Post di Fondazione Ugo Bordoni

Formazione digitale, attività di ricerca e co-innovazione. Questi i principali temi del dell’accordo firmato da #CRUI, la Conferenza dei Rettori delle Università Italiane e Hewlett Packard Enterprise, un accordo che consente di proseguire e potenziare la collaborazione fra il sistema della formazione e della ricerca e partner privati. Queste partnership ci permetteranno di mettere a disposizione del paese #competenze e #network per affrontare la complessità delle sfide del futuro. Dobbiamo lavorare, insieme a primari partner industriali, perché tecnologie dirompenti come l’intelligenza artificiale siano, per il nostro paese, un’opportunità di sviluppo e non una minaccia. Le università e la ricerca hanno un nuovo partner con cui avviare progetti su temi quali l’AI, l’HPC, la cybersecurity e l’internet delle cose, da trasferire alle imprese per creare #valore nei nuovi scenari operativi che si prospettano. gruppoICT Giovanna Iannantuoni Claudio Bassoli #formazione #ricerca #innovazione #sviluppo

Un compito importante per ridurre il mismatch di competenze e tra domanda e offerta di lavoro nel mercato ICT spetta agli #ITS. Nel periodo 2023-2027 si prevedono oltre 72mila assunzioni nel settore ICT italiano, secondo i dati Excelsior-Unioncamere-Anpal. Servono figure specializzate in Data Science, Cyber Security, Blockchain, Intelligenza Artificiale e Machine Learning. Ma il tasso di difficoltà di reperimento delle figure cercate da parte delle aziende supera il 50%.

Innovazione e Digitalizzazione: l'expertise di JAKALA per la Pubblica Amministrazione 🌐 Mentre JAKALA rafforza la sua presenza nel settore privato, attraverso JAKALA Civitas dimostra un forte impegno nel settore pubblico, come evidenziato dalla partecipazione alla recente CIO Survey condotta da NetConsulting cube. Questa indagine, che ha coinvolto 70 #CIO di enti pubblici italiani, ha sottolineato la necessità di accelerare l'adozione digitale e l'uso dei dati anche nella #pubblicaamministrazione. Per affrontare queste sfide, JAKALA ha lanciato una speciale Academy per formare giovani talenti nelle discipline STEM, preparandoli a diventare leader nel #DataManagement e nella #digitaltransformation. La #digitalizzazione è una leva cruciale per una #governance più agile e trasparente, capace di adattarsi dinamicamente alle esigenze della società contemporanea. Con la sua consolidata expertise, JAKALA offre non solo consulenza strategica, ma anche soluzioni pratiche per aiutare le pubbliche amministrazioni ad adottare tecnologie innovative e sostenibili. 👉🏻 Scarica il report: https://lnkd.in/dN4Rj8Ue Giacomo Lorusso Enrico Pirruccio Francesco Tajani Ettore Turra Gabriele Fornaci #TogetherToGetThere #weareJAKALA

È terminato il percorso a cura di Fondazione Mondo Digitale che ho con piacere seguito negli ultimi 4 mesi! Questo è il mio primo badge digitale, rilasciato dalla Fondazione e verificato da Università degli Studi Roma Tre che constata le mie competenze digitali avanzate che non vedo l'ora di mettere in pratica! Evviva! #competenzedigitali #fondazionemondodigitale

Siamo d'accordo che i nostri uffici IT sono sottodimensionati e sempre in affanno? Siamo d'accordo che la tecnologia accelera e rischiamo di accumulare debito tecnico? Siamo d'accordo che c'è carenza di personale e carenza di competenze nel mercato del lavoro? e allora? cosa facciamo? In questo articolo fresco di rotative condivido la visione che si sta concretizzando nelle scelte tecniche e strategiche di IPway Srl Ci terrei molto a ricevere i commenti degli interessati ;)

Asstel - Assotelecomunicazioni chiede una regolamentazione chiara per i data center italiani. Il presidente Sarmi sottolinea l'importanza di un quadro normativo stabile per favorire gli investimenti e l'innovazione nel settore delle telecomunicazioni. #business #associazioni #professioni #digitale

