Post di Francesco Ciancimino

Un terzo dei bancari è attratto dalla #consulenzafinanziaria. E questa pare essere una notizia. Non credo che la situazione sia molto diversa rispetto a 10 o 15 anni fa. E l’attenzione al brand, a mio modesto parere, credo possa anche essere un modo per non abbandonare completamente la comfort zone dell'istituzione bancaria, che da una parte può essere sentita come un limite, ma dall’altra garantisce stabilità e tranquillità. Molto più interessante, soprattutto quando ci troviamo ad incontrare persone di questo tipo, notare come la centralità del #consulente sia considerata un elemento fondamentale. Il patrimonio di una #rete è il consulente finanziario con i suoi clienti. Mettere al centro il consulente, significa mettere al centro il cliente. Se questo è percepito come un valore dal bancario che guarda alle reti per il proprio sviluppo professionale, si tratta di un aspetto positivo e stimolante per chi lavora, tutti i giorni, per offrire un'opportunità a questi futuri colleghi.

Sempre più Bancari scelgono di diventare Consulenti Finanziari. Quali i fattori chiave nella scelta della rete? - solidità e brand del gruppo bancario "di approdo"; - centralità e libertà del consulente nella rete in cui valutano di entrare; - ampia gamma di offerta prodotti e servizi; - tutele per il bancario nel percorso di inserimento. In sintesi, la scelta ricade su una banca solida, un brand importante, dove poter CRESCERE senza budget di prodotto, dove si possono seguire clienti sia privati sia imprese. #FIDEURAM #IWPRIVATEINVESMENTS #LACASADEIBANCARI

Sempre più professionisti del settore bancario scelgono oggi di intraprendere la strada della #consulenzafinanziaria. Perché?   Ai cambiamenti del mercato e all’evoluzione delle esigenze dei consumatori si unisce un fattore fondamentale per chi sceglie questo cambiamento: la maggiore #libertà.   Un consulente può beneficiare di una maggiore flessibilità, della potenziale crescita economica e di un maggior sviluppo professionale e personale. E’ uno #stimolo e una #sfida per i bancari.

Nelle ultime settimane, dal Salone del Risparmio dove è stata presentata alla stampa specializzata che l’ha più volte ripresa, c’è stata una indagine di settore che ha suscitato molto interesse. Si tratta di una ricerca condotta da FINER Finance Explorer per conto di ASSORETI relativa al valore del brand nel mondo della consulenza finanziaria. Una delle evidenze più riportate di questa survey è stata quella relativa al fatto che 1/3 del campione di bancari intervistati si è dichiarato interessato a valutare la possibilità di intraprendere la carriera di consulente finanziario abilitato all’offerta fuori sede. Se questa cosa è vera, quali sono gli aspetti di questa professione che più affascinano i bancari? E quali sono invece le remore che maggiormente frenano questa aspirazione? Lavori in banca e gestisci un portafoglio clienti? Fai conoscere il tuo parere. E se pensi di avere le qualità giuste e ti stuzzica questa possibilità non esitare a contattarmi, sarò felice di approfondire con te le opportunità che in Credem Banca ti abbiamo riservate. #cambiamento #opportunità #successo #financialWellbanker

Cari colleghi e aspiranti consulenti finanziari, Ho letto con grande interesse l’articolo su AdvisorOnline riguardante la crescente attrazione dei bancari verso la consulenza finanziaria. È un segnale chiaro: il nostro settore sta vivendo una trasformazione epocale, e noi siamo al centro di questa rivoluzione! Perché dovresti considerare di unirti alla nostra rete di consulenti finanziari Credem? Formazione Avanzata: Offriamo programmi di formazione personalizzati per aiutarti a sviluppare le competenze necessarie per eccellere. Sia che tu provenga da una banca o da un’altra rete, il nostro team di esperti ti guiderà verso il successo. Indipendenza con Supporto: Sei stanco delle restrizioni delle banche tradizionali? Da noi, avrai l’indipendenza di gestire il tuo portafoglio, ma con il supporto di una solida rete di consulenti. La libertà di creare soluzioni su misura per i clienti è la nostra filosofia. Riconoscimento e Crescita: I consulenti finanziari sono spesso sottovalutati, ma noi sappiamo quanto valore portiamo ai nostri clienti. Offriamo opportunità di crescita professionale e riconoscimento per i risultati straordinari. Come fare il salto? Contattaci: Inviami un messaggio per iniziare la conversazione. Siamo pronti a conoscerti e discutere come possiamo collaborare. Networking: Condividi la tua esperienza con altri bancari e consulenti. La nostra rete è una famiglia, e insieme possiamo raggiungere nuove vette. Passione e Determinazione: La consulenza finanziaria richiede passione e dedizione. Se sei pronto a metterci il cuore, sei nel posto giusto. Unisciti a noi e cambia la tua carriera! 🚀 #ConsulenzaFinanziaria #Carriera #Opportunità #Indipendenza #Successo

