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Post di HELUKABEL Italia S.r.l.
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Nuovo post sulla pagina aziendale Pompeja
RICERCHIAMO AGENTI RAPPRESENTANTI Sei alla ricerca di una nuova opportunità di business che unisca innovazione, design e valore per i tuoi clienti? Diventa agente Pompeja e offri loro le migliori finestre sul mercato! La Casciello Bernardo srl, azienda di Pompei che produce dal 1955 infissi in legno, legno alluminio, legno vetro, legno bronzo e legno rivestito, presente sul mercato italiano con i marchi POMPEJA e RENOVO, è alla ricerca di agenti plurimandatari introdotti nel settore serramenti per promuovere le vendite dei propri prodotti presso showroom e rivenditori serramentisti in diverse regioni d’Italia. I prodotti dell’azienda – di qualità medio/alta e prezzo allineato ai competitors – sono perfetti soprattutto per rivendite/showroom che lavorano con un target di clientela medio/alto e con architetti (attratti dai nostri profili minimali). Nella produzione Pompeja e Renovo non sono presenti prodotti da cantieristica, né l’azienda fa vendita diretta verso imprese e/o professionisti. Tra i punti di forza, oltre la qualità dei prodotti (certificati e garantiti), vi è la consegna in 60gg solari (in casi di urgenza anche 40gg), l’imballo accuratissimo e la logistica organizzata. Al candidato - che si relazionerà con la Direzione Commerciale Pompeja - è richiesta una buona conoscenza della clientela delle zone assegnategli, oltre che (come titoli preferenziali) l'esperienza nel settore, la conoscenza di strumenti informatici, il possesso di spiccate capacità relazionali ed organizzative e la residenza nella zona di interesse. L’azienda supporterà la rete vendita in modo significativo mettendo a disposizione il materiale utile per la vendita e il supporto commerciale, un programma di formazione avanzato e continuo, incentivi al raggiungimento degli obiettivi di vendita, soluzioni flessibili per i clienti. Gli interessati sono pregati di inviare (all'indirizzo marketing@pompeja.it) la propria candidatura indicando la provincia di interesse e allegando il proprio CV completo, dettagliando le esperienze, le aziende rappresentate (attuali e pregresse) e indicando mail personale e numero telefonico. Verranno contattate unicamente le candidature in linea con il profilo richiesto. Offriamo: Provigioni crescenti Premi aggiuntivi su obiettivi di fatturato raggiunti Esclusività di zona Pompeja: le finestre che aprono nuove opportunità.
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Avete già visitato la nostra pagina 𝗟𝗔𝗩𝗢𝗥𝗔 𝗖𝗢𝗡 𝗡𝗢𝗜? Ci sono delle posizioni aperte che potrebbero fare proprio al caso vostro! Cliccate qui: https://lnkd.in/dybcBfFq #kadriatica #sales #candidati
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Sei interessat* ad una posizione di "Supervisore Post Vendita / Service – Settore Automazione"? 💻 Io e Fabiola Rezzonico curiamo la selezione per un'azienda leader nella produzione di macchinari per il gelato a Buccinasco. 💡 Nell'annuncio trovi tutte le informazioni relative alla posizione. 👇 Se sei interessat*, candidati al link sottostante. #headhunting #selezione #ricerca
Supervisore Postvendita / Service - Settore Automazione - Buccinasco (MI)
ricercamysrl.performahrm.com
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💪 Da poco ci trovate anche su Magneticam! Siamo una 𝗿𝗲𝘁𝗲 𝗱𝗶 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲𝘁𝗮̀ 𝗱𝗶 𝗥𝗶𝗰𝗲𝗿𝗰𝗮 𝗲 𝗦𝗲𝗹𝗲𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗿𝗶𝘇𝘇𝗮𝘁𝗲 che uniscono le forze nel creare matching di successo e sostenibile nel tempo tra progetti di vita e obiettivi aziendali. Visitando il sito troverai anche altre opportunità selezionate - vuol dire con un progetto serio 😉 ValtellinaLavoro #Magneticam #account #lavoro
🔔 Opportunità #Magneticam! ValtellinaLavoro, società di ricerca e selezione, per sua impresa cliente cerca una persona per il ruolo di Account tecnico B2B (Monza/Como). Invia la tua candidatura qui 👇🏻 #b2b #technicalaccount
Account tecnico B2B – Monza / Como
https://magneticam.it
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Dai uno sguardo alle offerte di lavoro appena pubblicate!
