🚀 #WomenonBoard - Il progetto che apre le porte ai talenti femminili nei board aziendali! 🚀 Promuovere la presenza di donne nei consigli di amministrazione è fondamentale per garantire una prospettiva inclusiva, diversificata e innovativa nei processi decisionali. Studi dimostrano che le aziende con board equilibrati in termini di genere ottengono risultati migliori, maggiore sostenibilità e una cultura aziendale più solida. Questi dati sono alla base di "Women On Board", organizzato da Federmanager, Federmanager Minerva, MANAGERITALIA, AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale, HUB del TERRITORIO ETS, con lo scopo di ridurre il #divariodigenere, favorire l’#inclusione e l’accesso delle donne alle posizioni di leadership all’interno delle organizzazioni aziendali e nei CdA, rispettando quindi i #principiESG attraverso una buona governance. 📅 Hai tempo fino al 15 novembre per iscriverti attraverso questo link: https://lnkd.in/ddnFp5bW e unirti a questa importante iniziativa! Non perdere l’occasione di contribuire a un cambiamento positivo per il futuro delle imprese.
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🙌 Sostieni la nostra causa e 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐢𝐬𝐜𝐢 𝐚𝐥 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐞𝐭𝐭𝐨 𝐜𝐨𝐧 𝐮𝐧𝐚 𝐝𝐨𝐧𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞: 𝐢𝐥 𝐭𝐮𝐨 𝐬𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐨 𝐞̀ 𝐩𝐞𝐫 𝐧𝐨𝐢 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐞 per trasformare in realtà questa bellissima ed entusiasmante iniziativa! 🚀 𝔼𝕞𝕡𝕠𝕨𝕖𝕣𝕞𝕖𝕟𝕥 𝕠𝕟 𝕥𝕙𝕖 𝕣𝕠𝕒𝕕. 𝕐𝕠𝕦𝕟𝕘 𝕎𝕠𝕞𝕖𝕟 ℕ𝕖𝕥𝕨𝕠𝕣𝕜 𝕚𝕟𝕔𝕠𝕟𝕥𝕣𝕒 𝕝𝕖 𝔾𝕚𝕠𝕧𝕒𝕟𝕚 𝔻𝕠𝕟𝕟𝕖 𝕒𝕝 𝕊𝕦𝕕: questo è il nostro nuovo primo progetto di 𝑐𝑟𝑜𝑤𝑑𝑓𝑢𝑛𝑑𝑖𝑛𝑔 all'insegna dell’𝐞𝐦𝐩𝐨𝐰𝐞𝐫𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐢𝐧𝐢𝐥𝐞 e della 𝐩𝐚𝐫𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐢 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞! 👯♀️ Con questa nostra campagna di raccolta fondi, tramite 𝐰𝐨𝐫𝐤𝐬𝐡𝐨𝐩 e 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐚𝐭𝐭𝐢𝐯𝐢, vogliamo rafforzare le 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐞𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐞, 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢 𝐞 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢 delle giovani donne che frequentano le Università del Sud, oltre che accrescere la loro consapevolezza sui temi di 𝐞𝐦𝐩𝐨𝐰𝐞𝐫𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐢𝐧𝐢𝐥𝐞, 𝐛𝐢𝐚𝐬 𝐞 𝐬𝐭𝐞𝐫𝐞𝐨𝐭𝐢𝐩𝐢 𝐝𝐢 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞, 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐦𝐢, 𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐢 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞. I nostri obiettivi sono chiari: ✔️ Diffondere i temi dell’𝐞𝐦𝐩𝐨𝐰𝐞𝐫𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐢𝐧𝐢𝐥𝐞 e della 𝐩𝐚𝐫𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐢 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞 nelle Università del Sud. ✔️ Decostruire bias e stereotipi di genere, promuovendo una cultura inclusiva e aperta. ✔️ Raccontare l'importanza del 𝑚𝑒𝑛𝑡𝑜𝑟𝑖𝑛𝑔 nel proprio percorso di crescita personale e professionale. ✔️ Formare le giovani donne su temi chiave come 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐄𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚, 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩, 𝐞𝐦𝐩𝐨𝐰𝐞𝐫𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐢𝐧𝐢𝐥𝐞, 𝐩𝐚𝐫𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐢 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞 𝐞 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐦𝐢, attraverso workshop interattivi. ✔️ Mostrare come Young Women Network possa supportare le giovani donne nel rafforzare la loro autostima e fiducia. 🔥 𝐈𝐧𝐬𝐢𝐞𝐦𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐟𝐚𝐫𝐜𝐞𝐥𝐚! 👉 Per maggiori informazioni e 𝐝𝐨𝐧𝐚𝐫𝐞, visita il seguente 𝑙𝑖𝑛𝑘: https://ow.ly/xXzf50Tv5oI #empowermentontheroad #ywn #ywn2024 #womenempowerment #diversity #equity #inclusion #genderequality #sviluppopersonale #sviluppoprofessionale #networking #mentoring #achievemoretogether
Empowerment on the road
eppela.com
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Donne nei Cda in Italia e in Europa. Con IntheBoardRoom la parità entra nei Cda. 📌 La parità di genere e l'inclusione sono temi di crescente rilevanza nel mondo degli affari e della governance aziendale. 📌 Negli ultimi anni, l'Italia e l'Europa hanno compiuto significativi progressi verso una maggiore rappresentanza femminile nei consigli di amministrazione (CdA), riflettendo un cambiamento culturale e normativo in favore dell'uguaglianza di genere 📌 Il progetto "InTheBoardroom" di Valore D rappresenta una svolta cruciale per la promozione della presenza di donne nei consigli di amministrazione. 📌 Questo network, nato per sostenere la crescita professionale e la visibilità delle donne in ruoli di leadership, offre formazione, mentoring e networking di alto livello. "InTheBoardroom" non solo aiuta le donne a sviluppare competenze strategiche essenziali, ma anche a costruire una rete di contatti influente, fondamentale per accedere ai CdA. 📍 Per approfondire, leggi il mio articolo sul blog: https://lnkd.in/dEidzrZs
Donne nei CdA in Italia ed Europa. Con InTheBoardRoom la parità entra nei CdA
https://www.francescaamadori.it
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🔥🚀 𝐄𝐦𝐩𝐨𝐰𝐞𝐫𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐨𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐑𝐨𝐚𝐝. 𝐘𝐨𝐮𝐧𝐠 𝐖𝐨𝐦𝐞𝐧 𝐍𝐞𝐭𝐰𝐨𝐫𝐤 𝐢𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚 𝐥𝐞 𝐠𝐢𝐨𝐯𝐚𝐧𝐢 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐚𝐥 𝐒𝐮𝐝! [Il nostro progetto di crowdfunding] 💪 Siamo entusiaste di annunciare il lancio della nostra campagna di raccolta fondi "𝐄𝐦𝐩𝐨𝐰𝐞𝐫𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐨𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐑𝐨𝐚𝐝", il nostro primo progetto di 𝑐𝑟𝑜𝑤𝑑𝑓𝑢𝑛𝑑𝑖𝑛𝑔 dedicato all'𝐞𝐦𝐩𝐨𝐰𝐞𝐫𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐢𝐧𝐢𝐥𝐞 e alla 𝐩𝐚𝐫𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐢 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞. 🌟 Attraverso 𝐰𝐨𝐫𝐤𝐬𝐡𝐨𝐩 e 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐚𝐭𝐭𝐢𝐯𝐢, formeremo le giovani donne che frequentano le Università del Sud Italia sui temi di 𝐞𝐦𝐩𝐨𝐰𝐞𝐫𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐢𝐧𝐢𝐥𝐞, 𝐛𝐢𝐚𝐬 𝐞 𝐬𝐭𝐞𝐫𝐞𝐨𝐭𝐢𝐩𝐢 𝐝𝐢 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞, 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐦𝐢 𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐢 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞, allenando e rafforzando le loro 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐞𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐞, 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢 𝐞 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢. Ecco i nostri obiettivi: ✔️ Diffondere i temi dell’𝐞𝐦𝐩𝐨𝐰𝐞𝐫𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐢𝐧𝐢𝐥𝐞 e della 𝐩𝐚𝐫𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐢 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞 nelle Università del Sud. ✔️ Decostruire bias e stereotipi di genere, promuovendo una cultura inclusiva e aperta. ✔️ Raccontare l'importanza del 𝑚𝑒𝑛𝑡𝑜𝑟𝑖𝑛𝑔 nel proprio percorso di crescita personale e professionale. ✔️ Formare le giovani donne su temi chiave come 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐄𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚, 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩, 𝐞𝐦𝐩𝐨𝐰𝐞𝐫𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐢𝐧𝐢𝐥𝐞, 𝐩𝐚𝐫𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐢 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞 𝐞 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐦𝐢, attraverso workshop interattivi. ✔️ Mostrare come Young Women Network possa supportare le giovani donne nel rafforzare la loro autostima e fiducia. 🫵 Per realizzare questo progetto, abbiamo bisogno di te: 𝐢𝐥 𝐭𝐮𝐨 𝐬𝐨𝐬𝐭𝐞𝐠𝐧𝐨 𝐞̀ 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐞! 🙌 Contribuisci alla realizzazione di questa bellissima e potente iniziativa: 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐢𝐧𝐬𝐢𝐞𝐦𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐟𝐚𝐫𝐜𝐞𝐥𝐚! 👉 Per maggiori informazioni e per 𝐞𝐟𝐟𝐞𝐭𝐭𝐮𝐚𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐭𝐮𝐚 𝐝𝐨𝐧𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞, clicca il seguente 𝑙𝑖𝑛𝑘: https://ow.ly/CtR350Tt76q #YWN #EMPOWERMENTONTHEROAD
Empowerment on the road
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L’Associazione Hub del Territorio nazionale e la Fondazione Hub del Territorio ER - Emilia Romagna celebrano la Festa della Donna con la SHORT LIST Women on Board 2023 a cui hanno contribuito in modo fattivo. 📌Questa è una lista di Manager e Professioniste che vogliono dare un contributo alla #sostenibilità della #Governance delle nostre Imprese e dei nostri territori. 👊🏻Il nostro miglior modo di festeggiare è lavorare tutto l’anno agli obiettivi comuni in modo sostanziale e in rete con il territorio. 👉Ecco l'elenco on-line consultabile dalle imprese, che possono così scegliere la figura professionale più in sintonia con le caratteristiche della società e le specifiche esigenze dei CdA di aziende, società pubbliche e organizzazioni in cerca di professionisti per gli organi di governance: 📍CLICCA QUI https://lnkd.in/dCVAH8Sb AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale Hub del Territorio Federmanager MANAGERITALIA #InternationalWomensDay #WomensDay2024 #IWD2024 #GenderEquality #WomenEmpowerment #WomensRights #WomenOnBoard #WOB2023
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✅Al via la 3° edizione di “Women on Board” sempre più donne nei CdA di organizzazioni pubbliche e private. ✅ Siamo liete di trasmettervi la locandina relativa alla presentazione della terza edizione del Progetto WOMEN ON BOARD (WOB), che si svolgerà a Roma, ospiti del Parlamento, lunedì 7 ottobre p.v. – a partire dalle ore 12:00. 📍 Da troppo tempo, le donne sono state tenute ai margini delle decisioni aziendali, ma diversi studi avvalorano il dato che una maggiore presenza di donne nei CdA porta a risultati di bilancio migliori, anche perché le donne portano con sé un bagaglio di esperienze, competenze e prospettive diverse dagli uomini 🚀 Si stima che nelle prime 100 società italiane per capitalizzazione, le donne nei CdA siano circa il 42% e negli ultimi dieci anni il loro incremento è stato di 25 punti. Le donne Ceo, tuttavia, attualmente sono solo il 4%. Il Manuale della Commissione Europea destinato a consulenti e manager delle risorse umane riconosce l’equilibrio di genere nei ruoli decisionali come un vantaggio competitivo per le aziende. Questa diversità di pensiero è un tesoro inestimabile per le organizzazioni, che possono così beneficiare di una visione più ampia e inclusiva. ☛Confidiamo sulla vostra partecipazione e sostegno al Progetto per essere parte attiva di una grande iniziativa a favore delle donne le cui competenze nel mondo del lavoro non sono sempre adeguatamente valorizzate. Più donne nei CdA, non si tratta solo di parità di genere, ma di opportunità di crescita per il nostro Paese. 