Un collega ha scritto questo interessante articolo che condivido pienamente, spiegando perché sempre più bancari stanno passando alla consulenza finanziaria. E' un cambiamento che può davvero fare la differenza: è il momento di fare il passo successivo!

𝐑𝐮𝐨𝐥𝐢 𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐢:banca, filiali e non solo! #questisiamonoi 𝐏𝐫𝐢𝐦𝐨 𝐩𝐨𝐬𝐭, 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐨 𝐯𝐨𝐥𝐭𝐨! Tra le professioni meno conosciute del “𝐝𝐢𝐞𝐭𝐫𝐨 𝐥𝐞 𝐪𝐮𝐢𝐧𝐭𝐞” di una banca abbiamo il 𝘾𝙊𝙉𝙏𝙍𝙊𝙇𝙇𝙊 𝘿𝙄 𝙂𝙀𝙎𝙏𝙄𝙊𝙉𝙀, nella nostra organizzazione associato al 𝙈𝘼𝙍𝙆𝙀𝙏𝙄𝙉𝙂, 𝘾𝙊𝙉𝘿𝙄𝙕𝙄𝙊𝙉𝙄 𝙀 𝙏𝙍𝘼𝙎𝙋𝘼𝙍𝙀𝙉𝙕𝘼 e guidato da Andrea Menoni. 📍 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢 𝐚𝐭𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐚 𝐬𝐯𝐨𝐥𝐠𝐞 𝐢𝐥 𝘾𝙊𝙉𝙏𝙍𝙊𝙇𝙇𝙊 𝘿𝙄 𝙂𝙀𝙎𝙏𝙄𝙊𝙉𝙀? Il controllo di gestione si occupa di #monitorare l’andamento della banca in termini di #risultati a consuntivo e permette di valutare se la gestione della banca sta portando al raggiungimento degli #obiettivistrategici prefissati. 📍 𝗟𝗲 𝗮𝘁𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮' 𝗱𝗶 𝘂𝗻 𝘂𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗼 𝗺𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴 𝘀𝗼𝗻𝗼 𝘀𝗶𝗰𝘂𝗿𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗽𝗶ù 𝗻𝗼𝘁𝗲, 𝗺𝗮 𝗹𝗼 𝘀𝗮𝗽𝗲𝘁𝗲 𝗱𝗶 𝗰𝗼𝘀𝗮 𝘀𝗶 𝗼𝗰𝗰𝘂𝗽𝗮 𝘂𝗻 𝘂𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗼 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘀𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝘇𝗮? Per sintetizzare possiamo dire che è l’ufficio in cui vengono gestite tutte le #procedure che consentono alle filiali di poter accordare determinate #condizioni (tassi, spese, commissioni, servizi gratuiti) a prodotti e servizi bancari costruiti e venduti nel rispetto delle normative di #TrasparenzaBancaria. 📍 𝐀𝐛𝐛𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐜𝐡𝐢𝐞𝐬𝐭𝐨 𝐚𝐝 𝐀𝐧𝐝𝐫𝐞𝐚: 𝘲𝘶𝘢𝘭𝘪 𝘴𝘰𝘯𝘰 𝘭𝘦 #𝘴𝘬𝘪𝘭𝘭𝘴 𝘯𝘦𝘤𝘦𝘴𝘴𝘢𝘳𝘪𝘦 𝘱𝘦𝘳 𝘴𝘷𝘰𝘭𝘨𝘦𝘳𝘦 𝘪𝘭 𝘳𝘶𝘰𝘭𝘰 𝘥𝘪 𝘙𝘦𝘴𝘱𝘰𝘯𝘴𝘢𝘣𝘪𝘭𝘦 𝘥𝘪 𝘶𝘯'A𝘳𝘦𝘢 𝘤𝘰𝘴𝘪' 𝘦𝘵𝘦𝘳𝘰𝘨𝘦𝘯𝘦𝘢? • #𝙑𝙞𝙨𝙞𝙤𝙣𝙚 𝙖 360° 𝙙𝙚𝙡𝙡𝙖 𝘽𝙖𝙣𝙘𝙖 • #𝘾𝙤𝙣𝙤𝙨𝙘𝙚𝙣𝙯𝙖 𝙨𝙥𝙚𝙘𝙞𝙖𝙡𝙞𝙨𝙩𝙞𝙘𝙖 𝙚 #𝙘𝙤𝙢𝙥𝙚𝙩𝙚𝙣𝙯𝙖 • #𝘼𝙨𝙘𝙤𝙡𝙩𝙤 𝙚 #𝙛𝙞𝙙𝙪𝙘𝙞𝙖 𝙣𝙚𝙡 𝙥𝙧𝙤𝙥𝙧𝙞𝙤 #𝙩𝙚𝙖𝙢 𝘈 𝘣𝘳𝘦𝘷𝘦 𝘯𝘶𝘰𝘷𝘪 𝘳𝘶𝘰𝘭𝘪 𝘦 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘪 𝘥𝘢 𝘴𝘤𝘰𝘱𝘳𝘪𝘳𝘦 𝘪𝘯𝘴𝘪𝘦𝘮𝘦 𝘢 𝘯𝘰𝘪! #BCCAgrobresciano #professioni #skills #cooperazione

