Post di Gruppo Getra

Il futuro del made in Italy e il capitale umano che manca. Se ne è discusso all’evento veronese con il numero 1 di Confindustria.

Nuovenergie è tra le #imprese Campioni di Crescita 2025 secondo il report annuale dell’Istituto tedesco qualità ITQF in collaborazione con La Repubblica Affari & Finanza. Questo riconoscimento certifica gli importanti #risultati di #crescita della società nel triennio 2021-2023, periodo caratterizzato da forti incertezze economiche globali, legate alla pandemia e ai conflitti in Ucraina e Medio Oriente.   Questo #traguardo ha un duplice valore per Nuovenergie: da un lato, è un’ulteriore prova dell’impegno e della solidità aziendale per i #dipendenti, per i soci e per il #MercatoEnergetico italiano; dall’altro, è un’importante garanzia per i #clienti che ci hanno scelti come loro fornitore gas e luce di fiducia, confermando la capacità della società di affrontare con successo anche le #sfide più impegnative, garantendo ai propri clienti un servizio di elevata qualità anche nei periodi più complessi e incerti. #nuovenergie #riconoscimenti #CampionediCresicita2025 #fornitoregaseluce

Oggi in Sicindustria abbiamo vissuto una giornata che rappresenta non solo un momento di confronto, ma anche un vero spartiacque per il futuro. Il dialogo con il Prof. Gianluca Fabbri della Luiss Business School di Roma è stato un invito a pensare oltre i confini dell’ordinario, ricordandoci come l’innovazione nasca dalla sinergia tra conoscenza accademica e visione imprenditoriale. L’intervento del presidente di A2A ha messo in luce la forza trasformativa della sostenibilità, non solo come responsabilità sociale ma come motore strategico per il successo aziendale. È un esempio che anche Arte In Ferro sta abbracciando con entusiasmo nella sua roadmap. Con il dott. Frittitta, responsabile delle attività produttive della Regione Sicilia, il focus è stato chiaro: il nostro territorio ha bisogno di eccellenze, e abbiamo avuto la conferma che ci sono spazi e volontà politica per supportare progetti che uniscano innovazione e sostenibilità. La Roadmap di Arte In Ferro Lascari: Abbiamo avuto l’opportunità di accennare a ciò che ci distingue: un percorso strutturato che punta all’integrazione di tecnologie avanzate, alla riduzione dell’impatto ambientale e alla creazione di soluzioni che possano ridefinire gli standard della carpenteria metallica. Progetti come la produzione modulare sostenibile, l’uso intelligente di materiali innovativi come il titanio e la digitalizzazione dei processi sono il cuore pulsante della nostra visione. La nostra roadmap non è un elenco di obiettivi, ma un viaggio verso un futuro in cui ogni prodotto, ogni progetto e ogni decisione aziendale contribuiscano a creare valore tangibile per il territorio e il settore industriale. Il pubblico presente oggi ha avuto solo un piccolo assaggio di ciò che Arte In Ferro ha in serbo. Posso garantire che il meglio deve ancora venire, e siamo pronti a stupire.

✨ Libro Verde Made in Italy 2030: #AIFI partecipa al dibattito sulla politica industriale per il Paese 📌 Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy ha lanciato una consultazione pubblica volta a raccogliere idee e proposte per costruire una nuova strategia di politica industriale per l'Italia 🟢 Il documento identifica 15 grandi obiettivi che dovrebbero guidare la strategia di politica industriale italiana nei prossimi anni, tra cui il raggiungimento degli obiettivi delle transizioni green, tech e geopolitica; l’anticipazione e la buona gestione delle crisi industriali e l’importanza di far leva sulle imprese italiane ad alto contenuto tecnologico e su specializzazioni a maggiore valore aggiunto 🤝 Alessandra Bechi 👇 Leggi l'articolo completo su Private Capital Today

