Post di FINCANTIERI

progetti e impresa di Elis in questa società moderna e bisognosa di elementi validi e preparati .

Da tanti anni azzurrodigitale collabora con l'Università degli Studi di Padova e JEst - Junior Enterprise nel progetto #actinclass: un laboratorio esperienziale di 4 settimane che abbiamo lanciato con i professori Andrea Vinelli ed Enrico Scarso dove aziende e studenti selezionati da ingegneria gestionale lavorano insieme con la metodologia del #designthinking per risolvere sfide reali. Quest'anno avremo due grandi novità: 👨🎓 Il laboratorio sarà tutto incentrato sull'intelligenza artificiale e capiremo come questa può essere declinata in progetti e sfide lanciate dalle aziende partecipanti; 👉 Avremo il prezioso contributo di SMACT Competence Center e al super team di Anna Garofolin con cui forniremo della formazione ad hoc anche per i manager delle aziende coinvolte. Abbiamo gli ultimi posti sia per gli studenti che per le aziende: trovate i dettagli nel primo commento.

La Fondazione PICO supporta le imprese cooperative che si stanno avvicinando all’Intelligenza Artificiale: 🟦 fornendo percorsi di alta formazione tesi a rafforzare e introdurre nuove competenze 🟦 stringendo partnership strategiche con grandi player del digitale 🟦 e reperendo le risorse economiche indispensabili per investire in nuove tecnologie. Le esperienze di innovazione cooperativa, condivise nel corso della direzione seminariale di Legacoop Lazio, hanno dimostrato come le organizzazioni dotate di una cultura dell’innovazione riescano ad adattarsi più facilmente ai drastici cambiamenti dettati dall’agenda digitale. Questa tendenza si registra anche nell’ambito dell’Intelligenza Artificiale, dove la sfida si fa ancora più complessa per le imprese cooperative che vogliono adottare soluzioni AI, garantendo la tutela di lavoratori e utenti per sviluppare un ecosistema dell’innovazione che tenga sempre al centro i bisogni delle persone. ➡️ Dall’intervento di Piero Ingrosso, presidente Fondazione PICO, ospite ieri pomeriggio di “InnovAzione”, appuntamento organizzato da Legacoop Lazio per approfondire in ambito cooperativo intelligenza artificiale, dati, comunicazione e sostenibilità.

Lunedì sono stata all’Assemblea Annuale del Consorzio Intellimech, di cui con Gualini Lamiere International Spa facciamo parte da diversi anni. Tre considerazioni: - è sempre più importante che anche le PMI mettano l’innovazione al primo posto e investano tempo e risorse nel mettere a terrà nuove tecnologie - partecipare a progetti di innovazione aiuta ad avere uno sguardo proiettato al futuro (=essere più competitivi e resilienti) - focus di Intellimech per il 2024 sarà come implementare GenAI nei processi produttivo-industriali, come sfruttare materiali avanzati e come introdurre la realtà aumentata in azienda: insomma, come portare il futuro nei nostri processi produttivi Se c’è una cosa che queste giornate mi lasciano, è che ogni giorno è sempre più importante guardare un po’ più in là del giorno prima.

Il capitale umano come fattore di successo: un tema reale che impatta direttamente le imprese, come evidenziato da Italy Economy. In un’intervista il nostro Direttore Risorse Umane Francesco Garello evidenzia le tante iniziative sviluppate negli ultimi anni sotto il segno della formazione continua, del people empowerment, dell’evoluzione professionale e del bilanciamento vita-lavoro. Un’occasione per ribadire come Geox abbia deciso di puntare su un modello di crescita che valorizza il capitale umano, promuovendo competenze digitali, inclusione, benessere lavorativo e crescita professionale. https://lnkd.in/d-WZp_sZ

𝐏𝐫𝐢𝐦𝐨 𝐌𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨: 𝐫𝐢𝐟𝐥𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐬𝐮𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐞 𝐥'𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 In occasione della Festa dei Lavoratori, vogliamo fare gli auguri a tutti coloro che, ogni giorno, dedicano il proprio impegno e la propria intelligenza al lavoro. Quest'anno, però, il Primo Maggio ci invita a una riflessione profonda. Domenica scorsa, un articolo dell'Huffington Post ha riportato alla luce una realtà inquietante: 𝐥'𝐚𝐬𝐜𝐞𝐬𝐚 𝐝𝐢 𝐬𝐭𝐚𝐫𝐭𝐮𝐩 𝐚𝐦𝐞𝐫𝐢𝐜𝐚𝐧𝐞 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐳𝐢𝐚𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐧 𝐦𝐢𝐥𝐢𝐚𝐫𝐝𝐢 𝐝𝐢 𝐝𝐨𝐥𝐥𝐚𝐫𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐬𝐯𝐢𝐥𝐮𝐩𝐩𝐚𝐫𝐞 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞 𝐛𝐞𝐥𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞. Droni, sistemi di videosorveglianza, sottomarini autonomi... 𝐂𝐨𝐦𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐝𝐞𝐟𝐢𝐧𝐢𝐫𝐞 "𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞" 𝐜𝐢𝐨̀ 𝐜𝐡𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐞 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐚𝐝 𝐚𝐥𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐥𝐢𝐭𝐭𝐢 𝐞 𝐬𝐨𝐟𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐳𝐞? Il lavoro, per noi di Apical, ha un significato ben diverso. La nostra missione è creare sostenibilità economica per le persone e le organizzazioni che partecipano alla community. Crediamo in un lavoro che sia etico, responsabile e orientato al bene comune. Continua su 👇 https://lnkd.in/dcHMj8NM #PrimoMaggio #Lavoro #Innovazione #ApicalMovement

Pronti all'ascolto e allo scambio di esperienze!

