Post di Guglielmo Conforzi

Novità in arrivo con l'approvazione definitiva dell'Accordo per la #Formazione 2024, prevista per il 7 novembre. Durante gli Stati Generali della sicurezza alla Camera, la rappresentante della #ConferenzadelleRegioni ha comunicato che la commissione tecnica specialistica ha licenziato, in data 17 ottobre 2024 il testo dell'Accordo Stato-Regioni in materia di Formazione, il quale andrà in approvazione politica il prossimo 7 novembre, in occasione della prossima riunione della Conferenza stessa. L’Accordo è finalizzato all'individuazione della durata e dei contenuti minimi dei percorsi formativi in materia di #salute e #sicurezza di cui al decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 per tutti i soggetti della sicurezza sul #lavoro, sostituendo gli Accordi per la Formazione del 2011 (lavoratore, datore, dirigente, preposto) e del 2016 (RSPP). Novità quindi per quanto riguarda modalità di erogazione dei corsi, requisiti dei formatori, nuove figure e contenuti formativi, verifica dell'apprendimento.

📋 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐬𝐜𝐚𝐝𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐝𝐢 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐞 𝐝𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞: 𝐮𝐧 𝐨𝐛𝐛𝐥𝐢𝐠𝐨 𝐚𝐢 𝐬𝐞𝐧𝐬𝐢 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐧𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚 𝐯𝐢𝐠𝐞𝐧𝐭𝐞 La gestione delle scadenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro può essere complessa, soprattutto in un contesto normativo in continua evoluzione. Ai sensi del D.Lgs. 81/08, è fondamentale mantenere aggiornati i corsi di formazione e la documentazione obbligatoria per garantire la conformità alle leggi e la sicurezza dei lavoratori. 𝐀𝐏 𝐒𝐚𝐟𝐞 ti supporta nella gestione puntuale di queste scadenze, grazie al nostro team specializzato, pronto a fornire risposte precise e soluzioni efficaci. #SicurezzaSulLavoro #GestioneScadenze #APSafe

Novità in arrivo con l'approvazione definitiva dell'Accordo per la #Formazione 2024, prevista per il 7 novembre. Durante gli Stati Generali della sicurezza alla Camera, la rappresentante della #ConferenzadelleRegioni ha comunicato che la commissione tecnica specialistica ha licenziato, in data 17 ottobre 2024 il testo dell'Accordo Stato-Regioni in materia di Formazione, il quale andrà in approvazione politica il prossimo 7 novembre, in occasione della prossima riunione della Conferenza stessa. L’Accordo è finalizzato all'individuazione della durata e dei contenuti minimi dei percorsi formativi in materia di #salute e #sicurezza di cui al decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 per tutti i soggetti della sicurezza sul #lavoro, sostituendo gli Accordi per la Formazione del 2011 (lavoratore, datore, dirigente, preposto) e del 2016 (RSPP). Novità quindi per quanto riguarda modalità di erogazione dei corsi, requisiti dei formatori, nuove figure e contenuti formativi, verifica dell'apprendimento.

La normativa su salute e sicurezza sul lavoro è in evoluzione: aggiornamento formativo per i preposti, biennale o quinquennale? Abbiamo approfondito il tema per chiarire ogni dubbio. Scopri di più nel nostro articolo: https://lnkd.in/dq39NwC8

Gran parte dei corsi di formazione, soprattutto quelli sulla sicurezza sul lavoro, hanno una durata limitata nel tempo per assicurare che tutti i dipendenti si aggiornino periodicamente sulle misure preventive. 🕐 Quando una certificazione si avvicina alla scadenza, IDGREE ne informa tanto il lavoratore, quanto la sua azienda (se entrambi iscritti). ⏰ Grazie a questo servizio, è possibile organizzare con anticipo i necessari corsi di aggiornamento, così da evitare il rischio di violare la legge. ⚖ #lavoro #formazione #identitàformativadigitale #ricercapersonale #attestati #obiettivi #successo