Le #tecnologie dell’informazione e della comunicazione sono diventate parte integrante del funzionamento delle #imprese. Le #aziende hanno bisogno di specialisti qualificati per adattarsi a questi ambienti #digitali ad alta intensità di dati. 🔎Secondo un’indagine condotta da Ernst & Young l’81% delle organizzazioni intervistate riscontra una carenza di #competenze tecniche e la necessità di rinnovare le #skills tecnologiche: il 28% delle organizzazioni ritiene che per restare competitive sarà necessario rinnovare le competenze tecnologiche di un terzo dei propri talenti entro il 2025. Solo il 19% ha stabilito una tassonomia delle competenze, evidenziando la necessità di un approccio più strutturato al talento. L’Osservatorio, presentato in occasione dell’evento IT Value Chain Revolution, nasce per fornire una panoramica dettagliata e aggiornata sulle dinamiche che caratterizzano l’ecosistema tecnologico contemporaneo. L’obiettivo è offrire insight strategici che possano guidare le decisioni aziendali, promuovendo l’#innovazione, la #crescitasostenibile e una competitività rafforzata nel mercato globale. L’attuale panorama IT è segnato da una significativa mancanza di competenze. Questa carenza spazia attraverso molteplici aree di competenza, dalle abilità di sviluppo software e data analysis, alla cybersecurity, al #cloudcomputing, e oltre. Con l’accelerazione della digitalizzazione aziendale e l’espansione delle tecnologie emergenti, la domanda per queste competenze specialistiche supera di gran lunga l’offerta disponibile. Questo scenario impone alle aziende di ripensare le strategie di formazione, reclutamento e sviluppo del talento, mentre gli insight sulle skills più richieste e le previsioni future possono guidare sia i professionisti IT nella loro formazione continua sia le aziende nella pianificazione strategica delle risorse umane. Tra le competenze che le aziende prevedono di integrare nel prossimo futuro, è evidente una forte inclinazione verso l’innovazione tecnologica e la sicurezza informatica. Il #MachineLearning (ML) e l’#IntelligenzaArtificiale (AI) guidano con il 26,19% delle preferenze, indicando un chiaro focus sulle tecnologie avanzate capaci di trasformare i modelli di business e i processi operativi. Lo sviluppo #software, che comprende front-end, back-end e full-stack, rappresenta il 19,05% delle preferenze, sottolineando l’importanza continua del settore in tale ambito. La cybersecurity segue con il 9,52%, riflettendo l’aumento della consapevolezza riguardo alla protezione dei dati e dei sistemi informatici contro attacchi e minacce. Le competenze in #Blockchain, #BusinessIntelligence, Cloud computing, #ProjectManagement indicano un interesse variegato che abbraccia sia le tecnologie emergenti che quelle consolidate, fondamentali per lo sviluppo di nuovi servizi digitali, la gestione efficace dei progetti e dei dati, nonché la rilevanza dell’esperienza utente. #crosshub #innovationmanager #pmi #aziendeitaliane

Dipartimenti e team IT: una sfida da vincere fra talenti e competenze. L’International Barometer del Gruppo Cegos su come sta cambiando il ruolo del Chief Information Officer. 📈 Il 76% dei CIO dichiara che la propria organizzazione offre corsi di formazione dedicati ai professionisti informatici in organico. Quando si tratta di formazione tecnica, la stragrande maggioranza dei rispondenti - fra l’85% e il 90% - ha puntato su intelligenza artificiale, cybersecurity e analisi dei dati. Sul fronte delle capacità trasversali e comportamentali le due voci più comuni - citate nel 66% e nel 62% dei casi - riguardano la volontà di formare i propri team sulla gestione dei progetti e delle persone. Questo è indispensabile visto il contesto fortemente accelerato dai cambiamenti tecnologici e della necessità di interagire su specifici progetti con tutte le linee di business. In termini di soft skill le direzioni IT richiedono che i loro team siano formati principalmente su creatività e innovazione - lo afferma il 75% del totale dei manager - e spirito di iniziativa e imprenditorialità - il 70%. Inoltre ritengono fondamentale - il 68% - il concetto di “imparare a imparare”. Questa aspettativa sembra essere legata alla necessità di far evolvere alcuni profili da "esperti tecnici" a "manager in grado di trasmettere e delegare le proprie conoscenze all’interno del gruppo". Articolo completo Il Sole 24 Ore 🗞️ https://lnkd.in/dej5GGYE