𝗙𝗼𝗻𝗱𝗼 𝗡𝘂𝗼𝘃𝗲 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲: 𝗻𝗼𝘃𝗶𝘁𝗮̀ 𝗶𝗻 𝗮𝗿𝗿𝗶𝘃𝗼 🚀 In quanto AD di Alambicco Academy sono felice di annunciare che l’uscita del Fondo Nuove Competenze è prevista entro la prima decade di ottobre. Si tratta di una grande opportunità per le imprese italiane, chiamate a confrontarsi con le sfide legate alle trasformazioni industriali e tecnologiche, permettendo ai propri dipendenti di acquisire competenze nuove e sempre più richieste. 𝗖𝗼𝘀𝗮 𝘀𝗶𝗴𝗻𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮 𝗶𝗻 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁𝗼 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗲?  Le imprese che stipuleranno accordi collettivi per rivedere l’orario di lavoro potranno usufruire del rimborso delle ore destinate alla formazione del personale. Il focus è sulla crescita delle competenze tecnologiche e digitali, ma anche su quelle specifiche in ambito ESCO, settori che stanno diventando sempre più rilevanti nel contesto economico attuale. Questa iniziativa rappresenta un'occasione unica per chi vuole rimanere competitivo e si affida a enti di formazione specializzati come Alambicco Academy, adattando i propri modelli organizzativi ai cambiamenti in corso. 𝗧𝗲𝗺𝗽𝗶𝘀𝘁𝗶𝗰𝗵𝗲?  Le aziende avranno un mese di tempo, a partire dalla pubblicazione dell’avviso, per presentare i propri piani formativi e accedere ai finanziamenti. Alambicco Academy è, come sempre, pronta a garantirvi la formazione di cui avete bisogno. #FondoNuoveCompetenze #Innovazione #FormazioneAziendale #DigitalTransformation #GreenEconomy #CrescitaProfessionale

Domani, presso il Palazzo degli Elefanti di Catania, si terrà il convegno EcoDigital per discutere delle opportunità della transizione eco-digitale insieme ai principali rappresentanti del territorio. Un ecosistema di startup sano e dinamico è cruciale per la vitalità produttiva e occupazionale del territorio, creando opportunità per giovani talenti che altrimenti potrebbero lasciare l'Isola. Ed in questo contesto, la formazione è un tema centrale. Con EcoDigital e Startup Geeks crediamo fermamente che l'educazione e l'aggiornamento costante siano la chiave per liberare il potenziale dei giovani, fornendo loro non solo competenze tecniche, ma anche capacità manageriali e strategiche necessarie per guidare il cambiamento. È essenziale creare programmi formativi che preparino i giovani imprenditori ad affrontare le sfide del mercato globale, adattandosi rapidamente ai cambiamenti tecnologici. Con un impegno congiunto di istituzioni, aziende, comunità e investitori possiamo sviluppare iniziative pratiche che offrano strumenti concreti per crescere, investendo nel costruire un futuro in cui l'Italia non solo compete, ma eccelle come hub di innovazione e imprenditorialità, garantendo prosperità e crescita per le nuove generazioni.

✨ "𝑬𝒔𝒊𝒔𝒕𝒐𝒏𝒐 𝒂𝒛𝒊𝒆𝒏𝒅𝒆 𝒈𝒓𝒂𝒏𝒅𝒊 𝒄𝒉𝒆 𝒔𝒐𝒏𝒐 𝒔𝒕𝒂𝒕𝒆 𝒑𝒆𝒏𝒔𝒂𝒕𝒆 𝒊𝒏 𝒈𝒓𝒂𝒏𝒅𝒆 𝒇𝒊𝒏 𝒅𝒂 𝒒𝒖𝒂𝒏𝒅𝒐 𝒆𝒓𝒂𝒏𝒐 𝒑𝒊𝒄𝒄𝒐𝒍𝒆" 🌍 "Crescere per un’azienda non è una questione puramente economica, ma di postura, di sguardo sul mondo. Quel che conta è la mentalità, la cultura, il modo di stare al mondo." 🏃♂️ Sono parole di Giuseppe Morici che penso ben rappresentino la crescita di ERREVI AUTOMATION, ed in particolare l'evoluzione degli ultimi due anni: guardare al futuro, senza dimenticare il passato. 🥂 Ai nuovi inizi ! #workinprogress #sassuolo #warehouseautomation