Post di Ethics Consulting

25 Novembre | Giornata Internazionale per l'eliminazione della violenza contro le donne Questa giornata ci ricorda l'importanza di agire. Come professionisti, abbiamo il dovere di promuovere ambienti di lavoro sicuri e rispettosi, dove la parità di genere non sia solo un principio, ma una realtà concreta. Il cambiamento inizia con ognuno di noi: con le parole che scegliamo, con il rispetto che dimostriamo, con il coraggio di non restare indifferenti. Solo così possiamo contribuire a un futuro in cui nessuna donna debba più vivere nella paura. #SabelliGroup

𝟐𝟓 𝐍𝐎𝐕𝐄𝐌𝐁𝐑𝐄 - 𝐆𝐈𝐎𝐑𝐍𝐀𝐓𝐀 𝐈𝐍𝐓𝐄𝐑𝐍𝐀𝐙𝐈𝐎𝐍𝐀𝐋𝐄 𝐏𝐄𝐑 𝐋’𝐄𝐋𝐈𝐌𝐈𝐍𝐀𝐙𝐈𝐎𝐍𝐄 𝐃𝐄𝐋𝐋𝐀 𝐕𝐈𝐎𝐋𝐄𝐍𝐙𝐀 𝐂𝐎𝐍𝐓𝐑𝐎 𝐋𝐄 𝐃𝐎𝐍𝐍𝐄 La ricorrenza odierna ci vede impegnati in opere di sensibilizzazione sui temi della “𝐺𝑖𝑜𝑟𝑛𝑎𝑡𝑎 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑛𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙𝑒 𝑝𝑒𝑟 𝑙’𝑒𝑙𝑖𝑚𝑖𝑛𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑎 𝑣𝑖𝑜𝑙𝑒𝑛𝑧𝑎 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑜 𝑙𝑒 𝑑𝑜𝑛𝑛𝑒” che tutti vorremmo diventasse quanto prima anacronistica e perciò inutile. E invece continuiamo ad ascoltare, sempre con maggiore frequenza, storie di abusi e di #violenzesulledonne. Violenze che possono assumere forme le più disparate: fisiche, psicologiche, economiche. Anche le disuguaglianze nei luoghi di lavoro, il #genderpaygap e le difficoltà di accesso per le donne a posizioni #STEM o di leadership contribuiscono a generare discriminazione e segregazione di genere, a limitare la libertà delle donne, la loro autonomia e resilienza, e quindi a perpetrare violenza. È compito di ognuno di noi impegnarsi affinché questi fatti odiosi possano essere debellati. Noi di Fondo Conoscenza crediamo fortemente nei valori della #paritàdigenere. E, con tutte le nostre energie, ci impegniamo affinché la formazione che finanziamo dia il proprio contributo nella battaglia contro ogni forma di violenza sui luoghi di lavoro. 𝐿𝑒 𝑑𝑜𝑛𝑛𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑛𝑜 𝑠𝑒𝑚𝑝𝑟𝑒 𝑑𝑜𝑣𝑢𝑡𝑜 𝑙𝑜𝑡𝑡𝑎𝑟𝑒 𝑑𝑜𝑝𝑝𝑖𝑎𝑚𝑒𝑛𝑡𝑒. 𝐻𝑎𝑛𝑛𝑜 𝑠𝑒𝑚𝑝𝑟𝑒 𝑑𝑜𝑣𝑢𝑡𝑜 𝑝𝑜𝑟𝑡𝑎𝑟𝑒 𝑑𝑢𝑒 𝑝𝑒𝑠𝑖, 𝑞𝑢𝑒𝑙𝑙𝑜 𝑝𝑟𝑖𝑣𝑎𝑡𝑜 𝑒 𝑞𝑢𝑒𝑙𝑙𝑜 𝑠𝑜𝑐𝑖𝑎𝑙𝑒. 𝐿𝑒 𝑑𝑜𝑛𝑛𝑒 𝑠𝑜𝑛𝑜 𝑙𝑎 𝑐𝑜𝑙𝑜𝑛𝑛𝑎 𝑣𝑒𝑟𝑡𝑒𝑏𝑟𝑎𝑙𝑒 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑒 𝑠𝑜𝑐𝑖𝑒𝑡𝑎̀ (Rita Levi-Montalcini) 𝟏𝟓𝟐𝟐 𝐞̀ 𝐢𝐥 𝐧𝐮𝐦𝐞𝐫𝐨 𝐚𝐧𝐭𝐢𝐯𝐢𝐨𝐥𝐞𝐧𝐳𝐚. E’ un servizio pubblico promosso dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento per le Pari Opportunità. Il numero gratuito è attivo 24h su 24 e accoglie con operatrici specializzate le richieste di aiuto e sostegno delle vittime di violenza e stalking.