🛡️ Novità sulla formazione in sicurezza sul lavoro: le risposte che stavi cercando! Il nuovo Accordo Stato-Regioni sta per entrare in vigore e porta con sé importanti cambiamenti per la formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro. Scopri i 4 punti chiave che tutti devono conoscere: 👉 Quando entrerà in vigore? 👉 Chi può erogare la formazione? 👉 Come garantire una formazione specifica? 👉 Cosa succede alla formazione già svolta? 🔍 Resta aggiornato e preparati ad adeguarti alle nuove regole per garantire la sicurezza di tutti! Contattaci per saperne di più! #SicurezzaSulLavoro #Formazione #AccordoStatoRegioni #SaluteESicurezza

Dopo 2 anni di attesa è finalmente uscita la bozza definitiva nel nuovo Accordo Unico sulla formazione sicurezza (cambia anche il nome) Cerchiamo di capire le maggiori novità con avv. Rolando Dubini Vi aspettiamo per un webinar gratuito (no rilascio crediti) il prossimo 8 luglio 10-12,30 La normativa avrà un forte impatto sulla formazione, qui di seguito le principali novità: -Formazione specifica dei lavoratori (fascicolo formazione, verbale prova pratica, n° massimo discenti) -Formazione dei preposti (durata e aggiornamento biennale) -Formazione dirigenti -Formazione dei datori di lavoro (nuova formazione) -Formazione Spazi confinati -Formazione attrezzature (nuove attrezzature normate) -Figure della formazione Dall’entrata in vigore del nuovo accordo, le aziende avranno 12 mesi per mettersi in regola, ad esclusione della formazione per il Datore di Lavoro che dovrà essere effettuata entro 24 mesi (ma se fatta prima si potrà godere di alcuni crediti formativi) Per le iscrizioni 👇 https://lnkd.in/dZUUcau7 hashtag #formazionesicurezza hashtag #accordostatoregioni hashtag #normativa hashtag #randstad hashtag #randstadhrsolutions hashtag #enjoysafety

Nuovo rinvio per l’Accordo Stato-Regioni sulla formazione in salute e sicurezza. Ritardi, cause e conseguenze pesano sul futuro normativo. Qual è la vostra opinione? Confrontiamoci nei commenti! #sicurezza #sicurezzasullavoro #sicurezzalavoro #rischidilavoro #decreto81 #formazione #accordoformazione #formatori

Il decreto legge n. 19 del 2 marzo 2024, ora ufficialmente convertito in legge, introduce nuove regole per la formazione in ambito lavorativo. Questa normativa punta a migliorare la sicurezza e la qualità delle competenze professionali, rendendo obbligatoria una formazione aggiornata per tutti i lavoratori. Partecipare a questi corsi non è solo un dovere, ma un'opportunità per garantire ambienti di lavoro più sicuri e ridurre i rischi di incidenti. Investire in formazione significa proteggere se stessi e gli altri, accrescendo anche le proprie competenze. La nuova legge è un passo avanti per tutti: prendiamoci la responsabilità di formarci e migliorare. Chiamaci 0323/209009 Orion srl ~ Sicurezza sul lavoro

Dopo 2 anni di attesa è finalmente uscita la bozza definitiva nel nuovo Accordo Unico sulla formazione sicurezza (cambia anche il nome) Cerchiamo di capire le maggiori novità con avv. Rolando Dubini Vi aspettiamo per un webinar gratuito (no rilascio crediti) il prossimo 8 luglio 10-12,30 La normativa avrà un forte impatto sulla formazione, qui di seguito le principali novità: -Formazione specifica dei lavoratori (fascicolo formazione, verbale prova pratica, n° massimo discenti) -Formazione dei preposti (durata e aggiornamento biennale) -Formazione dirigenti -Formazione dei datori di lavoro (nuova formazione) -Formazione Spazi confinati -Formazione attrezzature (nuove attrezzature normate) -Figure della formazione Dall’entrata in vigore del nuovo accordo, le aziende avranno 12 mesi per mettersi in regola, ad esclusione della formazione per il Datore di Lavoro che dovrà essere effettuata entro 24 mesi (ma se fatta prima si potrà godere di alcuni crediti formativi) Per le iscrizioni 👇 https://lnkd.in/dZUUcau7 #formazionesicurezza #accordostatoregioni #normativa #randstad #randstadhrsolutions #enjoysafety