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🚀 #WomenonBoard - Il progetto che apre le porte ai talenti femminili nei board aziendali! 🚀 Promuovere la presenza di donne nei consigli di amministrazione è fondamentale per garantire una prospettiva inclusiva, diversificata e innovativa nei processi decisionali. Studi dimostrano che le aziende con board equilibrati in termini di genere ottengono risultati migliori, maggiore sostenibilità e una cultura aziendale più solida. Questi dati sono alla base di "Women On Board", organizzato da Federmanager, Federmanager Minerva, MANAGERITALIA, AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale, HUB del TERRITORIO ETS, con lo scopo di ridurre il #divariodigenere, favorire l’#inclusione e l’accesso delle donne alle posizioni di leadership all’interno delle organizzazioni aziendali e nei CdA, rispettando quindi i #principiESG attraverso una buona governance. 📅 Hai tempo fino al 15 novembre per iscriverti attraverso questo link: https://lnkd.in/ddnFp5bW e unirti a questa importante iniziativa! Non perdere l’occasione di contribuire a un cambiamento positivo per il futuro delle imprese.

Preiscrizione al percorso Woman on Board 2025

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