🌐 Sarà possibile seguire la diretta streaming, iscrivendosi al link riportato nel programma allegato. #FedermanagerDonneMinerva #PiuDonneneiCDA #LeadershipInclusiva #DiversitàNelManagement #NetworkProfessionale #Manager #Inclusione #Parità Generazioni Connesse Creano Valore
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Il rafforzamento dell'emancipazione femminile significa, prima di tutto, educazione e autonomia finanziaria. L'empowerment economico delle donne è al centro della 2° edizione italiana del Women Economic Forum (WEF), da oggi alla Luiss.
Empowerment delle donne: si apre oggi il Women Economic Forum
https://www.thewatcherpost.it
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𝗚𝗶𝗼𝗿𝗻𝗮𝘁𝗮 𝗜𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗶𝗻𝗶𝗹𝗲 Il ruolo delle donne nel mondo del lavoro e dell’imprenditoria è fondamentale. Riconoscere il loro valore e sostenere le pari opportunità significa contribuire a una società più inclusiva e prospera. ✅In Aletheia, sappiamo quanto sia fondamentale valorizzare il ruolo delle donne nel mondo del lavoro e dell’imprenditoria. Ogni giorno ci impegniamo per creare opportunità che permettano a tutte le professioniste di esprimere al massimo il loro potenziale, superando barriere e pregiudizi. 👉Come Agenzia per il lavoro offriamo percorsi di orientamento dedicati, pensati per fornire strumenti concreti, supporto personalizzato e una guida strategica per affrontare con successo il mercato del lavoro. 🤝Il nostro impegno è chiaro: favorire la crescita delle donne nel mondo del lavoro, offrendo supporto, consulenza e percorsi personalizzati per far emergere il loro valore. #ImprenditorialitàFemminile #ParitàDiGenere #Inclusione #Innovazione #Empowerment #aletheia
📌𝗚𝗶𝗼𝗿𝗻𝗮𝘁𝗮 𝗜𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗶𝗻𝗶𝗹𝗲 Promossa in oltre 140 Paesi dalla Women’s Entrepreneur’s Day Organization (WEDO), questa giornata è un’opportunità per riconoscere e valorizzare il ruolo fondamentale delle donne nel mondo del lavoro e dell’impresa. ✔Secondo gli ultimi dati di Unioncamere, al 2023 sono 1 milione e 325mila le imprese femminili in Italia, il 22,2% del totale del sistema economico nazionale, ancora al di sotto della media europea (30%). Le imprenditrici continuano a fronteggiare sfide significative: dall’accesso limitato ai finanziamenti, alla necessità di conciliare vita personale e professionale. Questi ostacoli non penalizzano solo loro, ma frenano l’intero ecosistema economico del Paese. 👉In Promotergroup S.p.A. ci impegniamo fortemente a promuovere la diversità di genere all’interno del nostro team. La nostra certificazione per la parità di genere non è solo un riconoscimento, ma un impegno concreto: valorizzare il potenziale di ogni persona con una forte prevalenza di donne in posizioni dirigenziali. ✔Con la nostra Area Finanza & Sviluppo d’Impresa, supportiamo le donne che desiderano avviare o far crescere la propria attività, offrendo consulenze mirate e soluzioni personalizzate. 👉Hai bisogno di una consulenza per l’avvio di una nuova attività? Contattaci: https://lnkd.in/d6Jg_Mt #ImprenditorialitàFemminile #ParitàDiGenere #Promotergroup #Innovazione #Empowerment
