Formazione, orientamento e innovazione sono sempre i tre pilastri del cambiamento in positivo, con il lavoro e l’autorealizzazione delle persone come obiettivi ultimi sullo sfondo. Ne ha parlato Antonio Danieli, Vicepresidente e Direttore Generale di Fondazione Golinelli e CEO di G-Factor, in occasione dell'evento EuropaDigitale.Coop. Su VITA un articolo tratto dall’intervento: https://lnkd.in/ddh_zDxf Buona lettura!
Post di G-Factor, incubatore-acceleratore di Fondazione Golinelli
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La sinergia tra profit e no profit genera Agenti di Cambiamento C'era una volta l'impresa dedita solo al profitto e, dall'altro lato, il sociale sorretto da volontari. Ma il mondo è cambiato. Le crisi economiche, geopolitiche e climatiche ci hanno insegnato che le imprese devono generare valore oltre a ciò che producono. Progetto Quid rappresenta un esempio brillante di questa nuova realtà. Riconosciuta con il Premio Qualità Italia da Comitato Leonardo, questa cooperativa sociale di Verona dimostra quanto sia potente la collaborazione tra profit e no profit. In occasione del XIII incontro con il territorio, il presidente Sergio Dompé ha lodato l'impatto positivo della sinergia tra il Comitato Leonardo e Quid. La presidente Anna Fiscale ha sottolineato l'importanza di unire le forze per creare un impatto significativo sulla società. Progetto Quid dimostra che fare impresa sociale è possibile. Tiziana Recchia di Confindustria Verona ha evidenziato come le sinergie tra realtà locali, come quelle tra industriali veronesi e il Banco Alimentare Veneto, siano la chiave per rispondere ai bisogni della comunità. In un mondo in cui la sostenibilità e l'inclusione sono fondamentali questa esperienza dimostra come le imprese possano crescere, espandere collaborazioni nazionali e internazionali, mantenendo il focus sui valori fondamentali.
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Sulla strada giusta. C'era una volta l'impresa dedita solo al profitto e, dall'altro lato, il sociale sorretto da volontari. Ma il mondo è cambiato. Le crisi economiche, geopolitiche e climatiche ci hanno insegnato che le imprese devono generare valore oltre a ciò che producono.
La sinergia tra profit e no profit genera Agenti di Cambiamento C'era una volta l'impresa dedita solo al profitto e, dall'altro lato, il sociale sorretto da volontari. Ma il mondo è cambiato. Le crisi economiche, geopolitiche e climatiche ci hanno insegnato che le imprese devono generare valore oltre a ciò che producono. Progetto Quid rappresenta un esempio brillante di questa nuova realtà. Riconosciuta con il Premio Qualità Italia da Comitato Leonardo, questa cooperativa sociale di Verona dimostra quanto sia potente la collaborazione tra profit e no profit. In occasione del XIII incontro con il territorio, il presidente Sergio Dompé ha lodato l'impatto positivo della sinergia tra il Comitato Leonardo e Quid. La presidente Anna Fiscale ha sottolineato l'importanza di unire le forze per creare un impatto significativo sulla società. Progetto Quid dimostra che fare impresa sociale è possibile. Tiziana Recchia di Confindustria Verona ha evidenziato come le sinergie tra realtà locali, come quelle tra industriali veronesi e il Banco Alimentare Veneto, siano la chiave per rispondere ai bisogni della comunità. In un mondo in cui la sostenibilità e l'inclusione sono fondamentali questa esperienza dimostra come le imprese possano crescere, espandere collaborazioni nazionali e internazionali, mantenendo il focus sui valori fondamentali.
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OdG riunione di oltre 6 ore quella che venerdì scorso ha delineato, insieme ai nostri azionisti e consulenti, il percorso dei prossimi tre esercizi delle nostre controllate Ecogest ed Ecogest North America Inc. Un programma di investimenti che passa dall’implementazione del parco macchine all’utilizzo della AI da utilizzare per migliorare i servizi erogati, fino all’esplorazione di nuovi mercati esteri passando per la ridefinizione di un diverso “abito” per il nostro Climate Change Study Centre (CCSC) che dovrebbe trasformarsi in una fondazione, anche con l’obiettivo di poter aggregare professionalità del mondo accademico oltre che imprenditoriale. Di fondamentale importanza e’ stata la data del 17.06.2025, anniversario dei 30 anni di attività di Ecogest, che traghetta l’esperienza della famiglia Molinari nel settore della manutenzione del verde, nei 58 anni di presenza sul mercato Nazionale. Il cambio generazionale che vede all’orizzonte nel corso del 2025, l’assunzione di alcuni nuovi ruoli operativi del giovane Tommaso Molinari, già fortemente impegnato nello sviluppo dei mercati esteri e che si adopererà insieme ai partner Canadesi, dello sviluppo commerciale della neonata GREENGEST SERVICE INC. e per la definizione di possibili acquisizioni sul mercato Canadese. La visione del fondatore, il nostro Valerio Molinari, che rivolge particolare attenzione al continente Americano, con l’ipotesi di apertura degli uffici Statunitensi di Ecogest North America Inc. e che sollecita il gruppo a rivolgere lo sguardo e l’attenzione al continente Africano ed Asiatico, sopratutto per i temi del cambiamento climatico e dei suoi effetti. Una riunione, alla quale seguirà un CdA nel corso del mese di dicembre, che verificherà i numeri sui volumi di affari del gruppo, costantemente in crescita in termini di fatturato ed EBTDA, per poi dare seguito all’assunzione delle prime delibere per il 2025. Un impegno importante e di grande concentrazione per il team di consulenti che accompagnano oramai da diversi anni, le scelte del nostro gruppo.
