Post di iMilani Società Benefit

𝗣𝗠𝗜 𝗗𝗮𝘆 𝟮𝟬𝟮𝟰: 𝘶𝘯𝘢 𝘨𝘪𝘰𝘳𝘯𝘢𝘵𝘢 𝘱𝘦𝘳 𝘪𝘴𝘱𝘪𝘳𝘢𝘳𝘦 𝘭𝘦 𝘯𝘶𝘰𝘷𝘦 𝘨𝘦𝘯𝘦𝘳𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘪. 💡 Abbiamo avuto il piacere di accogliere giovani studenti nel cuore della nostra azienda, raccontando la storia di 𝘔𝘦𝘤𝘢𝘭, i nostri valori e le opportunità di crescita nel settore della carpenteria meccanica. Un’occasione per condividere esperienze, far toccare con mano il nostro lavoro e dialogare con chi rappresenta il futuro. 𝘚𝘤𝘰𝘱𝘳𝘪 𝘥𝘪 𝘱𝘪𝘶̀ 𝘴𝘶 𝘤𝘰𝘮𝘦 𝘢𝘣𝘣𝘪𝘢𝘮𝘰 𝘤𝘰𝘪𝘯𝘷𝘰𝘭𝘵𝘰 𝘪 𝘨𝘪𝘰𝘷𝘢𝘯𝘪 𝘯𝘦𝘭𝘭𝘢 𝘳𝘦𝘢𝘭𝘵𝘢̀ 𝘥𝘪 𝘔𝘦𝘤𝘢𝘭, 𝘮𝘰𝘴𝘵𝘳𝘢𝘯𝘥𝘰 𝘪𝘭 𝘷𝘢𝘭𝘰𝘳𝘦 𝘥𝘦𝘭 𝘯𝘰𝘴𝘵𝘳𝘰 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘰 𝘦 𝘪𝘭 𝘯𝘰𝘴𝘵𝘳𝘰 𝘪𝘮𝘱𝘦𝘨𝘯𝘰 𝘱𝘦𝘳 𝘶𝘯 𝘧𝘶𝘵𝘶𝘳𝘰 𝘴𝘰𝘴𝘵𝘦𝘯𝘪𝘣𝘪𝘭𝘦. 👉 𝗟𝗲𝗴𝗴𝗶 𝗹'𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗼𝗹𝗼 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘁𝗼 #pmiday2024 #mecal #mecalsrl #confindustriapiacenza #carpenteriametallica

Il #GruppoScuola di CONFINDUSTRIA LECCO E SONDRIO coordinato dall’imprenditrice Federica Russo si è riunito oggi nella sede di Lecco dell’Associazione. . L’incontro è stato occasione per fare il punto sulle iniziative in cantiere e sui nuovi progetti. . In fase di realizzazione alcune proposte per l’orientamento e in particolare il #PMIDay - l’iniziativa nazionale dedicata agli alunni delle classi terze delle scuole medie declinata sul territorio dal #ComitatoPiccolaIndustria e dal Gruppo Scuola, in calendario il 22 novembre – e #Eureka - l’iniziativa di Federmeccanica che il Gruppo Scuola propone sul territorio coinvolgendo gli alunni delle classi terze, quarte e quinte delle scuole elementari e che quest’anno ha registrato un boom di iscrizioni. . Il Gruppo è impegnato in questo periodo anche nel collaborare alle diverse iniziative di orientamento organizzate sul territorio dalle istituzioni. . «Il #mismatch fra domanda e offerta di competenze è ormai da tempo un punto critico per il sistema delle imprese che, negli ultimi anni, ha assunto caratteristiche sempre più preoccupanti: il numero di aziende alla ricerca di skill che non vengono reperite sul mercato del lavoro è notoriamente in crescita» ha evidenziato Federica Russo, Responsabile del Gruppo Scuola. «Punto focale di tutta la nostra attività -continua - è quindi l’obiettivo di contribuire a ridurre il divario fra esigenze delle imprese e la disponibilità di competenze, in particolare puntando sul dialogo con i giovani e le famiglie, ma anche con il mondo della scuola». . In cantiere, sempre tenendo come riferimento questi traguardi, diversi progetti sono in fase di valutazione e potranno essere programmati per i prossimi mesi.