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Sostenere le donne intraprendenti nella realizzazione dei loro #progetti più ambiziosi è la mia missione e non potete immaginare la gioia che ho provato quando Elena Triaca mi ha incaricata di realizzare un'analisi del fabbisogno della Community Women in Plastics, che guida insieme a Michela Conterno ed Erica Canaia . Ne è uscita un'indagine interessante che ho restituito al gruppo, creando per loro un webinar dedicato ed un percorso di supporto via mail per approfondire i temi trattati insieme. Sponsor dell'iniziativa Promeco SpA, l'azienda guidata da Elena. . Le sfide maggiori che le donne della community affrontano sono quelle relative al #gendergap ancora presente in un settore come quello delle plastiche a netta prevalenza maschile. Non mancano inoltre difficoltà nella #conciliazione, che spesso vengono attribuite ad un time management non efficace, ma che sono anche strettamente correlate al faticoso bilanciamento dei carichi di cura in famiglia; infine il rapporto con la #leadership che è più roseo per le CEO o titolari d'impresa ma ancora molto faticoso per la maggior parte delle donne in posizioni operative o manageriali intermedie. . Ringrazio tutte le professioniste che hanno partecipato al mio speech online per la calorosa partecipazione e non vedo l'ora di incontrarle di persona in occasione delle future iniziative di formazione rivolte al gruppo. . Di seguito trovate la bella restituzione scritta da Elena per il suo blog aziendale ⤵ #coaching #sviluppoprofessionale #formazioneaziendale #womaninplastics #empowermentfemminile
EMPOWERMENT FEMMINILE AL SERVIZIO DELLA REALIZZAZIONE
promecoita.it
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…Imprenditoria, leadership, carriera, innovazione digitale, sostenibilità, e molto altro ancora. WomenX Impact per la crescita sia personale che professionale delle donne… Obiettivo: sempre più donne in posizioni di leadership
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📌𝗚𝗶𝗼𝗿𝗻𝗮𝘁𝗮 𝗜𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗶𝗻𝗶𝗹𝗲 Promossa in oltre 140 Paesi dalla Women’s Entrepreneur’s Day Organization (WEDO), questa giornata è un’opportunità per riconoscere e valorizzare il ruolo fondamentale delle donne nel mondo del lavoro e dell’impresa. ✔Secondo gli ultimi dati di Unioncamere, al 2023 sono 1 milione e 325mila le imprese femminili in Italia, il 22,2% del totale del sistema economico nazionale, ancora al di sotto della media europea (30%). Le imprenditrici continuano a fronteggiare sfide significative: dall’accesso limitato ai finanziamenti, alla necessità di conciliare vita personale e professionale. Questi ostacoli non penalizzano solo loro, ma frenano l’intero ecosistema economico del Paese. 👉In Promotergroup S.p.A. ci impegniamo fortemente a promuovere la diversità di genere all’interno del nostro team. La nostra certificazione per la parità di genere non è solo un riconoscimento, ma un impegno concreto: valorizzare il potenziale di ogni persona con una forte prevalenza di donne in posizioni dirigenziali. ✔Con la nostra Area Finanza & Sviluppo d’Impresa, supportiamo le donne che desiderano avviare o far crescere la propria attività, offrendo consulenze mirate e soluzioni personalizzate. 👉Hai bisogno di una consulenza per l’avvio di una nuova attività? Contattaci: https://lnkd.in/d6Jg_Mt #ImprenditorialitàFemminile #ParitàDiGenere #Promotergroup #Innovazione #Empowerment
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