Quasi in concomitanza con la sottoscrizione del nuovo CCNL Dirigenti Industria 2025/2027 si è tenuto il 15 novembre scorso a Roma il Congresso per il rinnovo delle funzioni apicali della Federazione nazionale che ha sancito la presidenza di Valter Quercioli Coinvolto quale congressista accreditato il Presidente di Federmanager Cuneo Fulvio D'Alessandro Federmanager #Roma #Federmanager #Cuneo #Industria #manager #management #dirigenti #dirigentiindustria

Da leggere le ultime notizie relative alle Associazioni territoriali Federmanager del Nord Est.

📆Mercoledì 20 novembre alle ore 16:00 🎯Webinar informativo sulle novità previste dal rinnovo del CCNL Dirigenti 🫵Partecipare è consigliato!

L’opportunità di entrare nel settore del #Wellness e #Spa con ruoli manageriali, sempre più necessari per far fronte alle dinamiche di un business in crescita ed evoluzione. #upskill #careerbooster #newopportunities

Sei un/a Dirigente o Manager Industriale? Sai cosa può fare per te la Tua Associazione di rappresentanza? Dal 1945 rappresentiamo in modo esclusivo il management di aziende produttrici di beni e servizi. Stipuliamo con #Confindustria il Tuo Contratto Collettivo Nazionale e curiamo per Te #servizi e #tutele tramite enti e società del sistema Federmanager Conosci tutti gli aspetti del tuo #CCNL? Sai come accedere alle tutele in tema di #responsabilità #sanità e #previdenza per Te e la Tua famiglia? Cosa sai del Tuo #welfare, dei percorsi di #formazione manageriale e di tutti i servizi che possono supportarti a livello professionale e personale? Iscriviti! #CiPensiamoNoi Entra nel Network di manager più grande d’Italia -> https://shorturl.at/lpvI2 Per un tour conoscitivo nel mondo Federmanager non perdere i prossimi post! #manager #rappresentanza #ccnl #politicheattive #relazioniindustriali

La frase più frequente che mi capita di sentire in Federmanager dai manager che incontriamo per la prima volta è: “Prima di iscrivermi non lo sapevo…” Questo viaggio conoscitivo nel mondo Federmanager è dedicato a loro. A tutti i manager impegnati a rendere le nostre aziende più competitive e a spingere sull’ acceleratore per lo sviluppo economico del nostro Paese. #CiPensiamoNoi

💡 Un numero dedicato a Cfmt e ai suoi 30 anni di eccellenza nella formazione manageriale. Un vero pilastro per i dirigenti del terziario. 𝐒𝐟𝐨𝐠𝐥𝐢𝐚 𝐥'𝐮𝐥𝐭𝐢𝐦𝐨 𝐧𝐮𝐦𝐞𝐫𝐨 𝐝𝐢 𝐃𝐈𝐑𝐈𝐆𝐄𝐍𝐓𝐄, 𝐥𝐚 𝐫𝐢𝐯𝐢𝐬𝐭𝐚 𝐝𝐢 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢𝐚 𝐪𝐮𝐢:  ➡️ https://bit.ly/48ojJ4t 🎤 Marco Ballarè, presidente Manageritalia: "La bilateralità è stata il nostro strumento per mantenere un dialogo costante, per confrontarci e per non perdere mai di vista l’obiettivo comune: fornire ai manager del terziario, alle aziende e agli imprenditori del settore gli strumenti giusti per affrontare le sfide quotidiane". 🎤 Carlo Sangalli, presidente Confcommercio-Imprese per l'Italia: "Da una parte l’anima manageriale di Manageritalia e dall’altra quella imprenditoriale di Confcommercio. Questo cammino condiviso è molto di più di una semplice collaborazione: è una vera e propria alleanza di obiettivi e di valori". 🎤 Simone Pizzoglio, presidente Cfmt: "L’introduzione nel contratto dell’alta formazione per i dirigenti è stato un atto di vera avanguardia, un’innovazione che si sarebbe poi confermata come un vero pilastro del ccnl e che ha dimostrato la capacità dei soci di sapere “fare futuro” con la bilateralità". 🎤 Giorgio Rapari, vicepresidente Cfmt: "I nostri due soci, che preferisco chiamare partner – Confcommercio, che rappresenta il sistema imprenditoriale, e Manageritalia, il sindacato dei dirigenti – 30 anni fa hanno creato un unicum nel panorama italiano: il Cfmt. Questo unicum, che da allora svolge un ruolo fondamentale, continua a essere un punto di riferimento non solo nella nostra bilateralità, ma anche per l’intero ecosistema dei corpi intermedi". 🎤 Nicola Spagnuolo, direttore Cfmt: "L’apprendimento organizzativo non è la mera somma di singoli apprendimenti individuali, ma la sintesi di processi di interazione tra soggetti che operano per un fine condiviso. La formazione ha il potere di cogliere, generare, implementare e dirigere questi processi verso un progetto comune". 𝐈 𝐕𝐀𝐋𝐎𝐑𝐈 𝐄 𝐕𝐀𝐍𝐓𝐀𝐆𝐆𝐈 𝐃𝐄𝐋 𝐂𝐅𝐌𝐓  Cfmt è il frutto di lungimiranti politiche sindacali e di un dialogo costruttivo all’interno della bilateralità delle parti ed è: ✅ strumento di sviluppo professionale per i dirigenti, per la competitività delle aziende e la crescita del sistema; ✅ veicolo di valorizzazione e accessibilità del diritto/dovere alla formazione continua e di qualità; ✅ momento di forte scambio culturale tra manager di diversa estrazione (funzione, settore, dimensione aziendale) che li mette in contatto con le migliori scuole di formazione manageriale a livello nazionale e internazionale; ✅ supporto per i dirigenti in fase di transizione professionale con apposite politiche attive; ✅ completamento del welfare contrattuale verso una sua dimensione sempre più globale, con la destinazione da contratto di un credito di welfare aziendale alla Piattaforma welfare dirigenti terziario. ❓❓❓ Cosa ne pensate?

#Contrattazione #aziendale: #produttività e #redditività le caratteristiche distintive delle imprese #brianzole Assolombarda Aldo Messedaglia Nel link il comunicato #stampa completo ⬇️⬇️⬇️

Leggete l'ultimo numero della rivista Dirigenti Nordest.

Sei un/a #dirigente industriale? Sai chi Ti rappresenta ai tavoli di contrattazione nazionale? #CiPensiamoNoi   Con circa 180 mila dirigenti, quadri apicali, alte professionalità, in #servizio e in #pensione, siamo l’Associazione maggiormente rappresentativa a livello nazionale nel mondo del management. Grazie ad un modello di #RelazioniIndustriali innovativo e coerente con la figura strategica del manager STIPULIAMO IL TUO CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE CON #CONFINDUSTRIA assicurando un modello di #welfare che ponga al centro il manager #professionista e il manager #persona.   Attualmente la Delegazione Trattante Federmanager sta negoziando il rinnovo del #CCNL Dirigenti Industriali. Il Capo della Delegazione è il nostro Presidente Federmanager Roma Gherardo Zei Scopri di più su servizi e consulenze della nostra Area #Sindacale e Contrattuale ➡https://rb.gy/wrb02t   #ccnl #industria #manager #imprese #sviluppoeconomico