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Il #modellocooperativo è un pilastro fondamentale per lo sviluppo imprenditoriale italiano ma quando vuole non è solo una struttura economica funzionale. E' un esempio di infrastruttura organizzativa che può coniugare #crescita trasversale, #tutela dei lavoratori e promozione di valori condivisi in modo molto potente. E' una buona notizia, soprattutto all'inizio di un nuovo anno di lavoro, condividere come #ReteDOC (con Doc Servizi Soc. Coop. , Doc Creativity Soc Coop , STEA Coop in prima fila) il piu' grande network italiano di cooperative e lavoratori dello spettacolo e creatività culturale in Italia, si stia impegnando in un rinnovamento profondo e tutt'altro che scontato con due azioni molto concrete focalizzate sulla #sostenibilitàambientale e sulla #paritàdigenere, elementi sempre piu fondamentali non solo per una questione etica ma anche per essere competitivi verso mercati e clienti che fanno dei #valori un elemento reale di solidità del proprio business. #Lavoroculturale #Cooperazione #Sostenibilità #ParitàDiGenere https://lnkd.in/dCuzpKBg
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Generazioni in scontro o a confronto?☎️📱 Guarda i 3 passi per passare da innovazione contro tradizione a innovazione con tradizione. Il vero successo? Una squadra che unisce generazioni e crea soluzioni condivise. Continua a seguirci per altri consigli pratici!
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✔️ Cinque ragioni per unirsi ad Anima Confindustria e alle sue associazioni Nella testimonianza di un socio UCC, fare parte dell'associazione significa entrare in una comunità di aziende che credono nella collaborazione per affrontare le sfide del mercato globale. UCC si impegna a promuovere le aziende associate, supportandole con iniziative strategiche, occasioni di networking e di crescita. Oltre al sostegno nella visibilità internazionale e alla rappresentanza presso le istituzioni, l’associazione offre anche ulteriori risorse per chi opera nel settore. 🎥 Per saperne di più, guarda il video! #ANIMAConfindustria #UCC #Associazione #Industria #Meccanica #Imprese
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Da 30 anni a fianco dei nostri clienti, con 50 anni di passione per l’innovazione. In occasione dell'assemblea annuale di Confindustria Emilia Area Centro, tra le aziende associate di cui sono stati celebrati i traguardi raggiunti, è stata premiata anche Bett Sistemi. Questo 2024 rappresenta infatti un anniversario con una doppia valenza per Bett Sistemi che da 30 anni abbina qualità, capacità e innovazione a servizio dei clienti. Nata nel cuore della “Packaging Valley”, Bett Sistemi realizza componenti e soluzioni per l’automazione industriale attraverso un process engineering e un service di eccellenza, tanto da rappresentare il fornitore ideale per tutte le aziende in cerca di un partner in grado di assolvere tutte le funzioni connesse al miglioramento continuo nel tempo. Ma questo percorso di eccellenza è iniziato molto tempo prima - 50 anni fa, appunto - grazie alle intuizioni del fondatore, Tienno Bettati, che ha iniziato la sua attività imprenditoriale nel settore della trasformazione di componenti meccanici in tecnopolimero, prima fondando Uniplast nel 1974, successivamente trasformata in Marbett nel 1980 (poi ceduta alla multinazionale Rexnord nel 1993), in cui si è specializzato nello sviluppo di componentistica standard per la movimentazione e l’automazione delle macchine per il settore del bottling, fondando poi Bett Sistemi nel 1994, fino ad arrivare ad oggi allo sviluppo di sistemi e soluzioni standard integrate per il settore del packaging. Tutto ciò ha caratterizzato Bett Sistemi nella “passione per la standardizzazione e l’innovazione”, che continua ancora oggi a perseguire la propria mission, riassunta nello slogan “lo standard che non c’era”. #bettsistemi #anniversario #innovazione #passione