La violenza contro le donne è una piaga silenziosa che non possiamo tollerare. Che abbiamo il dovere di fermare, ognuno per le proprie possibilità. Nella Giornata internazionale per l'eliminazione della violenza sulle donne, che si celebra ogni anno il #25novembre, noi di Gilead ci siamo, per riaffermare che la violenza di genere si può e si deve combattere ogni giorno, in famiglia, a scuola, al lavoro, coltivando la cultura del rispetto. Noi facciamo nostra questa responsabilità promuovendo accesso alle carriere, parità salariale, empowerment, rappresentanza e politiche mirate a un maggior equilibrio tra vita privata e lavoro. Misure che guardano nella direzione di contribuire a un mondo più equo e inclusivo, in cui la violenza non troverà più spazio. #StopViolence

🚨 La #violenza contro le #donne resta fra le violazioni dei diritti umani più diffuse e pervasive al livello mondiale. Secondo i dati delle Nazioni Unite, 𝐜𝐢𝐫𝐜𝐚 𝟕𝟑𝟔 𝐦𝐢𝐥𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐝𝐢 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞 nel mondo - 𝐪𝐮𝐚𝐬𝐢 𝐮𝐧𝐚 𝐬𝐮 𝐭𝐫𝐞 - 𝐡𝐚𝐧𝐧𝐨 𝐬𝐮𝐛𝐢𝐭𝐨 𝐮𝐧 𝐞𝐩𝐢𝐬𝐨𝐝𝐢𝐨 𝐝𝐢 𝐯𝐢𝐨𝐥𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐟𝐢𝐬𝐢𝐜𝐚 𝐞/𝐨 𝐬𝐞𝐬𝐬𝐮𝐚𝐥𝐞 almeno una volta nella loro vita. La campagna “𝑼𝑵𝑰𝑻𝑬 𝒕𝒐 𝑬𝒏𝒅 𝑽𝒊𝒐𝒍𝒆𝒏𝒄𝒆 𝒂𝒈𝒂𝒊𝒏𝒔𝒕 𝑾𝒐𝒎𝒆𝒏” promossa da UN Women, richiama l’attenzione sui dati sempre più allarmanti connessi all’escalation della #violenzadigenere: “𝑬𝒗𝒆𝒓𝒚 10 𝑴𝒊𝒏𝒖𝒕𝒆𝒔, 𝒂 𝒘𝒐𝒎𝒂𝒏 𝒊𝒔 𝒌𝒊𝒍𝒍𝒆𝒅. #𝑁𝑜𝐸𝑥𝑐𝑢𝑠𝑒”. ⚧ Le #aziende possono giocare un grande ruolo nel contrasto alla violenza di genere, ad esempio sostenendo la partecipazione delle donne al mercato del #lavoro e all'#economia nazionale, riconoscendo i talenti femminili, garantendo eque condizioni retributive e pari #opportunità di crescita e carriera, tutelando il benessere psico-emotivo delle donne sul luogo di lavoro, promuovendo la #leadership femminile, offrendo misure valide di #welfare aziendale e per il work-life balance, ecc. 👉 La violenza sulle donne ci riguarda Tutti e Tutte. Le vittime di violenza hanno meno possibilità di difendersi e salvarsi, se vivono in una #comunità culturale, sociale ed economica che le discrimina, indebolisce e isola. L'#empowerment femminile tramite lo studio, la #formazione e il lavoro, è fra le principali strade aperte per contrastare ed azzerare la violenza sulle donne, sia pubblica che privata. 𝐂𝐨𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐢𝐧𝐬𝐢𝐞𝐦𝐞, 𝐜𝐨𝐧 𝐮𝐧'𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐬𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞 𝐩𝐢𝐮̀ 𝐜𝐨𝐫𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨𝐬𝐚 𝐞𝐝 𝐚𝐦𝐛𝐢𝐳𝐢𝐨𝐬𝐚, 𝐮𝐧 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐨 𝐢𝐧 𝐜𝐮𝐢 𝐥𝐞 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐬𝐢𝐚𝐧𝐨 𝐩𝐢𝐞𝐧𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐚𝐩𝐞𝐯𝐨𝐥𝐢, 𝐟𝐨𝐫𝐭𝐢 𝐞 𝐥𝐢𝐛𝐞𝐫𝐞.