È con grande entusiasmo che vi annuncio un per-corso accademico dedicato al futuro concreto degli Studi Professionali. 🚀  𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮 𝟱.𝟬 🧠 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗔𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 🔒 𝗖𝘆𝗯𝗲𝗿-𝗦𝗲𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝘆 Tre incontri esclusivamente in presenza, in un luogo magico che racconta la storia di uno dei grandi maestri del nostro Made in Italy. 𝗖𝗼𝘀𝗮 𝘃𝗶 𝗮𝘀𝗽𝗲𝘁𝘁𝗮: ➡️ Contenuti immediatamente applicabili alla vostra realtà ➡️ Attestati di partecipazione garantiti in 𝗕𝗹𝗼𝗰𝗸𝗰𝗵𝗮𝗶𝗻 ➡️ Un’esperienza unica in una location d’eccezione che incarna l’eccellenza italiana Questo non è il solito corso. È un'opportunità unica per essere protagonisti del cambiamento della professione. Non sveliamo ancora tutti i dettagli, ma vi assicuriamo che i temi trattati e i relatori e gli ospiti saranno di altissimo livello nazionale. Restate aggiornati: nei prossimi giorni svelerò tutti i particolari. Il futuro della professione è qui. Siete pronti a cogliere questa sfida? #InnovazioneProfessionale #Industria5.0 #AI #Cybersecurity #IntelligenzaArtficiale #StudioDigitale #CommercialistaDigitale

#Progettazioni_telematiche_internazionali - Post n. 8.1 Buongiorno a tutti. Eccoci qui al nostro appuntamento periodico con la #Progettazione! Step-by-step, attraverso esempi concreti, stiamo ipotizziamo la definizione/realizzazione di una generica #Corporate_Network. Siamo partiti col dire che .. il #Committente fosse un #Gruppo_Multinazionale, composto da #HQ e diverse #Capo_Settore più varie #Società_Controllate. Così facendo, attraverso i #POST precedenti, si è: _ rilevato tutti #Siti di tutte le #Aziende _ classificato ogni singolo #Sito _ disegnato diverse #Strutture_Concentriche riferite a#Capo_Gruppo e #Controllate _ definito un #Autonomous_System_Plan _ assegnato gli #Autonomous_System_Number _ costruito un #IP_VLSM_Addressing_Plan _ identificato una nostra #Naming_Convenction _ assegnato le #Classi_IP e le #Subnet ai vari #Siti _ definito la #Traffic_Matrix _ identificato il tipo di #Traffico _ dimensionato le #Porte di accesso alla #Rete _ fornito connettività #INTRANET attraerso soluzioni #INTERNET_VPN e #MPLS _ trattato questioni inerenti #Problematiche_Tecniche, #Restriction e #Regulation #Internazionali, e come aggirarle 😉 Benissimo! Adesso una considerazione .. importante. Forse non tutti sanno che l'#80% del #Business_mondiale viene realizzato nel #20% del totale delle Nazioni. Tale 20% è dotato (ovviamente) di infrastrutture telematiche adeguate, volte a supportarne l'impatto Economico. Ciò ci porta quindi a una considerazione Progettuale: possiamo escludere che una ipotetica #Corporate non intenda realizzare un'infrastruttura telematica propria, basata sulle più recenti ed innovative soluzioni CLOUD e SD-WAN? Possiamo dire che una qualunque Multinazionale non intenda, la dove possibile, realizzare una propria WAN SD (SOFTWARE DEFINED), includendo in essa #SITI, #DATA_CENTER e #PUBLIC_CLOUD / #MULTI_CLOUD? Ovviamente NO! E allora? Complichiamo il Ns. ESERCIZIO DIDATTICO. Ipotiziamo che in una Nazione, se non altro quella della #CAPO_GRUPPO, si adotti una soluzione #SASE (SECURE ACCESS SECURE EDGE) e che addirittura nei DC (Data Center) si abbiano soluzioni a #Micro_Servizi basati su #K8S correlati da #ML e #AI. Già! Diverttiamoci .. Per adesso e per ragioni di spazio (a me concesso da LinkedIn) relativo ai nostri #POST, per oggi mi fermo qui! Alla prossima .. Un caro saluto 🖐😎 s.agostini@italmatica.it 347 8668239