Post di Gruppo L'Impronta

🗨️ «Prenderci cura delle persone e della comunità in cui operiamo non è solo un impegno, ma un valore fondamentale che guida ogni nostra azione. Crediamo fermamente che il benessere delle persone e delle comunità sia parte del nostro DNA», Federica Esposito, Senior HR Manager di Teva Italia. Ogni anno uno spazio nelle agende delle persone che compongono l’organizzazione è dedicato ad attività di #𝘃𝗼𝗹𝗼𝗻𝘁𝗮𝗿𝗶𝗮𝘁𝗼. 𝗧𝗲𝘃𝗮 𝗜𝘁𝗮𝗹𝗶𝗮, 𝗶𝗻𝗳𝗮𝘁𝘁𝗶, 𝗿𝗶𝗰𝗼𝗻𝗼𝘀𝗰𝗲 𝗮 𝗼𝗴𝗻𝗶 𝗱𝗶𝗽𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲 𝟭𝟲 𝗼𝗿𝗲 𝗮𝗻𝗻𝘂𝗮𝗹𝗶 𝗱𝗮 𝗱𝗲𝗱𝗶𝗰𝗮𝗿𝗲 𝗮𝗱 𝗮𝘁𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮 𝗶𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝗮𝗹𝗶 𝗼 𝗱𝗶 𝗴𝗿𝘂𝗽𝗽𝗼 𝗱𝗲𝗱𝗶𝗰𝗮𝘁𝗲 𝗮𝗴𝗹𝗶 𝗮𝗹𝘁𝗿𝗶. Per agevolare i nostri colleghi nella scelta delle attività di volontariato, oltre agli eventi di gruppo organizzati prima dell'estate, negli ultimi mesi dell'anno abbiamo reso note diverse iniziative di alcune associazioni locali. In questo modo, tutti possono trovare un'opportunità che li appassiona e utilizzare al meglio le ore di volontariato a loro disposizione. 𝗖𝗼𝗺𝗲 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮 𝘀𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗼𝗿𝗴𝗼𝗴𝗹𝗶𝗼𝘀𝗶 𝗱𝗶 𝗮𝘃𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀𝘁𝗶𝗻𝗮𝘁𝗼 𝗻𝗲𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝗼𝗹𝘁𝗿𝗲 𝟱𝟬𝟬 𝗼𝗿𝗲 𝗱𝗶 𝗮𝘁𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮 𝗮 𝘀𝗼𝘀𝘁𝗲𝗴𝗻𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝗮 𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗲 𝗮𝗽𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗶𝗮𝗺𝗼. ❤️ In foto i dipendenti di Teva Italia, in collaborazione con il Gruppo L’Impronta, impegnati in attività presso: Agrivis, che si occupa di 𝗮𝗴𝗿𝗶𝗰𝗼𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗯𝗶𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗰𝗮 e che favorisce l’𝗶𝗻𝘀𝗲𝗿𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗻𝗲𝗹 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗱𝗶 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲 𝗳𝗿𝗮𝗴𝗶𝗹𝗶. 𝗖𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗥𝗶.𝗔𝗯𝗶.𝗹𝗮, che si occupa di 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗲𝘁𝘁𝗶 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶 e 𝗮𝘁𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮 𝗲𝗱𝘂𝗰𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗱𝗲𝗱𝗶𝗰𝗮𝘁𝗲 𝗮 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲 𝗶𝗻 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗶𝗰𝗼𝗹𝘁𝗮. 🗨️ “Come Teva siamo orgogliosi che questo progetto abbia dato una spinta nel conoscere il mondo del volontariato e siamo fieri che molti di noi oggi utilizzino le ore di permesso retribuito anche per attività di volontariato individuali”. - 𝗙𝗲𝗱𝗲𝗿𝗶𝗰𝗮 𝗘𝘀𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗼, Senior HR Manager di Teva Italia. #𝘁𝗲𝘃𝗮𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝗮 #𝗘𝗦𝗚 #𝗜𝗺𝗽𝗲𝗴𝗻𝗼𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 #𝗩𝗼𝗹𝗼𝗻𝘁𝗮𝗿𝗶𝗮𝘁𝗼𝗔𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮𝗹𝗲 #𝗜&𝗗 #𝗜𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲&𝗗𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝗮