#F2i ha pubblicato la quinta edizione del rapporto di sostenibilità integrato, relativo all'anno 2023, confermando l'impegno per il miglioramento delle performance ESG della SGR e delle società del portafoglio. Con riferimento al portafoglio equity: 🌿 in ambito ambientale, le emissioni dirette e indirette (Scope 1 e 2) si sono ridotte del 40% rispetto al 2022, non solo grazie alla riduzione della produzione degli impianti a ciclo combinato ma anche per effetto delle azioni intraprese dalle società per ridurre la propria impronta carbonica. 📚 con riferimento agli aspetti sociali, il 90% dei circa 25.000 dipendenti delle aziende partecipate è costituito da lavoratori con un contratto a tempo indeterminato e le ore di formazione sono aumentate del 17% rispetto al 2022. 💼 per quanto riguarda la governance, i Consigli di amministrazione delle società partecipate risultano costituiti per il 37% dal genere femminile, in aumento rispetto al 2022 (35%). Il risultato della strategia ESG del fondo debito, focalizzata principalmente nella selezione proattiva delle opportunità di investimento con un elevato profilo di sostenibilità, ha portato ad un portafoglio 2023 costituito per il 75% da società con Rapporto di Sostenibilità, Policy ESG e valutazione dei rischi climatici. La governance #ESG è stata inoltre rafforzata con l’estensione delle responsabilità del comitato “Controllo e Rischi” ai temi della sostenibilità. Il “Comitato Controllo, Rischi e Sostenibilità” ha il compito di supportare il Consiglio di amministrazione della SGR anche nelle valutazioni e decisioni relative a tematiche ESG, confermando la centralità dell'impegno su queste tematiche come obbligo morale ma anche come condizione per la protezione e la crescita dei patrimoni affidati alla SGR. https://lnkd.in/djQXHjXD
Enzo Baiardo
6 mesi
Ottimo risultato
Felici di aver contribuito a questo progetto! 👏🏼👏🏼👏🏼