-1 giorni al #PMIDAY, giornata nazionale delle imprese aperte alle scuole, promosso da Piccola Industria di Confindustria, che vede coinvolto un numero record di ben 63 aziende vicentine, grazie alla straordinaria mobilitazione promossa dal Comitato Piccola Impresa Confindustria Vicenza in coordinamento con la Commissione Education. Lo scopo dell’iniziativa è avvicinarsi alle giovani generazioni per far conoscere la realtà manifatturiera odierna e far comprendere quale sia il quotidiano impegno delle imprese per la crescita, l’occupazione e il benessere dell'intera collettività. “Apriamo le porte delle nostre imprese per trasferire, a coloro che frequentano le medie e le superiori, la voglia di ‘realizzare’ che ci contraddistingue, coinvolgendo anche gli insegnanti e sensibilizzando le famiglie. Il nostro auspicio è rafforzare, ancora di più, il legame tra impresa e scuole per diffondere la centralità del ruolo dell’impresa”, ha scritto Nicole Tassotti, Presidente Comitato Piccola Impresa Confindustria Vicenza, alle imprese che hanno partecipato con grande entusiasmo a questa quindicesima edizione nazionale. #Costruire è il tema del PMI DAY 2024. Costruire consapevolezza delle proprie aspirazioni e delle opportunità per realizzarle. Costruire sapere per affrontare con le giuste competenze il lavoro di oggi e quello di domani. Costruire innovazione ponendo i nuovi strumenti digitali e l’intelligenza artificiale al servizio di creatività, immaginazione e conoscenza. Costruire dialogo e scambio tra culture e popoli diversi per consolidare conoscenza e rispetto reciproco come antidoto alla guerra. Costruire opportunità di business per crescere come impresa e per contribuire sempre di più allo sviluppo economico e sociale del Paese. Costruire sostenibilità per il benessere delle nuove generazioni. Costruire nuove competenze per gestire il cambiamento, valorizzando capacità innovativa e punti di forza del saper fare italiano. Costruire ponti tra scuola e impresa per costruire insieme il futuro. Le aziende partecipanti (dalla O alle Z) OFFICINE MECCANICHE BBM Railway Solutions OMERA Pedon s.p.a. Poli Distillerie Srl Polidoro Rasotto Flotte RINO MASTROTTO Rosà Plast S.r.l. ROWAN ELETTRONICA S.R.L. Seitron SpA SIGGI GROUP SPA Tecnoplast 1959 Tiziana Industria Noleggio Biancheria Sanificata TOBALDINI SPA Utilità | micromeccanica di precisione “certificata ISO 9001-9100- 13485” VDP Group VECA Spa VTN Europe Zoppelletto S.p.A. Grazie per il supporto a BVR Banca Veneto Centrale e UMANA SPA. #PMIday2024

-3 giorni al #PMIDAY, giornata nazionale delle imprese aperte alle scuole, promosso da Piccola Industria di Confindustria, che vede coinvolto un numero record di ben 63 aziende vicentine, grazie alla straordinaria mobilitazione promossa dal Comitato Piccola Impresa Confindustria Vicenza in coordinamento con la Commissione Education. Lo scopo dell’iniziativa è avvicinarsi alle giovani generazioni per far conoscere la realtà manifatturiera odierna e far comprendere quale sia il quotidiano impegno delle imprese per la crescita, l’occupazione e il benessere dell'intera collettività. “Apriamo le porte delle nostre imprese per trasferire, a coloro che frequentano le medie e le superiori, la voglia di ‘realizzare’ che ci contraddistingue, coinvolgendo anche gli insegnanti e sensibilizzando le famiglie. Il nostro auspicio è rafforzare, ancora di più, il legame tra impresa e scuole per diffondere la centralità del ruolo dell’impresa”, ha scritto Nicole Tassotti, Presidente Comitato Piccola Impresa Confindustria Vicenza, alle imprese che hanno partecipato con grande entusiasmo a questa quindicesima edizione nazionale. “#Costruire” è il tema del PMI DAY 2024. Costruire consapevolezza delle proprie aspirazioni e delle opportunità per realizzarle. Costruire sapere per affrontare con le giuste competenze il lavoro di oggi e quello di domani. Costruire innovazione ponendo i nuovi strumenti digitali e l’intelligenza artificiale al servizio di creatività, immaginazione e conoscenza. Costruire dialogo e scambio tra culture e popoli diversi per consolidare conoscenza e rispetto reciproco come antidoto alla guerra. Costruire opportunità di business per crescere come impresa e per contribuire sempre di più allo sviluppo economico e sociale del Paese. Costruire sostenibilità per il benessere delle nuove generazioni. Costruire nuove competenze per gestire il cambiamento, valorizzando capacità innovativa e punti di forza del saper fare italiano. Costruire ponti tra scuola e impresa per costruire insieme il futuro. Le aziende partecipanti (dalla A alle E) Alpac Athena Group Axera Barausse Doors BEDIN Galvanica srl BERTESINA SRL Bravo S.p.a. Brevetti-CEA Caron A&D - Fluid Connectors Cegalin srl CEMA GROUP SRL Cielo e Terra s.p.a. Clerprem CMB SRL Colben srl COMEM Group CONFRAV - Ravazzolo CONVETT S.R.L. Costenaro Assicurazioni Srl Cy-laser EAS S.p.A. - Società Benefit EFFEDUE SRL ELETTRA 1938 - HORIEN Automotive Solutions Grazie per il supporto a BVR Banca Veneto Centrale e UMANA SPA. #PMIday2024