Dai uno sguardo alle nostre offerte di lavoro direttamente nella sezione "Lavora con noi" raggiungibile su www.vetrariadadda.com Puoi candidarti direttamente sul nostro sito! Di seguito le posizioni aperte: - *12354* Funzionario vendite (Area Nord) - *12355* Marketing & Sales Assistant / Part time / (Categorie protette) - *12375* Responsabile di produzione (Zona Brianza) Ricordati di specificare la posizione per cui ti stai candidando! In alternativa invia il tuo CV a risorseumane@vetrariadadda.com Ti stiamo spettando! #offertedilavoro #jobopportunity #sales #marketing #glass #vetro
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Free lasagna in the office e un Sales Developer Representative! Qual è il collegamento? Che sia tradizionale o rivisitata, la lasagna è un po' come un buon Sales: composto da diversi strati che lavorano insieme in armonia per creare un risultato incredibile. 🥇 Strato 1: La Base Solida La lasagna inizia con una base robusta di pasta, proprio come un Sales ha bisogno di una solida base di competenze di comunicazione e comprensione del prodotto. Noi ti forniamo il training sul prodotto, tu devi portarti tanta voglia di fare e una base di conoscenze economiche! 🥈 Strato 2: Il Cuore Saporito Al centro di una deliziosa lasagna c'è il cuore, ricco di sapore. Analogamente, un Sales di successo porta passione e dedizione nel cuore del suo lavoro, trasmettendo entusiasmo e valore ai potenziali clienti. 🥉 Strato 3: La Copertura Che Sbalordisce Una lasagna è completata da un topping irresistibile, che cattura lo sguardo e stimola l'appetito. Allo stesso modo, cerchiamo qualcuno che possa completare la nostra squadra di vendita con una presentazione professionale e una capacità persuasiva che incanta i clienti potenziali. Se hai fame di successo, potresti essere la besciamella perfetta sulla nostra lasagna! Unisciti a noi e diventa parte di un team dinamico che promuove la crescita personale e professionale. [link al quale candidarti nei commenti] #OpportunitàDiCarriera #Sales #JoinOurTeam #GrowthOpportunities #Agicap
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LA VERA CONSULENZA PATRIMONIALE.....
Unisciti al nostro Team Invia la tua candidatura: Responsabile Commerciale Italia: Walter Amici Area Manager Nord Italia: alessandro vincenzi Area Manager Centro Italia: Stefano Setti in alternativa invia il tuo CV a: selezione@ulnlife.com
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Saper analizzare il mercato, comprenderne i bisogni e proporre le soluzioni più corrette e al momento giusto sono abilità fondamentali per un buon Sales Manager. Accanto a queste, non devono mancare una grande capacità di ascolto e la capacità di creare progetti personalizzati per i clienti, tutte caratteristiche che contraddistinguono Alvise Menegazzo del nostro team Sales. Alvise riesce a coniugare l'entusiasmo per la comunicazione e il marketing con la passione per le vendite; sa affiancare ogni cliente con affidabilità, coerenza e sempre con un approccio proattivo. Focalizzato sul raggiungimento degli obiettivi, Alvise è un Sales Manager capace di intravedere opportunità di business senza mai perdere di vista l'importanza della relazione con il cliente.