🔑 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝗽𝗮𝘁𝗿𝗶𝗺𝗼𝗻𝗶𝗼 𝗰𝗼𝗻 𝘁𝗿𝗮𝘀𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝘇𝗮: 𝘂𝗻 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗼 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗼𝗰𝗰𝗶𝗼 𝗽𝗲𝗿 𝗶𝗹 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗿𝗻𝗼 🔑 Negli ultimi anni, il mondo della consulenza finanziaria ha subito una trasformazione. Le banche tradizionali italiane spesso operano in un contesto dove la trasparenza è limitata, i costi sono nascosti tra righe di contratti incomprensibili, e i clienti si trovano disorientati di fronte a report che sembrano scritti in un'altra lingua. Molti si affidano ancora al vecchio paradigma: cercare la banca con il tasso d'interesse più vantaggioso o l’offerta del momento. Ma questo approccio funziona davvero? La risposta è sempre più spesso "no". 𝑪𝒊𝒐̀ 𝒄𝒉𝒆 𝒅𝒂𝒗𝒗𝒆𝒓𝒐 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒂 𝒏𝒐𝒏 𝒆̀ 𝒕𝒂𝒏𝒕𝒐 𝒔𝒄𝒆𝒈𝒍𝒊𝒆𝒓𝒆 𝒖𝒏𝒂 𝒃𝒂𝒏𝒄𝒂, 𝒎𝒂 𝒕𝒓𝒐𝒗𝒂𝒓𝒆 𝒖𝒏 𝒄𝒐𝒏𝒔𝒖𝒍𝒆𝒏𝒕𝒆 𝒄𝒉𝒆 𝒍𝒂𝒗𝒐𝒓𝒂 𝒑𝒆𝒓 𝒊 𝒕𝒖𝒐𝒊 𝒊𝒏𝒕𝒆𝒓𝒆𝒔𝒔𝒊. 💡 La mia filosofia è semplice: la mia remunerazione è strettamente legata alla crescita del tuo patrimonio. Non ci sono costi nascosti o sorprese. Il vantaggio è duplice: se tu vinci, vinco anche io. Se il tuo patrimonio cresce, sei contento tu e sono soddisfatto anche io. ❓ Perché è importante? In un mercato come quello attuale, dove molte banche italiane operano ancora secondo modelli antiquati e poco trasparenti, la consulenza "on top" rappresenta un'innovazione. Il tuo consulente è dalla tua parte, con l’obiettivo comune di far crescere il tuo capitale in maniera sana e sostenibile. Questo allineamento di interessi crea un rapporto di fiducia basato sulla trasparenza e sull’efficienza. 👥 Perché non ancorarsi al passato? La scelta non è più tra una banca o l’altra, ma tra un modello che guarda al passato e uno che guarda al futuro. Non c’è più bisogno di navigare alla cieca tra costi occulti o promesse vaghe. Con un consulente che lavora per te, i guadagni sono una conseguenza naturale di una gestione attenta e orientata ai tuoi obiettivi. 👉 Se stai cercando di massimizzare il rendimento e proteggere il tuo futuro, potrebbe essere il momento di confrontarti con un professionista. Contattami per scoprire in che modo: 🌐 https://lnkd.in/ePxtjwyx 📧 Link diretto al mio sito personale: https://lnkd.in/ehWZtZtG 💬 in direct qui su LinkedIn #WealthManagement #PrivateBanking #ConsulenzaFinanziaria #PianificazioneFinanziaria #Investimenti #LiberiDiInvestire #ConsapevolezzaFinanziaria

