Post di SGB HUMANGEST HOLDING

Sesto e ultimo incontro dedicato alla #leadership, in quel di Brescia, con il bellissimo team di Gatti Filtrazioni Lubrificanti. Navigando lungo la mappa dei talenti abbiamo cercato di capire insieme quali sono le qualità di un buon #leader e, sopratutto, quali sono le nostre. Così da poter crescere noi, insieme all’azienda. #talento #softskill #thevortex

L’essere umano, la risorsa più potente! HR 🤝🔥 L’ 🃏 nella manica per ogni organizzazione che sappia valorizzarli, sono le persone che ne fanno parte.

Amici e Colleghi del Nord Italia direttamente da #Napoli una pura condivisione esperienziale sui temi di #ChangeManagement #Agile #OKR #JTBD sembra che siano garantite anche le sfogliatelle, perché di base abbiamo un cuore immenso seguite 👇🏻Stefano Antonio Masci Luca Troso Adastra: OKR, Agile, JTBD - La chiave per il tuo successo

Convention Assimoco per i collaboratori al Teatro Manzoni di Milano Si è tenuto nei giorni scorsi Teatro Manzoni di Milano l’evento organizzato dal Gruppo Assimoco dedicato ai propri collaboratori e collaboratrici dal titolo “Le radici per il nostro futuro. Identità, coesione e partecipazione”. Un’importante occasione di riflessione e confronto sui valori fondamentali che guidano l’organizzazione del Gruppo e sul ruolo strategico che può svolgere nel mondo della cooperazione, dell’associazionismo e del terzo settore. Una sfida cruciale che Gruppo Assimoco può sostenere perché ha tutte le carte in regola per poterlo fare, come ribadito dal direttore generale Ruggero Frecchiami: “La coerenza culturale si costruisce nel tempo: è un lavoro quotidiano di allineamento fra valori e comportamenti, tale da costruire una leadership duratura e distintiva nel mondo della cooperazione, dell’associazionismo e del Terzo settore, con cui condividiamo l’importanza della centralità della persona e il concetto del ‘prendersi cura’. Da sempre Gruppo Assimoco si nutre di reti relazionali, e avere maturato una forte esperienza in questo contesto ci consente di costruire economie di apprendimento e un vantaggio competitivo non indifferenti. Se vogliamo proporre servizi che vadano incontro alle esigenze delle persone dobbiamo essere in sintonia con il mondo in cui ci muoviamo e a cui ci rivolgiamo. Il nostro è un mestiere nobile e richiede responsabilità. Dare protezione rappresenta un contributo sociale fondamentale che permette di entrare in contatto con persone e organizzazioni di valore”. Articolo completo su Asefibrokers.com

#WISEeventi È online la news sul Gala dei Bilanci! Scopri tutti i dettagli della decima edizione e il grande successo dell'evento ⬇️ #GruppoWISE #SolutionsFirst #GalàdeiBilanci

🌐 Nel mondo odierno, il dato è diventato un elemento centrale delle nostre aziende. Dagli analytics al decision-making strategico, i dati ci forniscono insight preziosi per migliorare e innovare. 📊💡 Un grande grazie a Fabrizio Vigo , a tutti gli oratori e al team per l’organizzazione di questo evento impeccabile, ricco di ispirazione e chiarezza espositiva. Siamo pronti ad affrontare il futuro con la consapevolezza che il dato, usato con intelligenza e visione, è la chiave per anticipare tendenze e identificare nuove opportunità! 🚀

La #pillola del Sabato. Quanto è importante il ruolo del manager in un team? E cosa vuol dire guidare un team? Qui qualche spunto da MANAGERITALIA

