GeCo Italia APS ha diffuso questo post
In Italia circa il 50% dei giorni di malattia è dovuto ad #ansia e #stress da lavoro. E nel mondo sono circa 300 milioni le persone che soffrono di disturbi mentali di origine lavorativa. Come ansia, depressione e disturbo post-traumatico da stress. Occuparsi del #benesserepsicologico di chi lavora, quindi, non è solo di importanza reputazionale per le aziende, ma permette loro di adempiere a precisi obblighi normativi. E di generare un impatto reale sulla vita (e la salute) delle persone. Quindiiiii, abbiamo organizzato un percorso di #formazione utile, completo e concreto, destinato a HR, #welfare manager, chief happiness officer (CHO) e C-level. Un percorso di formazione psicologica e counseling aziendale, progettato con NotOnlyDesk, che sarà pieno di strumenti con cui favorire il benessere mentale delle persone al #lavoro e progettare ambienti più intelligenti: dal welfare al wellbeing, dal monitoraggio del benessere all'equilibrio vita-lavoro. Dalla cultura del feedback alla corretta circolazione delle informazioni. Stiamo per arrivare con una opportunità unica per rendere il mondo del lavoro un posto migliore 🧡 E lo faremo in collaborazione con Well-Work Società Benefit, M74Solution, Federazione per l'Economia del Bene Comune in Italia e GeCo Italia APS. Tenetevi pronti, a breve le date! Ci sarete? #salutementale #benesserementale #burnout #stresslavorocorrelato #psicologia #psicologiadellavoro #hr #risorseumane #welfareaziendale #wellbeing #benessereaziendale
In molti dovrebbero partecipare….credo che dovrebbero essere obbligatori per le aziende farlo ai manager ed a chiunque abbia sotto di se persone da gestire!
🧡💪🏻💪🏻
Bellissima iniziativa; la formazione è sempre la scelta giusta, in particolar modo se coinvolge il benessere psicologico! Buon lavoro 💪