🌟 Sei stufo/a di lavorare "per la gloria della Banca" e vorresti considerare la #liberaprofessione? 🌟😜 In questa puntata vediamo il potenziale di crescita di un "beginner" un giovane volenteroso che voglia intraprendere la carriera di consulente finanziario. Prendiamo in prestito i dati di una collega molto brava che da zero ha avviato l'attività esattamente dieci anni fa! Nel mondo delle filiali tradizionali, la crescita professionale e salariale può essere spesso lenta e limitata. Tuttavia, per i consulenti finanziari, le opportunità di sviluppo e guadagno possono essere straordinariamente superiori ai rischi e alle difficoltà. 🎯 Ecco un esempio reale: La nostra "collega virtuosa" è entrata in struttura nel 2013 come consulente finanziario junior. Guardando il grafico, possiamo osservare la sua impressionante crescita nei successivi 10 anni. Il suo fatturato è aumentato COSTANTEMENTE, dimostrando come l'impegno e la dedizione possano portare a risultati eccezionali. Dopo 2 anni: Il suo fatturato era già competitivo con lo stipendio di un consulente di filiale tradizionale (€1.800 - €2.200) secondo il CCNL del Credito. Dopo 4 anni: Ha superato la soglia di €3.000, avvicinandosi ai guadagni di un gestore clienti senior (€2.200 - €3.000). Dopo 10 anni: Il suo fatturato ha raggiunto livelli sorprendenti, dimostrando una crescita CONTINUA e SIGNIFICATIVA. 🚀 Perché quindi scegliere la strada della #consulenza #finanziaria ? 1) Crescita Illimitata: Come mostrato dal grafico, le possibilità di incremento del fatturato sono enormi, ma queste derivano dalla crescita e dalla soddisfazione della base clienti. Nessun segreto... solo tanto impegno e duro lavoro. 2) Autonomia e Flessibilità: Decidi tu come e quando lavorare e, soprattutto, quanto crescere. 3) Sviluppo Professionale: Accedi a #risorse e #opportunità di #formazione continue. Se sei alla ricerca di una carriera che premi la tua dedizione e offra reali possibilità di crescita, il settore della consulenza finanziaria potrebbe essere la scelta perfetta per te. Vieni a scoprire di più e unisciti a noi in questa straordinaria avventura professionale! #CrescitaProfessionale #ConsulenzaFinanziaria #Carriera #Opportunità #Futuro #Successo #Banca #banking #Opentowork #JobSearch #Hiring #Career #JobSeeker

👉 BANCA: COMPETENZE E ABILITA’ 👍 La competenza/capacità diviene Abilità/Abitudine attraverso il processo della ripetizione 👉 La ripetizione si misura contando il numero delle volte che viene applicata la competenza (e non il tempo) 👉 all’aumentare dell’ abilità/abitudine si riduce l’uso del pensiero 👉 a cosa serve questo per un manager che opera in banca? 👉 l’abitudine scarica a terra comportamenti che influiscono sulla qualità dei processi produttivi 👉 all’aumentare dell’abilità corrisponde una riduzione costante e progressiva della qualità del processo 👉 come evitare dunque che il processo, ad esempio di onboarding di un cliente si deteriori? Il manager programma cambi di persone nelle fasi del processo 👍 la persona nuova inserita su una fase già esistente, a fronte della necessità di apprendere e di mostrare la sua bravura rispetto a chi c era prima, ripristinerà, con buona probabilità, un miglioramento della qualità 👉 lo abbiamo visto nella pratica nel percorso di #Performancemanagement in una delle Banche #Svizzere che stiamo seguendo #trainatraining #performancemanagement #coachingprofessionale #banking #pnl #finance #assetmanagement