https://lnkd.in/dGcSVUzQ Il Festival TerritorImpresa edizione 2 sta per iniziare! Workshop, laboratori, visite aziendali, seminari a scuola e in azienda con al centro il dialogo tra gli stakeholder di un ecosistema territoriale complesso e ricco di valori. 7 filiere produttive 50 imprese coinvolte 15 workshop con studenti in azienda da gennaio a maggio 2 sessioni di orientamento a scuola 3 università coinvolte con 15 ricercatori 3 seminari tecnici a scuola 2 incontri dedicati al placement e alla ricerca con 60 soggetti coinvolti una comunità di 800 persone che si confrontano intorno al tema centrale Capitale Umano e Competenze .... 🙏 alle imprese, le associazioni di categoria, i comuni e le scuole che renderanno possibile questo percorso www.territorimpresa.it

Due giorni di incontri e formazione con imprese, liberi professionisti e studenti. Tutto questo è stato PiùMA Lab 🚀 La prima edizione dell’evento ha visto i partecipanti unirsi con un obiettivo comune: mettere le basi per un percorso di integrazione tra sviluppo dei mercati e risorse umane in azienda. Una nuova linfa per la cultura di impresa, alla quale MULTI ha contribuito con la sua expertise e il suo approccio strategico, stabilendo nuovi legami con il territorio piacentino. Tante opportunità di employer branding, e non solo, ci aspettano e non vediamo l’ora di scendere in campo! #employerbranding #risorseumane #hr #culturaaziendale #marketing

Per cogliere le opportunità della #transizionetecnologica dei trasporti, e alimentare così la competitività delle filiere nazionali, c’è una materia prima imprescindibile: le nuove competenze, che possono svilupparsi solo accompagnando l’estro italiano in un percorso formativo orientato all’innovazione. Per questo Motus-E è orgogliosa di supportare le attività della Rete di Scuole per la Mobilità Sostenibile, l’iniziativa che coinvolge decine di Istituti Tecnici sparsi in tutta la Penisola e che ha dato il via ieri alla Quinta edizione del Corso per conseguire il titolo di “Tecnico per la progettazione, gestione e manutenzione dei sistemi di #mobilitàsostenibile”. Il progetto della Rete, nato grazie alla visione di presidi e professori di straordinaria lungimiranza, ha contribuito già alla #formazione specifica di oltre 1.000 giovani, conseguita grazie al costante aggiornamento dei docenti e al potenziamento dei contatti tra gli Istituti coinvolti e le aziende della filiera della #mobilitàelettrica. “L’Italia può vantare un’esperienza unica nell’automotive e di fronte a una transizione epocale come quella in atto dobbiamo essere bravi ad allineare questa expertise ai più recenti trend dell’innovazione”, ha commentato il segretario generale di Motus-E, Francesco Naso, inaugurando il corso, “è ampiamente dimostrato che uno dei fattori chiave per un Paese è la capacità di formare persone preparate e competenti sulle nuove tecnologie. La leadership del settore passerà anche dalla capacità di preparare subito studenti e lavoratori alle sfide tecniche dell’immediato futuro, tenendo in massima considerazione il tema della multidisciplinarità”.

PMI DAY : un giorno dedicato a giovanissimi studenti del nostro territorio, il nostro futuro!

Ieri ho partecipato all’evento “La scuola come somma tra intelligenza delle persone e intelligenza delle macchine?” organizzato da Confindustria Veneto Est presso il Liceo Leonardo da Vinci di Treviso. Mi ha molto entusiasmata lo spettacolo di apertura realizzato da studenti e studentesse che hanno portato in scena un testo che abbracciava l’AI e la storia di Ulisse e da madre di due adolescenti, ho sentito in maniera forte l’importanza di condividere questo momento. È necessario dare ai #giovani gli strumenti adeguati attraverso cui sfruttare l’AI per potenziare le loro capacità e creatività. Reputo questi appuntamenti che uniscono imprenditoria e giovani di grande impatto sociale perché il divario generazionale nelle imprese è un valore che ogni imprenditore e imprenditrice deve sostenere. Quando mi chiedono come si gestiscono le varie generazioni nelle aziende rispondo sempre che il termine “gestione” non è quello corretto. Le generazioni non si devono gestire ma accogliere e valorizzare per la propria unicità, passioni e creatività. Creatività, coraggio e audacia devono essere più che mai i fari che illuminano le nostre organizzazioni. Patrizio Bianchi | Giulio Buciuni | Maria Raffaella Caprioglio | Lorenzo Pinto | Gianmarco Russo | Alessandro Garofalo

Innovazione e competenze con il protagonismo dei giovani