Consulente presso Envirisk, Auditor di terza e seconda parte per Sistemi di Gestione integrato e GMP
Quanto ne sa la tua azienda di #diversità ? Quante #potenzialità stai trascurando? Rendi l'ambiente di lavoro più inclusivo per avere un'eccellente vantaggio competitivo. ISO 30415 "Gestione delle #risorse umane - Diversità e #inclusione " Uno strumento, attestabile da un ente terzo, utile per pomuovere e favorire efficacemente la diversità e l'inclusione nelle orgnanizzazioni.