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Ascoltare La scorsa settimana abbiamo ospitato a MUG la finale regionale del Premio Cambiamenti insieme a CNA Emilia-Romagna. L'evento, che ha qualificato le finaliste per il Premio Nazionale che si svolgerà a Roma nelle prossime settimane, aveva al termine una sessione di one to one con giuria (di cui facevo parte) ed investitori. Credo che questa foto sia stata fatta verso la fine: ho interagito, con uno slot di tre minuti a testa veramente ben gestito dal Team coordinato da Elisa Muratori, con oltre venti imprese, che avevo avuto occasione di ascoltare in precedenza. L'attenzione all'ascolto, in quei momenti, è davvero massima da parte mia e cerco di dare il mio contributo: nessuna presuzione di raccontare verità assolute, semplicemente la mia visione e il mio network, se penso possa essere utile. Le domande spaziano da come far crescere il business, i settori in cui espandersi, come raggiungere i potenziali clienti al mondo del debito bancario. E' sempre un'esperienza molto arricchente: questa per me è una grande responsabilità, anche dal punto di vista della modalità di relazione. A volte le persone che ho davanti sono alla loro prima esperienza imprenditoriale: qualsiasi feedback va sempre fornito con estremo garbo, cercando di condividere la modalità di ragionare. Ho solo un rammarico: non posso essere di supporto, anche solo con un'introduzione, a tutte le persone che me lo chiedono, per oggettiva assenza di tempo e possibilità. Sono nella fase del return della mia vita professionale, credo sia la cosa corretta da fare: e voi? Come vi comportate? Avete suggerimenti da condividere? Vi leggo volentieri nei commenti se vi va! #innovazionegentile #startup #network
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Impresa Sociale: Sfide e Opportunità per un Modello Vincente: un'occasione di confronto tra Imprenditori, Istituzioni e Associazioni di categoria. Per iscriversi: -> https://lnkd.in/e4ysY9Bz #ImprenditoriaSociale #Sostenibilità #ImpresaEtica #Innovazione #Futuro #VecompAcademy
Condivisione, contaminazione, confronto e ispirazione: questi sono i principi con cui Vecomp SpA Società Benefit si impegna a promuovere una cultura d’impresa innovativa e sostenibile. Il 16 ottobre in #VecompAcademy ospitiamo l’evento: “Impresa social: sfide e opportunità per un modello vincente” del Comitato Leonardo - Italian Quality Committee in collaborazione con Progetto Quid Impresa Sociale, un incontro dedicato al tema dell'imprenditoria sociale, un'occasione preziosa di confronto tra Imprenditori, Istituzioni e Associazioni di categoria. L'obiettivo dell'evento è di approfondire questo modello innovativo di impresa, esplorandone: - le radici: come l'impresa sociale si connette con l'imprenditoria tradizionale; - le sfide: gli ostacoli che incontrano le imprese sociali nel panorama economico attuale; - le opportunità di sinergia: come questo modello può supportare una visione aziendale olistica e sostenibile, generando valore non solo economico ma anche sociale e ambientale. Un'occasione unica per esplorare nuove modalità di fare impresa che coniugano profitto e impatto positivo sulla società. Per partecipare all’evento -> https://lnkd.in/e4ysY9Bz Insieme alla Presidente di Progetto Quid, Anna Fiscale, dialogheranno: @Sergio Dompé – Presidente Comitato Leonardo Filippo Manfredi – Direttore Generale Fondazione Cariverona Tiziana Recchia – Vicepresidente Confindustria Verona Matteo Zoppas – Presidente ICE Agenzia Giorgio Mion, Dipartimento di Management, Università degli Studi di Verona Cristina Bombassei – Chief CSR Officer Brembo Katia Gruppioni – Vice Presidente Sira Group @Silvano Pedrollo – Presidente Gruppo Pedrollo S.p.A.
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"L'innovazione va anche raccontata". Siamo felici di essere qui a #Capalbio insieme a Challenge Network, in occasione dell'annuale Executive Meeting: un evento esclusivo dedicato a CEO e HR Director per esplorare i nuovi scenari del mondo del lavoro. Raccontare e valorizzare eventi come questo è parte integrante del percorso che in #SCAI abbiamo intrapreso per sostenere la crescita e il posizionamento strategico di Challenge Network a livello nazionale, consolidandolo come uno dei brand più innovativi e affidabili del settore. Se vuoi saperne di più sulla nostra partnership, leggi l'articolo su Engage. ⬇️ Link nel primo commento ⬇️ #SCAIComunicazione #ChallengeNetwork #ExecutiveMeeting
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