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Il consiglio è riferito all'ambito gestione logistica e magazzino: se avete bisogno di un #temporarymanager perchè non approfittarne per fargli formare una risorsa interna durante il suo mandato? Qualcuno potrebbe obiettare con "se avessi una risorsa interna adatta non necessiterei di un Temporary Manager"... In realtà, da quello che ho osservato negli ultimi 5 anni, le risorse spesso ci sono ma non sono adeguatamente formate. Uno dei miei obiettivi professionali è proprio quello di formare un vero e proprio manager logistico durante i miei mandati e/o consulenze, in 6/12 mesi c'è tutto il tempo per farlo. Perchè non approfittarne? Anche questa è innovazione. #logisticaefficiente #supplychain #trasporti
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