La notizia dei 500 licenziamenti previsti da Berco a Ferrara è un duro colpo per il territorio, toccando famiglie e il tessuto economico-sociale locale. Questa crisi mostra quanto l’industria sia cruciale per lo sviluppo, ma anche quanto sia fragile senza adeguate strategie. La perdita di posti di lavoro è una ferita che va affrontata rilanciando investimenti e dialogo tra imprese e istituzioni per tutelare l’occupazione. È fondamentale che il tessuto politico-sociale resista e si impegni per trovare soluzioni e offrire garanzie alle imprese, favorendo un rilancio del settore. Solo con una visione unitaria possiamo evitare l’impoverimento di territori come Ferrara, puntando su un’industria moderna e inclusiva. #Industria #Lavoro #Ferrara #Sviluppo #Imprese

Anticipata al 2025 parte del Piano industriale da realizzare nel 2029 che punta su innovazione, sostenibilità e internazionalizzazione

DALLA LOMBARDIA NASCE IL PROGRAMMA ‘CHIMICA VERDE PER UN FUTURO SOSTENIBILE SI FAVORIRA’ LA RICERCA DI SOLUZIONI INNOVATIVE NEL CAMPO DELLA CHIMICA GREEN Si tratta del programma ‘Chimica verde Lombardia per un futuro sostenibile 2024’, frutto di un protocollo di intesa siglato da Regione Lombardia e Federated Innovation @MIND. L’obiettivo è favorire una collaborazione virtuosa tra le aziende dell’industria chimica sostenibile e i protagonisti dell’ecosistema dell’innovazione come spinoff universitari e startup. Il programma favorirà la ricerca di soluzioni innovative nel campo della chimica verde il cui contributo, in un mercato caratterizzato da una competizione globale, risulta fondamentale per consentire agli attori del settore della Regione Lombardia di accedere a talenti, brevetti e tecnologie e di attivare percorsi di sviluppo industriale anche attraverso l’attrazione di capitali pubblici e/o privati.

“Se vogliamo rimanere la seconda manifattura d’Europa, dobbiamo prendere sul serio il tema del capitale umano e imparare a programmare a lungo termine, piuttosto che andare a strappi. Abbiamo un target quest’anno di assumere 1000 persone tra tecnici, ingegneri e persone con capacità di sovrintendere il lavoro di costruzione”. Il Capitale Umano, patrimonio di capacità, competenze e conoscenze, è stato il tema dell’Assemblea Generale di Confindustria Alto Adriatico 2024 a Grado, durante la quale è intervenuto il nostro CEO Pierroberto Folgiero. In un’occasione di scambio tra studenti ed imprese, il CEO Folgiero ha sottolineato l’impatto che l’intelligenza artificiale avrà sul futuro del lavoro. Un’opportunità da cogliere senza dimenticare la fondamentale importanza della cultura, per avere una visione tecnica ed etica allo stesso tempo. Il nostro Piano Industriale 2023-2027 ha messo al centro il capitale umano e lo sviluppo dell’innovazione nei cantieri, per continuare la nostra corsa verso la distintività. Guarda il video per alcuni estratti del suo intervento 👇 #Fincantieri #FutureOnBoard #CapitaleUmano #Confindustria

Molto centrato Pierroberto. Voi senza dubbio siete leader nel vostro settore; ma la leadership non è una meta, è piuttosto un percorso, un viaggio, un esercizio continuo, che richiede di essere alimentato costantemente con la conoscenza, con la cultura. Bene a stimolare i vostri "due Lati A" in un percorso di engagement culturale, fondato sulla scienza e sul lateral thinking, elementi essenziali per l’innovazione e la crescita economica, professionale e personale di ognuno di noi

💪Una sfidante scommessa per il futuro, in cui crediamo fortemente. Così sono state presentate, ieri, in conferenza stampa dagli uffici della #MatchingEnergiesFoundation, le linee strategiche per il prossimo quinquennio che porteranno il fatturato del #GruppoGetra, dagli attuali 120, a 250 milioni di euro. L'impegno sarà crescere nel mercato dell’energia in termini di #investimenti, #occupazione e fatturato, accompagnando lo sviluppo con misure rivolte al benessere dei lavoratori, all’introduzione controllata dell’intelligenza artificiale e all’adozione di pratiche amiche dell’ambiente e a nuove e prestigiose partnership. 👇 https://lnkd.in/dy9SZACi La Repubblica #MatchingPeopleToMatchingEnergies #Getra75