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ANNUNCIO DI LAVORO: TEAM SALES Posizioni Aperte: Sales Junior e Senior Siamo alla ricerca di professionisti dinamici e motivati per unirsi al nostro team di vendite in rapida espansione. Se sei pronto a lasciare il segno nel mondo del business e hai la determinazione per eccellere, questa è l'opportunità che fa per te! Cosa Offriamo: Azienda strutturata: siamo attivi nel mondo online da 15 anni, se stai cercando un’azienda strutturata e seria questo è il posto giusto. Guadagni Potenziali: Dai 2.000 ai 7.000 euro al mese, con la possibilità di superare i 9.000 euro. Formazione e Supporto: Formazione aziendale gratuita e supporto continuo da parte dei nostri esperti sales coach. Ambiente di Lavoro Flessibile: Lavora comodamente da casa e goditi la libertà e l'autonomia nel tuo percorso professionale. Team Amministrativo e Legal interno: non dovrai occuparti di trafile burocratiche, lo farà team interno dedicato. Lead caldi e profilati: il nostro reparto di outbounder si occuperà di selezionare ed educare ogni singolo lead prima della trattativa di vendita. Viaggi e retreat con il Team: appunto perché crediamo nella strutturazione in un team a lungo termine vogliamo creare rapporti reali e duraturi. REQUISITI: Energia e Motivazione: Cerchiamo persone pronte a mettersi in gioco e a lavorare duramente per raggiungere risultati eccezionali. Mentalità Aperta: La disponibilità ad apprendere e ad adattarsi è fondamentale. Competenze Comunicative: Capacità di negoziare e di instaurare relazioni significative con i clienti. Disponibilità: Full-time Etica: non lavoriamo con persone a cui interessa solo estrapolare la maggior parte di guadagno possibile dalle persone a prescindere dal servizio offerto. COME CANDIDARSI: Se sei interessato a questa incredibile opportunità e vuoi liberarti dalle catene di un lavoro non stimolante, guarda il video introduttivo e lascia la tua candidatura. Non perdere questa occasione unica di unirti ad Ambitioned e di trasformare la tua vita professionale. Aspettiamo con ansia di conoscerti e di accoglierti nel nostro team dinamico. Trovi il link per candidarti nel primo commento 👇
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*CERCASI SALES COACH* - (Formazione interna segreta by Cicchinelli - yes, è tornato…) Signori buongiorno. Stiamo cercando un nuovo sales coach per gestire un intero team vendita del Big Luca Group. Cerchiamo professionisti. Gente capace, sul pezzo, con esperienza. Gentilmente: non professatevi come tali se non lo siete. Sarebbe poco carino insultarvi durante il colloquio. L’opportunità è ghiotta. Oltre al potenziale guadagno, verrai personalmente formato dai Cicchinelli brothers (two Cicchinelli is megli che one). Luca Cicchinelli è infatti tornato momentaneamente nei nostri lidi, per portare tutta la sua expertise a chi farà parte dei nostri team vendita nei prossimi mesi. Insieme a suo fratello Simone, ha infatti dato vita al progetto TTX, che ha come unico obiettivo quello di sfornare team vendita d’eccellenza composti da talenti top performer. Se hai fame, voglia di fare, determinazione, esperienza e ti senti all’altezza, invia la tua candidatura al nostro ufficio: ufficio@biglucainternational.com Oggetto: Con Cicchinelli siamo tutti più belli. Requisiti: 1) Disponibilità h24 e 7 giorni su 7. Se sei un sales coach sai bene di cosa parlo. Se hai da obiettare, non fai al caso nostro. 2) Zero emotività. Il tuo team vendita dovrà essere composto solo dai migliori. Allontanare tutti coloro che non performano deve essere per te una passeggiata. 3) Capacità di disciulamento. Se ti mettiamo di fronte ad un nuovo gestionale quanto ci metti a capirlo e imparare a sfruttarlo in autonomia? Se la risposta è “tanto” non candidarti. Le selezioni cominciano già oggi. Fatevi sotto. Testimonianze e casi studio dimostrabili verranno prese in seria considerazione. Le chiacchiere da megalomani no. Evitate di mentire. Tanto lo scopriamo.
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