienda e di come essa possa diventare una leva di successo per il business. Gli argomenti trattati: ✅ Migliora il clima aziendale ✅ Scopri strategie per la motivazione dei #collaboratori ✅ Impara a creare un ambiente inclusivo e produttivo Partecipa per avere l'occasione di trasformare la tua #azienda in un luogo dove i dipendenti felici fanno la differenza! Iscriviti cliccando sul link: https://bit.ly/3Ew2u2G #formazione #eventi #lugano #impresa #hr

Chiacchierata con Massimo Gazzini 🗣️ Avviare un'attività non è affatto semplice, #perseveranza e duro #lavoro sono due ingredienti fondamentali per il successo 🎯 Oggi Massimo ci racconta quali sono stati i passaggi che, nel tempo, hanno reso la nostra #azienda quella che è oggi 💪 #gazzini #gazzinichiusure #storia #artigianiperpassione

Tre caratteristiche che rispecchiano tutti noi del team Studio Freccia | Consulenti del LavoroSul lavoro come nella vita privata, una risata può aiutarci a superare facilmente problemi e fallimenti. In ambiente professionale, condividerla aiuta ad aumentare lo spirito di gruppo e a stimolare un problem solving più spontaneo e collettivo!