🌹 Giornata Internazionale per l'Eliminazione della Violenza contro le Donne: un impegno condiviso 🌹 ❗ Il 25 novembre ci invita a riflettere sulla #ViolenzadiGenere, un fenomeno che troppo spesso rimane invisibile, ma che ogni giorno spezza vite, sogni e diritti. 🎯 In Strategic, crediamo che il cambiamento inizi da un impegno concreto e quotidiano. Per noi, questo significa: 👉 Creare consapevolezza: promuoviamo la cultura del rispetto e dell'uguaglianza, dentro e fuori la nostra azienda contrastando stereotipi e bias di genere, adottando un linguaggio rispettoso e attento e promuovendo una cultura del lavoro inclusiva e non discriminatoria. 👉 Supportare le organizzazioni: affianchiamo le aziende durante l’intero percorso per il raggiungimento della #CertificazionedellaParitàdiGenere 👉 Fare rete: offriamo ascolto e strumenti per supportare, anche in forma anonima, chi si sente vittima di qualsiasi forma di sopruso, violenza, o discriminazione. 🌟 Ma non ci fermiamo qui. Ogni azione conta, ogni voce è un contributo essenziale. Oggi scegliamo di ricordare, sostenere e agire, affinché nessuna donna debba più vivere nella paura. #StopViolenza #StrategicPerLeDonne #25novembre #giornatainternazionalecontrolaviolenzasulledonne

#NoExcuse 💡 Nella Giornata internazionale per l'eliminazione della violenza contro le donne prende avvio la campagna di attivismo contro la violenza di genere #16Days of Activism: UNiTE to End Violence against Women, promossa dalle Nazioni Unite per sensibilizzare sulla necessità di agire per contrastare la violenza contro le donne. ⭕ Le ricerche di Transparency International mostrano che le donne sono vulnerabili alle forme di corruzione di genere, come la sextortion - quando coloro che hanno il potere lo usano per abusare sessualmente di coloro che dipendono da quel potere. Inoltre, le donne emarginate risultano maggiormente prese di mira dalle avance sessuali e hanno meno probabilità di denunciare questi casi di corruzione, poiché affrontano maggiori rischi di ritorsioni. Ci sono fattori inibitori che portano a ciò, come l'accesso limitato alle informazioni, il peso e l'impatto delle norme sociali e il timore di vittimizzazione da parte di chi ha potere. ❗ Siamo convinti che la comunità globale debba intraprendere azioni immediate, mirate ed efficaci per affrontare le forme di corruzione di genere e le barriere che impediscono alle donne e alle ragazze di godere appieno dei loro diritti umani fondamentali. Chiediamo ai governi, alle istituzioni nazionali e internazionali, nonché alla società civile, di impegnarsi a smantellare le strutture patriarcali e discriminatorie che ostacolano la parità di genere in tutto il mondo. [⭕ Leggi su https://lnkd.in/gHNtV5H6]

🌍 25 Novembre: Giornata Internazionale contro la Violenza sulle Donne Oggi, come Scilla SRL Società Benefit, ci fermiamo a riflettere su una realtà drammatica che non possiamo ignorare: la violenza contro le donne. Una piaga che attraversa ogni confine culturale e sociale, trasformando anche la casa, luogo che dovrebbe essere un rifugio sicuro, in un teatro di violenza. Nel mondo, una donna viene uccisa ogni 10 minuti da qualcuno che conosce. Dietro questi numeri ci sono madri, figlie, sorelle, amiche. Storie di fiducia tradita, di vite spezzate troppo presto, spesso nel silenzio delle mura domestiche. Come Società Benefit, crediamo fermamente che questo debba cambiare. Il nostro impegno va oltre il profitto. Ogni giorno lavoriamo per: 💼 Promuovere l’uguaglianza di genere con politiche aziendali inclusive e concrete. 🤝 Creare ambienti di lavoro sicuri, liberi da discriminazioni e molestie. 🌱 Supportare iniziative esterne che combattono la violenza e sostengono le vittime. E c’è di più: stiamo lavorando per ottenere la Certificazione per la Parità di Genere, un passo ulteriore per rafforzare il nostro impegno verso l’uguaglianza e il rispetto. Ma non basta. Il cambiamento richiede l’impegno di tutti. La violenza sulle donne non è un problema privato, ma una questione che ci riguarda come comunità. È il momento di ascoltare, di agire e di costruire un mondo dove ogni donna possa vivere senza paura. Rompiamo il silenzio. Uniamo le forze. Perché un mondo senza violenza è un mondo migliore per tutti. #25Novembre #StopViolenzaDiGenere #ParitàDiGenere #ScillaSocietàBenefit

