Il percorso continua.... 😁 Altro modulo competenze sbloccato.
Fantastico! Giuseppe
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Il percorso continua.... 😁 Altro modulo competenze sbloccato.
Service Manager | Asset Management | Service Operation | Time Management | D.E.A Development Engineering Automation S.R.L.
5 mesiFantastico! Giuseppe
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𝐋𝐚 𝐜𝐡𝐢𝐚𝐦𝐚𝐧𝐨 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞….𝐩𝐞𝐫 𝐧𝐨𝐢 𝐞̀ 𝐄𝐯𝐨𝐥𝐮𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞. Formazione come opportunità di crescita, possibilità di sviluppare la professione attraverso l’apprendimento costante. Formazione come elemento strategico per essere ancora più competitivi nel contesto attuale, fortemente condizionato dallo scenario sociale ed economico. #agenziadimatera #EducazioneFinanziariaAssicurativa #ilnostroMARTEDI
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𝗶.𝗗𝗚𝗦𝗔 || 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗺𝗼𝗱𝗮𝗹 𝗗𝗚𝗦𝗔 (𝗠𝗼𝗱. 𝟬𝟱) – 𝗟𝗮 𝗳𝗮𝘀𝗲 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗹𝗲 Il quinto modulo è la chicca del percorso, il completamento di un anno di attività insieme Siamo alla fine, qualche post potresti averlo saltato, per cui vale la solita raccomandazione solita di leggere tutti i post in ordine sequenziale per avere una corretta visione del percorso 0️⃣ Descrizione della struttura del percorso: https://lnkd.in/guTDm664 1️⃣ Obiettivi del primo modulo, quello dedicato alle basi di hashtag#RID ed hashtag#ADR https://lnkd.in/ernCZwYF 2️⃣ Obiettivi del secondo modulo, quello intermodale, dedicato al sistema di trasporto ferroviario (RID) e marittimo (hashtag#CodiceIMDG): https://lnkd.in/dMeazQBE 3️⃣ Obiettivi del terzo modulo, ovvero del DG Learning, è l’apprendimento, acquisizione ed integrazione di competenze pratiche: https://lnkd.in/dMeazQBE 4️⃣ Obiettivo del quarto modulo: pratica, pratica ed ancora pratica: https://lnkd.in/dfUKrAkf Nel quinto modulo il centro diventate voi, le vostre abilità e le vostre competenze Non si tratterà di trasferire nozioni ma di integrare e testare le vostre abilità Cosa significa tutto questo in termini pratici? Il modulo sarà diviso in due sessioni: 🔵 Nella prima di queste, vi sarà assegnato un caso studio, ma dimenticate quelli da esame di abilitazione (quelli li conosco più che bene, oltre quanto potete immaginare): l’obiettivo è di spingervi nella pratica più realistica possibile 🔴 La seconda fase del modulo è una sessione one-to-one con me, in cui esamineremo il vostro elaborato, chiariremo i punti ancora oscuri e, nei limiti del possibile, integreremo i pezzi ancora mancanti Colui che arriva a questa fase del programma sarà una persona ed un professionista diverso da quello che lo ha iniziato, ve lo posso assicurare Il punto focale, ora, diventa un altro: è quello che realmente volete o semplicemente vi basta scopiazzare qualche documento ed incassare qualche fattura? Fino ad oggi non esistevano percorsi di questa tipologia e potevi nasconderti dietro questa illusione, da ora non hai più scusanti Ci vediamo quindi Il 𝟰 𝗱𝗶𝗰𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝗼𝗿𝗲 𝟭𝟮.𝟬𝟬 se vuoi essere partecipe di questo cambiamento Questo il link a cui puoi iscriverti: ⭕https://lnkd.in/gPvdcrsV ⭕ Dipende solo da te!
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La #formazione continua è un valore centrale per tutte le aziende rappresentate da Ansi. Questa attività costante accompagna ogni dipendente dal suo ingresso in squadra per tutta la durata della sua esperienza lavorativa, consolidando i vari profili con competenze tecniche e trasversali. Una pratica quotidiana e non occasionale, con un protocollo unitario, per garantire uno standard uniforme e offrire un servizio di qualità ai clienti. Così diamo al personale tutti gli strumenti per crescere rapidamente all’interno delle nostre realtà aziendali. In questo articolo illustriamo i quattro pilastri sui quali è costruita la nostra attività formativa: un modello solido e collaudato, per un sistema che ogni giorno fa la differenza. https://lnkd.in/dq4MNE6Y
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In una logistica moderna, la formazione continua è un valore centrale. Per questo tutte le aziende rappresentate da Associazione ANSI hanno adottato un protocollo unitario sulle attività formative, che accompagna ogni dipendente dal suo ingresso in squadra per tutta la durata della sua esperienza lavorativa, consolidando i vari profili con competenze tecniche e trasversali. Una pratica quotidiana e non occasionale, per garantire uno standard uniforme e offrire un servizio di qualità ai clienti. Così diamo al personale tutti gli strumenti per crescere rapidamente all’interno delle nostre realtà aziendali. In questo articolo si parla dei quattro pilastri sui quali è costruita la nostra attività formativa: un modello solido e collaudato, per un sistema che ogni giorno fa la differenza. https://lnkd.in/dkHFUa2M
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Sales Consultant
5 mesiGrande Giuseppe!!!