Cari Bizzers, come promesso questa sera al Biz&Club ci immergeremo in un tema cruciale per ogni imprenditore e professionista: La Gestione delle Relazioni, sia in un Club sia nella Vita Quotidiana, al fine di generarci una rete di contatti positiva e virtuosa. Marco Vallario Ceo di GBS - Global Business Solution ci spiegherà perché: 🌱 _Le relazioni non sono solo contatti o incontri casuali_, ma rappresentano un ecosistema che richiede cura, dedizione e strategia. Domani parleremo di come costruire legami significativi che possano arricchire il nostro business e, più in generale, il nostro quotidiano, contribuendo a un ambiente di crescita reciproca. 🔗 _Perché partecipare?_ Perché una rete di relazioni sana non si costruisce da sola, e per coltivare un ecosistema che funzioni occorre avere gli strumenti giusti e soprattutto la giusta mentalità. ✨ _Vi aspettiamo_ per un incontro che andrà oltre i confini del business: parleremo di relazioni umane, di condivisione e di come far prosperare il nostro Biz&Club con intelligenza e visione a lungo termine. Ci vediamo alle ore 19 in una location fantastica: da Pepe in via della Rocca 19! Ci sono solo più 10 posti disponibili, non mancare! Iscriviti ora alla lista dei partecipanti 🚀

#Cinema e #aziende insieme per raccontare #storie e incidere sulla #cultura. L’edizione 2024 dei #SonofaPitchAward, il premio che assegniamo durante #Venezia80 ai migliori corti realizzati da registi #under30, conferma l’importanza di un dialogo sempre più strutturato e profondo tra #creatività e comunicazione d’impresa. Ne abbiamo parlato durante il panel “Il Cinema e i brand”, moderato da Andrea Brega e impreziosito da tanti punti di vista diversi. “Anche le aziende hanno bisogno di una #comunicazione creativa, ragionata, capace di #riflettere sulle emozioni”, ha aggiunto Barbara Cimmino, Responsabile Sostenibilità e Innovazione di Prodotto e di Processo Yamamay e Vice Presidente Confindustria. "Una comunicazione creativa impegnata sui temi della #sostenibilità come quella premiata da #SonofaPitch può davvero incidere sulla cultura, contrastando le discriminazioni”, ha commentato Daniele Di Fausto, CEO eFM. “Raccontare emozioni è il primo passo ideale per #avvicinare non addetti ai lavori a tematiche tecniche complesse”, ha aggiunto Luca Piemonti, Partner Key to Energy. "Son of a Pitch Award è uno spazio di cultura e di idee in cui cinema e aziende si incontrano, nell’idea di generare valore insieme, attraverso le storie e il talento dei giovani. L’obiettivo è quello di aggregare sempre più soggetti per avere maggiore impatto.”, conclude Giuseppe Capicotto General Manager eFM e Presidente Advisory Board Son of a Pitch Award. Testimonianze diverse che inquadrano perfettamente la nostra #sfida quotidiana: individuare valori forti e trasmetterli al maggior numero possibile di #persone attraverso una #storia. Guarda il video🎬

Sono davvero orgoglioso che un'azienda come Corditec srl abbia deciso di elevarsi e creare il proprio #manifesto #aziendale o #brandmanifesto Sono ancora più orgoglioso di essere stato colui che ha nesso in campo questo fantastico strumento. Il manifesto aziendale è la dichiarazione di valori e aspirazioni di un’impresa e si concentra, oltre che sulla Vision e la Mission, anche sul cuore del brand aziendale rendendolo memorabile. Parla un linguaggio immediato, è vicino alle persone perchè è fatto dalle persone per altre persone (clienti, collaboratori), per questo “arriva” molto facilmente. Il Manifesto Aziendale è così importante perchè in un mondo stracarico di dati, le persone hanno bisogno di sapere con chi stanno parlando e se il piano valoriale del brand è, per loro, accettabile e condiviso. Vale sia per i brand consumer ma anche per le aziende B2B, perchè non ci dimentichiamo mai che il business tra aziende lo fanno le persone. Hai creato un’azienda e quotidianamente ti adoperi per il suo sviluppo, gestendola bene, acquistando ai prezzi corretti, vendendo, comunicando, con fatica e impegno per fare in modo che sia redditizia. Il Brand Manifesto è il tassello che ti manca per poter comunicare quello che fai, perchè lo fai, ed attirare “solo” le persone giuste, che siano i tuoi clienti, i tuoi collaboratori, i tuoi fornitori. Fai salire sul tuo autobus solo coloro che vogliono arrivare alla tua destinazione seguendo il tuo percorso. Per saperne di più visita: https://lnkd.in/dNQ9CEPi #fraildireeilfarecedimezzoilfare #strategia #crescita #impresa #comunicazione #mentoring #sviluppo https://lnkd.in/dWGTwE4c