#ConsulthinkSpA x Giornata Internazionale contro la #ViolenzasulleDonne Oggi vogliamo unirci al coro di voci che dicono #NO a ogni forma di violenza sulle donne. Questo non è solo un impegno simbolico, ma un valore radicato nella nostra cultura aziendale, che si traduce ogni giorno in azioni concrete di rispetto, ascolto e supporto per tutte le nostre #Consulthinker. La violenza non è mai solo fisica: si manifesta in molteplici forme, dall’abuso emotivo all’oppressione sociale ed è un problema che riguarda ognuno di noi. Solo insieme, promuovendo il rispetto e l’uguaglianza, possiamo costruire un mondo più giusto e sicuro. ✨ Il nostro impegno per il #cambiamento: - Creare un ambiente #inclusivo e #rispettoso - Favorire il #confronto e la sensibilizzazione su tematiche di #GenderEquality - Sostenere il #benessere delle donne all’interno e all’esterno dell’azienda Oggi, più che mai, ci fermiamo a riflettere e ribadiamo il nostro impegno: non basta condannare la violenza, bisogna agire per eliminarla. #25Novembre #StopViolenzaDonne #NoAllaViolenza

 Giornata internazionale contro la violenza sulle donne 🗓️ Oggi, 𝟮𝟱 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲, è la giornata dedicata alla lotta contro la violenza nei confronti delle donne. Tuttavia questo impegno non si deve ridurre a un solo giorno, ma deve essere uno sforzo costante e collettivo, che inneschi un cambiamento culturale e profondo. 🔸 Come gruppo #Energee3, crediamo che il cambiamento abbia inizio anche sul luogo di lavoro, per questo ci impegniamo quotidianamente a garantire un #workplace libero da ogni forma di molestia o #discriminazione, dove il rispetto e l'#inclusione siano al centro delle nostre relazioni. 💻 In occasione di questa giornata abbiamo condiviso alcune pillole informative con i nostri dipendenti per sensibilizzare e far luce sui diversi tipi di violenza: sia quelli più tangibili, come la violenza verbale, fisica e sessuale che quelli spesso meno evidenti, come quella psicologica, economica e digitale. ♀️ Tra le azioni concrete messe in atto dalla nostra azienda ci sono la firma della 𝗖𝗮𝗿𝘁𝗮 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗣𝗮𝗿𝗶 𝗢𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁𝗮' della Fondazione Sodalitas e l'avviamento del percorso per ottenere la certificazione sulla #paritàdigenere; oltre alla promozione per lo sviluppo della #leadershipfemminile e il sostegno alla 𝗰𝗿𝗲𝘀𝗰𝗶𝘁𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 delle donne verso ruoli di responsabilità. Leggi il testo della Carta per le Pari Opportunità e l’Uguaglianza sul Lavoro 👉 https://lnkd.in/dZCtwZaW Con queste azioni, come Gruppo Energee3, vogliamo dare il nostro contributo per promuovere un futuro dove la violenza non abbia più spazio. #Energee3 #Energee4 Energee4 #thedotcompany thedotcompany #InternationalDayfortheEliminationofViolenceagainstWomen #25november #stopviolence #pariopportunità #FondazioneSodalitas

Oggi, 25 novembre, è la Giornata Internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne, un momento cruciale per fermarci e riflettere su una delle sfide più urgenti del nostro tempo. La violenza di genere, in tutte le sue forme – fisica, psicologica, economica o sociale – non è solo un problema individuale, ma una ferita profonda a livello sociale. Ogni giorno, troppe donne subiscono abusi e discriminazioni, spesso nel silenzio e nella solitudine. Questa battaglia, però, non è solamente delle donne: è una responsabilità collettiva, che ci chiama a combattere insieme per il rispetto, l’uguaglianza e la dignità. Ecco come ognuno di noi può fare la differenza per un futuro senza violenze: • Educare: Promuovere una cultura del rispetto e dell’uguaglianza sin dalla giovane età. • Denunciare: Dare voce a chi non può parlare, supportare le vittime e segnalare ogni forma di violenza al numero telefonico 1522. • Supportare: Sostenere organizzazioni e iniziative che aiutano le donne in difficoltà. #Casati #25Novembre #StopAllaViolenza #StopViolenzaSulleDonne #Rispetto #Uguaglianza #Dignità